相談支援 - 兵庫県 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 相談支援専門員★完全土日祝休み！ 新規事業立ち上げのため、相談支援専門員を募集しております。 障がい者に対する相談支援業務(マネジメント業務)全般 ・各機関との連絡調整 ・サービス等利用計画の立案及び修正 ・担当者毎の会議 ・上記モニタリングの実施 等 <給与> 時給1,100円～1,600円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年間休日120日以上 週休2日（日曜日定休日） 祝日休み ◇有給休暇取得率100% <勤務地> 兵庫県西宮市甲子園六番町12-8Grande甲子園六番町2

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月２回程度 土曜日出勤あり。

仕事内容◎障害のある方に対する相談支援のお仕事です。 ◎サービス利用計画作成、計画見直し等を行います。 ◎個々で解決が難しいケースにもチームで対応し、 サポートいたします。お気軽にお問合せください。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！週2～3日からOK！週2～3日からOK！送迎 送迎業務 障害者様 家 指定場所 ■1日の仕事の流れ 9時 出社 15時 退社 <給与> 時給1,200円～1,500円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 週2～3日からOK <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 兵庫県尼崎市西川２－３５－１０－３０１ JR尼崎駅.阪神杭瀬駅 <福利厚生> ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 マスク ◇ 消毒液設置 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 雇用保険 ◇ 雇用保険 ◇ U・Iターン支援あり ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 女性のための相談支援事業の相談事務員 1.相談・事務員 女性からの悩み相談に対応する事業に従事していただくため、女性の悩みに理解があり、共感できる方を求めています。電話及びインターネットを活用し、チャット形式で相談対応を行います。「事務作業」相談記録の取りまとめや報告書作成等を行っていただきます。 <給与> 時給1,001円～1,001円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> <勤務地> 兵庫県西宮市田中町４番８号 阪神西宮駅 阪神西宮駅から徒歩３分 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容主に児童を対象とした相談業務 ・ご家族との面談・相談 ・ＰＣを使用して相談内容を書類作成（エクセル使用） ◇主に障害児、通所支援を利用する際の相談に応じ、障害児支援利 用援助を行っています。障がいを持つ方やその家族からの相談に 応じ、福祉サービスを受けるための手続きを行ったり、様々な福 祉サービスの情報を提供したり、助言を行ったりする障がい福祉 サービス事業です。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間と日数は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆、ＧＷ、基本カレンダ－通り

仕事内容◇主な業務◇ ・障害者、障害児の相談支援業務補助 ・障害者、障害児のケアプラン作成補助 ＊パソコンの基本操作 ＊学校行事等は考慮いたします。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 『自分のスタイルで働くことができる』『子育て世代に適した働き方』が実現できる障がい相談支援専門員 ～～～当事業所のコンセプト～～～～ 「相談でよりよい生活へ」 【お仕事内容】 障がい者の方のサービス利用の為の計画（プラン）作成業務を行ないます。 <注目ポイント> １．相談員支援専門員（障害）未経験でも大歓迎！丁寧にお教え致します。 また子育て中の方や初心者まで幅広く活躍できます。 ２．働きやすくやりがいがある給与体系 【ケース担当単価制】 あなたのご希望に合わせて、自由な働き方が選択出来るので、 職員の退職も少なく、現在ケアマネジャー・障害相談員も10名以上と増え続

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・地域の中で「孤独・孤立」の状態であったり、「生きづらさ」を 感じておられる方、「不登校」や「ひきこもり」の状態である方の 居 場所での支援業務 ・居場所で一緒にプログラム活動をする中で、相談支援、就労支援 等に従事して頂きます ・丹波市を中心に、多可町、西脇市での居場所での支援も業務に含 みます 変更の範囲：職業指導員

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【障害者専用求人】 障害のある人が自立した日常生活、社会生活を営むことができるよ う、障害福祉サービスなどの利用計画の作成や地域生活への移行・ 定着に向けた支援、住宅入居等支援事業や成年後見制度利用支援事 業に関する支援など、障害のある人の全般的な相談支援を行います 。バイクや車を運転できなくても安心、過半数の方が公共交通機関 をつかって移動しています。（バイク・車での移動も可能です） ※契約が満了する６ヶ月後は基本的には正社員へ転換しています。

勤務時間①13:00～18:30 ②9:45～18:30 学校開校日① 学校休校日② 週３日～４日程度の勤務

仕事内容［尼崎市］≪児童指導員≫送迎業務◆正社員登用実績多数◆人柄重視、未経験OK 発達障がいのある中・高校生中心の２クラスによる小集団、個別療育、SST。 児童定員１０名に対して約６名のスタッフ割合で手厚く支援します。 送迎業務（キャラバン） 法人の直接支援員、相談支援員全員が有資格者です それぞれの視点を用いてカンファレンスを大事にし、利用者様にとってより良い支援は何かをお互いを尊重し、考え、チームで考え進めて行く法人です 貴方の今までの経験が活かせる職場です 弊社ホームページ httptomonowa.sub.jp/clinmill 一人ひとりに合わせた成長を サポートすることが、私達の使

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊１２／２９～１／３休み ＊週５日勤務 ＊年次有給休暇付与あり

仕事内容障害支援区分認定調査業務 賞与：任用期間６箇月以上かつ勤務時間１５．５時間以上の場合 のみ支給

勤務時間【勤務時間】 8:30～17:30 ※上記の時間帯で1日4時間・週３日～OK、フルタイム歓迎 勤務日数や曜日の相談には応じます 〇日勤のみ（夜勤なし） 【休日】 日・月・祝 シフト制 ＊シフト希望は最大限に考慮します

仕事内容5月にオープン！＊児童発達支援施設の指導員＊を募集 資格・経験・学歴を活かせ、やりがいあり＊車・マイカー通勤OK 2024年5月1日より新規オープン！ 児童発達支援施設「レイマカナ」のメンバーを募集しています＊ オープニングに向けて【児童指導員（パート）】を募集しています＊ 学習障がい、発達障がいをもつお子様(6歳以下)を対象に療育を行い、保育士と連携しながら自立できる支援をしていきます。(定員10名) オープニングメンバーとして地域の子供たちをサポートしませんか？ 社会福祉士や精神保健福祉士、教員免許をお持ちの方、大学で児童福祉を専攻に学び卒業された方、児童福祉施設での実務経験をお

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【障害者福祉事業所】生活・就労支援員 たくさんの喜びや笑顔に出会える、障害をお持ちの方の就労をサポートする仕事です。 【具体的には】 ☆障害をお持ちの方のニーズと適正を見出し、一人ひとりに合ったサポート業務を行っていただきます。 ・主治医や行政機関、ご家族への同行や相談のお手伝い ・履歴書・職務経歴書の修正指導 ・実習や面接等への同行 ・パソコン（主にWord、Excel）や基本的な学習のサポート ・ビジネスマナーやメンタルヘルス講座の講師 ・事業所でのイベント企画 ・訓練メニューの作成 ・就職後に仕事が続けられるためのサポート ・利用者拡大のための広報活動 など ◎今

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０時００分～１７時００分 （１）（２）休憩なし （３）（４）休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、年末年始

仕事内容＊女性からの悩み相談に対応する事業に従事していただくため、 女性の悩みに理解があり、共感できる方を求めています。 ・女性が抱える悩みや課題に共感を示し、必要な場合は 支援情報を提供します。提供する支援情報や望ましい相談の仕方 などは、専門家を含む当法人がバックアップします。 ・勤務時間はシフト制、 電話相談は、９時～１３時、１３時～１７時、９時～１７時 ＳＮＳ相談は、１０時～１４時、１４時～１７時、１０時～１７時 ・また、１～２ヵ月に１度、２時間程度のカンファレンスに出席 いただきます 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎特定・障害児相談支援事業における計画相談支援業務等 〈主な業務〉 ・児童に係るアセスメントの実施（居宅訪問） ・計画相談支援利用計画（案）、計画の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリングの実施 ＊パートタイム会計年度任用職員（１日７時間勤務） ＊年間休日１２３日 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：8時35分〜17時20分 就業時間に関する特記事項：就業時間のうち指定する時間勤務（週３０時間） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容歯科保健に関すること（歯科相談支援、歯科保健事業従事及びその 事務）

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【芦屋市】福祉スタッフ（生活支援員）を急募！ 昨年末新規オープンした就労継続支援A型事業所です！ 【仕事内容】 未経験からスタートする方がほとんどです。 施設を利用される方は比較的軽度の障害をお持ちですが、利用者さんがスムーズに作業ができるよう見守り、アドバイスを行うといったお仕事です。 介護や介助をすることは一切ありません。 ・福祉サポート（支援業務、相談業務など） ・支援記録など各種書類の作成 ・その他上記に付随する業務 利用者さんは主に、PCデータ入力やデザイン、アクセサリ製作などの作業を行っています。 就労に対する意欲があり、更なる活躍の場をサポートするやりがいのあ

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期・冬期休暇 有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・福祉サービス利用にあたっての書類作成や管理、会議記録の作成 （その他、付随する業務あり） ・請求事務 ※人と接することの好きな方、未経験者の方もご応募ください 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 ＊勤務日・勤務時間は相談に応じます。 ＊学校行事等、考慮します。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊５時間～８時間の間で応相談 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊相談支援事業所での相談援助業務（プラン作成、個別面談等） ※相談支援専門員の資格があれば尚可 採用後資格取得費用は事業所持ち ※ハローワークを通じてご応募下さい。 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎特定・障害児相談支援事業における計画相談支援業務補助等 〈主な業務〉 下記業務の補助を行っていただきます。 児童に対する計画相談支援業務 ・児童に係るアセスメントの実施（居宅訪問等） ・計画相談支援利用計画（案） ・モニタリングの実施 ＊パートタイム会計年度任用職員（１日７時間勤務） ＊年間休日１２３日 「変更範囲：相談支援専門員」