児童発達支援 - 福岡県福岡市西区 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間例】 13:00～18:00 14:00～19:00 15:00～19:00 【勤務時間シフト】 09:00 ～ 19:00 の間 5時間以上 【時間外の有無】 あり 【補足】 13:00～18:00 13:00～19:00 14:00～18:00 14:00～19:00 9:00～18:00 10:00～19:00 などご希望の勤務時間を教えてください♪

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/パート/★駅チカ★午後からの勤務/短時間/週3～OK◎姪浜駅から徒歩9分！未経験・ブランク大歓迎です♪ 【jb596106】 ■コメント 児童指導員/パート/★駅チカ★午後からの勤務/短時間/週3～OK◎姪浜駅から徒歩9分！未経験・ブランク大歓迎です♪ 【必要な資格】 児童指導員任用資格 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 高等学校教諭普通免許 or 社会福祉士 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 児童発達支援所や放課後等デイサービス、保育園などでご経験ある方 運転免許をお持ちの方 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出

仕事内容<仕事内容> 【児童指導員任用要件が必須！】児童支援スタッフ◆残業ほぼナシ／年休125日／昇給・賞与年2回 ★当社にこれまで応募されたことのある方はご遠慮下さい★ 放課後デイサービス施設にて、障がい児支援を行なう児童指導員の役割をお任せします。子どもたち1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みましょう。子どもたちが成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です。 ＞放課後デイサービス「エフ」とは？ 「療育支援」を重視した福祉施設です。療育とは、子どもたちが日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達をサポートすること。タブレットやテキストなどを使ったトレー

仕事内容<仕事内容> 【児童指導員任用要件が必須！】残業月10h以下／年休125日／6年後に年収1000万円到達も可 ★当社にこれまで応募されたことのある方はご遠慮下さい★ 当社が運営する「放課後デイサービス」の職員は、子どもの将来を背負う大事な仕事。だからこそ、心身共に安心できる「収入」「キャリア」を重要視しています。 ◆正当な評価制度で、早期に収入UP。 月給22.7万円～＋賞与年2回、毎年全員が「平均9千円」昇給。実力に応じた正当な評価制度があるため、入社1年で年収422万円、6年で1000万円への到達も可能です。 ◆早期昇格・大幅昇給できる仕組みがあります。 所長に昇格で「月9万円」、

仕事内容<仕事内容> 児童支援スタッフ（子どもたちの成長をサポートする仕事）◆残業ほぼナシ／年休125日／昇給・賞与年2回 放課後デイサービス施設にて、障がい児支援を行なう児童指導員の役割をお任せします。子どもたち1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みましょう。子どもたちが成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です。 ＞放課後デイサービス「エフ」とは？ 「療育支援」を重視した福祉施設です。療育とは、子どもたちが日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達をサポートすること。タブレットやテキストなどを使ったトレーニングやレクリエーションなどを実施することで、子ど

仕事内容【東証プライム上場企業が運営するLITALICOジュニアの特徴】 ◎そのひとりの「できるよろこび」をちからに LITALICOジュニアは発達が気になる0歳～18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。 カリキュラムや学習方法等は完全オーダーメイド。 一人ひとりのために作られた指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げるお手伝いをします。 LITALICOには保育士資格やPT・OT・ST（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）、臨床心理士、臨床発達心理士、公認心理師、教員免許などの資格を活かして働くスタッフが多く在籍。 教材開発の専門部隊や、研究に基づく充実

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.4万円～/児童発達支援/年休120日 送迎なし/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,0

仕事内容【仕事内容】 ■放課後等デイサービスにおける児童発達管理責任者の業務 ・日常生活の援助、創作活動・学習支援、運動体験、社会生活体 験、ワーキングメモリーを増やすためのカリキュラムで支援します。 ・ＡＢＡ、ＳＳＴを活用し、これまで当社が提供してきたサービスを踏襲し、療育支援をしていきます。 ＊児童の定員：１０名

勤務時間【日勤：平日】 ・勤務時間: 9:30～18:30 (実働8時間) ・休憩時間: (60分) 【日勤：休日・祝日】 ・勤務時間: 9:00～18:00 (実働8時間) ・休憩時間: (60分) ・月の残業時間：残業ほぼなし ・週4～勤務可

仕事内容送迎＋支援業務！資格を活かしませんか？昇給ありでやりがい十分！車通勤可で通勤ラクラク♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 送迎＋支援業務 ・雇用期間の定め：あり（１年） 資格: 資格1.2のいずれか 1児童発達支援管理責任者の資格 2児童指導員経験5年以上＋児発管基礎研修修了者 勤務時間: 【日勤：平日】 ・勤務時間: 9:30～18:30 (実働8時間) ・休憩時間: (60分) 【日勤：休日・祝日】 ・勤務時間: 9:00～18:00 (実働8時間) ・休憩時間: (60分) ・月の残業時間：残業ほぼなし ・週4～勤務可 休日・休暇: 日曜日＋その他週1回（シフト制

仕事内容児童発達支援事業（仮称）もみじのて姪浜教室では、児童発達支援管理責任者として活躍してくださる仲間を大募集！私たちと一緒に、身近に療育が受けられるまちづくりに取り組みませんか？ 「児童発達支援事業所 もみじの森」のご紹介 ●2026年夏に福岡市西区内に新規オープン予定の発達の気になるお子さま向けの教育支援事業です。 ●認知特性や課題に合わせて個別支援を計画し、子ども一人ひとりの個性に合わせた学びを提供しています。 ●当法人が運営する認可保育園がある地域で、地域の保育園と連携し、身近に療育サポートが受けられるインクルーシブ保育に取り組みます！ もみじグループとは わたしたちは福岡に5園、東京に

仕事内容【★年間休日123日★】土日祝休みで残業ほぼなし！経験不問◎小児リハに興味がある方歓迎♪ ●発達に特性を持つおこさまの集団支援、個別療育を実施していただきます。その他、記録・保護者対応・送迎業務などもお願いします。 ●土日祝日がお休みで、残業も月5時間程とほぼありませんので、家庭との両立も無理なくできますよ♪ ●育児休業や介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています◎ アドバイザーより 「フェリッサ エム」は、小児リハビリ経験30年の実績がある福岡リハビリテーション病院が運営する児童発達支援事業所です。経験は問いません！子どもが好きな方や療

勤務時間交替制（シフト制） 13:00～18:00 または13:30～18:30の間の5時間 休憩なし ※残業ほぼなし 週所定労働日数 週2日～5日

仕事内容週2日～応相談☆時間外勤務ほぼなし◎日曜・祝日休み！仕事と家庭を両立させやすい職場です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・放課後等デイサービス施設内での児童の見守りや療育 ・学校や自宅の送迎 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 雇用期間の定めなし 資格: 児童指導員の要件を満たす方 普通自動車運転免許 高卒以上 年齢不問 勤務時間: 交替制（シフト制） 13:00～18:00 または13:30～18:30の間の5時間 休憩なし ※残業ほぼなし 週所定労働日数 週2日～5日 休日・休暇: 日、祝日、その他 シフト制 福利厚生: 労災保険、その他保険は勤務時間

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/月8～9日休み 未経験可/福岡市内を中心に多数の療育施設を展開する法人定員10名ほどの小規模な施設月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ 【月給】240,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回：5,000円～10,000円/月※過去実績) 賞与あり(年2回：50,000円～100,000円※過去実績、2年目以降支給) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 福岡県福岡市西区 壱岐団地76-104 募集情報 ◆当施設を紹介します 福岡市西区にある

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/年休127日土日祝休み 残業ほぼなし/脳機能のアセスメントに基づいた療育で、子どもたちの可能性を引き出す月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～500,000円 【月給】200,000円～500,000円 <内訳> 基本給 170,000円～430,000円 固定残業代 30,000円～70,000円(20時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限5,000円/月) 昇給あり 賞与あり(年2回：計200,000円～1,000,00

仕事内容経験を活かして成長できる！児童指導員さん募集／チャイルドハート玄洋 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: チャイルドハート玄洋は、発達に特性のある小中学生を対象に、一人ひとりの成長に寄り添った「療育」を行う放課後等デイサービスです。 1日の利用者は約10名。目的をもった“遊び”を通して、 遊びや運動を通して子どもたちの「あたま・からだ・こころ」の発達を促す支援を行っていただきます。 主な支援内容 • 体操や運動あそびを取り入れた身体づくり • コミュニケーション力を育む関りのサポート • 個別・集団での療育プログラムの実施 その他の業務 • 連絡帳などの記録業務（アプリで簡単入力）

仕事内容給与： 月給297200~362200円 仕事内容： 放課後等デイサービス「いるかキッズ上山門」にて、以下の管理業務を担当していただきます。<・利用する児童の成長に合わせた個別支援計画書の作成<・個別支援計画書に基づいた支援実施の管理業務「いるかキッズ上山門」の開設時点では法人内他事業所の職員（放課後デイ管理責任者経験者）が異動して管理者となり当該業務に当たります。<入職後、一定期間その職員と共に勤務し業務の引き継ぎを行った上で、後任の管理者となっていただく予定です。<管理者の交代時期は引き継ぎや事業所の運営状況を踏まえ、相談しながら進めます。《いるかキッズ上山門について》<2026年2月

仕事内容■会社名 福岡県福岡市西区の児童発達支援施設 ■メインキャッチ 児童発達支援施設の作業療法士/週休2日×未経験相談可!! ■コメント ●頑張りが評価される制度あり♪ ●育児支援・託児所があるので、お子様がいらっしゃる方でも安心♪ ●日曜固定休みなのでプライベートとの両立も取りやすい♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援施設の作業療法士 ■仕事内容 生活動作の自立支援を目的とする作業療法業務全般を担当します。（食事・更衣・トイレなどの日常生活動作訓練、環境調整、福祉用具選定など） 生活に直結する動作の改善に取り組むため、利用者さまやそのご家族と密に関わりながら支援を進めます。 「

仕事内容子どもの気持ちを大事にしながら、自分もスキルアップ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画の作成。 ・放課後や長期休みに、自閉症や知的な障がいのある児童への支援。 ・送迎（西区、早良区）、シフト調整等。 資格: ・児童発達支援管理責任者または、サービス管理責任者研修修了者。 ・普通自動車免許。 勤務時間: （1）10:00～19:00 （2）8:00～17:00（長期休みの場合） 休憩60分 ※時間外 月5～10時間程度 休日・休暇: 年間休日数116日 日、祝、その他 基本は土日祝が休み、平日が少ない月は土曜日または祝日を開所（年５回程度） 福利厚生: 雇用

仕事内容【福岡市（姪浜駅）】26年夏オープン予定！／園経営・児発単体／児発管求人／オープニングスタッフとして施設を一緒に創りませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【事業内容】 児童発達支援事業所の運営 【仕事内容】 障がいを抱える未就学児への療育指導 認可保育所を運営中の法人で児童発達支援事業所を新規事業として開設予定のため、児童発達支援管理責任者として開設準備から従事して頂きます。 （具体的には） ・開設準備に伴う業務 ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービス管理業務全般 ・教育、育児、発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衛業務