埼玉県のサービス提供責任者 土日祝日休みの求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：月１０日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月２９日から１月３日まで ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・母子家庭の母及び父子家庭の父の抱える多様な問題に 対する相談及び助言 ・母子父子寡婦福祉資金貸付及び償還等に関する業務 ・母子家庭の母及び父子家庭の父の就労支援 ＜欠員補充による募集＞ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容埼玉県加須市のサービス提供責任者 ≪急募≫ (正社員) | 特定非営利活動法人 サルース ケアサポ２４かぞ ▼仕事内容 ・ケアマネージャーとの連携 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーの管理 ・指導 ・契約手続き（契約締結、重要事項説明等）サービス提供責任者業務７割：現場３割事務がメインとなります。 携帯電話で入力できるので移動時間で記録が終わるため持ち帰り残業はありません。 計画書など一から教えるため、未経験でも問題ありません。 ≪急募≫変更範囲：変更なし (埼玉県加須市) ▼職種 サービス提供責任者 ≪急募≫(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給252000〜313000円

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 東電さわやかケア所沢/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/所沢市 研修充実！＜サービス提供責任者＞ 安定した会社で、仲間とともに地域の在宅介護を支えるお仕事です。 施設スタッフの声 子育てと仕事とを両立させている方が多く、女性が働きやすい環境です！ 土日祝休みなのでカレンダー通りの安定した生活リズム

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ◇サービス提供責任者/正社員 ★安定企業でキャリアップ！★ 研修充実！＜サービス提供責任者＞ 安定した会社で、仲間とともに地域の在宅介護を支えるお仕事です。 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 慶弔休暇 夏季休暇 年末年始休暇 週休二日 年間休日110日以上 ■年間休日12

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 応相談

仕事内容訪問介護、サービス提供責任者業務です。 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・利用者・ご家族・担当ヘルパーとの連絡調整 ・ヘルパーの指導・育成・管理 他 変更範囲：変更なし

仕事内容ご利用者様の介護及び運営上の必要な契約・調整・情報収集・介護 ・訪問介護員の研修等の全体の調整を行う業務です。 ※変更範囲：変更なし ＊当社の詳しい情報は、ホームページがありますので 参照してください。

仕事内容サービス提供責任者 訪問介護の経験が活かせます!!未経験歓迎。充実の研修制度あり! 訪問介護でのヘルパー経験を活かして、お仕事を 進めていくことができます。 施設などで身体経験の経験がある方は、訪問介護 経験がなくても歓迎です。 経験を活かしてステップアップしたい方には、 充実した研修で安心してお仕事を始められます。 入社後まずは以下の研修を受講いただきます。 ①新任者研修 ②サービス提供責任者基礎研修Ⅰ ③サービス提供責任者基礎研修Ⅱ 日常業務は教育担当の先輩に指導を受けながら 業務を進めていただきます。 3ヵ月間の育成プログラムに沿って丁寧に 指導いたします。 介護技術の研修も定

仕事内容＊訪問サービス業務 登録ヘルパーの方のコーディネイト業務 担当ケアマネージャーなど他職種との連絡、調整業務 介護計画書作成業務 ＊担当業務は多岐に渡りますが、大変やりがいのあるお仕事です 《変更範囲：会社の定める業務》

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 東電さわやかケア川口・訪問介護/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/川口市 研修充実！＜サービス提供責任者＞ 安定した会社で、仲間とともに地域の在宅介護を支えるお仕事です。 施設スタッフの声 仕事のやりがいは何といってもご利用者様の笑顔やご家族様に喜ばれることですね。人生の先輩から 学びながら、笑顔

仕事内容研修充実！職種別研修ありで未経験でも安心！サービス提供責任者へチャレンジを♪ ＜研修充実!!サ責未経験者でも安心!!＞ サービス提供責任者（サ責）の研修が充実!! 介護技術の研修もあるので、訪問介護が未経験でも 安心です。 お客さまの在宅生活を支えていきたい方に ピッタリです。 ◆訪問サービス業務 約2～3件/日ほど訪問していただきます。 お客さま宅の事前訪問、ご契約手続等を お願いします。 ◆計画書作成業務 担当のお客さまお一人おひとりの訪問介護計画書の 作成業務をお願いします。 ◆コーディネイト業務 登録ヘルパーの皆さんのシフト調整業務や介護技術 の指導や研修などをお願いしま

仕事内容＊訪問サービス業務 登録ヘルパーの方のコーディネイト業務 担当ケアマネージャーなど他職種との連絡、調整業務 介護計画書作成業務 ＊担当業務は多岐に渡りますが、大変やりがいのあるお仕事です 《変更範囲：会社の定める業務》

仕事内容サ責未経験ＯＫ!!充実した研修制度、サポート体制が整っています!! ◆訪問サービス業務 約2～3件/日ほど訪問していただきます。 お客さま宅の事前訪問、ご契約手続等を お願いします。 ◆計画書作成業務 担当のお客さまお一人おひとりの訪問介護計画書の 作成業務をお願いします。 ◆コーディネイト業務 登録ヘルパーの皆さんのシフト調整業務や介護技術 の指導や研修などをお願いします。 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議に出席やケアマネジャーなど 他職種との連絡・調整をお願します。 〇屋内の受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） ウエルシアグループの当社は首都圏

仕事内容【2026年11月1日、南浦和にオープン】◆サービス提供責任者／オープニングメンバー（正社員）募集◆ [1]訪問サービス業務 お客さま宅の事前訪問、ご契約手続等をお願いします。 ご自身もサービスに入っていただきます。 その上で、登録しているヘルパーをコーディネイトし、 引き継いでください。 [2]計画書作成業務 担当のお客さまお一人おひとりの訪問介護計画書の 作成業務をお願いします。 [3]コーディネイト業務 登録ヘルパーのみなさんのシフト調整業務や、 介護技術の指導や研修などをお願いします。 研修は、本社主催の合同研修に参加いただき、その内容を もってヘルパーのみなさんへご指導ください

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容■会社名 埼玉県川越市の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 月給25～32.5万円・土日休み/サービス提供責任者(正社員)/訪問介護/埼玉県川越市 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 訪問介護事業所における、サービス提供責任者業務全般 ・入社可能日：随時 ■給与 月給250

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容訪問介護の現場を支える中心へ。サービス提供責任者として、調整力と介護の経験を活かせる仕事 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える、訪問介護サービスの調整役として活躍 ◆ 具体的な業務内容 サービス提供責任者として、利用者様がご自宅で安心して生活を続けられるよう、訪問介護サービスの調整や支援に携わります。 ・利用者様の状況や希望に合わせた訪問介護サービスの調整 ・訪問介護員との連携、業務内容の共有 ・利用者様やご家族との相談対応 ・関係機関との連絡、調整 ・サービス提供に関わる確認や管理業務 ◆ 連携を大切にする仕事

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 東電さわやかケア戸田・訪問介護/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/戸田市 ☆介護福祉士／実務者研修／ヘルパー1級☆ 資格を活かしてやりがいある仕事を！ 充実した研修があるから、未経験の方も安心して スタートいただけます♪ 施設スタッフの声 研修制度が充実！高い技術を身に着けられる体制が整っているか