埼玉県蕨市の地域包括支援センターの求人・仕事・採用

仕事内容保健師として地域の健康を支える！蕨市第二地域包括支援センターでのキャリアチャンス ◆募集職種 保健師 正社員 ◆仕事内容 地域の身近な相談窓口として利用者様を支える保健師のお仕事です ◆ 地域包括支援センターでの業務内容 ・利用者様やご家族からの健康・介護・生活に関する相談対応 ・利用者様の心身の状態や生活環境を踏まえた支援 ・介護予防に関する相談や支援 ・必要に応じた関係機関との連携、情報共有 ・地域の高齢者を支えるための継続的な見守りや支援 ◆ 保健師としての役割 ・健康面のアセスメントを通じた相談支援 ・利用者様が住み慣れた地域で生活を続けられるよう支援 ・医療・介護・福祉サ

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【給与】 月給27万0円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ

仕事内容地域包括ケアの未来を支える『主任ケアマネジャー』を募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口を支える主任ケアマネジャー！利用者様に寄り添う支援の中心として活躍できます ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの介護・生活に関する相談対応 ・利用者様の状況に応じたケアマネジメント支援 ・介護支援専門員への助言や相談対応 ・地域の関係機関と連携した支援 ・高齢者が住み慣れた地域で生活を続けるためのサポート ◆ 地域に根ざした支援 一人ひとりの暮らしや希望を丁寧に把握し、必要な支援に

仕事内容資格を活かし、地域に寄り添う支援へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の暮らしを支えるケアマネジャー！相談からケアプラン作成まで丁寧に寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターのケアマネジャーとして、利用者様やご家族の相談に耳を傾け、安心した生活につながる支援を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・生活上の悩みや希望の確認 ・ケアプランの作成 ・必要な介護サービスの提案、調整 ・関係機関やサービス事業所との連携 ・利用者様の状況に応じた継続的な支援 ◆ 寄り添う支援を大切にできる仕事 利用

勤務時間日勤 9：00〜17：30 ・休憩時間60分

仕事内容未経験・ブランクOK！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK 週2・3日からOK 禁煙・分煙 バイク通勤OK 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 即日勤務OK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 その他スタッフ（送迎・調理・清掃） 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,141円〜 昇給 年１回（４月） 寸志支給 年２回（７月・１２月） 時間外手当、特定日勤務手当（日曜・祭日・年末年始） 社会保険完備（

勤務時間＜週2日〜OK♪ 曜日や日数、勤務時間は応相談！＞ 【看護専門】実働4.0時間・休憩なし 【介護兼務】実働7.5時間・休憩60分 長めのご勤務を希望される方は、介護の業務もお願いしています。

仕事内容入社お祝い金＆ミニボーナスあり！各種手当や福利厚生・資格取得支援など充実待遇！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 第二新卒歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK 週2・3日からOK 禁煙・分煙 自転車通勤OK 駅近5分以内 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 【介護施設】看護師・准看護師 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,476円〜1,676円 ※資格手当・処遇改善手当含む ＜別途支給＞ ・通勤交通費（上限5

仕事内容年間休日122日/各種手当や資格取得支援など充実待遇！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 【病院・老健・特養】リハビリスタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,400円〜 【基本給】 199400円〜 年収概算360万程度 ＜各種手当など＞ ・住宅手当 一般〜主任15000円。係長職20000円、課長職40000円 ・時間外手当 ・家族手当

勤務時間10時00分～14時00分 ※休憩なし ※週3日からOK（曜日は応相談） ※1日3時間～OK ※ご家庭と仕事を両立することができるお仕事です。空いてる時間を有効に使えます！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 蕨駅より徒歩5分！★年2回ミニボーナスあり♪週3日〜・1日3時間〜OK！◎教育・研修制度も充実しており、業務内容は丁寧に指導します。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：調理師・調理スタッフ 【業務内容】： 「通い」「宿泊」のご利用者にお食事を提供するのが主なお仕事です。 ・朝、昼の調理（盛付、配膳、下膳） ・ご利用者様の見守り等もお願いします。 ※登録定員25名（1日あたりの定員は15名） ※業務内容については丁寧に指導します。 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業場所の変更：法人本部および運営する事業所 求人ID

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社アクアコーポレーション！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社アクアコーポレーションのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 介地域包括支援センター/ケアマネジャー/正社員/服装自由 地域包括支援センターでのケアマネジャー業務をお任せします！

勤務時間10:30~13:30 ・週3日〜OK！曜日は応相談 ご家庭と仕事を両立することができるお仕事です。 空いてる時間を有効に使えます！

仕事内容入社お祝い金＆ミニボーナスあり！各種手当・福利厚生など充実待遇！週3日〜、扶養内、WワークOK！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK 週2・3日からOK 禁煙・分煙 バイク通勤OK 自転車通勤OK 駅近5分以内 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 その他スタッフ（送迎・調理・清掃） 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,150円〜 ※処遇改善手当含む ＜別途支給＞ ・通勤交通費（上限5万円/月） ・残業手当（

勤務時間★週2日～、1日3時間～ ※実働8時間以内／休憩時間は法定どおり 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7:00～10:00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、9:00～13:00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10:00～16:00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、9:00～18:00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 └出典:令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【蕨市錦町】★週2日～OK◎未経験OK◎必要スキルは「笑顔」だけ！グループホームのケアスタッフ（パート） 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【1ユニット定員9名の入居者様への介助（介護業務）】 日常生活のサポート（食事・排泄・入浴・掃除など）がメインの業務です。 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実

仕事内容【グループホーム／介護福祉士】正社員／蕨市／駅チカ１０分以内／未経験ＯＫ／月給２９.９万円～／キャリアアップに挑戦したい方／業務効率◎ＩＣＴ化／制服あり／資格取得支援／ワークライフバランス重視 ■ アピール 蕨市にある『ＡＬＳＯＫグループホーム蕨錦町２』で働きませんか？ ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください

勤務時間★週2日～、1日3時間～ ※実働8時間以内／休憩時間は法定どおり 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7:00～10:00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、9:00～13:00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10:00～16:00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、9:00～18:00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 └出典:令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【蕨市錦町】★週2日～OK！未経験OK！必要スキルは「笑顔」だけ！グループホームのケアスタッフ（パート） 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【1ユニット定員9名の入居者様への介助（介護業務）】 日常生活のサポート（食事・排泄・入浴・掃除など）がメインの業務です。 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実

仕事内容年間休日122日/各種手当や資格取得支援など充実待遇！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 【介護施設】看護師・准看護師 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 291,500円〜295,300円 ※夜勤5回分含む 【基本給】 専門卒209500円〜 大卒213300円〜 (専門卒、大卒1年目の場合) 【年収】 専門卒420万程度 大卒430万程度

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 有料老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 ご入居者様やご家族様のご希望を伺いながら、最適な介護サービス計画の作成やモニタリングを行っていただきます。 介護スタッフや医療機関と連携し、日常生活を安心して過ごしていただけるよう支援する役割を担っていただきます。 また、各種書類作成や連絡調整など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMZ-2546(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成

勤務時間早番：7:00～16:00 日勤：9:00～18:00 遅番：10:00～19:00 夜勤：17:00～10:00 ※休憩1時間 ※勤務時間は変更となる可能性があります ■週2日～勤務OK！扶養内勤務OK！ ■勤務日数はお気軽にご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容＜蕨市錦町＞週2日～OK！経験不問！必要なスキルは「笑顔」だけ！グループホームの介護職・パート 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,225円～1,255円 ※上記給与には一律処遇改善加算及び 一律ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※8時前までの早朝及び 18時以降の夜間は時給25％割増 ※ヘルプ手当あり(近隣施設への応援勤務手当) ※年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(条件変

仕事内容年間休日122日/各種手当や資格取得支援など充実待遇！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 【病院・老健・特養】リハビリスタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,400円〜 【基本給】 199400円〜 年収概算360万程度 ＜各種手当など＞ ・住宅手当 一般〜主任15000円。係長職20000円、課長職40000円 ・時間外手当 ・家族手当

仕事内容年間休日122日/各種手当や資格取得支援など充実待遇！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 【施設】介護スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,600円〜282,500円 【基本給】 介護福祉士 高卒169100円〜 専門卒173000円〜 大卒188000円〜 年収高卒370万程度 専門卒380万程度 大卒400万程度 基本給 初任者研修

仕事内容実働7.5ｈ/日・年間休日122日◎各種手当や福利厚生・資格取得支援など充実待遇！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 禁煙・分煙 バイク通勤OK 自転車通勤OK 駅近5分以内 長期 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 介護施設・事業所管理者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,500円〜 ※住宅手当・資格手当・処遇改善手当・役職手当 夜勤手当（6,000円/回、5回想定分) 含む ＜別途支給＞ ・通勤交通費（上限15万

仕事内容残業月4時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMZ-2545(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護