ハローワーク 支援 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：１日の勤務時間は７時間４５分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規事業、事業内容の変更、突発的課題対応等の場合は、１日７時 間、年３回を限度として、月８０時間、年５１０時間延長可 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月１６日勤務（原則平日、ただし土日祝日勤務の場合あり） 夏季休暇、年末年始等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．福祉喫茶の労務管理、会計管理、研修等の実施、店舗間の調整 等 ※福祉喫茶とは、障害のある方が一般就労するために、従業員とし て働きながら、必要な知識や能力を身につける場として、本会が運 営している喫茶店舗です。 ２．相談支援業務 ３．関係機関等との連絡調整 ４．住民活動の 支援 ５．窓口・電話応対・受付業務 ６．行事等の実施 ７．その他一 般事務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容脳卒中や交通事故など障害を負った方たちの、退院後の在宅生活を 支えるリハビリテーションをおこないます。 身体に障害のある方、高次脳機能障害のある方たちの日常生活の介 助・支援・相談が主な業務です。 変更範囲：変更なし

仕事内容用賀あんしんすこやかセンター（地域包括支援センター）での相談 業務 変更範囲：変更なし

仕事内容・働くことに不安や悩みを抱える（若年）無業者の職業自立に向け た個別相談支援 ・自立支援プログラムの企画・実施 ・セミナー等の企画、開催 ・地域の自立支援団体・法人など関係機関とのネットワークづくり ・報告書作成など、その他関連事務 変更範囲：会社の定める業務（本人の希望考慮します）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談 ＊週５日勤務（月～金） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：別途定める特別な事情のある場合、年６回を限度に１ヶ月７０時間 、１年６００時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容障害者の就労にあたり、障害者の職場定着促進と自立支援を図るた め、障害特性を踏まえた専門的な支援を行う 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当センターは世田谷区が設置する東京都区市町村障害者就労支援セ ンターです。 主に知的障害、高次脳機能障害、難病等のある登録者の職業能力に 関するアセスメント、求職活動、就職後のアフターケアに従事して いただきます。 ＜具体的な職務内容＞ ・支援対象者との面談 ・職業評価、求職活動支援（企業面接・実習同行等） ・就労後の定着支援 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容地域包括支援センターにおける相談業務 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 特別休暇（通院、結婚・服喪など）

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容世田谷区の委託事業 地域包括支援センター（あんしんすこやかセンター） 高齢者の方々が、住み慣れた地域でいつまでも安心して暮らせるよ うに様々な支援を行います。 介護予防マネジメント、実態把握 等 変更範囲：当法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：ケアマネージャーは基本日中勤務としておりますがご希望や状況に 応じて時間変更や夜勤も可能です。 面接の際にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトの曜日や時間についてはご希望を考慮いたします。

仕事内容☆看護小規模多機能型居宅介護でのケアマネージャー業務です☆ □インテーク（入所前面談）・書類手続・ご家族応対 □アセスメント・ケアプランの作成 □訪問・モニタリング・サービス担当者会議の開催 □関係機関との連携・介護報酬請求管理 など 〇看護小規模多機能型居宅介護だからできること〇 看護ケア・通い・訪問・宿泊の４つのサービスを一体で提供するた め柔軟にケアプランを変更し常に状態に合わせたケアが行えます。 登録定員は最大２５名。ケアマネが請け負う担当件数が他より圧倒 的に少ないため、より密接にご利用者とご家族に寄り添った支援が 可能です！ 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容入所者支援業務 「経験・資格不問」 職員一人ひとりを大切にする職場です。 未経験の方も安心して働けるよう先輩スタッフが丁寧に ＯＪＴします。入社１年間はＯＪＴにて教育します。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：ケアマネージャーは基本日中勤務としておりますがご希望や状況に 応じて時間変更や夜勤も可能です。 面接の際にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトの曜日や時間についてはご希望を考慮いたします。

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護でのケアマネージャー業務です☆ □インテーク（入所前面談）・書類手続・ご家族応対 □アセスメント・ケアプランの作成 □訪問・モニタリング・サービス担当者会議の開催 □関係機関との連携・介護報酬請求管理 など 〇看護小規模多機能型居宅介護だからできること〇 看護ケア・通い・訪問・宿泊の４つを一体で提供するため柔軟にケ アプランを変更し常に状態に合わせたケアが行えます。 登録定員は最大２５名！ケアマネが請け負う担当件数が他より圧倒 的に少ないため、より密接にご利用者とご家族に寄り添った支援が 可能です！ 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容事業での実務を統括し、対象者に対するサポートや内容の進捗を管 理し、区及び関係機関との実務レベルでの連絡調整等のお仕事です 。 対象者は中学生のお子さんと保護者 変更範囲 法人の定める業務

仕事内容世田谷区の委託事業 地域包括支援センター（あんしんすこやかセンター） 高齢者の方々が、住み慣れた地域でいつまでも安心して暮らせるよ うに様々な支援を行います。 介護予防マネジメント、実態把握 等 変更範囲：当法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容知的障害者の方が行う生産活動支援、公園清掃等の作業支援を行う 仕事です。 ○「働くこと」「身体つくり」「仲間つくり」「余暇つくり」を柱 に利用者に合わせた仕事に寄り添って、一緒に楽しく支援します。 ○未経験の方でも、ＯＪＴで先輩スタッフが丁寧に指導します。 ○各種研修制度があり人材育成に取り組んでいます。 業務変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：ケアマネージャーは基本日中勤務としておりますがご希望や状況に 応じて時間変更や夜勤も可能です。 面接の際にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトの曜日や時間についてはご希望を考慮いたします。

仕事内容令和７年５月世田谷区にオープンする事業所［優っくり看護小規模 多機能介護代田］で☆ケアマネージャー☆を募集しています！ □インテーク（入所前面談）・書類手続・ご家族応対 □アセスメント・ケアプランの作成 □訪問・モニタリング・サービス担当者会議の開催 □関係機関との連携・介護報酬請求管理 など －－看護小規模多機能型居宅介護だからできること－－ 看護ケア・通い・訪問・宿泊の４つを一体で提供するため柔軟にケ アプランを変更し常に状態に合わせたケアが行えます。 登録定員は最大２９名！ケアマネが請け負う担当件数が他より圧倒 的に少ないため、より密接にご利用者とご家族に寄り添った支援が 可能です！ 【

仕事内容世田谷区から委託を受けて、地域障害者相談支援センター「ぽーと たまがわ」を運営しています。 障害がある方の生活での困りごと、人間関係のトラブル、自立に向 けた相談など様々なご相談を受けて、関係機関と連携を組んで必要 な支援を行います。 また、地域での関係機関との会議、イベントに参加して、障害理解 の啓発などを行います。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間２：19時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は利用者の受け入れ・送り出しの時間によって前後する可 能性があります。 （１）が基本、（２）は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間150分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容２０２４年９月に開設した重度身体障がい者グループホームです。 建物は新築戸建ての施設で、入居者４名（男女問わず）のアット ホームなグループホームです。ショートステイ（１名）を開始予 定です。 当求人の仕事内容は、夜間勤務での利用者支援です。食事・入浴・ 更衣・排せつ・身体整容などの介助、簡単な調理（炊飯、汁物）、 服薬管理、就寝中の巡回・体位交換等が主な支援内容になります。 入職後は、座学に加え区内で運営する障がい者施設での実地研修を 通して丁寧に教えますので、介護の経験や資格が無い方も安心して 働けます。【変更範囲：変更なし】

仕事内容〈在宅介護支援業務〉 ・在宅医療専門クリニックの在宅介護支援センターでのケアマネー ジャーのお仕事です。 ・ケアマネージャー業務、認定調査（有資格者のみ）などを行って いただきます。 ・医師・看護師・リハビリなどの【チーム医療】の体制がとれてい る当院だけでなく、他の医療機関とも常に連携をとり、医療と介 護の視点で提案とサポートすることを心がけています。 ＊ケアマネージャー経験がない方でも丁寧に指導いたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数、就業時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な対応を要する場合、１日６時間、６回を限度として、１ヶ 月５０時間、１年４００時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる月９日公休 夏期休暇 ３日 冬期休暇 ３日

仕事内容☆施設入所者の相談業務全般、ケアプラン作成等。 ＊随時施設見学可能 ＊有休が取りやすい環境！ ＊新卒・中途共に定着率が高い。 ＊育休・産休の取得を推進しています。 ＊育児や介護の為の短時間勤務があります 変更範囲：変更なし