埼玉県のケアマネジャー 土日祝日休みの求人・転職・中途採用

仕事内容埼玉県さいたま市南区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 社会福祉法人 弘優尽会 けやきホームズ ▼仕事内容 けやきホームズ居宅支援事業所でのケアプラン作成訪問エリアは近隣地域で、自転車での移動になります。 ※変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市南区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給233150〜259250円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)218150〜244250円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 450,000 円 〜 900,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（

仕事内容ご自宅で介護が必要な高齢者へ、在宅介護サービスを提供するため の支援をおこなっていただきます。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・計画通りにサービスが実施できるよう各関係機関との連携調整 ・サービスが計画通りに実施されているかの観察と評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続き代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ※未経験者でも大歓迎です 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容外出支援もあり。幅広い介護スキルが身につく 介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。 幅広い年代が活躍している職場です。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。新しい仲間としてお迎えします。 ・外出支援も担当し、生活に近い支援が学べます◎ ・AT車での送迎あり。地域に密着して働けます ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容■「居宅介護支援事業所 春陽苑」での業務 をお願いします。 ◎ケアプランの作成 ◎高齢者やその家族の介護相談 ◎要介護認定の書類作成代行 ◎モニタリング ◎サービスの選定・調整 ◎地域や関係機関との連携や調整 ◎自宅への訪問など ※変更範囲：変更なし

仕事内容土日祝休みで地域を支える主任ケアマネ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 主任介護支援専門員として、地域包括支援センターでの相談支援をはじめ、ケアプラン作成や委託プランの管理を担当します。センターの周知や出前講座などの地域向け活動にも携わります。また、介護予防ケアマネジメント等の事業を市から受託し、軽自動車等で川口市内の他施設や役所などを訪問します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,000〜305,800円 ≪基本給≫ 220,000〜290,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：8日

仕事内容地域包括支援センターのケアマネジャーとして、地域の高齢者や障 害者が適切な介護サービスを受けられるように、介護が必要な方や ご家族との相談対応、ケアプラン作成、サービス調整などのマネジ メント業務。 ＊外出時運転業務有り（公用車） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：12時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 応相談

仕事内容ケアマネージャー業務です。 ・利用者様の介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・利用者・ご家族様との相談対応 ・その他関係機関との連絡調整、事務処理 等 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポー

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容■居宅介護支援事業所 春陽苑桜木支所での業務をお願いします。 ◎ケアプランの作成 ◎高齢者やその家族の介護相談 ◎要介護認定の書類作成代行 ◎モニタリング ◎サービスの選定・調整 ◎地域や関係機関との連携や調整 ◎自宅への訪問など ※変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容地域に寄り添うケアプラン作成を、無理なく続ける ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 居宅介護サービスを利用する高齢者の生活を支えるため、次の業務を担当します。 ・利用者様の居宅サービス計画（ケアプラン）を作成 ・計画に沿ったサービスの実施に向け、関係機関と連絡・調整 ・計画の実施状況を確認し、評価 ・要介護認定の申請や介護保険に関する手続きを代行 ・在宅介護についての相談対応 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,510円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 文書手当:介護1件 800円／予防1件 400円 ◆資格 資

仕事内容◇居宅介護支援事業所および訪問看護ステーションでのケアマネジャーとしての業務全般◇ ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容所沢市社会福祉協議会 居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務 です。 【業務内容】 ・主に所沢市内に在住している利用者の相談の受付 ・利用者の意向を踏まえたケアプランの作成・モニタリング ・関係するサービス事業者の調整等 ※利用者の自宅への訪問は主に自転車・バイクを使用 します。 ※初めての方でも先輩職員が丁寧に指導いたします。 ・変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談。 ＊上記（１）の場合、休憩６０分。 ＊休憩時間は実労働時間に応じ法定通り付与。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務】 ・利用者：１５人～２５人 ・新規ケアプラン作成：月３件～５件 ・訪問調査：月１０件～１５件 ・エリア：主に南平地区：自転車にて移動となります （朝日、新井町、末広、東領家、元郷、弥平、領家） ◎入職後、社内研修や先輩のＯＪＴによる指導がありますので、 完全に未経験でも問題ありません。 《埼玉県多様な働き方実践企業認定・認定区分：ゴールド》 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容ケアマネージャーとして、ケアプラン作成をお任せいたします！▼具体的には ご利用者様の状況に応じたケアプランの作成をメインに行います。 作成後は、問題が解決できているか、問題が発生していないかなどを 定期的に訪問していきます。

仕事内容土日祝休みで、相談支援に集中できる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の暮らしを支えるケアマネジャーとして活躍！日勤専従で相談・支援に向き合えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、ケアマネジャーとして利用者様やご家族の相談に対応し、安心して地域で暮らせるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・介護や生活に関する課題の整理 ・必要な支援につなげるためのケアマネジメント ・関係機関や各種サービスとの連携 ・支援に関する調整や継続的なサポート 一人ひとりの状況や希望を丁寧にくみ取り、地

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・利用者様のケアプラン作成 ・事業所の紹介やサービスの調整 ・介護保険法に基づいた計画書等の作成 ・パソコン入力（専用ソフト有・書類作成） ・変更範囲：変更なし

仕事内容埼玉県さいたま市緑区の介護支援専門員居宅［さいたま市緑区／イルミーナみどり］ (正社員) | ケアサポート 株式会社 ▼仕事内容 ■業務内容■ご入居者様のケアプラン作成◇ケアプラン作成／調整◇介護サービスの給付／管理表の作成◇ご入居者様とご家族様 ・サービス提供者との連絡調整◇要介護認定の申請代行◇入退院 ・施設入所の支援◇ご入居者様の安否確認◇ご入居者者様の生活相談サービス◇事務所電話対応（取次ぎ）（雇い入れ直後）居宅支援専門業務（変更の範囲）会社の定める業務 (埼玉県さいたま市緑区) ▼職種 介護支援専門員居宅［さいたま市緑区／イルミーナみどり］(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給

仕事内容◎主任介護支援専門員としての業務全般をお願いいたします◎ ・相談支援業務 ・ケアプランの作成 ・委託プランの管理 ・地域包括支援センターの周知 ・出前講座等のイベント活動 ・介護予防ケアマネジメント等の事業を市の委託 ・軽自動車等を使用し、川口市内他施設役所等を訪問 ※変更範囲：変更なし

仕事内容経験を活かして、相談支援の質を深める仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 介護支援専門員として、ケアプランの作成などを担当します。利用者は35件程度です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜380,000円 ≪基本給≫ 250,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:20,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護支援専門員実務経験 ◆アクセス 駅近、自転車通

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時30分〜18時30分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 土日休み相談可

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。 引継ぎや研修も時間をかけて行いますので、ブランクのある方も安 心してお仕事を始められます。 土日休みなど、休み希望も考慮します。 ケアマネージャーさんが他にもいるので、相談しながら仕事ができ る環境です。 ご質問や見学などはお気軽にご連絡ください。 変更範囲：変更なし 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 ・学校行事等の際に、休暇を取得できます。 ・子育て中の従業員が在職しています。