障がい者 - 不動前駅 の求人・仕事・採用

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児童発達支援での児童指導員/正社員/東京都品川区

株式会社学研ココファン・ナーサリー クロッカ五反田

  • 東京都 品川区 / 不動前駅 徒歩8分

  • 月給29.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 1日6時間以内OK

仕事内容掲載期間:12/01(月)~12/31(水) 株式会社学研ココファン・ナーサリー クロッカ五反田 【児童指導員兼管理者】児童発達支援/送迎なし/土日祝休み 正社員 年休120日/育休・介護休業取得実績あり!福利厚生充実&安定基盤の好環境で長く働く月給29.5万円~/正社員/資格必須 ◆みらいへ続く子どもをはぐくむ 当施設を運営する法人は、国内外で教育・出版・塾事業を展開する大手グループ企業の一員として、2008年に創業しました。 理念は、療育を通じて「みらいへ続く子どもをはぐくむ」こと。 子どもたちが将来社会に出て長い人生を歩んでいく中で、学校や職場など環境が変わっても、自分らしく生きて

IT戦略マネージャー/エグゼクティブ候補/IT×福祉のスタートアップ/障がい者の雇用を支援/社内SE・システム管理

サンクスラボ株式会社

  • 東京都 品川区 西五反田 / 不動前駅 徒歩3分

  • 年収1,000万円〜1,849万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下のすべての要件をお持ちの方】 ◆IT戦略の企画・実行経験 ◆ネットワーク、サーバー、クラウドサービスなどのインフラの設計・運用経験 【職種名】 IT戦略マネージャー(エグゼクティブ候補)◆IT×福祉のスタートアップ/障がい者の雇用を支援 【仕事内容】 経営戦略と連動し、同社のIT戦略全般をリードいただくポジションです。安定したIT基盤の運用・強化(守りのIT)はもちろんのこと、AIやデータ活用による業務革新や生産性向上(攻めのIT)を企画・推進し、事業成長をダイレクトに加速していただきます。 ■仕事内容 ◆IT戦略・投資計画の策定と実行: 経営計画や事業戦略に基

児童発達支援での児童発達支援管理責任者/正社員/東京都品川区

株式会社学研ココファン・ナーサリー クロッカ五反田

  • 東京都 品川区 / 不動前駅 徒歩8分

  • 月給32.4万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 即日勤務OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容掲載期間:12/01(月)~12/31(水) 株式会社学研ココファン・ナーサリー クロッカ五反田 【児発管兼施設長】児童発達支援/送迎なし/土日祝休み◎ 正社員 年休120日以上/育休・介護休業取得実績あり!福利厚生充実の好環境で長く働く月給32.4万円~/正社員/資格必須 ◆みらいへ続く子どもをはぐくむ 当施設を運営する法人は、国内外で教育・出版・塾事業を展開する大手グループ企業の一員として、2008年に創業しました。 理念は、療育を通じて「みらいへ続く子どもをはぐくむ」こと。 子どもたちが将来社会に出て長い人生を歩んでいく中で、学校や職場など環境が変わっても、自分らしく生きていけるよ

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