社会福祉法人きたはりま福祉会 の求人・仕事・採用

仕事内容デイサービスでの機能訓練指導員業務全般 ・個別機能評価・個別機能訓練 ・利用者やご家族への在宅復帰支援（相談・指導） ・看護師や介護職など他職種との連携 ・デイ内での介助業務（移動・トイレなど） ＜おすすめポイント＞ 【姫路市で正社員の作業療法士を募集！高給与×日祝休みのデイサービス】 ・月給29万2000円以上＋年3回・4ヶ月分の賞与で安定収入を目指せます！未経験やブランクも歓迎！ ・医療行為はなく、看護師や介護職と連携しながら利用者の在宅復帰支援も行うやりがいある業務内容です！ ・勤務は日祝休みで17時退社、社会保険完備＆マイカー通勤OKと働きやすさを重視した環境です！ ☆☆福利

仕事内容入居者様の介護業務全般。 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・その他付随する業務等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■勤務地 兵庫県三木市加佐58-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 特別養護老人ホームにおいて、利用者様に寄り添い、一人ひとりが安心して日々を過ごせるようサポートする介護業務全般を担当していただきます。未経験の方やブランクがある方でも、充実した研修体制の中でしっかりとスキルアップができる環境です。 《具体的な内容》 ・身体介助（食事、入浴、排泄など日常生活の援助） ・生活支援（居室の清掃、洗濯、買い物支援など） ・レクリエーションの企画・実施 ・看護補助業務 ・利用者様の状態や支援内容の記録業務 ■募集情報 ＼介護職募集中／ 介護職への転職を考えているけれど、「未経験で大丈夫かな」「ブ

仕事内容特別養護老人ホームでの管理栄養士業務／管理栄養士／RDS50 日勤のみ!!調理業務なしの特養求人です★ 栄養ケアマネジメント業務に携わりたい方必見!! 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～220,000円 【給与】 月給：190,000円～ 【諸手当】 通勤手当：上限10,000円 資格手当：20,000円 処遇改善手当：17,575円～17,725円 特定処遇改善手当：4,500円 処遇改善支援手当：2,500円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年3回(3,9ヵ月) 【勤務地】 兵庫県神戸市須磨区 募集情報 ・早出や遅出はナシ！日

仕事内容入居者様の介護業務全般。 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・その他付随する業務等 「変更範囲：変更なし」「介護」

仕事内容＼正社員募集／【ケアハウスの介護職】安定した環境で、長く続けられる介護のお仕事！ 介護職 ◆採用メッセージ◆ 「せっかく働くなら、社会に役立つ仕事に就きたい」という若い方、 「家族や親族の介護に関わるとき、いずれ役立つ知識を 働きながら身に付けたい」という主婦（夫）の方など、 幅広い方にご活躍いただけます。 あなたの笑顔と思いやりをここで活かしませんか？ 「せっかく働くなら、社会に役立つ仕事がしたい」 そんな想いを持つ若い方も、 「将来の家族介護に備えて、役立つ知識や経験を身につけたい」 というキャリア世代の方も、大歓迎です。 無資格・未経験からのチャレンジを、私たちは全力で応援。 北

仕事内容多可町／特養介護スタッフ募集／経験より人柄重視◎賞与年3回 入浴・食事・排泄・外出等、日常生活全般において高齢者の介護・援助 ▼「しあわせ荘」は1,990年に開設した2階建て、 定員104名の従来型特養で デイサービスやショートステイを併設。 入居者様は地域に慣れ親しんだ多可町の方が多く 年齢層は90代前後で女性の比率が高く、 スタッフは20代～60代の幅広い年齢層が 活躍中で、男性スタッフも増えてきています。 ▼ある1日の流れ～日勤の例～ 9時 出勤～申し送り後、 ショートステイの方の対応や服薬管理などを済ませて 昼食準備に入ります。（早番の方は入浴介助を担当） ＜昼食＞ 昼食後 排泄

仕事内容・離宮地域包括支援センターにて、 在宅の高齢者に対する総合相談窓口業務 ・介護予防プラン作成業務 ・地域自治会等団体との連絡調整・行事等参加 業務の変更範囲：会社が定める業務

仕事内容【離宮高齢者介護支援センター】同敷地内に併設の特養、デイサービス、ショートステイを利用されている高齢者の方々に対して、 食事の世話、排泄の世話、移動の介助など介護業務全般を行って頂きます。 雇用後の業務変更なし 雇用後の就業場所変更なし

仕事内容≪旧三木市民病院跡地にオープンした ユニット型の特養です！≫ ○介護業務全般をお願いします。 ＊入所者の介助全般 ＊レクリエーションの実施 ＊看護業務の補助 ＊その他、付随する業務あり ※利用者と直接関わり、充実した日々を過ごせるよう 支援をお願いします。 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

仕事内容当事業所の保健師は、高齢者の介護予防と健康維持を主な役割とし 、ケアプラン作成、健康教室の開催、相談業務、独居高齢者宅への 訪問などを通して地域住民の健康を包括的に支援します。 変更範囲：会社の定める業務