障がい者 - 不動前駅 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 運用監視オペレーション ホスト及びサーバのオペレーション業務 ・運用手順書に基づく作業、障害対応、問合せ対応、入退館受付作業及びメッセージの切り分け 対応、マシンの監視等をおこなっていただきます。 ・障害が発生した時は、担当者など連絡をおこないます。 ・未経験の方は、ＯＪＴにて研修教育します。 ・現場でのＯＪＴや上司、先輩からの指導により、自然な形でスキルを身に付けることができると 思います。 ご興味があればお気軽に問い合わせ下さい。 <給与> 年収272万円～409万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 ・シフト勤務による（社内カレンダ

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者との面談（予定の設定含む）：ニーズや状況のヒアリング、アセスメント、契約業務など ・個別支援計画の作成、管理 （就労移行支援：更新対象者8名～10名程度/月、就労定着支援：更新対象者5～6名程度/月） ・ケース会議の設定、ファシリテーション ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・ケース相談ほか相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ※各内容の数値について施設によって若干の差異あり ※新規施設のオープンに

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社学研ココファン・ナーサリー クロッカ五反田 【児発管兼施設長】児童発達支援/送迎なし/土日祝休み◎ 正社員 年休120日以上/育休・介護休業取得実績あり！福利厚生充実の好環境で長く働く月給32.4万円～/正社員/資格必須 ◆みらいへ続く子どもをはぐくむ 当施設を運営する法人は、国内外で教育・出版・塾事業を展開する大手グループ企業の一員として、2008年に創業しました。 理念は、療育を通じて「みらいへ続く子どもをはぐくむ」こと。 子どもたちが将来社会に出て長い人生を歩んでいく中で、学校や職場など環境が変わっても、自分らしく生きていけるよ

仕事内容 ◇不動前駅徒歩8分の児童発達支援事業所の児発管施設長求人☆ ◇月給32.7万円～♪賞与あり♪ ◇借上社宅制度あり ◇母体は大手なので福利厚生充実♪安心して長く働ける環境です♪ 【業務内容】 児童発達支援施設でのお仕事です。 指導員として未就学のお子さんの療育支援を行っていただきながら、施設長として施設管理やスタッフの指導、育成等を行っていただきます。 個別支援計画書の作成、児童指導員へのプログラム提供、指示(アドバイス)、管理、指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導)、保護者との面談を通した家族支援業務等 【児童定員】 10人 2024年4月（令和6年）から入職希望の方もお気軽にご

仕事内容医療事務◆医療補助あり◆プライベート重視 / 賞与年2回 / 駅前クリニック 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 【医療事務（通常職）】 ◆患者さん対応 患者さんが何を求めているのか？を念頭に対応をしております。 例）プライバシーを守りたい患者さんに配慮した対応・脚の悪い方が座ったまま受付できるようサポート、日々の清掃業務など ◆診察サポート 先生と患者様がスムーズに診察できるようにサポートする業務です。診察室にお呼びしたり、検査のご案内などをします。 お待ちいただいている方のストレスコントロールとして、お声がけや優先順位づけなどをスタッフと相談しながら進めて頂きます。 ◆予約業務

仕事内容【サービス管理責任者】 【サービス管理責任者】就労移行支援【施設見学OK♪】年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援月給32.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,900円～344,200円 【月給】325,900円～344,200円 ※月給に固定残業代43,500円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4月・10月) 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定

仕事内容＜主な業務内容＞ ・児童指導員としての業務全般 ・個別支援計画に基づく 子どもへの支援の実施 ・SST（ソーシャルスキルトレーニング）の実施 ・保護者との連携・対応 ・他職種との連携・必要に応じて ケース会議の参加 ・支援記録、職員間の情報共有 ・安全点検・環境整備など 【私たちのサポートで安心の転職活動を！】 ・無料キャリア相談 あなたに合った求人をご提案 市場動向や職場の雰囲気など、 求人票には書かれていないリアルな情報をご提供 ・面接対策も万全 書類添削・模擬面接で徹底サポート コーディネーターが面接に同席 企業交渉代行で、より良い条件（年収など）での転職をサポート ・入社まで

仕事内容不動前駅☆児童発達支援事業所☆児発管☆施設長求人☆月給32.7万～♪福利厚生充実♪ 児童発達支援施設でのお仕事です。 指導員として未就学のお子さんの療育支援を行っていただきながら、施設長として施設管理やスタッフの指導、育成等を行っていただきます。 個別支援計画書の作成、児童指導員へのプログラム提供、指示(アドバイス)、管理、指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導)、保護者との面談を通した家族支援業務等 【求人の特徴】 年間休日120日以上,賞与あり,園長,昇給あり

仕事内容【児発管兼施設長】児童発達支援/送迎なし/土日祝休み◎ 年休120日以上/育休・介護休業取得実績あり！福利厚生充実の好環境で長く働く月給32.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 324,500円～ 【月給】324,500円～ <内訳> 基本給 202,500円 固定残業代 43,000円(21時間分/超過分は別途支給) 役職手当 16,000円 処遇改善手当 43,000円 ライフデザイン手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(勤務実績、業績等による) 賞与あり(勤務実績、業績等による※過去実績

仕事内容児童発達管理責任者／正職員／不動前の募集です。 施設の子供たちの療育のプランを立てて頂くお仕事です。 当施設での過ごし方や、支援の方法をご家族様や、関連機関の方との連絡を取って頂き、子供たちの出来ることを増やすお仕事です。 今までの経験が生きるお仕事ですので、一緒に子供たちの明るい未来を支えていきましょう♪ 現在は男性・女性共に資格者として活躍中です★ 当社は、「ご利用者様が笑顔になる関わり」それを考え、行動できる仲間が多い職場です。見学からでも可能ですので、是非お気軽にフォームよりお問い合わせください♪ ＊業務の変更はありません。

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/土日祝休み◎ 年休120日以上/育休・介護休業取得実績あり！福利厚生充実＆安定基盤の好環境で長く働く月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,400円～ 【月給】220,400円～ <内訳> 基本給 161,400円～ ライフデザイン手当 20,000円 処遇改善手当 39,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都品川区 西五反田6丁目7番5号 ダイアン西五反田2階 募集情報 ◆みら

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:サンライフ東京指定訪問介護事業所 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】260,000円-300,000円 [内訳] ・基本給：260,000円-300,000円 【固定残業代有無】 固定残業代

仕事内容【品川区西五反田】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎スキルアップできる介護のお仕事です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）

勤務時間【勤務日】 １週間のうち定められた日数（週２日～４日）を勤務する必要があります。 ※ 勤務日は原則として月曜日から金曜日までの間となります。ただし、職務上の必要から土曜日・日曜日・祝日法による休日に勤務を命じられる場合があります。 【勤務時間（例）】 ①７時間４５分勤務：午前８時３０分～午後５時１５分（休憩時間を含む） ②６時間勤務：午前９時～午後４時（休憩時間を含む） ※ 公務のため必要がある場合は、所定の勤務時間以外に超過勤務を命じられる場合があります。

仕事内容働きやすさが自慢●育休取得率 100%●残業時間 少なめ●充実した研修と福利厚生 【職種】 保育園・保育所 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 児童発達支援事業所でのお仕事です。 児発管兼施設長として未就学のお子さんの療育支援を行っていただきながら、 施設管理やスタッフの指導、育成等を行っていただきます。 具体的には個別支援計画書の作成や 児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)、管理、 指導員の管理(出勤管理、

仕事内容2022年秋、川崎市オープン予定！児童指導員として従事していただける方を募集しています◎即日勤務OK！子どもが好きな方・経験を積んでいきたい方歓迎◎ブランクありの方は丁寧に指導しますので安心てご応募下さい 【職種】 児童発達支援施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 クロッカ五反田にて 療育支援を行っていただきます 【具体的には…】 ■療育(製作の準備・療育補佐) ■子どもの見守り ■着替え時の着脱の補助 その他、環境

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:サンライフ東京指定訪問介護事業所 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】260,000円-300,000円 [内訳] ・基本給：260,000円-300,000円 【固定残業代有無】 固定残業代

仕事内容【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 児童発達支援施設での療育支援を 行っていただきます 【具体的には…】 ■児童指導員へのプログラム提供と 指示(アドバイス)・管理 ■指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導) ■個別支援計画書の作成/保護者との面談など ◎個別レッスンとグループレッスンがございます。 【勤務時間のポイント】 フルタイム、9時以降勤務開始OK 【残業時間につ

仕事内容◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/未経験歓迎/教育充実/公共交通機関の便が良い/産休育休が取得可能/昇給あり 【おすすめコメント】 ◆就労移行支援とは障がいのある方の就職と職場定着を支援する事業所です。就労移行支援は一般企業への就職を目指す障がいのある方を対象に、就職に必要な知識やスキル向上へのサポートを行います。 ◆就労支援実績は15年以上。全国に100を超える事業所を展開し、年間約

仕事内容◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/未経験歓迎/教育充実/公共交通機関の便が良い/産休育休が取得可能/昇給あり 【おすすめコメント】 ◆就労移行支援とは障がいのある方の就職と職場定着を支援する事業所です。就労移行支援は一般企業への就職を目指す障がいのある方を対象に、就職に必要な知識やスキル向上へのサポートを行います。 ◆就労支援実績は15年以上。全国に100を超える事業所を展開し、年間約