サービス提供責任者 土日祝日休み - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容当施設では、医療度の高い方も入居されております。 サービス提供責任者として、以下のような重要な業務に携わっていただきます。 ・介護計画書の作成 ・介護職員の指導・教育 ・利用者様との契約、家族面談 ・ケアマネージャーとの連携 ・介護現場での身体介護・生活援助のサービスの実施 など 現在の入居者数は定員80名のうち30名前後です。 利用者様のニーズに合わせた最適なサービス提供に尽力しませんか。

仕事内容訪問介護サービスを提供する上での必要な様々なマネジメント業務をお任せします。 お客様のご要望を丁寧に伺い、ケアマネジャーと情報共有しながら、目的に合わせたサービスを提供します。 アセスメントから契約締結、サービス計画の立案、ホームヘルパーの指導、モニタリングなど、サービス提供全般を最適に設計・実行します。 介護業界での経験は不問、お客様視点でサービスの質の向上に取り組める方を募集しています。

勤務時間週3～5日 9:00～17:30 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 残業少なめ 労働時間制度 シフト制

仕事内容日勤のみ★週3日～OK！七里エリアでサービス提供責任者パー… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,495円～ 時給1495円～ 昇給制度あり(年1回) 【勤務地】 埼玉県さいたま市見沼区東門前351-4 募集情報 日勤のみ★週3日～OK！七里エリアでサービス提供責任者パート募集 ～介護・福祉をもっと新しく､ 働く女性をもっと美しく～ 【女性スタッフに人気のお仕事多数！】 ・日勤で働けるお仕事♪お子様をお持ちのママさんも安心♪ ・未経験歓迎のお仕事。子育てが

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・在宅でサービスを必要としているご利用者さまの訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーや訪問介護員との連絡調整、訪問介護員の育成 ・国保連請求事務 など ●保養施設や定期健康診断など福利厚生が充実しています。大手グループ企業ならではの待遇で、安心して働ける環境が整っている職場です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や階層別研修があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●年間休日は110日です。産前産後休暇や育児休暇があり、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学

仕事内容日勤のみ◎越谷市の訪問介護でサービス提供責任者の正社員求人… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 269,800円～274,800円 月給269800円～274800円 保有資格による 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 埼玉県越谷市花田3-4-16 募集情報 日勤のみ◎越谷市の訪問介護でサービス提供責任者の正社員求人募集！ 【◆(株)ソラストが選ばれる理由】 ～お仕事をお探しの求職者様へ～ (株)ソラストは公立の大手病院や 介護・福祉施設などの医療機関で

仕事内容サービス提供責任者/ サービス提供責任者募集！和気あいあいとした雰囲気の職場です♪ ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーへの指示・指導(マネジメント) ・事務作業 ・ヘルパー業務 サービス提供責任者の仕事は、具体的な訪問介護サービスの計画を立てたり、 ヘルパーの方々に対する指示・配置・研修、利用者の家族と接する場面があったりと多岐に渡っています。 入浴介助,食事介助,排泄介助,調理補助,洗濯,掃除,シーツ交換,口腔ケア

仕事内容訪問介護サービスの提供において、さまざまなマネジメント業務をお任せします。 お客様のご要望を丁寧にお聞きし、ケアマネジャーと情報共有しながら、効果的なサービス計画の立案・実行・報告の一連の流れを担当します。 ホームヘルパーの指導・調整、介護給付費の請求など、サービス提供責任者ならではの幅広い業務にチャレンジできます。 介護の現場で活躍できる方を求めています。

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問サービス業務 約1〜3件/日ほど訪問していただきます。 お客さま宅の事前訪問、ご契約手続等をお願いします。 ◆計画書作成業務 担当のお客さまお一人おひとりの訪問介護計画書の作成業務をお願いします。 ◆コーディネイト業務 登録ヘルパーの皆さんのシフト調整業務や介護技術の指導や研修などをお願いします。 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議に出席やケアマネジャーなど他職種との連絡・調整をお願します。 【給与詳細】 【月収】244,000円〜265,000円 想定年収：366万円～398万円 ※経験や保有資格を考慮し決定いたします。 ※主任ケアマネ手当支給あり（1

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・在宅でサービスを必要としているご利用者さまの訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーや訪問介護員との連絡調整、訪問介護員の育成 ・国保連請求事務 など ●保養施設や定期健康診断など福利厚生が充実しています。大手グループ企業ならではの待遇で、安心して働ける環境が整っている職場です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や階層別研修があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●年間休日は110日です。産前産後休暇や育児休暇があり、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容・訪問介護事業所の管理業務 ・訪問介護計画書作成 ・ヘルパーのシフト調整、指導 ・ケアマネジャーとの連携 ・利用者様、ご家族対応 ・訪問介護業務（現場訪問） 変更範囲：変更なし ※訪問地域は、蓮田市・伊奈町・白岡市近辺です。 ・ ※ホームケアすまいるは、蓮田市を中心に地域に根ざした訪問介護 事業所です。現在、利用者８０名、ヘルパー１５名が在籍してお り、ケアマネジャーからの新規依頼も多い安定した事業所です。

仕事内容業務内容： 訪問におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護業務 ・利用申し込みや相談対応、調整 ・利用者さま、家族面談 ・訪問介護計画書作成 ・モニタリング ・同行訪問 ・ヘルパーの管理、教育、指導 ・サービス担当者会議 ※就業場所変更の範囲： 法人が定める事業所（同エリア内での事業所へ異動の可能性あり） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●飲食店舗利用の割引や保養所など、福利厚生充実しています。長く働きやすい環境づくりに力を入れています。 ●社会保険を完備しています。手厚い保障が受けられ、安心して働けます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援

仕事内容【草加市／訪問介護】昇給・賞与あり◎サービス提供責任者正社… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 279,800円～284,800円 月給279800円～284800円 保有資格による 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 埼玉県草加市草加1-10-1 募集情報 【草加市／訪問介護】昇給・賞与あり◎サービス提供責任者正社員募集 ＼ワーキングママ・女性を応援／ 国の「子育て支援企業」の ソラストで働きませんか？ 女性は､結婚･出産･育児など 転機により､仕事や

仕事内容<仕事内容> サービス提供責任者 資格経験必須 弊社は在宅の障害者の訪問介護や高齢者介護と障害児のデイサービス、生活介護を運営しています。 今回の職種は訪問介護サービス提供責任者として在宅の障害者、高齢者への訪問介護を行ってもらいます。その他ケアマネとのサービス調整、ヘルパーへの連絡や指導、シフト作成などが主な仕事になります。 利用者の多くは知的障害の方が多く、主に外出のサポートの移動支援や行動援護、買い物や通院の居宅介護の利用が多いです。一緒に外出でいろいろなところに出かけたりもします。 アクティブにいろいろなところに行きたい方にはとても面白い仕事だと思います。その他に放課後等デイサービス

勤務時間又は 7時 00分~21時 00分 の間の1時間以上 ・休憩時間は１日あたりの就業時間が６時間以上の場合付与します

仕事内容介護施設にて介護職員としてご勤務いただきます。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 ライフステージに合わせて働けます。介護職員初任者研修修了者を活かして幅広くご担当いただけます。次の一歩をここから踏み出しましょう。

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊訪問サービス業務 登録ヘルパーの方のコーディネイト業務 担当ケアマネージャーなど他職種との連絡、調整業務 介護計画書作成業務 ＊担当業務は多岐に渡りますが、大変やりがいのあるお仕事です 《変更範囲：会社の定める業務》

仕事内容★長期休暇あり！通勤便利★埼玉県草加市にある介護事業所で、デイサービス、訪問介護、訪問看護を行っています。 ・お休みは週休2日制で、夏季、年末年始休暇の長期休暇もありますので、習い事や旅行などのプライベートの時間や、ご家族との時間を充実できる職場環境です。 ・最寄り駅から徒歩6分と好立地にありますので、毎日の通勤もストレスなく通うことができます。 ❏求人について ┃募集職種 サービス提供責任者 ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 訪問介護のおけるサービス提供責任者業務全般 ┃サービス形態 訪問介護 ┃勤務地 草加市 ┃給与 [月給]250,000円~ 〈契約社員〉 [基本

仕事内容お客様の「こんな生活を送りたい」というニーズを丁寧にお聴きし、 ケアマネジャーとの情報交換を行います。 介護サービスの提供・調整、目標設定、ホームヘルパーの指導・同行、 介護給付費請求など、訪問介護事業所における様々な マネジメント業務を担当していただきます。 介護業界で活躍中の方、ぜひご応募ください。