宮城県仙台市青葉区の人事採用担当の求人・仕事・採用

仕事内容「未経験から営業に挑戦したい」 「でも、数字だけ追う営業は不安」 ＼そんな想いからスタートした先輩たちが、 未経験から“採用プランナー”として活躍中！／ 事業拡大に伴い、今回は将来を見据えた増員募集のため、採用プランナー未経験の方でも、これから一緒に成長していける方であれば大歓迎です！ 入社後は基礎から丁寧に研修を行うため、営業スキルゼロでも安心してご応募ください。 仕事内容 採用プランナーは、 企業と求職者、両方の課題を聞いて整理し、解決策を提案するお仕事です。 具体的には取引企業様の採用課題の解決や、 転職などキャリアに悩むご相談者様への求人企業とのマッチングや キャリアプラン、

仕事内容業務内容 都市が抱える諸問題に多様な技術を駆使して対応し、活力と潤いあるまちづくりをサポートします。PFI・PPP事業における豊富な実績を活かし、より高いサービスや経済性を実現する公共施設などの整備を建設コンサルタントとしてご提案します。地域の総合的な交通体系のあり方、地区交通計画、自動運転技術を活用した交通事業支援などのサービスを提供します。 社会の課題に対応するまちづくりの提案 質の高い公共施設の計画支援 庁舎や教育・文化施設、公園などの公共施設や公有地活用事業 公共事業でのより高いサービス提供と、公共負担の軽減の実現 公共交通計画の策定、都市構造を実現する交通事業の促進・支援策 宅地や産

仕事内容株式会社ここみケアをバックオフィスから支える、人事・採用担当としての事務業務をお任せします。具体的には、自社求人やWEB求人原稿の作成・更新、応募者の方への電話・メール対応、企業説明会や学校訪問のサポート、来客対応、その他WordやExcel、PowerPointを用いたデータ入力・資料作成などを行います。現場のスタッフが安心して働けるよう、また新しい仲間との良い出会いを創出する非常にやりがいのあるポジションです。

仕事内容【仕事内容】 求職者対応や面談日程の調整など、転職活動をサポートするお仕事です！ 「希望に合うお仕事」と「人材を探している企業」をつなぐポジション！ 未経験からでも始めやすい、内勤中心のオフィスワークです◎ 【主な業務内容】 ◎求職者へのヒアリング対応 ◎面談日程の調整 ◎求人情報のご案内 ◎データ入力・管理 ◎メール・電話対応 ◎企業担当者との連携 ◎面接後のフォロー対応 ◎書類作成サポート 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーションスキル ◎ビジネスマナー ◎採用・人材業界の知識 ◎PC・事務スキル ◎ヒアリング力 ◎提案力・サポート力 ◎マネジメントスキル さらに

仕事内容業務内容 環境部門では、インフラ整備と環境保全のバランスを確保するとともに、インフラ整備において環境を有効に活用するための技術や方策を提供しています。 自然環境や生活環境に関する調査、解析、計画から環境影響手続きまで環境面の広範な課題の解決 先進的技術の開発・導入による環境調査・保全計画の立案 グリーンインフラの研究、導入に向けた検討と普及活動の実践 業務内容の詳細は、こちら （弊社HP）もあわせてご確認ください。 仕事内容 環境アセスメント、建設環境等の調査・解析・計画などの建設コンサルタント業務に従事いただきます。 応募資格 【必須（MUST）】 技術士、RCCM、技術士補（建設環境及び環

仕事内容■業務内容： 施工管理技術者として、施工計画・仮設計画・原価管理・工程管理・品質管理・安全管理等の施工管理業務を担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の工事領域： 土木工事…道路、河川、トンネル、鉄道・空港・港湾、ダム・発電、農業、上下水道・造成、防災・災害復旧等 ■業務の特徴： 同社は国際的イベントの会場やリニアモーターカー施設、北海道新幹線関連施設、札幌中心部の再開発事業等の大規模プロジェクトに参加した実績が数多くあり、それを背景に受注も増加。急成長を遂げています。札幌を拠点に幅広い分野を手がけていることを強みとしており、技術者としてスキルアップできる環境があります。

仕事内容仕事内容 河川部門の部署にてシステムエンジニアまたはプログラマーとして洪水予測システム等の開発・改修業務を中心に従事していただきます。システム要件検討・調整、概略・基本設計、試験設計、詳細設計、開発、検証、保守など、スキルと経験に応じて担当いただく業務を調整いたします。 ・洪水予測などシステム関連の内製化 ・既存洪水予測システムのメンテナンス・保守 ・自動化処理ツールの開発（サイトからの情報取得、データ加工ツールなど） ・既往プログラムの改修（並列化、高速化など） ・新たなツールの開発 ・新たなシステムの開発（エクセルベースの簡易なものから、オンラインで常時データ取得するリアルタイムシステムな

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ITインフラ（サーバ、ネットワーク、クラウドいずれか）の基本設計～構築経験5年以上 [歓迎] ・要件定義の経験 ・AWS/Azure等のクラウドやオンプレミス環境における構築経験 ・運用設計やITILに基づいたサービスマネジメント経験 ・官公庁、金融機関、文教分野など、公共性や信頼性が求められる業界でのプロジェクト経験 ・教育もしくは何かしらの後進育成経験がある方 ・3名以上のチームマネジメント、またはPL経験 【フィットする人物像】 ・自ら主体となってプロジェクトを推進できる方 ・後輩の育成や、チーム全体のスキルアップに喜びを感じられる方 ・会社の変革期を楽しみ、共

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPダイニングは、東証プライム上場グループ会社として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【磯丸水産について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPダイニングは、東証プライム上場グループ会社として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【磯丸水産について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも

仕事内容業務内容 建設事業は計画～調査・設計～工事施工のプロセスを経ます。当部門は、発注者とパートナーシップを築き、CM（Construction management）や施工管理業務を通して事業を推進します。CMでは、事業の計画～工事施工までの各段階において工程・品質・コスト管理などのマネジメントを行います。施工管理では、工事の監督や検査に関わる発注者の支援を行います。 災害復旧事業や新設・維持事業などにおけるPM・CM 国土交通省の事業監理業務 国土交通省の工事監督や自治体の施工管理の支援 ネクスコの高速道路建設事業等の調査・設計等管理、施工管理 業務内容の詳細は、こちら （弊社HP）もあわせてご

仕事内容＜訪問入浴の看護師／正＞夜勤なし＆土日定休のお仕事。業界未経験者・ブランクのある方も歓迎します！ 訪問入浴車に同乗し、お客様のバイタルチェックを実施し入浴の可否判断を行います。（体温・血圧測定・SPO2など） 脱衣介助を行い身体状況の確認、電子カルテを作成します。（電子タブレット使用）その後介護職員と協力して入浴介助サービスを提供します。浴後は着衣、医師の指示に基づいた処置（ある場合）を行い終了したら次のお宅へ向かいます。 ※緊急時を除き医療行為の実施はありません。訪問入浴車の運転もありません。 お風呂は大変喜ばれ、心待ちにしていただいている分たくさんのお客様から笑顔と「ありがとう」をいた

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPダイニングは、東証プライム上場グループ会社として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【ポストもチャンスも十分！】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めて

仕事内容[仕事内容] ＜業務内容＞ コンタクトセンター・IT部門の採用を支えるお仕事です。 採用活動に関する一連の業務をご担当いただきます。 まずは簡単な業務からスタートし、 少しずつできることを増やしていけます。 ■メイン業務（スタート業務） ・面接日程の調整（求職者・社内） ・応募者対応（メール・電話） ・面接当日のアテンド ■慣れてきたら ・求人原稿の作成、掲載管理 ・採用計画の企画・運用 ・説明会運営やPR業務 ■その他 ・派遣会社とのやりとり ・入社手続き、スタッフ管理 ・入社後のフォロー 先輩社員や関係部署と連携し、マルチタスクで仕事をしていただきます。 常に新しい出会いと変化

仕事内容【仕事内容】 新卒・中途採用を中心に、会社と応募者をつなぐ人事業務をお任せします。 入社後は、ビジネスマナーや電話・メール対応、採用活動の流れ、社内システムの使い方などから学びます。 最初からすべての採用業務を一人で担当することはありません。応募者への連絡や面接日程の調整、書類管理などから始め、仕事の流れを覚えながら担当範囲を広げていきます。 【具体的な仕事内容】 ・応募者への連絡、問い合わせ対応 ・面接日程の調整 ・対面、オンライン面接の準備 ・履歴書、エントリー情報などの管理 ・求人媒体への情報登録、内容の修正 ・説明会や採用イベントの準備、運営補助 ・面接担当者への応募者情報の共有

仕事内容「誰かの転職や人生の節目に関わる仕事がしてみたい」 そんな気持ちを、人事の仕事として形にしませんか？ 応募者一人ひとりと向き合い、「この会社で働いてみたい」と思ってもらえる出会いをつくります。 【担当業務】 中途採用業務全般をお任せします。 採用の流れは大きく4ステップです。 （1）母集団形成：求人を通じて応募を集める （2）志望動機形成：当社の魅力を伝え、応募者の意欲を高める （3）選考・面接：応募者と面接し、適性や希望を確認する （4）内定：内定のご案内、入社までのフォロー 【入社後はまず「面接同席」から】 最初は面接同席からスタート。面接の9割以上はWebで実施しています。 書類

仕事内容あなたの言葉で会社の魅力を伝え、学生の就職活動をサポートする仕事です！ 新卒採用担当として学生への会社説明や面接や採用イベントの企画・運営などをお任せします。 学生と直接コミュニケーションを取りながら会社の魅力を伝え、一緒に働く仲間を増やしていくお仕事です。 【主な仕事内容】 - 新卒採用イベント・会社説明会の企画・運営 - 大学・専門学校・高校への訪問、関係づくり - 応募学生との連絡、面接日程の調整 - 学生との面接や面談、入社までのフォロー - インターンシップや職場見学会の企画、運営 - 求人サイトやSNSを活用した採用活動 - 採用活動の振り返りや改善提案 将来的には、新入社

仕事内容【仕事内容】 中途採用を中心とした人事業務をお任せします。 まずは、応募者への連絡や面接日程の調整、応募書類の管理など、採用活動を支える業務から担当します。採用の流れや社内システムの使い方を覚えながら、少しずつ求人作成や面接対応などへ業務の幅を広げていきます。 【具体的な仕事内容】 ・応募者への連絡、問い合わせ対応 ・面接日程の調整、会議室やオンライン面接の設定 ・履歴書、職務経歴書など応募書類の管理 ・求人媒体への求人情報の登録、修正 ・人材紹介会社や求人媒体の担当者との連絡 ・面接担当者への応募者情報の共有 ・選考結果の連絡、入社手続きの案内 ・採用データの入力、進捗管理 ・入社後のオ

仕事内容《SDGs×新規事業で社会課題解決に挑み続ける老舗ベンチャー》 現在は、コーポレート機能を仙台市内の定禅寺通に移しさらなる事業発展や自治体・地元企業と連携したさらなる事業創出を目指しています。 事業を盛り上げるには、新たな人材の採用が欠かせません。 新卒・中途を問わず、採用に注力する当社では採用戦略の立案・実行や採用ブランディングの強化をリードする人事責任者候補を新たにお迎えすることになりました。 これまでの経験を活かし、宮城・仙台を代表する企業の人事チームリーダーとして、組織開発や人材育成まで幅広く関わっていただきます。 ポジティブな環境で力を発揮し、ご経験やスキルを活かしたい方はぜ