児童発達支援 - 福岡県福岡市西区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社エイド 放課後等デイサービス エイドケアカレッジ愛宕浜校 【児童指導員】放課後等デイサービス/年休124日 契約社員 産休・育休取得実績あり！子育て世代応援企業将来の「働く」に向けた就労準備型支援がコンセプト月給23万円/契約社員/資格必須 ◆将来の「働く」「自立」に向けた就労準備型の支援◎ 福岡市西区にある放課後等デイサービスです。 障がいを持つ小学生から高校生までを対象とした就労準備型の支援をコンセプトとしています。 子どもたちには、コミュニケーションやビジネスマナーといった社会人としての基本スキルだけでなく、パソコン操作や軽作

仕事内容児童発達支援･放ﾃﾞｲ/年間休日120日以上!/未経験･ﾌﾞﾗﾝｸ歓迎!/手厚い研修制度あり!/残業ほぼなし こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 ※固定残業代：33,900円～35,900円(20時間分) (20時間分を超える残業代は別途支給) ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限50,000円/月) ・給与改定：年2回 ・賞与：年2回 ※その他の福利厚生については 「待遇/福

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/月9日休み/日曜定休◎ 全国300施設展開中のFC/子どもたちが主役！自発的な活動を支援月給33万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～400,000円 【月給】330,000円～400,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 固定残業代 50,000円(20時間分/超過分は別途支給) 送迎手当 10,000円 その他手当 110,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 賞与あり ■試用期間3か月/期間中は月給300,000円、ほか待遇に変更

勤務時間交替制（シフト制） 13:00～18:00 または13:30～18:30の間の5時間 休憩なし ※時間外ほぼなし 週所定労働日数 週2日～5日

仕事内容昇給あり☆日曜・祝日休み◎週2日からあなたのペースで無理なく働けます！ 募集職種: 保育士 仕事内容: ・放課後等デイサービス施設内での児童の見守りや療育 ・学校や自宅の送迎 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 雇用期間の定めなし 資格: 保育士 普通自動車運転免許 高卒以上 年齢不問 勤務時間: 交替制（シフト制） 13:00～18:00 または13:30～18:30の間の5時間 休憩なし ※時間外ほぼなし 週所定労働日数 週2日～5日 休日・休暇: 日、祝日、その他 シフト制 福利厚生: 労災保険、その他保険は勤務時間に応じて加入 正社員登用あり マイカー通勤可

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社エイド 放課後等デイサービス エイドケアカレッジ姪浜校 【管理者兼児発管】放課後等デイサービス/年休124日 正社員 産休・育休取得実績あり！子育て世代応援企業将来の「働く」に向けた就労準備型支援がコンセプト/月給32万円/正社員/資格必須 ◆将来の「働く」「自立」に向けた就労準備型の支援◎ 福岡市西区にある放課後等デイサービスです。 障がいを持つ小学生から高校生までを対象とした就労準備型の支援をコンセプトとしています。 子どもたちには、コミュニケーションやビジネスマナーといった社会人としての基本スキルだけでなく、パソコン操作や軽作

仕事内容【福岡市西区】未経験OK！残業ほぼなし、週休2日制◎正職員の児童発達支援管理責任者を募集中！2026年1月オープンの施設で働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 学習支援・生活支援等 スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業がメインです） ※「ラグフル」というタグラグビーを中心とした療育プログラムを行い成長をサポートしていただきます 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし 資格: 児童発達支援管理責任者研修 修了済みの方 障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ※ブランク可 ※児童発達支援

勤務時間8:30～12:30（休憩なし） ※残業なし

仕事内容週2～3回から◎土日祝休み◎経験不問◎マイカー通勤可◎パートの保育士として働きませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 小児リハビリ経験30年以上の福岡リハビリテーション病院が運営する児童発達支援事業所での業務です。 週2～3回からの勤務OK 勤務時間：8:30～12:30 【業務内容】 おこさまの見守り・支援業務、送迎同伴業務 活動の準備・おもちゃ消毒･片付け･午後業務の準備等 ※業務変更なし ※雇用期間の定めなし ※転勤の可能性なし 資格: 保育士 59歳以下（定年上限のため） 学歴不問 勤務時間: 8:30～12:30（休憩なし） ※残業なし 休日・休暇: 土曜日、日曜日、

仕事内容未経験の方OK♪日曜日+1日の完全週休2日◎2025年3月開設の施設で正職員の児童発達支援管理責任者として働いてくださる方を募集中です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 （請求業務や送迎、直接支援など働き方もお選びいただけます。）（相談可） 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし 資格: 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 普通自動車運転免許（あれば尚可） 未経験可 勤務時間: 学校日 10:00～19:00 学休日 9:00～18:00 もしくは、8:30～17:30 休憩 60分 休日・休暇: 日曜・他1日

仕事内容掲載期間：05/12（火）～05/31（日） 株式会社エフ 療育支援エフ 今宿教室 急募【児童指導員】放課後等デイサービス/年間休日125日/土日祝休み◎ 正社員 未経験・ブランクOK！/脳と生活スキルを鍛えるプログラムやSSTが中心の療育月給24万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、福岡県を中心に複数の放課後等デイサービスを運営している法人です。 2018年の設立から急成長を遂げ、「ここに通わせてよかった」という保護者からのご紹介が広まり、右肩上がりで教室数を増やしてきました。 今後も続々と新規開校を予定しているため、ポストチャンスも豊富。 勢いのある法人で、あなた

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 「生活介護いるか」「デイサービスいるか」「放課後等デイサービスいるかキッズ」での言語聴覚士の募集です。 【具体的な業務内容】 言語聴覚士業務全般をお願いします。 ・施設利用者様の身の回りのお世話（入浴介助・食事介助・排泄介助など） ・身体介助、生活支援、機能訓練の補助 ・月毎や季節のイベントやレクレーションの企画のサポート、支援記録 ・送迎など（車種：普通車 必須ではありません） ※エリア：福岡市西区、早良区 転勤あり：法人が運営する施設内の異動あり 業務の変更範囲：法人の定める範囲 ・お仕事の特徴 主婦・主夫歓迎, ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎,

勤務時間週所定労働日数 2日～ 【月～金】 12：30～18:30 【土】 9:00～18:00 休憩なし（6時間以上の勤務で法定通り） ※1日5時間～勤務可

仕事内容ブランク可☆年齢不問◎あなたのライフスタイルに合わせて働けます！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 重心型の放課後等デイサービスでの看護業務、療育活動、送迎添乗業務、簡単な事務作業 雇用期間の定めあり（1年：原則更新） 資格: 看護師免許または准看護師免許をお持ちの方 未経験可 ブランク可 年齢、学歴不問 勤務時間: 週所定労働日数 2日～ 【月～金】 12：30～18:30 【土】 9:00～18:00 休憩なし（6時間以上の勤務で法定通り） ※1日5時間～勤務可 休日・休暇: 応相談 福利厚生: 労災保険（その他は法定通り） マイカー通勤可 特徴: 未経験OK / ブランク

仕事内容保育士を目指す学生の方必見！お近くの保育園で保育士のお仕事体験しませんか？ 実習単位が取得可能！リトミック体験・食育・行事など保育園での仕事の全般を体験できます！あなたの疑問を実体験で解決しよう！ 実際の保育園でのお仕事が体験できます！ 具体的には…お預かりしている子ども達に食事・睡眠・排泄・ 清潔・衣類の着脱などの基本的な生活習慣を教えたり、集団生活 を通じて社会性を養わせたり、行事の実行・参加など。お近くの 保育園で実習単位が取得できます！ 【✧お仕事体験を実施中✧】 実際の保育園でのお仕事が体験できます！ ～*実習の流れについて*～ ●オリエンテーション 実習全体の流れや注意事項等

仕事内容【この求人のポイント】 福岡の放課後等デイサービスで、月給230,000円から本格的なキャリアを築く職場です。基本給160,000円に地域手当10,000円、送迎手当10,000円、職務手当5,000円が加算され、固定残業代35,000円（26時間分）で給与の見通しが立ちやすいです。 【やりがいと実績の両立】 児童の成長に直結する支援業務で、送迎での信頼関係構築から個別支援計画の実践まで、多面的な役割を担当。年1ヶ月の賞与と昇給制度で、実績が確実に給与に反映される環境です。試用期間を経て正式配置となり、長期雇用への道が開かれます。 【働きやすい勤務体系】 平日は10時～19時、土日・学校休

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/年休127日土日祝休み 残業ほぼなし/脳機能のアセスメントに基づいた療育で、子どもたちの可能性を引き出す月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限あり) 昇給あり 賞与あり(年2回：計200,000円～1,000,000円※過去実績) 職務給制度あり(会社規定による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 福岡県福岡市西区 今宿上ノ原245-18 募集情報 ◆当施設を紹介します 福

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） NPO法人野方青春館 放課後等デイサービス キネマ青 【児童指導員】放課後等デイサービス/月8～9日休み 正社員 未経験可/福岡市内を中心に多数の療育施設を展開する法人定員10名ほどの小規模な施設月給24万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 福岡市西区にある、放課後等デイサービスです。 運営法人は、福岡市内を中心に多数の療育施設を展開中。 定員は10名ほどと小規模な施設で、子どもたちとじっくり向き合いながら丁寧な療育を心がけています。 利用者と従業員ではなく、子どもたち一人ひとりに対して「自分たちの子ども」のように接していくことを

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） NPO法人野方青春館 放課後等デイサービス キネマ謳 【児童指導員】放課後等デイサービス/月8～9日休み 正社員 未経験可/福岡市内を中心に多数の療育施設を展開する法人定員10名ほどの小規模な施設月給24万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 福岡市西区にある、放課後等デイサービスです。 運営法人は、福岡市内を中心に多数の療育施設を展開中。 定員は10名ほどと小規模な施設で、子どもたちとじっくり向き合いながら丁寧な療育を心がけています。 利用者と従業員ではなく、子どもたち一人ひとりに対して「自分たちの子ども」のように接していくことを

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社エイド 放課後等デイサービス エイドケアカレッジ姪浜校 【児童指導員】放課後等デイサービス/年休124日 契約社員 産休・育休取得実績あり！子育て世代応援企業将来の「働く」に向けた就労準備型支援がコンセプト月給23万円/契約社員/資格必須 ◆将来の「働く」「自立」に向けた就労準備型の支援◎ 福岡市西区にある放課後等デイサービスです。 障がいを持つ小学生から高校生までを対象とした就労準備型の支援をコンセプトとしています。 子どもたちには、コミュニケーションやビジネスマナーといった社会人としての基本スキルだけでなく、パソコン操作や軽作業

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） NPO法人野方青春館 放課後等デイサービス キネマ 【児童指導員】放課後等デイサービス/月8～9日休み 正社員 未経験可/福岡市内を中心に多数の療育施設を展開する法人定員10名ほどの小規模な施設月給24万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 福岡市西区にある、放課後等デイサービスです。 運営法人は、福岡市内を中心に多数の療育施設を展開中。 定員は10名ほどと小規模な施設で、子どもたちとじっくり向き合いながら丁寧な療育を心がけています。 利用者と従業員ではなく、子どもたち一人ひとりに対して「自分たちの子ども」のように接していくことをモ

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） NPO法人野方青春館 放課後等デイサービス キネマ0 【児童指導員】放課後等デイサービス/月8～9日休み 正社員 未経験可/福岡市内を中心に多数の療育施設を展開する法人定員10名ほどの小規模な施設月給24万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 福岡市西区にある、放課後等デイサービスです。 運営法人は、福岡市内を中心に多数の療育施設を展開中。 定員は10名ほどと小規模な施設で、子どもたちとじっくり向き合いながら丁寧な療育を心がけています。 利用者と従業員ではなく、子どもたち一人ひとりに対して「自分たちの子ども」のように接していくことを

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 合同会社よすけ 放課後等デイサービス みらいへのこみち 【児童指導員】放課後等デイサービス/週休2日制/日曜休み◎ 正社員 残業ほぼなし/子ども一人ひとりに合わせたプログラム最適な学びの環境と自立支援を提供月給21万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 福岡市西区にある放課後等デイサービスです。 子どもたちが生きていくために必要な力と居場所をつくり、「大好き」探しのお手伝いをしています。 ◆当施設の療育について わたしたちが大切にしているのは、得意を伸ばして苦手をサポートすること。 研修を受けたスタッフが応用行動分析を取り入れた関わ