店舗開発 - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容タイトル: ラーメン屋の店舗スタッフ このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり 研修あり 駅近5分以内 交通費支給 急募 学歴不問 社会保険完備 勤務開始時期調整 面接時マスク着用 勤務先名: 銀次郎 大垣 職種: ラーメン屋の店舗スタッフ 仕事内容: 飲食経験はある！ でも 『転職回数が多くて心配』 『こんな年齢でも働けるかな』 と不安に思われているあなたに 向けた求人内容です！ ／ 転職回数は不問！ さらに、 ５０代・６０代でも 活躍できる職場環境！ 転職回数や ご年齢よりも 今までのキャリアを 評価いたします！ ＼ 『

仕事内容マックスバリュ東海株式会社 《イオングループ》豊富なキャリアパスが魅力♪【店舗スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【店舗数拡大でポストが増加！早期キャリアアップの大チャンス♪】店舗スタッフとして商品陳列、売場づくり、接客、調理・加工などをお任せします。＜売場担当からスタート＞ 農産、水産、畜産、デリカ、一般加工食品のいずれかの部門を担当します。 商品の陳列 売場づくり 接客・販売 商品の調理・加工 ＜部門チーフへ昇格すると…＞ 以下の業務もお任せします。 スタッフの教育 数値

仕事内容<仕事内容> 【岐阜駅】オープニングスタッフ募集！未経験大歓迎！パーソナル◎整体×マシンピラティスインストラクター ・店舗開発、運営 ・マシンピラティスのレッスン ・イベントの企画・実行 ・お客様対応(受付・入会案内など) ・スタジオの広報活動(SNS・張り紙など) ・館内外の美化業務 ・その他付随する業務 【1日の流れ（例）】 ◇8:45《出勤・開店準備》 スタジオの清掃、備品やレッスンの準備を行います。 予約システムやお客様からの連絡を確認します。 ↓ ◇9:00-11:00《レッスン》 予約のお客様へパーソナルレッスンを行います。 お客様一人ひとりの動きを丁寧にサポートします。

仕事内容【急成長企業の店舗販売】加工食品・青果・惣菜・精肉・鮮魚の経験を活かせる／小売業正社員経験者募集 【総合職(店舗販売職)】急成長企業でスーパー、ディスカウントストア、ドラッグストアなどの経験者、即戦力を期待しています 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 209,000円～ 初年度想定年収：300～400万円 大卒・院卒(総合職)：月給220,000円 短大卒・専門卒(総合職)：月給209,000円 【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。 昇給：年1回(6月) 賞与：年2回(7月、12月)業績により決算賞与あり 【勤務地】 岐阜県本巣市政田1495番

仕事内容入社後は店舗スタッフとして約８ヶ月間をかけて店舗業務を習得。 その後店長候補として店舗の運営をお任せしていきますが、同時に 開発管理部門の業務も経験していただきます。店舗の現場で実践的 な知識を身につけながら、経営の視点からも学べる環境なので成長 のスピードも早いです。グルメ杵屋はうどん、そば、和食のブラン ド「杵屋」「そじ坊」をはじめ、とんかつ、天丼、牛タン、オムラ イス、サンドウイッチ、韓国料理、タイ料理、カフェ、ジェラート など全３２業態を展開しているため、将来的には他業態へのキャリ アチェンジも可能です。１つの業態に専門特化して極める働き方も できますし、様々な業態にチャレンジしてオー

仕事内容株式会社コックス 【全国（沖縄県以外）】アパレル店舗販売スタッフ/東証プライム上場/初年度有休16日付与 【仕事内容】 【全国（沖縄県以外）】アパレル店舗販売スタッフ/東証プライム上場/初年度有休16日付与 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場「株式会社イオン」グループで安定した経営基盤と充実の福利厚生が魅力！アパレル業界で長く働きたい方におススメ！／本社スタッフへのキャリアパス有！バイヤー・店舗開発・バックオフィス等】 ■具体的な業務内容： ・商品管理・売場管理・数値管理・人員、シフト管理など ・担当部門および売場の運営に関わるマネジメント全般を担当 ■キャリアステップ： 販売

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での3年以上の実務経験(営業、マーケティング、事業企画） 【職種名】 事業開発（BizOps本部） ※ポテンシャル採用【フルリモート/ 自社SaaS】 【仕事内容】 BizOps本部 事業企画部にて、既存事業のグロースを推進するポジションです。 SaaSに加えて自社開発のIoT製品も展開しており、日々生まれる新機能をどの市場・顧客にどう届けるかを戦略的に設計・実行します。 社長室や新規事業開発とは異なり、既存事業の拡張（例：既存機能×新業種、新機能×既存業種）に軸足を置いた事業企画を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・市場・業界調査、ユーザーインタビュ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ○普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ■歓迎経験： ○店舗内装施工管理の経験 ○改装工事施工管理の経験 ○建築施工管理の経験 ○安全管理の経験 ■歓迎資格： ○1級または2級管工事施工管理技士 ○1級または2級電気工事施工管理技士 ○1級または2級電気通信工事施工管理技士 ○1級または2級建築施工管理 【フィットする人物像】 ■スピード感をもってデザイン対応ができる方 ■皆と目標に向かって協力しながら働く環境に魅力を感じる方 【職種名】 店舗保守・メンテナンス/東証STD上場/転勤なし/年休125日/残業20時間程度/岐阜 【仕事内容】 新規

仕事内容持ち帰り団子店のエリアマネージャー／転勤ナシ 株式会社米乃家 たこ焼き,お好み焼き,ファストフード ”出る釘はたたえる”社風で日本1愛されるお店を目指す！マネジメントや独立ノウハウが学べます♪ ＼20代～30代のスタッフ活躍中／ ❏月8日休み＋誕生日休暇あり ❏転居をともなう【転勤ナシ】 ❏マイカー通勤OK・直行直帰OK ❏月給220,000円～350,000円 ❏最短【3ヵ月】でキャリアアップ 仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 最短半年でエリマネ昇格可★ 【年収500万円以上】のスタッフ活躍中！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 店長／副店長／サブリーダー／店舗ス

仕事内容【応募資格】 [必須] 店舗/施設運営、教育、店舗運営、シフト管理、スタッフ採用 ※【社員として飲食店の店舗運営に関わったことがある方】 [歓迎] ・副店長、店長の経験がある方 ・在庫管理やシフト管理、新人教育など店舗運営に携わったことがある方 【職種名】 【大手上場企業】【借り上げ社宅あり】※人気とんかつチェーン店の店長・SV候補※ 【仕事内容】 調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。 【事業内容・会社の特長】 1993年に設立され、外食産業の子会社を持つ持株会社です。 主な事業内容は、飲食店の運営とフランチャイズ展開です。 とんかつ専門店や

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 普通自動車免許 【歓迎】 マネジメント経験 営業経験者 店舗運営経験者 【その他】 警備業の国家資格は入社後に取得してもらいます。 【職種名】 警備業務管理 【仕事内容】 警備業務管理 ・警備先への営業、打合せ ・警備員の管理 ・その他、警備に関する事業 【事業内容・会社の特長】 警備事業 人材派遣事業 店舗開発支援事業 【募集背景】 同社はバローグループの警備会社です。駐車場警備に力を入れており、 岐阜県下でトップクラスの実績があります。 警備の他に人材派遣事業、店舗開発支援事業も展開しており、 営業所は三重、富山、金沢にもあります。 業務拡大に向けて人材の

仕事内容当社直営店舗にて、接客や調理を行って頂きます。「厳選素材」を「手づくり」で、こだわり料理と元気あふれるサービスを提供します。 接客や調理、仕入れ、仕込み、店舗運営など、一通りの業務を覚えたあとは 未来への目標を定め、その道を目指してください。 将来的には、アナタの適正にあわせたキャリアプランがありますので、安心して長く勤められます。 アナタの将来についても面接でぜひ聞かせてください。 ●アナタの得意なことを活かして！ 様々なキャリアプランがあります！ 1.現場で接客・調理の職人・スペシャリストへ 調理、接客、教育指導、研修開発など専門職のスペシャリストへの道があります！ 2.スキ

仕事内容カレーハウスCoCo壱の店舗スタッフ／残業ほぼナシ 株式会社ホープ 専門店(各国料理） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 新着レア求人！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ カレーハウス『カレーハウスCoCo壱番屋』FC店を運営中！ 他社には負けない『働きやすさ』が自慢です ここがPOINT 残業は月平均10時間程度 1週間以上の連休取得もOK 賞与年2回＆退職金制度あり 中途社員は異業種からの転職者100％ 個性を活かした店づくりができる 仕事内容 「人と関わる仕事がしたい」 「でも残業が多いのはイヤ…」 「やりがいも収入も欲しい」 そんなあなたに朗報です！ CoCo壱番屋を運営する株式会社

仕事内容株式会社ゆで太郎システム ゆで太郎の店舗運営（未経験歓迎）SV候補／月給37万円～ 【求人要約】 業界屈指！全国200店舗以上・年20店ペースで拡大 育成や店舗管理がメイン！業務時間内に終わる役割分担 店舗開発やメニュー開発、人事など多彩なキャリアパス 【仕事内容】 【店長★店舗管理や育成に専念】『ゆで太郎』の店舗運営やキャンペーン企画、新店舗立ち上げなど 【具体的な仕事内容】 ～ 仕事の特徴 ～ ◎売上目標なしでお客様のことを考えた業務を実現 └在庫管理やスタッフ管理、接客指導に専念。担当業務が絞られるので、本質的な業務ができます。 ◎入社1年でSVなど早期キャリアアップ └店舗

仕事内容株式会社グローティー 【フルリモート】開発プログラマー ／残業月15～20h程度／土日祝休／1回面接(オンライン完結) 【仕事内容】 【フルリモート】開発プログラマー ／残業月15～20h程度／土日祝休／1回面接(オンライン完結) 【具体的な仕事内容】 ～フルリモート大歓迎／経験浅めでもOK／自社開発のため常駐なし・在宅勤務可能／アットホームな社風で落ち着いて働ける／キャリア成長を支援／年間休日122日◆ ■採用背景： 弊社の業績好調による追加募集です。現在のプロジェクト増加に伴い、即戦力となるプログラマーを募集します。 ■業務内容： 弊社のプログラマーとして、お客様から頂いた業務シ

仕事内容株式会社hacomono 【フルリモート／フレックス】QAエンジニア／品質保証からプロダクト開発をリード！◆フィットネス×IT 【仕事内容】 【フルリモート／フレックス】QAエンジニア／品質保証からプロダクト開発をリード！◆フィットネス×IT 【具体的な仕事内容】 【業界大手でも続々と導入！店舗運営の“次世代OS”／フルリモート／フレックス】 ■職務内容： hacomonoのQAは、プロダクトの価値を届けるにあたって、品質保証の観点からプロダクト開発をリードするポジションです。 飛躍的なスピードで事業が拡大しているなか、アジリティと品質のバランスを取りながら適切にプロダクトを進化させて

仕事内容【仕事内容】 採用後、研修を経て店舗で各売場の担当者として各業務をご担当いただきます。小売業の基本業務を経験後は生鮮、一般食品、衣料、住関連、オペレーション部門などに配属され、各部門の専門知識や運営方法を身につけていきます。 ・商品陳列と整理 ・レジ業務 ・お客様の案内と対応 ・商品の受け取りや搬入 ・開店、閉店作業 ・店内清掃 ・業務状況に応じて売り場の責任者業務 など お客様に良質なサービスを提供し、スムーズな買い物体験の実現をサポートしていただくことがミッションです。将来的には適性・能力・意欲等に基づき、各部門の責任者や副店長、店長を目指していただくことが期待されています。 【入社

仕事内容株式会社ロピア（株式会社OICグループ） 店舗スタッフ・責任者候補／現場主導／チーフ平均年収630万円 【求人要約】 裁量大◎現場主導で商品開発・仕入れ・売場づくり！ 経験を活かす◎個性豊かな6部門であなたの強みを発揮 早期の昇給・昇格可◎チーフの平均年収630万円 【仕事内容】 【食品業界の経験を活かせる／早期の昇給昇格可】全国展開のスーパー「ロピア」の売場づくりの主役に！ 【具体的な仕事内容】 ＼POINT／ 10年間で売り上げ8倍以上！小売業界トップクラスの成長速度で拡大中！ 現在は海外を含めて130店舗以上展開しており、2031年には売り上げ2兆円達成を目指しています。

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高校、専門学校、短大、4年制大学、大学院卒 ・就業経験（アルバイト含む実務経験）あり ・チームでの業務遂行経験、またはリーダーシップ経験 [歓迎] ・店舗運営や接客経験がある方歓迎 ・チームリーダー経験、マネジメント経験、人材育成経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【20～30代活躍中】ストアマネージャー候補／副店長からキャリアアップで年収UP可能な有名カフェ 【仕事内容】 ストアマネージャー（店長）を目指す副店長候補として募集します。 入社後はバリスタとしてコーヒーや