埼玉県のケアマネジャー 土日祝日休みの求人・転職・中途採用

仕事内容埼玉県さいたま市南区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 社会福祉法人 弘優尽会 けやきホームズ ▼仕事内容 けやきホームズ居宅支援事業所でのケアプラン作成訪問エリアは近隣地域で、自転車での移動になります。 ※変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市南区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給233150〜259250円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)218150〜244250円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 450,000 円 〜 900,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（

仕事内容【仕事内容】 居宅ケアマネージャー／土日休み／ケアプラン件数手当支給あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 ＜ケアマネ業務＞ ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ※外出業務あり ＜活用ソフト＞カナミック ＜新規獲得＞3～5件/月（未経験※おおよその目安） ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします！ 【資格取得】 介護支援専門員（主任回支援専門員）の更新研修費用を会社が負担！

仕事内容相談のしやすさが活きる、ケアマネの正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 富士見市内の居宅介護支援事業所で、介護支援専門員として相談対応を行います。要介護認定の申請を代行し、ケアプランの作成や訪問調査を担当します。特別養護老人ホーム内にある支援センターで、地域包括支援センターも併設されているため、相談や連携を行いやすい環境です。 勤務地：支援センターひだまりの庭むさしの（富士見市水子1882-1） ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給244,000〜294,000円 ≪基本給≫ 232,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日

仕事内容専門性を活かして、多職種と連携するケアマネ業務にじっくり向き合える職場です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 医療と介護をつなぎ利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様やご家族の希望を伺いながら、住み慣れたご自宅での生活を支えるケアマネジメントを担当します。 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認、継続的な

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容■「居宅介護支援事業所 春陽苑」での業務 をお願いします。 ◎ケアプランの作成 ◎高齢者やその家族の介護相談 ◎要介護認定の書類作成代行 ◎モニタリング ◎サービスの選定・調整 ◎地域や関係機関との連携や調整 ◎自宅への訪問など ※変更範囲：変更なし

仕事内容土日祝休みで地域を支える主任ケアマネ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 主任介護支援専門員として、地域包括支援センターでの相談支援をはじめ、ケアプラン作成や委託プランの管理を担当します。センターの周知や出前講座などの地域向け活動にも携わります。また、介護予防ケアマネジメント等の事業を市から受託し、軽自動車等で川口市内の他施設や役所などを訪問します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,000〜305,800円 ≪基本給≫ 220,000〜290,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪

仕事内容手当制度が整備。安定して働けます／シフト相談可。日勤のみや短時間も対応 介護施設でのケアマネージャーを募集します。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方を歓迎します。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。現場でお会いできるのを楽しみにしています。 ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・原則更新・登用制度など安定して働けます ・長期就業を想定した評価・フォロー体制あり♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談。 ＊上記（１）の場合、休憩６０分。 ＊休憩時間は実労働時間に応じ法定通り付与。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務】 ・利用者：１５人～２５人 ・新規ケアプラン作成：月３件～５件 ・訪問調査：月１０件～１５件 ・エリア：主に南平地区：自転車にて移動となります （朝日、新井町、末広、東領家、元郷、弥平、領家） ◎入職後、社内研修や先輩のＯＪＴによる指導がありますので、 完全に未経験でも問題ありません。 《埼玉県多様な働き方実践企業認定・認定区分：ゴールド》 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容シフト相談可。日勤のみや短時間も対応 介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 ライフステージに合わせて働けます。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。気になる点は面接でご相談ください。 ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します◎ ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください◎ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コー

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 曜日は応相談

仕事内容セコムグループならではの働きやすい職場です ●週２日、１日４時間から勤務可能 ●子供の休み、学校行事に合わせてシフト調整可 ●幅広い年代の方にご活躍頂けます ●大手企業で安定・安心して働けます 【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・サービス提供に伴う利用者、関連機関との調整 ・居宅介護支援事業所の運用基準に沿った業務の遂行 ・月末月初の給付管理に伴う業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容外出支援もあり。幅広い介護スキルが身につく 介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。 幅広い年代が活躍している職場です。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。新しい仲間としてお迎えします。 ・外出支援も担当し、生活に近い支援が学べます◎ ・AT車での送迎あり。地域に密着して働けます ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求

仕事内容埼玉県さいたま市中央区の居宅ケアマネジャー管理者 (正社員) | 特定非営利活動法人 健康支援ネット ＳＡＩＬＩＮＧ ＬＩＦＥ 訪問看護 ▼仕事内容 さいたま市で中央区、浦和区、桜区を中心とした居宅介護支援事業所です。 現在、現在ケアマネ２人で運営しておりますが、管理者退職に伴い管理者としての募集をいたします。 管理者をやってみたい方や経験をお持ちの方は大歓迎です。 土日、祝休みで休日数１２０日！で残業も基本的にないです。 今後のキャリアを伸ばしたい方！心機一転管理者として頑張ってみたい方のご応募お待ちしております。 変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市中央区) ▼職種 居宅ケアマネジャ

仕事内容ご自宅で介護が必要な高齢者へ、在宅介護サービスを提供するため の支援をおこなっていただきます。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・計画通りにサービスが実施できるよう各関係機関との連携調整 ・サービスが計画通りに実施されているかの観察と評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続き代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ※未経験者でも大歓迎です 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアマネージャーとして、ケアプラン作成をお任せいたします！▼具体的には ご利用者様の状況に応じたケアプランの作成をメインに行います。 作成後は、問題が解決できているか、問題が発生していないかなどを 定期的に訪問していきます。

仕事内容埼玉県さいたま市緑区の介護支援専門員居宅［さいたま市緑区／イルミーナみどり］ (正社員) | ケアサポート 株式会社 ▼仕事内容 ■業務内容■ご入居者様のケアプラン作成◇ケアプラン作成／調整◇介護サービスの給付／管理表の作成◇ご入居者様とご家族様 ・サービス提供者との連絡調整◇要介護認定の申請代行◇入退院 ・施設入所の支援◇ご入居者様の安否確認◇ご入居者者様の生活相談サービス◇事務所電話対応（取次ぎ）（雇い入れ直後）居宅支援専門業務（変更の範囲）会社の定める業務 (埼玉県さいたま市緑区) ▼職種 介護支援専門員居宅［さいたま市緑区／イルミーナみどり］(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容地域に寄り添うケアプラン作成を、無理なく続ける ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 居宅介護サービスを利用する高齢者の生活を支えるため、次の業務を担当します。 ・利用者様の居宅サービス計画（ケアプラン）を作成 ・計画に沿ったサービスの実施に向け、関係機関と連絡・調整 ・計画の実施状況を確認し、評価 ・要介護認定の申請や介護保険に関する手続きを代行 ・在宅介護についての相談対応 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,510円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 文書手当:介護1件 800円／予防1件 400円 ◆資格 資

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容所沢市社会福祉協議会 居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務 です。 【業務内容】 ・主に所沢市内に在住している利用者の相談の受付 ・利用者の意向を踏まえたケアプランの作成・モニタリング ・関係するサービス事業者の調整等 ※利用者の自宅への訪問は主に自転車・バイクを使用 します。 ※初めての方でも先輩職員が丁寧に指導いたします。 ・変更範囲：法人の定める業務

仕事内容チームで支える介護。協力し合える職場 介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。明るく前向きなメンバーが多い職場です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。 ・生活支援中心。丁寧なケアで寄り添えます♪ ・安全面に配慮した業務設計で安心して働けます ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当

仕事内容土日祝休みで、相談支援に集中できる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の暮らしを支えるケアマネジャーとして活躍！日勤専従で相談・支援に向き合えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、ケアマネジャーとして利用者様やご家族の相談に対応し、安心して地域で暮らせるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・介護や生活に関する課題の整理 ・必要な支援につなげるためのケアマネジメント ・関係機関や各種サービスとの連携 ・支援に関する調整や継続的なサポート 一人ひとりの状況や希望を丁寧にくみ取り、地

仕事内容チームで支える介護。協力し合える職場 介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。ご応募を心よりお待ちしています。 ・安全面に配慮した業務設計で安心して働けます ・生活支援中心。丁寧なケアで寄り添えます ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HR