児童発達支援 - 福岡県那珂川市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理者 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに寄り添った支援計画の作成や、 スタッフと連携した療育支援の中心的な役割を担っていただきます。 子どもたちの成長を間近で感じられることは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 「できなかったことができるようになった」 「笑顔が増えた」 そんな小さな変化を積み重ねながら、 子どもたちの未来を支えていく大切なお仕事です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。 ◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者募集 契 那珂川市 2号館 髪色自由 カラコン・ピアス・ネイルOK 食育を大切にした事業所です。スタッフも子ども達と一緒に栄養満 点の美味しい給食を食べられますよ！ ●現場での療育支援やケースワーク ●個別支援計画書の作成 ●支援会議の実施及びに担当者会議への出席 ●保護者との連携・サポート ●記録作成 ●各種事務処理 ●送迎（エリア：那珂川市及びその周辺 社用車使用） など 一日の流れ(休日) 8:30～ 出社、ミーティング、送迎 9:30～ 到着 9:45～ 朝の会(一日の流れ発表、ダンス、体操等) 10:00～ 集団活動(月間のスケジ

仕事内容2025年10月オープン！【児童指導員】児童発達支援/年休112日 育休取得実績あり小規模な施設で、豊かな感性と思いやりの心をそだてる月給19.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,000円～230,000円 【月給】195,000円～230,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年3回：計2.5か月分※過去実績) 処遇改善加算 職務給制度あり ■試用期間なし 【勤務地】 福岡県那珂川市 中原2丁目124 オーデブラン博

仕事内容2025年10月オープン！【保育士】児童発達支援/年休112日 育休取得実績あり小規模な施設で、豊かな感性と思いやりの心をそだてる月給19.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,000円～230,000円 【月給】195,000円～230,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年3回：計2.5か月分※過去実績) 処遇改善加算 職務給制度あり ■試用期間なし 【勤務地】 福岡県那珂川市 中原2丁目124 オーデブラン博多南

仕事内容■会社名 福岡県那珂川市の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所の保育士として新しい一歩/やりがいある毎日 ■コメント ・福利厚生が整っており、安心して働ける環境です。 ・施設での児童発達支援事業所の保育士業務全般をお任せ。チームで協力しながら進めます。 ・職場の雰囲気づくりにも力を入れ、相談しやすい環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所の保育士 ■仕事内容 地域に根ざした環境で、施設にて、児童発達支援事業所の保育士としてご勤務いただきます。 主な業務は、・福利厚生が整っており、安心して働ける環境です、・施設での児童発達支援事業所の保育士業務全

仕事内容2025年10月オープン！【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/児童発達支援/年休113日 送迎なし小規模な施設で豊かな感性と思いやりの心をそだてる正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年3回：計2.5か月分※過去実績) 職務給制度あり ■試用期間なし 【勤務地】 福岡県那珂川市 中原2丁目124 オーデブラン博多南2F 募

仕事内容＜音楽を通じて子供たちの発達を支援しませんか？＞ 発達に不安のあるお子さまを療育支援する児童発達支援・放課後 等デイサービスで、児童の音楽活動を企画実施するお仕事です。 毎日の活動時間に音楽活動があるので、得意な楽器や歌を通じて お子様の笑顔を引き出してください。 教室紹介 「こぱんはうす さくら那珂川教室」は、勉強についていけない お友だちとうまく遊べない、集中して物事に取り組めないなど、 発達・成長に心配のあるお子さまや、障がいを持ったお子さまを 対象とした児童発達支援です。、お子さまがたくさんの仲間と共 に楽しみながら成長し、笑顔あふれる未来を支援いたします。 変化と充実の毎日！ お

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１日７～８時間で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望休可能）、年末年始休暇、入社時有給休暇付与（法 定通り）

仕事内容採用お祝い金３万円支給 就学前のお子さまを対象に、一人ひとりの発達段階や個性に寄り添 いながら、できることを増やすサポートを行っていただきます。 主な業務内容（利用定員１日１０名） ・軽度の障がいを持つお子さまへの支援・指導 ・発達に応じた個別・集団活動のサポート ・送迎業務（交代制・軽自動車での添乗・運転の２名体制） 子どもたちの笑顔と成長を感じられる、やりがいのあるお仕事です ！ 子どもたちの未来を支える大切な役割を、一緒に担いませんか？

仕事内容2025年10月オープン！【看護師/准看護師】児童発達支援/完全週休2日制◎ 未経験OK/小規模な施設で豊かな感性と思いやりの心をそだてる月給18万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～ 【月給】180,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 賞与あり 【勤務地】 福岡県那珂川市 中原2丁目124 オーデブラン博多南2F 募集情報 ◆当法人を紹介します わたしたちは、福岡県を拠点に複数の保育園を運営している地域密着型企業。 「子どもたちの未来のために」を理念に掲げ、子どもの無限の可

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20.4万円～/日祝休み/年休120日以上 残業ほぼなし/福岡エリアを中心に15か所の保育園を展開する運営法人◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 204,000円～272,000円 【月給】204,000円～272,000円 <内訳> 基本給 155,000円～223,000円 固定残業代 15,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 20,000円 特定手当 5,000円 ベースアップ手当 9,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6

勤務時間交替制（シフト制） (1)8:30～16:30 (2)9:00～18:00 (3)8:30～17:30 休憩時間: 60分

仕事内容【この求人のポイント】 ■博多南駅より徒歩1分！通勤に便利な立地です♪ ■時給1,200円からスタート！昇給のチャンスも◎ ■完全週休2日制でプライベートも大切にできます☆ ■子どもたちの成長を支えるやりがいあるお仕事です ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 児童発達支援ハルデイズは、お子様一人ひとりの個性と発達段階を大切に、きめ細やかなサポートを提供しています。子どもたちが安心して自分らしく過ごせる環境を整え、日々の小さな成長を一緒に喜び合える場所です。温かい心で子どもたちに寄り添い、それぞれの可能性を最大限に引き出すお手伝いをしませんか？あなたの優しいまなざしが、子どもたちの未来を

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者募集 契 那珂川市 こざくら 髪色自由 カラコン・ピアス・ネイルOK 食育を大切にした事業所です。スタッフも子ども達と一緒に栄養満 点の美味しい給食を食べられますよ！ ●現場での療育支援やケースワーク ●個別支援計画書の作成 ●支援会議の実施及びに担当者会議への出席 ●保護者との連携・サポート ●記録作成 ●各種事務処理 ●送迎（エリア：那珂川市及びその周辺 社用車使用） など ●現場での療育支援 一日の流れ 8:30～ 出社、ミーティング、前日の残務、送迎 9:30～ 到着(手洗い、トイレ、水分補給) 9:45～ 朝の会(一日の流れ発表、

仕事内容児童発達支援管理責任者募集/「遊び×リハビリ」のオリジナリティ溢れる療育が魅力！/土日休み／残業ほぼなし／長期休暇完備で働きやすい 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 午前・午後それぞれ5～7名。 軽度の発達障がいやグレーゾーンの0～6歳の子どもたちと、 一人ひとりの発達やペースに寄り添いながら関わる少人数制の療育を行っています。 児童発達支援管理責任者として関わるのは、 単に支援計画を作成・管理する役割ではありません。 スタッフ5～6名のチームの中で、 子どもの姿や保護者の想いを丁寧にくみ取りながら、 「その子にとって本当に必要な支援」を形にしていく中心的な存在です。 流れ

仕事内容掲載期間：04/09（木）～04/30（木） 株式会社CHEEk 児童発達支援 ハルデイズ 2025年10月オープン！【看護師/准看護師】児童発達支援/完全週休2日制◎ 正社員 未経験OK/小規模な施設で豊かな感性と思いやりの心をそだてる月給18万円～/正社員/資格必須 ◆当法人を紹介します わたしたちは、福岡県を拠点に複数の保育園を運営している地域密着型企業。 「子どもたちの未来のために」を理念に掲げ、子どもの無限の可能性を信じ、生きる力をそだてるための支援をおこなっています。 長年にわたる保育・子育て支援施設の運営から培ったノウハウと、実践的な経験を基盤として、一人ひとりのニーズに寄

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

仕事内容｜賞与3ヶ月以上年間休日120日以上小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・日常生活支援 ・屋内外での活動展開 ・個別療育 ・集団療育又は補助 ・日報の作成 ・利用者の送迎 ・その他関連する業務 【給与】： ＜正社員＞ 月給199,000円‐277,000円 ［給与内訳］ ・基本給150,000円‐223,000円 ・処遇改善手当18,000円 ・特定手当手当5,000円‐10,000円 ・ベースアップ手当11,000円 ・固定残業代15,000円（基本給150,000円の場合:10時間分/基本給223,

仕事内容◆土日休み◆年末年始休暇・夏季休暇あり◆自分のペースでリハビリ◆未経験歓迎◆これまでの経験を活かせる◆お子様にじっくり向き合える◆代表が作業療法士です！◆ 【おすすめポイント】 リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/土日休み/新卒可/未経験歓迎/教育充実/公共交通機関の便が良い/産休育休が取得可能/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・作業療法士が代表を務める法人で、個別療育に力を入れています。 ・発達障がい、自閉症などのお子様を中心に対応しています。レクリエーションを通して、身体を動したり発語に関る計画を立てていただきます。 ・保育士や看護師と一緒に、連携を取って

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 社会福祉法人相和会 きらら那珂川 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20.4万円～/日祝休み/年休120日以上 正社員 残業ほぼなし/福岡エリアを中心に15か所の保育園を展開する運営法人◎ ◆福岡エリアを中心に15か所の保育園を展開する運営法人 福岡県那珂川市にある、多機能型施設です。 運営法人は、福岡エリアを中心に15か所の保育園を展開中。 当法人が大切にしている想いは、「すべての子どもたちは伸びる力を持っている」ということ。 子どもたちの可能性を引き出し、開花させていけるような支援を心がけています。 ◆それぞれの個性を生

仕事内容【この求人のポイント】 福岡県那珂川市で、発達障害や発達に課題のある子どもたちへの療育を行う児童発達支援施設です。 この職場では、個別療育と小集団療育を組み合わせた支援を通じて、子どもたち一人ひとりの可能性を引き出す仕事ができます。 【発達支援を通じた子どもの成長サポート】 ハルデイズは「晴れやかな日々」をコンセプトに、子どもたちとご家族に希望をもたらす支援を展開しています。 児童発達支援管理責任者や保育士、児童指導員などが連携し、言語・運動・社会性などの発達を促すプログラムを楽しい活動として組み込んでいます。 新規開業の清潔で広々とした環境で、最新の支援方法を学べます。 【こんな方へ】

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社MOCHIMOTSU TEKUNOBI那珂川 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27.5万円～/駅チカ 正社員 土日休み/作業療法士が代表を務める施設遊び＋リハビリで「できる！」を育てる♪ ◆遊び＋リハビリで「できる！」を育てる 福岡県那珂川市にある、児童発達支援施設です。 経験豊富な作業療法士が代表を務める当施設は、遊びとリハビリを組み合わせた療育支援が特徴。 リハビリ専門職を手厚く配置し、子どもたちのサポートを行っていきます。 また、支援の際には決まったプログラムを用いるのではなく、子どもたち一人ひと