地域包括支援センター - 埼玉県蓮田市 の求人・仕事・採用

仕事内容包括支援センターで社会福祉士としての業務をお任せします。入職後から多種の研修が受けられるから、スキルアップを目指す方にオススメです。職場までは車通勤もOK！遠方からでも快適に通えます 【職種】 蓮田ナーシングホーム翔裕園 社会福祉士・社会福祉主事任用 【業界】：介護 【仕事内容】 包括支援センターにて 社会福祉士業務をお任せします 【包括支援相談業務】 保健師や主任ケアマネと連携しながら ・介護保険 ・権利擁護 ・高齢者虐待問題 など 支援センターに訪れた方や 電話・訪問による相談対応を行います 状況により 適切な行政サービスを提案したり 病院、施設といった各機関へ 橋渡しを行うなど

仕事内容◎WEB面接できます◎地域との関りが深い仕事でもあるのでやりがいも十分!! 蓮田市からの委託事業と総合相談業務がメインとなります。入社後は、包括職員からのレクチャー、施設長からも研修をさせていただく時間を設けていますので、安心してください。 【施設名】： 社会福祉法人元気村 蓮田ナーシングホーム翔裕園 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護職 【給与情報】： 月給280,000円～ 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【業務内容】： 【業務内容について】 ・市からの委託事業と総合相談業務がメインの業務となります ・総合相談業務は包括全員で対応しており、内容によっ

仕事内容<仕事内容> 『福祉だよ、善意就GO～!』ケアマネジャー（正社員） 資格更新マネーあり！ 未経験者も大歓迎♪ 在宅で生活している高齢のお客様に対する相談援助業務。 ・介護保険サービスに関する相談 ・ケアプランの作成 ・モニタリング、介護保険申請他 ・関係機関との連携 ・訪問、電話相談 ☆ケアマネ更新研修は、業務として受講することができます。 <給与> 年収340万円～440万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 4週8休制 ※基本、日曜日は休業日となりますが、仕事の状況により勤務になる場合もあります。 ◇ 夏季休暇3日 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 埼玉県蓮田市大字閏戸1885

仕事内容【アピールポイント】 《高待遇／オススメ求人☆》月給27万円も目指せる！車通勤可◎★資格保持者にオススメ求人です() 【仕事内容】 *看護のお仕事にご興味ある方！* 「どんなお仕事？」 「1日の人数はどのくらい？」 などなど、なんでも聞いてください！■ ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ ＊「目配り、気配り、心配り」をモットーに、 地域の皆様に優しさと思いやりのある サービス提供に努めております。 ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ ★キャリアパス制度 ★キャリアアップ支援制度 職員ひとりひとりが笑顔で意識して 日々業務に取り組んでます。 お客様の笑顔が自分たちの活力に！ わからないことなど事前に確認

仕事内容【アピールポイント】 資格・経験不問★リフレッシュ休暇あり◎即日入職歓迎☆★資格が活かせる★ 【仕事内容】 *介護現場で、リーダーシップを発揮したい 介護福祉士の資格を活かし、 職場のリーダーを目指しませんか？ 介護福祉士は 介護のスペシャリスト としての期待値も高く、 将来的に管理職など重要なポジションを 目指せる第一歩です☆ *『ミラクス介護の安心・安全のサービス』* ☆確かなスキル・実務経験を持った介護福祉士 として現場リーダーを目指す方の 転職をサポートします！ ☆介護求人掲載が最大級の求人サイトで、 あなたにピッタリの職場が見つかる。 ☆介護業界経験のあるコンサル

仕事内容・ご利用者様・ご家族様の希望を叶え、住み慣れた自宅にて療養生活が送れるように。それが私たちの願いです。 ご利用者様をサポートするため、ご家族はもちろん、ケアマネジャーや地域包括支援センター等地域職員とも連携を図り、ご利用者様やご家族様が安心して生活できるようにご提案・介入させていただきます。 ・ご利用者様のニーズに応えるスタッフを目指し、自己スキルアップのために資格取得に励んでいます 認知症ケア専門士、在宅褥瘡予防・管理士（看護師）、フットケア指導士、呼吸療法士、終末期ケア専門士等 ・主なご利用者様 当ステーションでは、慢性腎不全（透析中）の方、癌末期の方、糖尿病の方、難病（ALS、パーキンソ

仕事内容<仕事内容> 『福祉だよ、善意就GO～!』調理員（正社員）料理好き集まれ～♪ほぼ残業なしで、プライベートも充実☆ 入所、通所サービスを利用しているお客様に対する食事の提供業務。 ※料理好き、飲食店経験のある方、栄養士免許のある方など大歓迎！ ※調理師免許がなくても応募可能 （経験年数２年で資格取得を目指せます！） ・厨房業務を委託する施設が多い中、自営の厨房となっており、設備の整った厨房で調理師業務を中心に食事提供を行っていただきます。 <給与> 年収250万円～380万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 4週8休制 夏期休暇3日 有給休暇初年度10日付与 <勤務

勤務時間16:30～翌9:00（休憩90分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務） ※週所定労働日数：週1日から勤務可（応相談） ※月平均残業時間：1時間（突発的な人員不足、クレーム対応処理等）

仕事内容職種: 施設形態: 有料老人ホーム 地域: 埼玉県蓮田市埼玉県蓮田市蓮田2丁目153番地 応募資格: 介護職・ヘルパー 雇用形態: パート 給与: ＊時給換算式：日給30,000円÷15時間=2,000円 ※給与には交通費が含まれます（一律支給） ☆昇給あり 最寄駅: 福利厚生: ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ・受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） ・正社員登用あり ・研修あり ・施設見学OK ・WワークOK ・休憩室あり ・インフルエンザ予防接種あり 休日・休暇: ・週1日以上 ・有給休暇※法定どおり付与 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 『福祉だよ、善意就GO～!』介護職（パート）急なお休みも規模の大きい施設だからできるフォロー体制☆ 「特別養護老人ホームに入居されているお客様に対する介護業務」 ・食事介助（自力で食べることができない方への介助）※準備、片付けも含む ・入浴介助（機械浴、一般浴に分かれており、衣類の着脱、洗体などを介助） ・排せつ介助（トイレに誘導する方、寝ながらオムツ交換を必要とする方への介助） ・就寝、起床時の誘導（車イスからベッドへの移動など） ・口腔ケア（自力で歯を磨くことのできない方への介助）※準備、片付けも含む ・リネン交換（ベッドメーキング）、居室の清掃 ・レクリエーション（ADL

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 『福祉だよ、善意就GO～!』送迎ドライバー（パート）安全運転で「人と真心」をお届けください☆ 法人が運営する高齢者福祉事業での送迎業務等 （デイサービスを利用される方の送迎） ・中抜け勤務、週3日程度 ※ハイエース（オートマ限定ＯＫ） <給与> 時給1,030円～1,030円 <勤務時間> シフト制 残業なし 週2～3日からOK <休日休暇> 日曜、年末年始はお休みとなります。 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 埼玉県蓮田市閏戸1885 蓮田駅 <福利厚生> ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり

仕事内容[仕事内容] 訪問介護事業所のサービス提供責任者業務をお願いします。 【事業内容】 ◇グループホーム運営 ◇介護付有料老人ホーム運営 ◇住宅型有料老人ホーム運営 ◇サービス付き高齢者向け住宅運営 ◇デイサービス運営 ◇ショートステイ運営 ◇訪問介護事業 ◇訪問看護事業 ◇居宅介護支援事業 ◇小規模多機能型居宅介護事業 ◇福祉用具貸与・販売事業 ◇地域包括支援センター運営 ◇認可保育園運営 【具体的な仕事内容】 ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーの人員配置 ・人財育成やセンター内の管理業務など ・コーディネート業務 ■ヘルパーやケアマネと連携を取りながら利用者様へより良いサービスを提

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 『福祉だよ、善意就GO～!』ホームヘルパー（パート）夜間もなく日曜は定休日！マイホームでお過ごしを☆ 訪問介護事業のお客様に対する介護サービス業務 ・身体介助（食事・排泄・入浴の介助） ・生活援助（身の回りの介助） <給与> 時給1,420円～1,570円 <勤務時間> シフト制 残業なし 週1日からOK <休日休暇> 応相談 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇日曜事業所定休日 <勤務地> 埼玉県蓮田市閏戸1885 蓮田駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 育児支援・託児所あり

仕事内容【アピールポイント】 未経験歓迎◎賞与3.5ヵ月★温かみのある施設です☆★資格が活かせる★ 【仕事内容】 ()良い雰囲気で働くことができる職場がここにある() 入居者様だけではなく、スタッフ間でもしっかりコミュニケーションを取って、 お仕事をしているので、チームワークは抜群◎。 入居者様に良いサービスを提供するには、まずスタッフみんなが働きやすいと思える環境を整えることが大切だと考えています。 プライベートも大切にしながら働けるように努力しています。 おかげさまで、明るい雰囲気の中で入居者様と楽しく会話をしながら働ける環境です。 若い年代からベテランスタッフまで幅広く活躍しており、異

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 『福祉だよ、善意就GO～!』デイサービス介護職（パート）なかなか出ない求人内容、未経験も大歓迎です☆ デイサービスを利用されるお客様に対する介護業務等 （食事、入浴、トイレ等の介助及び、日々のレクリエーション業務、送迎の添乗業務など） ・1日の流れ：ＡＭ入浴、ＰＭレクリエーション ・1日平均20名程度 ・デイサービス総スタッフ数25名（看護・送迎スタッフ含む） ※子育て中の方も頑張っています。 <給与> 時給1,250円～1,350円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 埼玉県蓮田市閏戸1885 蓮

仕事内容【アピールポイント】 残業少なめ！経験活かしてキャリアアップしたい方必見◎駅チカ★★資格保持者にオススメ求人です() 【仕事内容】 人気のオープニング求人のご紹介！ ミラクス介護では求人として人気度が高い 【オープニングスタッフ】の 介護施設求人を多数取り扱っております！ きれいな施設、まっさらな環境で お仕事をスタートさせるチャンスです！ ️ 【オープニング求人の魅力】 ️入社スタッフが全員同期 オープニングスタッフとして、 年齢や経験に関係なく新しい環境で スタートできます。 みんなが「初めまして」だから、 新しい環境に入る時の精神的な負担が 比較的少ないのが 特徴です！

仕事内容<仕事内容> 『福祉だよ、善意就GO～!』デイ生活相談員（正社員）なかなか出ない求人内容、未経験も大歓迎です☆ デイサービスを利用されるお客様に対する相談及び介護業務 ・相談業務 ・申請手続き（新規受入れ） ・介護保険に係る業務 ・入浴介助を含む介護業務等 ・レクリエーション ・送迎対応 【アピールポイント】 単独で運営するデイサービスではなく、母体となる特養が併設されているため、安心して働くことができます。 <給与> 年収330万円～475万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 4週8休制 ◇夏季休暇３日 ※年末年始は休業日 <勤務地> 埼玉県蓮田市閏戸1885 蓮田駅 <福

勤務時間① 8：30～17：00 ②8：30～13：30 ③13：30～18：00 ※勤務時間、応相談です！ ※休憩時間は法定通り 週に３～４日 勤務時間・曜日は応相談です!

仕事内容職種: 施設形態: デイサービス 地域: 埼玉県蓮田市埼玉県蓮田市黒浜３５６１−２ 応募資格: 介護職・ヘルパー 雇用形態: パート 給与: 介護福祉士：時給 1,160円～ 初任者研修修了（ヘルパー２級）・実務者研修修了（ヘルパー1級）：時給 1,080円～ 資格なし：時給1,060円～ 最寄駅: 宇都宮線 蓮田 福利厚生: ・定年はございません！ ・マイカー通勤可（社内規程あり） ・通勤手当あり ・資格取得支援金制度あり ・制服貸与 休日・休暇: シフト制 週休2日以上あり 勤務時間: ① 8：30～17：00 ②8：30～13：30 ③13：30～18：00 ※

仕事内容【アピールポイント】 月給27万円以上も！経験者歓迎◎大手法人運営/福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【正社員ケアマネ求人！資格者募集中！】 ケアマネ資格を活かしてお仕事したい方！ ブランクからお仕事復帰したい方！ 『ミラクス』がしっかりサポートします！ ＜こんな方へ＞ ✿仕事と育児と両立して働きたい！ ✿スキルを活かしてキャリアアップしたい！ ✿ワークライフバランスを充実させたい！ ✿高収入で安定して稼ぎたい！ あなたの条件にぴったりの職場をご紹介します！ ＜こんな不安ありませんか？＞ ◎子育てと仕事を両立できるのか不安・・・ ◎ブランクがあるけど大丈夫？ ◎身体に無理なく働けるの？

勤務時間（1）16:00～10:00

仕事内容夜勤のみOK/残業なし/車通勤ＯＫ 職種: 施設形態: 有料老人ホーム 地域: 埼玉県蓮田市埼玉県蓮田市黒浜３５６１−２ 応募資格: 介護福祉士/介護職・ヘルパー/初任者研修（ヘルパー2級）/実務者研修（ヘルパー1級） 雇用形態: パート 給与: 【時給】1,156円～1,250円 最寄駅: 宇都宮線 蓮田 福利厚生: ●多様な働き方実践企業認定制度『プラチナ認定企業』認定 休日・休暇: 【休日】シフト制 勤務時間: （1）16:00～10:00 *・。・。・。・。・。* この求人のポイント *・。・。・。・。・。* ＼貴重な夜勤のみの求人【勤務回数の相談OK＊マイ

仕事内容[仕事内容] 訪問介護事業所のサービス提供責任者業務をお願いします。 【事業内容】 ◇グループホーム運営 ◇介護付有料老人ホーム運営 ◇住宅型有料老人ホーム運営 ◇サービス付き高齢者向け住宅運営 ◇デイサービス運営 ◇ショートステイ運営 ◇訪問介護事業 ◇訪問看護事業 ◇居宅介護支援事業 ◇小規模多機能型居宅介護事業 ◇福祉用具貸与・販売事業 ◇地域包括支援センター運営 ◇認可保育園運営 【具体的な仕事内容】 ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーの人員配置 ・人財育成やセンター内の管理業務など ・コーディネート業務 ■ヘルパーやケアマネと連携を取りながら利用者様へより良いサービスを提