社会福祉法人きたはりま福祉会の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容： 特別養護老人ホームでの管理栄養士として業務をお任せします。 ※ 産休・育休の代替のため、雇用期間の定めあり (～2024年5月31日) 【主な仕事内容】 ■特別養護老人ホームデイサービス等の利用者の食事の献立、栄養 管理 ■介護ソフトへの入力 ※調理業務は外部委託 【お仕事先情報】 ・未経験者の方の応募も可能。経験を積んでみませんか。 ・賞与計3.90か月分!手当充実で給与面の保障あり。 ・最寄駅から徒歩10分でバイク・自転車通勤が可能です。 ・土日休みで家庭との両立がしやすい環境です。

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー ・在宅の高齢者の介護（予防）支援業務 ・管轄区域内（中学校区内）の認定調査業務 など ご応募お待ちしております。

仕事内容入居者様の介護業務全般。 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・その他付随する業務等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容≪旧三木市民病院跡地にオープンした ユニット型の特養です！≫ ○介護業務全般をお願いします。 ＊入所者の介助全般 ＊レクリエーションの実施 ＊看護業務の補助 ＊その他、付随する業務あり ※利用者と直接関わり、充実した日々を過ごせるよう 支援をお願いします。 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間】 シフト制 ①6：30～11：30 ②8：30～13：30 ③12：30～17：00 ④14：00～19：00 ※時間帯の選択も可 (14：00～19:00特に歓迎) ※シフト制、週2日～OK ※土日祝のみOK ※時間・曜日応相談 【休日】 応相談

仕事内容男女スタッフ募集！履歴書不要！未経験・経験者どちらも歓迎！ 利用者さんからの「美味しい」の言葉がやりがいになるお仕事！ 週２日からの勤務が可能なので、ライフスタイルに合わせた働き方ができるのが魅力です！ 家庭との両立もしやすい。資格や経験は一切不問ですので、未経験の方でも安心してご応募いただけます。一緒に楽しい職場を作り上げていきましょう。 【週２日からOK】 無理なく働ける環境が整っていますので、プライベートの時間も大切にできます。 【資格不問】 特別な資格や経験が無くてもOK！経験者も未経験者もどちらも歓迎！ また料理を学びたい方、スキルを身につけたい方にも最適な環境です。

仕事内容入居者様の介護業務全般。 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・その他付随する業務等 「変更範囲：変更なし」「介護」

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務全般 入所定員２０人 併設ショート２０人の施設です。 ＊ブランクのある方の応募、歓迎いたします。 ＊施設などでの介護経験ある方、歓迎いたします。 ＊見学可能。お気軽にお問い合わせください。 ＊お子様の年齢等によってはご一緒に出勤も可能。 （詳細はお問い合わせください） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：■２０時間以上／週で就業時間は相談可能です。 ■フルタイム勤務の相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他■土、日の休みも相談可能です。

仕事内容◆東はりま障害者合同就職面接会◆ 【障害者専用求人／面接会 令和８年９月２５日（金）】 ＊事前予約は必要です。応募者多数の場合は待ち時間が 長くなる場合がございます。 【障害者専用求人】 ■高齢者福祉施設での清掃・軽作業 ＊施設内の清掃（居室や共有スペース、トイレ、風呂等） ＊その他軽作業（洗濯、シーツ交換等） ＊レクレーション補助 【変更範囲：事業所が定める範囲】

仕事内容多可町／特養介護スタッフ募集／経験より人柄重視◎賞与年3回 入浴・食事・排泄・外出等、日常生活全般において高齢者の介護・援助 ▼「しあわせ荘」は1,990年に開設した2階建て、 定員104名の従来型特養で デイサービスやショートステイを併設。 入居者様は地域に慣れ親しんだ多可町の方が多く 年齢層は90代前後で女性の比率が高く、 スタッフは20代～60代の幅広い年齢層が 活躍中で、男性スタッフも増えてきています。 ▼ある1日の流れ～日勤の例～ 9時 出勤～申し送り後、 ショートステイの方の対応や服薬管理などを済ませて 昼食準備に入ります。（早番の方は入浴介助を担当） ＜昼食＞ 昼食後 排泄

仕事内容看護業務全般 ＊入所者の健康管理・服薬管理 ＊医師との連携に関する業務 ＊その他、付随する業務（入浴介助、食事介助、排泄介助等）あり 変更範囲：変更なし 「看護」

仕事内容《管理栄養士業務》 ※未経験の方でも丁寧に指導します。 施設利用者の「栄養ケア ・マネジメント」を行う。低栄養状態等 のリスクの有無や課題を把握し、利用者一人ひとりに対し栄養ケ ア計画を作成。利用者本人や家族の同意を得た上で計画に基づい た食事提供を行い、経過記録します。食事中の利用者への訪問や 介護を行って食事の様子を観察し、食事形態は合っているか、食 べ残しや水分摂取の確認を行い対応します。介護・看護職員と情 報共有し連携するため、カンファレンスや会議等も開催します。《栄養士業務》 利用者への食事提供管理を行います。嗜好調査を行い、その方に 合った食事形態の決定を行います。厨房委託業者と協