社会福祉法人きたはりま福祉会の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正職員 ケアマネジャーの育成・指導・支援、地域包括ケアシステムの推進、多職種連携の促進などが仕事となります。 【従事すべき業務の範囲：会社の定める業務】 【就業場所の変更の範囲：会社の定める場所】 勤務先 社会福祉法人きたはりま福祉会 姫路市安富地域包括支援センター 勤務地 〒671-2401 兵庫県姫路市安富町安志1151姫路市安富事務所内 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ケアマネジャーの育成・指導・支援、地域包括ケアシステムの推進、多職種連携の促進などが仕事となります。 【従事すべき

仕事内容 ・利用者様の日常介護 ・行事の企画実行 ・委員会活動 ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募いただき、他の求人情報も知りたい旨を担当のアドバイザーにお伝えください。 ＜ご相談例＞ ・介護職、看護助手、ヘルパーとしてこれからキャリアをスタートしたいが、どういった施設種別で勤務するのが良いか相談したい ・介護スタッフの業務内容

仕事内容▼お仕事内容 特別養護老人ホームにおける入居者様の日常生活全般の援助及び介助を担当して頂きます。（食事介助、入浴介助、排せつ介助、レクリエーションなど） ▼給与詳細 月給：199,825円～219,800円 基本給：14万8,500円～15万6,000円 処遇改善手当：3万8,425円～3万8,800円 特定処遇改善手当：8,400円～1万7,000円 ベースアップ手当：4,500円～8,000円 （その他手当） 夜勤手当：6,000円/回 介護福祉手当：1万2,000円 扶養手当 【昇給】実績1,000円～2,500円/月 【賞与】3.9か月分（前年度実績） ▼昇給 あ

仕事内容介護職/ヘルパー / / 正職員 ケアハウスの入居者様へ介護業務全般。 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・その他付随する業務等 【従事すべき業務の範囲：会社の定める業務】 【就業場所の変更の範囲：会社の定める場所】 勤務先 社会福祉法人きたはりま福祉会 ケアハウスしあわせ荘 勤務地 〒679-1111 兵庫県多可郡多可町中区鍛冶屋763番地15 業種・サービス形態 その他 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ケアハウスの入居者様へ介護業務全般。 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・その他付随する業務等 【従事すべき業務の範囲：会社の定める業務】 【就業場所の変更の範囲：会

仕事内容施設に入所している利用者様のケアプランの作成、多職種との連携 が主な仕事となります。 ケアプラン作成と見直し ・入所者ごとの心身の状態や生活歴の把握 ・施設サービス計画書の作成と定期的な見直し ・カンファレンスの開催と記録、モニタリング 多職種との連携・調整 ・介護職員、看護職員、リハ職員、管理栄養士などとの連携 ・会議の企画・参加、情報共有 変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間は指定しない （1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:30～19:30 （4）17:00～翌9:30 ※休憩時間：勤務時間により異なる。（労働基準法に準ずる） ※勤務時間、日数については応相談

仕事内容 特別養護老人ホームしあわせ荘について 多可郡多可町中区鍛冶屋にある「特別養護老人ホームしあわせ荘」は、介護保険法令に従い、ご契約者（利用者）が、その有する能力に応じ可能な限り自立した日常生活を営むことができるように支援することを目的として、ご契約者に日常生活を営むため必要な居室および共用施設等をご利用いただき、介護福祉施設サービスを提供します。 『愛と笑顔でしあわせを届けます』という理念のもと、利用者さまはもちろんご家族とも連携をとり、一人ひとりに寄り添ったサービスを提供することで心のやすらぎを感じていただけるよう努めています。 アピールポイント 資格取得支援制度あり！ 未経験でも応募

仕事内容介護職/ヘルパー / 特別養護老人ホーム / 正職員 ＼入居者様の介護業務全般／ ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・その他付随する業務等 ＜1日の流れについて（日勤の場合）＞ 9：00～ 朝礼 9：15～ 洗濯、トイレ介助、おむつ交換 10：00～ 配茶 10：30～ 機能訓練、レクリエーション 11：15～ トイレ介助 11：30～ 昼食準備、配膳等 11：50～ 昼食（食事介助が必要な方は介助を行う） 13：00～ 45分休憩 13：45～ 入浴準備、入浴、トイレ介助 15：00～ おやつタイム（お菓子やお茶を提供） 一日の業務について申し送り事項や食事量などを記録する 15：30～

勤務時間就業時間１：9時00分〜11時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービス、ショートステイ利用者の送迎 運転（ハイエース、乗用車、軽自動車） 送迎範囲は、須磨区・垂水区・長田区 仕事の変更範囲：無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分又は7時00分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）又は１７：００～０９：３０ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容入居者様の介護業務全般。 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・その他付随する業務等 「変更範囲：変更なし」 「介護」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分又は7時00分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）又は１７：００～０９：３０ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容・グループホームに入所されている高齢者の援助、介助の お仕事です。 食事介助、入浴介助、排せつ介助、調理業務など その他付随する業務等 変更範囲：変更なし

仕事内容管理栄養士/栄養士 / 特別養護老人ホーム / 正職員 《管理栄養士業務》 ※未経験の方でも丁寧に指導します。 施設利用者の「栄養ケア・マネジメント」を行う。低栄養状態等のリスクの有無や課題を把握し、利用者一人ひとりに対し栄養ケア計画を作成。利用者本人や家族の同意を得た上で計画に基づいた食事提供を行い、経過記録します。食事中の利用者への訪問や介護を行って食事の様子を観察し、食事形態は合っているか、食べ残しや水分摂取の確認を行い対応します。介護・看護職員と情報共有し連携するため、カンファレンスや会議等も開催します。 《栄養士業務》 利用者への食事提供管理を行います。嗜好調査を行い、その方に合っ