埼玉県上尾市の地域包括支援センターの求人・仕事・採用

仕事内容★日勤のみ★【年間休日112日＊月給32万以上】残業ほぼなし★賞与3.30ヶ月分★地域包括支援センターで看護師さんの募集です！ ●業務内容は・地域住民の相談支援、虐待や生活困窮等の対応、介護予防ケアプラン作成、包括的、継続的ケアマネジメント、自立支援型地域ケア会などとその他付随する業務をお願いします◎ ●残業は月平均5時間とほぼなし！お仕事終わりのご予定も立てやすいですよ◎ ●賞与は年2回、3.00ヶ月分と高水準！日々の頑張りを評価してもらえてモチベーションアップにつながりますね☆彡 ＊必須：普通自動車運転免許 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【

仕事内容■会社名 埼玉県上尾市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの看護師/准看護師/上尾市/地域包括/年間休日117日/託児所あり/車通勤可/残業少なめ/プライベート充実/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いた

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 214200円 【住所】 埼玉県上尾市原市3221-41階B号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス

仕事内容・高齢者やご家族の介護サービスの相談・要望に応じてケアマネー ジャ― 等と連携しながらケアプランの作成に携わる ・地域住民の方々に健康診断の受診を促す ・健康づくり教室や口腔ケア教室等を企画・主催を行う。また教室 の紹介等を行い地域住民の疾病予防に関する意識を増進させる ・行政からの依頼に応いて疾病等に対する予防措置を行う ・高齢者宅を訪問し服薬、感染症、体調管理等に関する相談にのる ・地域包括支援センターに相談にいらした方の悩みや看護の視点か らの支援を行う ※変更範囲：従事すべき業務内容に変更はありません

仕事内容・介護にかかわる相談 ・ケアプランの作成 ・介護申請などの代行等 ご本人・ご家族が安心して自宅で療養生活がおくれるように 介護全般の相談に応じ、ケアプランの作成を行います。 ケアマネージャーがご自宅に訪問し、介護サービスやその他 の社会資源を活用できるように援助を行います。 ※当事業所は”利用者の立場で、思いを大切に”をモットー に日々研鑽しています。 ※変更範囲：従事すべき業務に変更はありません

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【給与】 月給27万0円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ

仕事内容≪保健師≫日勤のみ◎年間休日112日＋リフレッシュ休暇あり♪マイカー通勤OK＆無料駐車場完備！ ●地域包括支援センターにて、地域住民の相談支援・介護予防ケアプラン作成・ケアマネジメント業務を担当していただきます☆彡 ●賞与は年2回、計3.3ヶ月分の支給実績あり！頑張りがしっかり評価される職場です♪ ●残業は月平均5時間と少なめ！プライベートとの両立も無理なくできます◎ 【募集職種】：保健師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：埼玉県上尾市瓦葺２１４３－２ 【アクセス】：東大宮車8分 【固定給】：【月給】32万7,800円～36万8,800円 ＜内訳＞ 基本給：2

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設あげお愛友の里ケアマネジャー業務 【給与】 月収 231500円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 埼玉県上尾市西門前南前636介護老人保健施設あげお愛友の里 【アクセス】 JR高崎線上尾バス6分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 同じ施設内で長期療養・短期療養・通所

仕事内容調剤薬局で事務をしたい方★実務経験不問★ワークライフバランス抜群！休日多め・残業少 調剤薬局で事務をしたい方★実務経験不問★ワークライフバランス抜群！休日多め・残業少 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 201,000円～ 昇給 年 1 回(5月)※評価による 賞与 年 2 回(7月・12月)※評価・実績による ※想定年収 278～350万円 ※調剤事務経験により優遇 経験2年以上で想定年収300万円 主任で想定年収350万円 【勤務地】 埼玉県上尾市小敷谷845-1 ※配属先は内定後に決定し、入社後異動がございます 募集情報 【仕事内容】 受付やレセプト業

仕事内容調剤薬局で事務をしたい方★実務経験不問★ワークライフバランス抜群！休日多め・残業少 調剤薬局で事務をしたい方★実務経験不問★ワークライフバランス抜群！休日多め・残業少 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 201,000円～ 昇給 年 1 回(5月)※評価による 賞与 年 2 回(7月・12月)※評価・実績による ※想定年収 278～350万円 ※調剤事務経験により優遇 経験2年以上で想定年収300万円 主任で想定年収350万円 【勤務地】 埼玉県上尾市上平中央1-18-15 ※配属先は内定後に決定し、入社後異動がございます 募集情報 【仕事内容】 受付やレセ

仕事内容調剤薬局で事務をしたい方★実務経験不問★ワークライフバランス抜群！休日多め・残業少 調剤薬局で事務をしたい方★実務経験不問★ワークライフバランス抜群！休日多め・残業少 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 201,000円～ 昇給 年 1 回(5月)※評価による 賞与 年 2 回(7月・12月)※評価・実績による ※想定年収 278～350万円 ※調剤事務経験により優遇 経験2年以上で想定年収300万円 主任で想定年収350万円 【勤務地】 埼玉県上尾市本町5-13-27 ※配属先は内定後に決定し、入社後異動がございます 募集情報 【仕事内容】 受付やレセプト

仕事内容調剤薬局で事務をしたい方★実務経験不問★ワークライフバランス抜群！休日多め・残業少 調剤薬局で事務をしたい方★実務経験不問★ワークライフバランス抜群！休日多め・残業少 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 201,000円～ 昇給 年 1 回(5月)※評価による 賞与 年 2 回(7月・12月)※評価・実績による ※想定年収 278～350万円 ※調剤事務経験により優遇 経験2年以上で想定年収300万円 主任で想定年収350万円 【勤務地】 埼玉県上尾市平方4277-10 ※配属先は内定後に決定し、入社後異動がございます 募集情報 【仕事内容】 受付やレセプト

仕事内容調剤薬局で事務をしたい方★実務経験不問★ワークライフバランス抜群！休日多め・残業少 調剤薬局で事務をしたい方★実務経験不問★ワークライフバランス抜群！休日多め・残業少 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 201,000円～ 昇給 年 1 回(5月)※評価による 賞与 年 2 回(7月・12月)※評価・実績による ※想定年収 278～350万円 ※調剤事務経験により優遇 経験2年以上で想定年収300万円 主任で想定年収350万円 【勤務地】 埼玉県上尾市富士見2-20-1 ※配属先は内定後に決定し、入社後異動がございます 募集情報 【仕事内容】 受付やレセプト

仕事内容＊介護福祉士必須 ＊普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ＊実務経験必須（５年以上） 【職場の魅力】 ◎ケアマネ経験が積める ◎30代～50代女性が中心となって活躍している職場 ◎幅広いサービスの調整力が身につく ◎有給消化率90%以上 ◎昇給・賞与あり ◎産休・育休取得実績あり ＼主な業務内容について／ 小規模多機能型居宅介護施設『たんとん』での ケアマネジメント業務と 施設責任者候補としての業務をお任せします。 ＜ケアマネジメント業務＞ ・アセスメント、ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング、評価 ・ご家族様、関係機関との連携 ・介護保険請求業務 ＜施設運営

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-2469(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職

仕事内容★介護経験を相談員で活かす／日勤のみ◆年休117日★賞与年2回／資格手当UP/LIFE+年6万 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 生活相談員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 232,750円〜327,760円 【手当】 ・役職手当：25,000円 ・通勤手当：実費支給（上限月150,000円） 【資格手当】 ■介護領域（最上位のみ） 初任

勤務時間※休憩時間法定通り 【備考】 ★週2日～、1日8時間勤務となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 1、7：00～16：00(早番) 週1日勤務希望 ※土日不可 2、10：00～19：00(遅番) 週2日勤務 ※土日のみ 3、早番＆遅番 週4日勤務希望 ※平日のみ 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容【グループホーム／介護福祉士】パート・アルバイト／上尾市／土日祝のみＯＫ／週１～２日からＯＫ／制服あり／車･バイク通勤ＯＫ／平日のみＯＫ／副業・Ｗワーク可／正社員登用あり／資格取得支援／育児・介護中の方活躍中／ワークライフバランス重視 ■ アピール 上尾市にある『ＡＬＳＯＫグループホーム上尾瓦葺』で働きませんか？ ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月6時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-2468(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーと

仕事内容【タイトル】 エルサ上尾 作業療法士（介護老人保健施設） 【仕事内容】 高齢者を対象としたリハビリ業務全般。日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。また、医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 【事業所名】 エルサ上尾 【応募資格】 ■作業療法士免許 ■普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 医療法人社団愛友会 介護老人保健施設 【勤務地】 埼玉県 上尾市 藤波3-265-1 【アクセス】 ＪＲ高崎線「桶川駅」(バス・車8分) 【勤務時間】 日勤 8時30分～17時30分（休憩60分） 【給

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-2471(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方