人事採用担当 - 宮城県仙台市青葉区 の求人・仕事・採用

仕事内容ファミリーレストラン店舗スタッフ 【2026年新卒同時募集】店長→本部スタッフなど様々なキャリアも 年間休日120日、子育・子供手当など待遇◎ ジョイフルは創業以来 地域で一番安価で一番身近を目標に掲げ ・お値打ち商品の提供 ・お客様視点にたったサービスの実践 ・サービス・商品の標準化 に取り組み続けています。 新たな時代を見据えて 成長戦略の要となる ・小商圏型店舗モデルの出店 ・食の安全安心への管理強化 ・健康志向の食のニーズに対応など 商品開発なども行っています。 どの地域でも愛される店舗づくりを 一緒に実践しませんか？ 【仕事内容】 【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくり

仕事内容共栄火災海上保険株式会社 アジャスター職／土日祝休・残業月10h以下／未経験歓迎／AJ 【求人要約】 自動車整備士の知識や経験がそのまま役立つ アジャスターの資格を取得したあともスキルアップ可能 土日祝休み、チームで働く。働きやすさが魅力！ 【仕事内容】 【自動車整備士資格を活かせる】アジャスターとして事故車の損傷を調査・検証し、修理費の認定を行います。 【具体的な仕事内容】 アジャスターは、保険に加入しているお客さまが自動車事故に遭った際、正確な事故状況を調べ、適正な修理費を算出し、示談交渉などの業務を担当します。 修理方法や傷の確認や一部整備士の業務もあるので、【自動車整備士】

仕事内容株式会社ヨークベニマル 店舗スタッフ／接客経験歓迎／7連休年2回取得可能／賞与年2回 【求人要約】 【安定基盤】売上高4799億円！地域密着の店舗展開 【成長】研修専用施設あり＆経験を活かせる環境 【待遇】年休120日／年2回の7連休／髪色自由 経験を活かした「お店づくり」で、自分も一緒に成長！ 年休120日・髪色自由！個性も大切にできる環境◎ ＜POINT＞ ★経験を活かして早期に活躍！ ★賞与年2回＋福利厚生・手当 ★年休120日（年2回／7連休） ★サービス残業なし ★髪色自由！ピアス・指輪等の着用OK ＼現場の力が店舗をつくる／ お客様が求めるものは、その地域によって異な

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK／20代活躍中】“未経験から収入を伸ばす”人材コーディネーター｜月給26万～｜土日祝休 「正直、今よりちゃんと稼ぎたい。」 「でも、特別なスキルもないし、 何が向いているかも分からない。」 そんな状態からスタートした先輩たちが、 入社2年目で平均年収450万円以上を実現しています！ 【求人ポイント】 ◇20代活躍中！平均年齢27歳、入社2年目平均年収450万円以上 頑張った分だけ給与にも還元♪ 役職へのキャリアアップのスピード感はもちろん インセンティブ制度もあります！（平均月5万円～20万円） ◇土日祝休、平均残業時間20時間以下 仕事とプライベートが

仕事内容【仙台、大阪エリアにて11月30日までに入社の方対象】入社祝い金10万円を支給いたします！※支給時期について弊社規定あり 【配属となる「AGEMAS事業部」について】 AGEMASとはクライアントの「売上」「新規顧客」「シェア」などを「上げます」という意味で、プロモーション、イベント集客、現場運営などを通じて、結果を最大化させるのがミッションです。 【業務内容】 人材コーディネーターとして、クライアント企業のニーズに応じた人材提案や、自社スタッフのマネジメント、勤怠登録管理を担当します。 業務には研修や、教育スタッフ面談なども含まれます。 10時間程度、入社後の研修で安心

仕事内容<仕事内容> ★販売接客からキャリアチェンジ！【キャリアアドバイザー】業種未経験から“人のキャリアの道しるべ”へ！ 【業務内容】 キャリアアドバイザーとして 転職などキャリアに悩むご相談者様への求人企業とのマッチングや キャリアプラン、求人の提案、面接対策、入社後フォローなど 転職サポートをお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ・個人のキャリア相談 ・キャリアプランの作成支援 ・求人企業様のご紹介 ・面接対策 ・入社後フォロー ・企業採用担当者様との関係構築や定期ミーティング など 入社後、約1ヵ月～2ヵ月間丁寧な研修プログラムでサポートするので 未経験でも安心してキャリアアドバイザーと

仕事内容【仙台市】未経験歓迎！人材コーディネーター未経験歓迎！＜有給所得100%＞20代～30代活躍中！ こちらは紹介案件になります。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円 ■昇給年1回(11月)※入社18ヶ月目から対象 ■賞与年1回(12月) ■交通費支給(規定あり) ■社会保険完備 ■時間外手当(超過分) ■長期出張手当 給与例 ■仙台 月給20万円以上 （※固定残業代29,000円／23時間分を含む） ー試用期間中：月給19万円以上（※固定残業代20,000円／16時間分を含む） 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区花京院2-1-5 ウエスト花京院ビル８FT

仕事内容業務内容 市民の生活や産業に不可欠なインフラである道路。安全・快適に走行できる道路・構造物計画・設計、地域活性化や社会の生産性向上に資する交通計画・交通運用、利用者の利便性・安全性・環境との調和・景観・コスト縮減に配慮した最適な橋梁やトンネルの計画・設計、長寿命化や維持管理の計画を提案します。 実態調査に基づく交通分析、将来交通量推計、整備効果や経済波及効果の評価に基づく道路計画・事業評価 土工、橋梁、トンネルなど道路を形成する構造物の計画・設計・点検調査・補修・補強・施工計画・維持管理計画 人、モノ、情報などの円滑・安全な移動、利用者などへのインパクトを勘案した交通運用計画 自然環境や生活環

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【無資格・業界未経験OK】20代～40代活躍中！そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 「働くこと」に困難を抱える方に対して、自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK／接客販売経験者歓迎】"接客スキルを活かす"人材コーディネーター｜月給27万～｜土日祝休 「正直、今よりちゃんと稼ぎたい。」 「接客販売経験を活かせる仕事をしたい」 そんな状態からスタートした先輩たちが、 入社2年目で平均年収450万円以上を実現しています！ 【求人ポイント】 ◇20代活躍中！平均年齢27歳、入社2年目平均年収450万円以上 頑張った分だけ給与にも還元♪ 役職へのキャリアアップのスピード感はもちろん インセンティブ制度もあります！（平均月5万円～20万円） ◇土日祝休、平均残業時間20時間以下 仕事とプライベートが両立が可能、メリハリ型の

仕事内容<仕事内容> 【宮城県仙台市青葉区】勤務エリア確約◎スピード選考実施中◎総合職（2026年新卒採用）/2026 2026年新卒積極採用中 「好きな場所で働きたい」「自分らしくキャリアを築きたい」 そんな想いを大切に、あなたの適性・能力にフォーカスした仕事をお任せします。 ▼希望に合わせて選べる選考フロー▼ ・1DAY選考：説明会＋面接で最短2時間！その場で内定も ・スピード選考：説明会→最終面接→内定（約1週間） ・通常選考：「じっくり話したい」方向けに1次面接からスタート！ ＜募集ポジション＞ ◆法人営業： クライアント課題の解決案を企画・提案。アウトソーサーとして活躍できます。

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【磯丸水産について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも、

仕事内容＜主な仕事＞ ◆接客対応（操作方法の説明、修理の受付、料金の見直し） ◆お店づくり（POP作成・ディスプレイ・イベントの企画） ◆契約業務（新規契約・機種変更） ◆商材の提案（でんき・ガス・保険・クレジットカード等、副商材の提案） ★お客様と仲良くなれる接客スタイル 機種やプランを決めるため、お客様と生活サイクルや家族、趣味の話をすることもよくあります。そのため好きな芸能人の話で盛り上がったりすることも。1人1人のお客様と向き合えるので毎日が新鮮です。 ＜注目ポイント＞ ◎携帯電話の機種やサービスに詳しくない方も活躍できる研修アリ！（詳しくは教育制度の項目へ）。 ◎20～30代が中心でフランク

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【磯丸水産について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも、

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社ナラティブ 【仙台市】未経験歓迎！人材コーディネーター未経験歓迎！＜有給所得100%＞20代～30代活躍中！ 正社員 こちらは紹介案件になります。 【紹介先企業】株式会社ナラティブ ※応募先は株式会社ARMSとなり雇用先は紹介を予定している企業となります。 仕事特徴 未経験歓迎 高収入 交通費支給 社会保険完備 賞与あり 女性活躍中 男性活躍中 分煙・禁煙 職種 営業系 営業・企画営業 仕事内容 【配属となる「AGEMAS事業部」について】 AGEMASとはクライアントの「売上」「新規顧客」「シェア」などを「上げます」という意味

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【磯丸水産について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも、