東京都世田谷区のハローワーク 教育の求人・仕事・採用

仕事内容保育業務全般 ☆会社の思い（一人ひとりの子どもたちのために、一人でも多くの 子どもたちにために、・・・）の下で、皆さん自身が「笑顔」で 「輝き」ながらお仕事しませんか？ ☆研修制度の充実（個々の個性や状況に応じて） きめ細かく、そして多様な研修を実施しています。 ☆保育はチーム力（どんな時も心と力を合わせて皆で保育） ☆福利厚生の充実（スポーツ・独身寮） ☆充実した人的体制でゆとりをもって保育ができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎未経験者大歓迎。気軽にご相談ください ◎先輩ケアマネジャーのもと、充実した研修制度でサポート ◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 在宅におけるケアマネジャー業務が初めての方を、先輩ケアマネジ ャーのもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励み、早期 に戦力として成長して頂ける方を求めています 詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で検索 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・３歳～６歳の幼児の保育 ・クラス担任をしていただきます ・２人担任制ですので、互いに相談し、工夫しながら保育できます ・カトリック教育を基盤にモンテッソーリ教育を行なっています。 ＊２０２７年４月１日付採用 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容栄養士・調理業務全般 ☆献立作成 ☆食育計画＆実施 ☆給食の調理 ☆会社の思い（一人ひとりの子どもたちのために、一人でも多くの 子どもたちにために、・・・）の下で、皆さん自身が「笑顔」で 「輝き」ながらお仕事しませんか？ ☆外部・社内研修で研修制度の充実（個々の個性や状況に応じて） きめ細かく、そして多様な研修を実施しています。 ☆保育園の行事にも参加していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎未経験者大歓迎。気軽にご相談ください ◎先輩サービス提供責任者のもと、充実した研修制度でサポート ◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者の補佐業務 在宅におけるサービス提供責任者業務が初めての方を、先輩サービ ス提供責任者のもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に 励み、早期に戦力として成長して頂ける方を求めています 詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎未経験者大歓迎。気軽にご相談ください ◎先輩サービス提供責任者のもと、充実した研修制度でサポート ◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者の補佐業務 在宅におけるサービス提供責任者業務が初めての方を、先輩サービ ス提供責任者のもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に 励み、早期に戦力として成長して頂ける方を求めています 詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・お客様のカウンセリング ・カット、カラー、セット、シャンプー、ブロー、パーマなどの施 術 ・お客様のお出迎え、お見送り、お会計 ・予約管理などフロント業務 ・清掃、商品管理 ・アシスタントの教育、指導 ［変更範囲］：スタイリスト、アシスタント、レセプション、ネイ リスト、アイリスト、エステティシャン、総合職 ※ただしスタイリスト、アシスタント、アイリストについては美容 師免許保有者に限る

仕事内容《定年なし》 介護施設でのケアマネ業務（グループホームたのしい家喜多見） ・残業５時間以内・研修・福利厚生充実！ 【仕事内容】 ・介護業務 ・ケアプラン作成等（対応人数：９名） ・本社専任の支援課が独り立ちまでサポート行います。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容地域の高齢者宅への訪問看護の仕事です。自宅における療養生活の 支援し、心身の機能の維持回復および生活機能の維持または向上を めざして いただけるようサポートします。 ・身体介護（排せつ介助、医療的処置等）医師の指示で行います。 ・付随する記録業務 ・研修制度充実しておりステップアップのできる職場環境 ・年間休日１２０日 変更範囲：変更なし

仕事内容保育士業務 乳幼児（１歳児１０名・２歳児１０名 合計２０名）の主体的な学 びと安心して過ごす環境を整えます。また、子育て支援のパートナ ーとして保護者と協力しながら子供一人一人の健やかな育ちを支え ます。 ・食事、排泄、睡眠、着脱等 生活の援助や健康管理 ・保育・教育の計画、実施、記録（お便り帳、日誌、ドキュメンテ ーション、児童表、週日案、月等） ・行事の企画と実施・保護者、地域の子育て支援 変更範囲：変更なし

仕事内容《定年なし》 ＊キャリアアップ可能＊ 連休取得可能＊定年なし＊介護福祉士資格を活かせる！ 【仕事内容】 ＜施設管理者業務の補助＞ 見学、相談対応、入居促進営業、シフト作成 ＜介護主任としての現場統括業務＞ ・介護業務、介護技術指導・スタッフ教育 ・各種会議主催及び運営 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 介護施設でのケアマネ業務 ・残業５時間以内・研修、福利厚生充実！ 【仕事内容】 ・介護業務 ・ケアプラン作成等（対応人数：９名） ・本社専任の支援課が独り立ちまでサポート行います。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容『鳴門鯛焼本舗』で、店舗スタッフとしてご活躍ください。 勤務地や地域は希望を考慮いたします。 未経験者は調理・接客の基本をイチから指導。 【具体的には】 ◎鯛焼きの調理、販売 ◎店舗の売上・コスト管理 ◎スタッフの採用・教育・マネジメント・シフト作成 ◎食材・機材管理など 日々の業務を通じて出来ることからはじめ、将来的にはマネジメン トのスキルを身につけてください 変更範囲：変更なし

仕事内容★学研グループが運営する認可保育園（０～５歳児／定員８０名） ★保育業務全般、クラス主任、指導計画作成などをお願いします。 ・駅から徒歩３分、園庭もあります。 ・異年齢児保育や地域との交流も盛んに行っています。 ★子どもが本来持つ育ちの力を育む、学研独自の保育プログラム を実施し、一人ひとりに寄り添いながら子どもの主体的な活動を援 助し、発達を促す保育を行っています。 ★さまざまな学研のコンテンツを利用し、 遊具・教具を発達年齢に応じ豊富に取り揃え充実した保育環境！ 本社研修も充実、多彩なキャリアアップも目指せます！ ★園見学も随時開催中です！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容和風スパゲッティ専門店「洋麺屋五右衛門」で調理、接客、アルバ イト管理など店舗運営の仕事を行っていただきます。入社後は、調 理の基礎を覚えて店舗のメニューが作れるように研修を行います。 未経験者でも基本から教えていきますので安心してください。調理 や接客の基礎が身に付きましたら、食材の発注やシフト表の作成、 アルバイト教育など店舗マネジメントを行い、店長を目指してくだ さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容０歳～５歳児の子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務に加え、 リーダー保育士として運営・教育面のサポートを担っていただき ます。 【保育業務】 ・帳票作成（日誌・行事計画） ・授乳、オムツの交換、着替え、食事補助等 ・保育計画および行事計画の作成 ・施設内整備（掲示物作成、清掃等）・保護者対応 等 【サポート業務】 ・主任のサポート・保育スタッフ間の業務調整やフォロー ・クラス間の情報共有・連携サポート 等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容◎「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ ◎研修制度充実／キャリアアップ可能／業務用スマートフォン貸与 ◎お客様一人ひとりにあった最適なサービス提供を実現！ ＜主なお仕事内容＞ ・訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ・ホームヘルパーの業務管理、研修、技術指導 ・訪問介護業務全般（生活援助・身体介護）など

仕事内容＊たっぷりの卵でふんわりと仕上げたオムライス専門店「卵と私」 にて調理、接客、人事管理、店舗運営等のトータルマネジメント 業務。未経験の方を積極採用し、基本から御教え致します。 ＊入社後、調理の基礎を覚え、店舗の全メニューを習得して頂きま す。並行して接客業務を少しずつ行い、一年目は作業面に力を 入れ、２年目からは書類作成管理、アルバイト教育等も行って 頂きます。 ※店長候補業務終了後、店長、スーパーバイザーを目指して いただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容※小規模多機能型居宅介護 ノテ梅丘にて利用者さんに対する 介護やレクリエーション、送迎などを担当いただきます。 ※小規模多機能型居宅介護は、地域の在宅で過ごす利用者さんに 「泊まり」、「通い」、「訪問」を柔軟に対応する画期的な サービスです。 そのため、担当業務も様々で自宅への送迎のほか、食事、入浴、 排せつなどの身体介護、自宅への訪問、レクリエーションや行事 の企画など多岐にわたります。 夜勤（２２時～翌朝７時）は身体の負担の少ない８時間勤務です ※未経験の方にも丁寧に指導します。安心して就業いただけるよう 研修制度も充実、意欲次第で様々にチャレンジできる職場です。 変更範囲：変更なし

仕事内容■管理職採用時に行う業務 管理職として、まずは現場からスタートし 業務理解を深めていただきます。 ■訪問介護事業所の運営 ・運営業務：訪問ルートの作成、介護保険などの申請、 ケアマネージャーへの状況報告、介護記録の確認などを行います。 ・営業活動：ケアマネージャーを訪問し情報交換します。また、 新規のご利用者さまのニーズを探り状況に応じてサービスの提案 をします。その他に、請求業務、労務管理、数値管理、 介護スタッフの面接、月に一度の管理者会議の参加などの業務が あります。管理業務の他、引継ぎや教育、職員の急遽の お休みなどで、訪問サービスに直接介入することもございます。