千葉県のサービス提供責任者 土日祝日休みの求人・転職・中途採用

仕事内容けあらぼ24船橋行田にて、定期巡回・随時対応型訪問介護看護のオペレーター、サ責業務 兼 訪問介護 全般をお願いします。 具体的な業務についてはお気軽にお問い合わせください。 ※車移動あり(概ね必要です) 当事業所は2021年10月に完全地域訪問型の定期巡回随時対応型訪問介護看護の事業所としてオープンしました。定期巡回の事業所として自施設を持たずに完全地域訪問型としてサービスを提供しているのは船橋市でも当事業所のみであり、365日、24時間、緊急コール対応の事業所として日々地域の皆様の生活を支えるべく活動しています。 私達は「住み慣れたお家で、その人らしく最期まで」という思いを胸に、社内にあ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜13時00分 就業時間２：8時25分〜14時55分 就業時間３：10時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制、１日５時間４５分勤務、但し月曜は６時間勤務、週２９ 時間※求人に関する特記事項参照 長期休業中（冬休み春休み）は、８：２０～１４：５０（月曜日は ６時間勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 原則として、児童生徒の夏季休業日に勤務はありませんが、必要に 応じて勤務を振る場合があります。

仕事内容○本校では、肢体不自由の障害がある、小学部～高等部の児童生徒 が学んでいます。 ○スクールバス内、教室内での介助業務（トイレ介助含む） ○校舎内外の清掃、給食手伝い等の業務。 ※肢体不自由の障害がある児童生徒の介助のため、子どもの好きな 方、体力のある方に適した仕事です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：10時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週５日 １日５．７５時間 原則、午前８時３０分から午後３時ま たは午前１０時３０分から午後５時の何れか（相談員相互の予定を 可能な範囲で考慮しシフト表で対応） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日から１月３日）年次有給休暇、夏季特別休 暇、特別休暇（忌引等）を本市規程により付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容生活保護申請に係る面接相談業務（簡単なパソコン入力業務を伴い ます） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間２：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間 １２：００～１３：００ ＊週４日２９時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月から金までのいずれか１日（応相談） ※年次有給休暇日数は雇用開始月より１０日付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・満１８歳以上の知的障害者に療育手帳を発行するため、知能検査 や発達検査を実施し、障害程度を判定する業務 ・療育手帳交付に係る事務補助（パソコン操作あり） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 ・相談受付 ・事前訪問 ・契約業務 ・アセスメント ・サービス担当者会議 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・モニタリング ・実績報告 ・請求業務 ・ヘルパー管理 ・ケアマネ・他職種との連携 その他： 緊急時（急変・事故）の対応・苦情・クレーム対応・帳票書類の整備など ※介護業務も1日 数件程度あり

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月曜日から金曜日 週５日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容生活支援課において，生活保護の申請に係る新規調査（面接相談， 訪問調査，調査記録の入力等）及び電話応対に関する業務。 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時15分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：月１５日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇１２月２９日から１月３日 年次有給休暇日数は採用日を基準に当機構の規定により定めます

仕事内容障害者職業カウンセラーの指示のもと、高次脳機能障害のある方の 就労に向けた支援プログラムの運営に携わっていただきます。具体 的には以下の業務を担当します。 ・利用者一人ひとりの職業上の課題や特性を整理し、自己理解を深 めるための支援 ・メモやツールの活用など、働くうえでの工夫の習得支援 ・軽作業や模擬業務を通じた職務遂行能力の向上支援 ・注意や記憶に関する学習カリキュラム等のグループワークの実施 ・エクセルによる支援記録の作成やチーム内でのケース共有 ・その他、上記に付随する業務 ※研修・ＯＪＴを通じて段階的に業務を習得できます。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間３：21時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１６：００ 週４日も可。その場合は履歴書に記載をお願いします。 （３）２１時～６時は時給ではなく宿直手当で支給。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 出勤日はシフト表により決定。夏季休暇。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容聴覚障害者が対象の障害福祉サービス事業所における共同生活援助 業務及び付随する業務。週４日勤務も可。 ・障害者グループホーム（らいおんホームそが） ・共同して自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう 共同生活において相談、入浴、食事の介助、その他の日常生活上 の支援を提供します。 ・付随する事務処理。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容在宅訪問介護計画の作成 ホームヘルパーへの訪問指示や連絡調整 身体介護 生活援助 １日３から８件程度訪問 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日6時間以上 【 勤務時間 】 (1)8:00～15:00 (2)8:30～15:30 (3)10:00～17:00 固定シフト制 平日週5勤務 残業なし ■マイナビバイトより応募～採用までの流れ ※約2週間～1か月 （1）お仕事説明会･･･応募前に不安を解消 （2）仕事体験･･･実際に障がいのある方と一緒に働く体験ができます （3）応募･･･働くイメージができたらぜひご応募ください （4）企業面接 （5）お仕事スタート！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 【休日】土日祝休み ＊お盆・年末年始に閉園期間（７日間程度）あり

仕事内容【農園で働く障がい者のサポート】 未経験OK!やりがい◎ミドルシニア世代活躍!説明会実施中 ソーシャルファーム わーくはぴねす農園 ちば八千代【求人番号7438】 ■ 給与 時給1290円～＋交通費規定支給 ■ シフト 週5日 、1日6時間以上 ■ アクセス 東葉高速鉄道船橋日大前駅 ■ 時間帯 朝、昼 ■ 勤務地 八千代市 障がいのある方が安心・安全に勤務するための 「しごとサポーター」のお仕事！ ◆セカンドライフにも◎ ◆40～50代多数活躍中！ 皆の笑顔がやりがいに！ 早期退職後など新しいキャリア＆居場所に 障がいのある方のサポートはいかがですか？

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：１日６時間かつ週５日働ける方。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 支援センターの休館日（※なお、併設の保育園のイベントの手伝い 等により土曜出勤をお願いする場合があります。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊支援センターにいらっしゃる保護者の方やお子さんたちが スムーズに遊んだり交流できるようお手伝いしたり、リラックス できるようおしゃべりします。 ＊支援センターで開催されるイベントの準備や片付け等 ＊保育士の資格がなくても保育園併設ですので安心して働けます。 ＊自身の子育て経験を活かしたい方、子どもが好きな方歓迎です。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 出勤日については、開庁日の中で週２日程度。

仕事内容こども発達センターにおける相談業務 保育所などへの施設支援、巡回相談等 【変更範囲：なし】

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）週５日 ９：００～１５：００ （２）週５日 １０：００～１５：００ （３）週４日 ９：００～１６：００ ※１２：１５～１３：００は休憩時間となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算業務、監査業務、通常業務見込みをはるかに超える利用者対応 は年６回を限度とし、１ヶ月６５時間、１年６６０時間まで延長可 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊月１回程度土曜祝日出勤の可能性有。振替休日付与。 ＊年末年始休暇、その他特別休暇有。＊有給取得率１００％

仕事内容【業務概要】就労を希望される障がいのある方へ、各種プログラム の実施から就職活動の支援まで幅広いサポートを行います。 【具体的な仕事の内容】 ・パソコンや作業訓練などの実務講座 ・ビジネスマナーやコミュニケーション、就職活動に向けた講座 ・ストレスケアを身に着けるためのアドバイスやサポート ・キャリアアドバイザー業務（応募書類の添削や面接練習） ・ハローワークや求人サイトを使った求人情報の収集 ・提携医療機関や関係機関へのパンフレット郵送や訪問での配布 ・広報チラシの作成やブログ記事作成 ・経理システムへの入力 ＊変更範囲：会社の定める業務（本人の希望考慮します）

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容働きやすさとやりがい◎訪問介護（サービス提供責任者）研修制度充実！安心してお仕事ができる環境です ＜訪問介護が未経験の方も大歓迎!!＞ 最初は先輩に同行訪問を行い、仕事を覚えていきます。 研修が充実しているので、少しずつ仕事を覚えていくことができます。 ◆訪問サービス業務 約1～3件/日ほど訪問していただきます。 お客さま宅の事前訪問、ご契約手続等をお願いします。 ◆計画書作成業務 担当のお客さまお一人おひとりの訪問介護計画書の作成業務をお願いします。 ◆コーディネイト業務 登録ヘルパーの皆さんのシフト調整業務や介護技術の指導や研修などをお願いします。 ◆他職種との連絡・調整

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：週２日から週３日を基本にご相談いただけます。 週４日希望もご相談ください。勤務時間は９：００から１６：３０ 、曜日は月曜から金曜の中で、ご希望を伺いながら決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始（１２月２８日～１月３日） 年次有給休暇は勤務日数に応じ法定どおり

仕事内容就労継続支援Ｂ型・就労定着支援事業所で、病気や障害のある方の 働くことを支援します。 利用者へのパソコン操作支援、業務説明・手配、進捗確認、日報確 認、面談、支援記録の作成などを担当します。 在宅利用者にはオンラインで支援します。必要に応じて、就職に向 けた準備、就職後の職場定着支援、企業や関係機関との連携にも関 わります。 支援は職員間で相談・共有しながら進めます。 ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 出勤日については、開庁日の中で週４日程度。 （勤務日が祝日の場合、休み）

仕事内容児童福祉法の障害児支援利用計画に係る計画書の作成等 〔変更範囲：変更なし〕