東京都世田谷区のハローワーク 教育の求人・仕事・採用

仕事内容◆世田谷区発注工事、『工事受注数』『売上』ともに ２年連続第１位！ ◆約９割が世田谷区の公共工事を受注！ ◆前期・今期をスタッフ１０名で、過去最高の売上総利益 １億円を２年連続達成！ 工事に使われる資材の手配、スケジュール管理、書類作成 など、「土木施工管理」のお仕事です。 未経験者でも、先輩が１対１で丁寧に教育するので安心！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容自社設計の注文住宅の施工管理業務一式をお任せします。施工現場 は世田谷エリアをはじめとする都内各所（※注文元所有の土地によ る）がメインです。品と質にこだわった住宅を創造しています。 ■主な業務と流れ ・お客様との打合せ（１回２時間程度、計１５回未満程度） ・施工図等作成 ・工事段取り、業者手配 ・現場管理 ・アフターメンテナンス ほか 入社後３か月はＯＪＴとして教育者を配置します。また、週に１度 の部内ミーティングにより定期的に報告、相談、意見交換を行える ようにし、円滑な業務遂行を目指します。

仕事内容■管理職採用時に行う業務 管理職として、まずは現場からスタートし 業務理解を深めていただきます。 ■訪問介護事業所の運営 ・運営業務：訪問ルートの作成、介護保険などの申請、 ケアマネージャーへの状況報告、介護記録の確認などを行います。 ・営業活動：ケアマネージャーを訪問し情報交換します。また、 新規のご利用者さまのニーズを探り状況に応じてサービスの提案 をします。その他に、請求業務、労務管理、数値管理、 介護スタッフの面接、月に一度の管理者会議の参加などの業務が あります。管理業務の他、引継ぎや教育、職員の急遽の お休みなどで、訪問サービスに直接介入することもございます。

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・ケアマネは初めて、サービス付き高齢者向け住宅が初めて の方も歓迎です。 ・アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、ご家族連 絡などケアマネジメント全般を担当いただきます。 ・入居者の皆様にじっくりとかかわることができます。 ・全５１戸、平均介護度３．０、特定施設の認可を受けています。 変更範囲：変更なし

仕事内容《定年なし》 ＊キャリアアップ可能＊ 連休取得可能＊定年なし＊介護福祉士資格を活かせる！ 【仕事内容】 ＜施設管理者業務の補助＞ 見学、相談対応、入居促進営業、シフト作成 ＜介護主任としての現場統括業務＞ ・介護業務、介護技術指導・スタッフ教育 ・各種会議主催及び運営 【変更範囲：変更無し】

仕事内容・訪問介護事業所での、お仕事を行って頂きます。 お買物や料理、掃除等の生活援助と排泄や入浴、 食事等の身体介助をお任せします。 ・充実した研修制度、キャリアアップ制度、昇格制度、 職種転換制度を用意しています。 ・詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・お客様やヘルパーさんとのスケジュール管理及び連絡調整 ・ケアマネジャーへの連携・提案・報告 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーへの指導教育 ・介護業務 ＊未経験の方も仕事を覚えながら安心して働けます。 ＊将来の上級資格取得やスキルアップにも繋がります。 変更の範囲：会社が指示する業務

仕事内容「人生の実りおだやかな暮らし」を信条にご利用者に寄り添った サービスを提供してします。利用者の穏やかな生活を支えることが メインの業務です。特養：６ユニット（１ユニット１０名）、ショ ートステイ：１ユニット、デイサービスを併設しています。 ☆利用者健康管理を基本としてのバイタルチェック・服薬管理・ 嘱託医の補佐を行っていただきます。オンコールも担当していただ きます。（月８～１１回程度） ☆介護職員に対して、「人を看取る。」ことについての基本的な 教育を行っていただきます。 【業務範囲：変更なし】

仕事内容【訪問介護】サービス提供責任者業務 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備 変更範囲：変更なし

仕事内容【訪問介護】副管理者兼サービス提供責任者業務 ・管理者補佐 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備 ★管理者へステップアップしたい方歓迎！ 変更範囲：変更なし

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・ケアマネ業務が初めて方も歓迎です。 ・地域に根差して活動している居宅介護支援事業所での アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、ご家族 連絡などケアマネジメント全般を担当いただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容《定年なし》 有料老人ホームの管理者候補（副施設長） 月給３０万円以上 連休取得可能＊定年なし＊介護福祉士資格を活かせる！ 【仕事内容】 ＜施設管理者業務の補助＞ 見学、相談対応、入居促進営業、シフト作成 ＜介護主任としての現場統括業務＞ ・介護業務、介護技術指導・スタッフ教育 【変更範囲：変更無し】

仕事内容当社東京営業部・世田谷事業所の勤務薬剤師業務 土日祝お休みです。 薬事関連業務・品質管理業務・情報管理業務・教育研修業務 〔変更範囲：会社が定める範囲（相談の上決定）〕

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・訪問介護が初めての方も歓迎です。 ・ケア提供（入浴、排泄、食事、移動支援、生活援助、アク ティビティ、行事、各種記録）などケア提供全般を担当 いただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容《定年なし》 ＊キャリアアップ可能＊ 連休取得可能＊定年なし＊介護福祉士資格を活かせる！ 【仕事内容】 ＜施設管理者業務の補助＞ 見学、相談対応、入居促進営業、シフト作成 ＜介護主任としての現場統括業務＞ ・介護業務、介護技術指導・スタッフ教育 ・各種会議主催及び運営 【変更範囲：変更無し】