宮城県仙台市青葉区の人事採用担当の求人・仕事・採用

仕事内容仙台新拠点の立ち上げメンバー募集！将来の支店長候補！ 東京本社でも同時募集／未経験歓迎！ 仙台新拠点OPEN！東京本社でも同時募集！／ 「人と話すことが好き」「誰かの成長や未来を応援したい」そんなあなたの強みを活かせる仕事です！ 今回募集するのは、会社の成長を支える人事職。特に仙台では、新拠点の立ち上げメンバーとして、将来の支店長候補を募集します！まずは東北地域の学校を訪問し、東北地域の求職者対応を行います。 大学・専門学校などを訪問し、キャリアセンターの職員や先生方との関係構築を通じて、学生と企業をつなぐお仕事です。そのため学校関係者や教育業界、塾・予備校での勤務経験、営業経験などがあ

仕事内容【仕事内容】 フリーターや既卒、第二新卒の方を中心に、正社員就職を目指す求職者の転職活動をサポートする仕事です。 一人ひとりの希望や悩みに寄り添いながら、求人紹介から入社後のフォローまで幅広く担当します。 まずは簡単な業務からスタートできるため、人材業界未経験の方も安心して挑戦できます。 【主な業務内容】 ◎求職者との面談・ヒアリング ◎希望条件に合った求人の紹介 ◎履歴書・職務経歴書の作成サポート ◎面接対策やアドバイス ◎企業との日程調整 ◎選考状況の確認・フォロー ◎入社後の定着サポート ◎データ入力や管理業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーションスキル ◎提

仕事内容株式会社ヨークベニマル 店舗スタッフ／未経験歓迎／年休120日以上／年2回7連休可能 【求人要約】 【安定性◎】売上高4799億円｜地域に寄り添うお店 【未経験◎】若手社員活躍中！安心の研修＆サポート有 【待遇◎】年休120日／年2回7連休あり／髪色自由 【仕事内容】 ★20～30代活躍中★髪色自由＆ピアス・指輪OK★サービス残業なし★アイデアを活かせる店舗スタッフ 【具体的な仕事内容】 ＼未経験から、お店づくりに挑戦！／ まずは商品の陳列や接客など、身近な業務からスタート。仕事に慣れてきたら、売り場づくりやイベントの企画などにも挑戦できます！ 具体的には？ V ■商品の陳列・在

仕事内容株式会社ヨークベニマル 店舗スタッフ／年休120日以上／年2回7連休可能／賞与年2回 【求人要約】 【安定基盤】売上高4799億円／地域密着の店舗展開 【自由度】店舗ごとに裁量がある“個店経営”スタイル 【待遇】年休120日／年2回7連休取得可／髪色自由 【仕事内容】 【20～30代活躍中／サービス残業なし】ワークライフバランスを大切にできる／自由度の高い店舗スタッフ 【具体的な仕事内容】 ／ ◎具体的には ＼ ■商品の陳列・在庫管理 ■接客対応やレジ業務 ■売り場のレイアウト変更や清掃 ■季節イベントやセールの企画・運営 ■地域ニーズに応じた商品提案 【現場の力が店舗をつくる"

仕事内容ファミリーレストラン店舗スタッフ 店長→本部スタッフなど様々なキャリアも 年間休日120日、子育・子供手当など待遇◎ ジョイフルは創業以来 地域で一番安価で一番身近を目標に掲げ ・お値打ち商品の提供 ・お客様視点にたったサービスの実践 ・サービス・商品の標準化 に取り組み続けています。 新たな時代を見据えて 成長戦略の要となる ・小商圏型店舗モデルの出店 ・食の安全安心への管理強化 ・健康志向の食のニーズに対応など 商品開発なども行っています。 どの地域でも愛される店舗づくりを 一緒に実践しませんか？ 【仕事内容】 【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくりのため接客・調理全般をお任

仕事内容仙台｜2027年新卒｜販売職｜研修・トレーナー制度｜シフト制｜賞与あり｜駅近 2027年新卒 関東エリア販売職の募集です。 主な配属ブランドはこちらです。 IL BISONTE / A.P.C. / Marimekko ＜ファッションアドバイザー＞ 販売職は、お客様とブランドの架け橋になる「アンバサダー」。 お客様と直接コミュニケーションをとって向き合えるのは、会社の中でも販売職のみです。 あなたの表現でファッションや取り扱いブランドの魅力をお伝えしながら、お客様に寄り添った接客をお願いします。 ＜具体的には＞ ■接客販売 ■付帯業務 ■ラッピング ■レジ会計 ■商品陳列・ディスプレ

仕事内容「なりたい自分」を作る、独自のオーダーメイド研修＆ジョブチェンジ制度 "やりたい仕事が見つからない？ 入社後にじっくり考えれば大丈夫！ 自分の適性がわからない？ 経験豊富な当社社員が、適性をバッチリ判断！ 経験値が低くて自信が持てない？ 経験は当社で積んだらいいんです！ 当社では未経験から「やりたいこと」「適性に見合ったシゴト」に取り組めます！ たとえば… ★SNSやHPなどを駆使して、自社をPRする「広報」。 ★求める人材の採用で、事業拡大に貢献する「人事」。 ★頑張った分だけインセンティブで稼げる「営業」。 ★企業と求職者をつないでいく「コーディネーター」。 ★働きやすい環境づくりで

仕事内容【仕事内容】 企業の採用活動をサポートし、人材不足や採用に関するお悩みを解決するお仕事です！ まずは求人作成や応募者対応、面接日程の調整など、取り組みやすい業務からスタート！ 慣れてきたら企業へのヒアリングや人材提案、採用プランのご案内にも挑戦できます！ 将来的には人材営業・採用コンサルタントとして企業の採用成功を支えるポジションを目指せます！ 【主な業務内容】 ◎求人原稿の作成・掲載内容の修正 ◎応募者への連絡・問い合わせ対応 ◎面接日程の調整・選考状況の管理 ◎企業担当者への採用状況の確認 ◎企業の採用課題や人材ニーズのヒアリング ◎求職者の紹介・人材マッチングの提案 ◎採用プランや求人

仕事内容日本宅配システム株式会社 宅配BOXの営業／ルート中心／月給38万円／原則定時退社 【求人要約】 物流業界の未来・消費者の豊かさを創り出すやりがい 20代管理職も多数！スピード成長を実現できる 月給38万円以上／年収600万円以上の好待遇 【仕事内容】 【物流業界の将来・消費者の豊かな生活】宅配ボックスの営業を起点に、新たな価値を創造 【具体的な仕事内容】 ★宅配ボックスの営業とは？… 提案先はデベロッパーやゼネコン、マンション管理会社など。物件ごとの特性や居住者のニーズを踏まえ、必要な宅配ボックスの台数・仕様を考え、提案から導入まで進めます。既存顧客へのルート営業が中心ですが、決

仕事内容【仕事内容】 企業の人事・採用担当者に対し、採用管理システムや人事系クラウドサービスの導入・活用を支援します。 営業経験で培ったヒアリング力・提案力を活かし、採用課題の整理から運用改善、データ分析まで担当。 システムを案内するだけではなく、HRテックを使って企業の採用活動を改善する仕事です。 【主な業務内容】 ◎人事・採用担当者への課題ヒアリング ◎応募者管理・選考フローなど現状業務の整理 ◎採用管理システムの導入・初期設定支援 ◎企業に合わせた運用・活用方法の提案 ◎応募数・選考通過率・面接辞退率などのデータ分析 ◎分析結果をもとにした採用フローの改善提案 ◎導入後の定期フォロー・活用促進

仕事内容【配属となる「AGEMAS事業部」について】 AGEMASとはクライアントの「売上」「新規顧客」「シェア」などを「上げます」という意味で、プロモーション、イベント集客、現場運営などを通じて、結果を最大化させるのがミッションです。 【業務内容】 人材コーディネーターとして、クライアント企業のニーズに応じた人材提案や、自社スタッフのマネジメント、勤怠登録管理を担当します。 業務には研修や、教育スタッフ面談なども含まれます。 10時間程度、入社後の研修で安心してスタートできます。 ＊必ず研修からスタートとなります！ ＊先ずは様々なクライアント様の様々な現場経験を通して、人材マネジメントを行っていく

仕事内容人事を軸に、SNS・企画にもチャレンジ！ 多彩な経験が未来の選択肢を広げる "これまでの経験を活かして、もっとできることを増やしたい。 幅広いスキルを身につけて成長したい。 そんなあなたに知ってほしいのが、freemovaの人事職です。 【人事の仕事は、採用だけじゃない】 ★採用：候補者の魅力を見つけ、採用につなげる ★SNS：TikTokやInstagramで会社の魅力を発信する ★企画・イベント：就活・転職イベントでビジョンを伝える ★育成：入社した社員の成長を支える研修や面談 ★制度づくり：社員の頑張りを評価する仕組みを考える まずは採用業務に携わりながら、SNSや企画にも挑戦。経

仕事内容【仕事内容】 求職者一人ひとりに寄り添い、転職活動をサポートする人材コーディネーターのお仕事です。 面談や求人紹介、選考フォローなどを通じて、求職者と企業をつなぐ架け橋として活躍していただきます。 デスクワークだけでは物足りない方や、人と関わる仕事に挑戦したい方にピッタリです。 【主な業務内容】 ◎求職者へのヒアリング・面談対応 ◎希望条件に合った求人のご紹介 ◎面接日程の調整 ◎応募書類作成のサポート ◎選考状況の確認・フォロー ◎入社までのサポート業務 ◎データ入力・管理業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーション力 ◎ヒアリング力・提案力 ◎採用・人材業界の知識

仕事内容" やりたいことは、ひとつじゃなくていい。人事・事務・SNSマーケなど、多彩な仕事で可能性を広げよう！" "「自分に向いている仕事って何だろう？」「このままでいいのかな？」 これからのキャリアに迷っている方へ。 人事・事務・SNSマーケなど、仕事の選択肢はひとつじゃありません。 まだやりたいことが決まっていなくても大丈夫。 私たちが求めているのは、今のあなたの「完成度」ではありません。 さまざまな可能性に触れながら、自分らしいキャリアを見つけていきませんか？ ★多彩なキャリアパスを用意！ キャリアアドバイザー、採用人事、事務、人材コーディネーター、SNSマーケなど、挑戦できる職種は多彩。専

仕事内容【仕事内容】 SNS・広告・ブランディング支援を行うGo-blingで、 人事・採用業務を担当するスタッフを募集します。 求人原稿の作成や更新、応募者への連絡、面接日程の調整、 入社手続きのサポートなど、採用活動を円滑に進めるための業務をお任せします。 まずは、応募者対応や日程調整、書類管理など、 流れを覚えやすい業務からスタートします。業務に慣れてきた後は、 採用媒体の運用や数値集計、採用活動の改善にも担当範囲を広げていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・求人原稿の作成、更新 ・採用媒体への掲載、情報管理 ・応募者への連絡、問い合わせ対応 ・応募書類の確認、整理、管理 ・面接スケ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 自社プロダクトである建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON」のさらなる拡充を推進いたします。 新規顧客に対して、自社開発をしている「集客・採用サイト、SaaSツール、マッチングサービス、広告媒体」などを活用したコンサルティング営業を行う事によって、建設業界のDX化を進めていただきます。 ▍具体的な業務内容 基本的にインサイドセールスチームが入れたアポイント先へ、訪問営業。 ※時期によってアポイントの生産が追い付かない場合は、テレアポも行います。 お客様のニーズをヒアリング

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 自社プロダクトである建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON」のさらなる拡充を推進致します。 その中で本ポジションは各プレイヤーが最大限の力を発揮するためにプレイングマネージャーとして事業推進をして頂きます。 どのように新規顧客獲得をしていくかの営業戦略フェーズから入っていただき、 顧客ニーズを吸い上げ、市場調査などを含めた商材開発にも携わっていただく予定です。 ▍具体的な業務内容 基本的にインサイドセールスチームが入れたアポイント先へ、訪問営業。 ※時期によってアポイント

仕事内容共栄火災海上保険株式会社 車両損害査定（アジャスター）／未経験歓迎／土日祝休／AJ 【求人要約】 自動車整備士の知識や経験が、車両事故査定に活きる アジャスター資格を取得しながらスキルアップできる 土日祝休み／平均残業月10H以下／休日呼び出しなし 【仕事内容】 【整備士資格・経験を活かせる】事故車の損傷状況を調査し、修理方法や修理費の妥当性を確認・査定します 【具体的な仕事内容】 ＼整備士を続けるか迷っている方へ／ 「整備士の知識は活かしたい。でも、体力面や土日勤務を考えると、今の働き方を続けられるか不安」 その選択肢が、アジャスターです。 ＼アジャスター職とは／ アジャスタ

仕事内容業務内容 市民の生活や産業に不可欠なインフラである道路。安全・快適に走行できる道路・構造物計画・設計、地域活性化や社会の生産性向上に資する交通計画・交通運用、利用者の利便性・安全性・環境との調和・景観・コスト縮減に配慮した最適な橋梁やトンネルの計画・設計、長寿命化や維持管理の計画を提案します。 実態調査に基づく交通分析、将来交通量推計、整備効果や経済波及効果の評価に基づく道路計画・事業評価 土工、橋梁、トンネルなど道路を形成する構造物の計画・設計・点検調査・補修・補強・施工計画・維持管理計画 人、モノ、情報などの円滑・安全な移動、利用者などへのインパクトを勘案した交通運用計画 自然環境や生活環

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 20代・30代・40代活躍中！年間休日120日以上！営業・接客スキルが活きる就労支援員★未経験から「人の役に立つ」仕事へ！賞与年2回・長期休暇・副業可能と安心の環境が整っています♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 「働くこと」に困難を抱える方に対して、自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留ま