埼玉県のケアマネジャー 土日祝日休みの求人・転職・中途採用

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：8日

仕事内容地域包括支援センターのケアマネジャーとして、地域の高齢者や障 害者が適切な介護サービスを受けられるように、介護が必要な方や ご家族との相談対応、ケアプラン作成、サービス調整などのマネジ メント業務。 ＊外出時運転業務有り（公用車） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容埼玉県さいたま市南区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 社会福祉法人 弘優尽会 けやきホームズ ▼仕事内容 けやきホームズ居宅支援事業所でのケアプラン作成訪問エリアは近隣地域で、自転車での移動になります。 ※変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市南区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給233150〜259250円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)218150〜244250円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 450,000 円 〜 900,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（

仕事内容◎居宅介護支援事業所の業務 ◎ケアマネージャーとしての業務 ＊ケアプランの作成 ＊ケアプランにおける給付管理等 ※入力業務は介護ソフトを使用し、パソコンにて入力して いただきます。 変更範囲：会社の定める全ての業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容■居宅介護支援事業所 春陽苑桜木支所での業務をお願いします。 ◎ケアプランの作成 ◎高齢者やその家族の介護相談 ◎要介護認定の書類作成代行 ◎モニタリング ◎サービスの選定・調整 ◎地域や関係機関との連携や調整 ◎自宅への訪問など ※変更範囲：変更なし

仕事内容要介護認定を受けた方が、安心して在宅生活を送るために 必要な介護サービスをコーディネートします。 介護の中心的な存在として、ご利用者様、ご家族、 各サービス事業者を繋ぐお仕事です。 【業務内容】 ・介護保険の申請代行および手続き支援 ・ご利用者様、ご家族との面談、アセスメント ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ・訪問介護、デイサービス、訪問看護など各事業所との連絡、調整 ・関係機関（行政、医療機関など）との連携 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所クォーターヴィレッジでの介護支援業務 ＊ケアプラン作成業務。 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネージャーとして、ケアプラン作成をお任せいたします！▼具体的には ご利用者様の状況に応じたケアプランの作成をメインに行います。 作成後は、問題が解決できているか、問題が発生していないかなどを 定期的に訪問していきます。

仕事内容・居宅介護支援業務及びこれに関する業務 （書類作成、事務処理等） ・介護利用者の介護全般に関する相談援助や関係機関との連絡、 調整等 ＊ご利用者様宅への訪問（社有車） ＊事業所関連業務 ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・こども家庭センターにおける虐待相談及び虐待防止対応 （電話対応、家庭訪問あり） 変更の範囲：変更なし

仕事内容◎ご利用者様宅を訪問して下記業務を行っていただきます。 ＊要介護認定に関する業務 ＊ケアプランの作成 ＊ケアプランにおける給付管理 ※変更範囲：変更無し

仕事内容居宅介護支援事業所および施設にて、利用者さま一人ひとりに合わせたケアマネジメント業務全般を担当します。 相談・面接、アセスメント、ケアプラン作成、サービス調整、モニタリング、給付管理などを行います。 複数名のケアマネジャーが在籍し、チーム体制で情報共有しながら業務を進めています。 利用者さまの生活を支えながら、専門性を高められるやりがいのある仕事です。

仕事内容介護医療院「しらかば苑」での施設ケアマネ業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・ケアマネジャーとして、介護が必要なご利用者様やご家族に寄り添いながら、適切な介護サービスを受けられるようにサポートしていただきます。 ・寝たきりや認知症などで介護が必要とする利用者様やその家族からの依頼に応じ、ケアマネジャーとして、利用者様のニーズに合わせたケアプランの作成をお任せします。 ・具体的には、利用者様一人ひとりの生活状況や健康状態を把握し、最適なサポートプランを立案。プランに基づき、日々のフォローも行います。 ・利用者様やその家族とのコミュニケーションを大切にしながら、安心して過ごせる環境作りをサポートするお仕事です ・ケアプランの作成（アセス

仕事内容主任ケアマネジャーとして、医療と連携をとりながら患者様の サポートをお任せします。 ・介護全般に関する相談 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談、紹介 ・利用者負担額の計算 ・要支援者等の介護予防計画の作成 ・新人、現任のケアマネに対する指導、育成 ・ケアプランの質の向上、地域包括ケアシステムの推進 ・事業所の管理、運営 ・その他上記に付随する諸業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週１６時間以上の勤務で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊就業日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○介護保険居宅介護支援（ケアマネージャー）業務の募集です。 ○未経験の方でも歓迎です。ベテランケアマネが丁寧に指導します ○子育て・介護等の都合に応じフレックスな勤務も可能です。 ○法人は在宅ケア専門で訪問介護事業所を併設。 その他詳細は特記事項に記載 【変更範囲】：変更なし 《 急 募 》

仕事内容マイカー通勤可。一人一台社用車あり。ケアマネジャーとして活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・介護を必要としている方が介護保険サービスが受けられる様、ケアプラン（サービス計画書）の作成およびサービス事業者との調整（定期的な訪問、ケアプラン調整等） ・介護給付の管理 ・相談業務 ・ケアプラン作成 ・認定調査 資格: 介護支援専門員 経験、学歴、年齢不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 土・日・祝日 年間休日数125日以上 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 社用車あり 特徴: 未経験OK /

仕事内容介護支援事業所でのケアプラン作成 自治体や他事業所との連携業務 利用者は１３０名 新規作成プランは月５～１０件です。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◇訪問介護、デイサービス併設の居宅介護支援事業所での仕事です ・ケアプラン作成を始め、ケアマネジメント業務全般 認定調査業務を行っていただきます ＊未経験の方でも丁寧に指導しますので安心してご応募ください 「変更範囲：変更なし」 ◆検索コード・・・「介護」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害・緊急・感染症等発生時のサービス延長 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：その他 ライフスタイルに合わせてご相談可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「住み慣れた場所で、自分らしく暮らし続けたい」というご利用者 様の想いに応えられる、やりがいのある仕事と、働きやすい職場づ くりを大切にしている事業所です。業務内容は居宅介護支援事業所 におけるケアプランの作成・管理が主な業務です。利用者様・ご家 族との面談を通じてニーズを丁寧に把握し、医療・介護・福祉の関 係機関と連携しながら、生協１０の基本ケアを大切にし、その方ら しい在宅生活を支えるプランづくりを行っていただきます。モニタ リング・給付管理・サービス担当者会議の開催・進行のほか、訪問 介護（定期巡回・随時対応型含む）や小規模多機能型居宅介護など 、自社の多様なサービスと連携できる環境が整

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業の曜日・時間はご相談いただけます。 ＊週２０時間以上の勤務が出来る方。 ＊休憩時間は法定通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊８月１３日～１６日 ＊１２月２９日～１月３日

仕事内容◎お客様に対するケアマネジメント全般業務 ＊相談・調整・ケアプランの作成他 ＊ケアマネジャー免許更新費用一部負担および講習日は出勤扱い となります。（在籍１年以上の方） ＊利用者数：１５０名程度 ※在宅未経験可 ※ブランク歓迎・子育て世代の方大歓迎です。 ※フレックスタイム制を導入しています。 ※変更の範囲：当社の定める全ての業務