東京都江戸川区の業務改善の求人・仕事・採用

仕事内容"個人・スクール・法人・海外拠点など、拡大するCS領域の業務フローを整理し、オペレーションの設計・改善を担っていただきます。 業務上のボトルネックを構造的に捉え、業務フローやツール、マニュアルなどを改善しながら、CS組織全体の生産性向上を推進することがミッションです。将来的には、台湾などの海外拠点におけるCSオペレーションの構築や、本社との統合もお任せします。 ■具体的な業務内容 ・CS業務全体の構造把握、ボトルネックの特定 ・業務フローの再設計・改善の企画および実行 ・マニュアルや業務ルールの整備 ・SFA／CRMの改修・運用改善 ・業務自動化などを含むオペレーション改善 ・スクール向け（

仕事内容"サービスの品質向上と業務効率化に向けたオペレーションの企画・設計から実行、改善までを一貫してリードしていただきます。 社内のドメインエキスパートやプロダクト開発チーム、顧客への提案を担うビジネスチーム、お客様からの問い合わせ対応を行う派遣メンバーなど、さまざまな関係者と連携しながら、より効率的で質の高いサービス提供体制の構築を推進するポジションです。 ■具体的な仕事内容 ・業務効率化とサービス品質向上に向けた施策の企画・実行 ・オペレーションの設計・構築および継続的な改善 ・業務マニュアルの整備やナレッジ共有の仕組みづくり ・お客様からの問い合わせやプロダクト改善に伴う、開発チーム・ビジネ

仕事内容"自治体や官公庁など、公共領域における多言語支援サービス「mediPhone」の事業運営全般を担います。受託した案件を円滑に進めるためのプロジェクト推進や、事業基盤を強化するための仕組み作りを担う重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●社会インフラを支える事業運営 ●DX化を推進する業務設計に挑戦 ●仕組みづくりで事業成長に貢献 ■具体的な仕事内容 お任せするのは、自治体・官公庁を中心とした案件のプロジェクト推進と、事業運営基盤の構築です。営業が獲得した案件を引き継ぎ、導入から定着までを円滑に導きます。 ●プロジェクト推進・管理 案件獲得後、導入からサービス定着までのスケジュール

仕事内容ルーチンワークの事務から、頼れるリーダーへ劇的チェンジ。 （言われた通りの作業をこなすだけじゃ、なんだか物足りないな…） 派遣で事務をしていた頃、ずっとそう思っていました。でも当社に転職して、そのモヤモヤはすっかり解消。日々の事務処理で身につけたPCスキルや業務のコツ、受発注や伝票処理の経験を活かして、今ではチームの仕組みづくりを手がけています。 担当しているのは、事務プロジェクトの業務フロー改善やスタッフのフォロー。手順をわかりやすく整理して「作業がすごく楽になりました！」と喜ばれる瞬間は、前職にはなかった達成感があります。専属メンターによる手厚いフォローやマニュアルが整っているため、リ

仕事内容東京テクノ株式会社 ＼事業拡大に伴う募集／会社・経営を支える【経理】★年休127日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 経理業務（入出金管理・請求書・支払管理など）、資金管理、総務業務をお任せします。◎即戦力として活躍！◎家賃補助など手当充実！《主な業務内容》 ◇入出金管理・請求書・支払い管理など ◇資産管理 ◇会社運営に関する各種業務など まずは経理業務を中心に担当していただきますが、ゆくゆくは会社の運営や業務改善、人材管理など、会社を動かす幅広い業務をお任せします。 会社全体を見渡し、経

仕事内容"調達における統制の仕組みづくりや、委託先の適切な管理方法・評価基準の策定などを通じて、全社が安全に発注できる環境とコスト削減の基盤を整える業務です。 ＜おすすめポイント＞ ●残業月平均5h＆フルフレックスで柔軟に勤務 ●2022年組成の組織でゼロから専門性を獲得 ●多角的な事業に関わり業務改革をリードできる ＜担当業務＞ 調達・購買における「統制の仕組み」の構築と、社内ルールが適切に運用されるためのモニタリングおよび業務改善の検証を担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ 入社後は、基礎的な恒常業務からスタートします。 ▼月末の集計業務（発注状況の可視化） ▼管理部門内の他チームと連携した、

仕事内容"給与計算や社会保険手続きを中心とした労務オペレーション全般を担い、将来的には業務改善や仕組み化の推進にも携わるポジションです。 従業員が安心して働ける環境を支える重要な役割を担います。 ■具体的な仕事内容 入社後は、ご経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 給与計算（勤怠チェックから給与支払いまで）および社会保険手続きを中心とした労務オペレーション全般の運用を担います。 ▼主な業務内容 ●勤怠、給与計算、社会保険手続き ●住民税、年末調整業務 ●入退社・産休／育休手続き ●グループ子会社の労務業務 ●各種労務相談など ●業務改善など 日々の業務を進める中で、業務フローの見直しや運用

仕事内容"イベント業界のDX推進や新たな顧客体験の創出に取り組むイベントDX室にて、オンラインチケッティングサービス「EVENT-GO!」を中心とした運営業務およびサービス改善業務をお任せします。 問い合わせ対応や事務処理だけでなく、日々の運営業務を通じて課題を発見し、業務フローの改善やサービスの利便性向上につなげていくポジションです。主催者・利用者・営業担当・関係部署と連携しながら、サービスの安定運営と事業拡大を支えていただきます。 ■具体的な業務内容 ・主催者・利用者からの問い合わせ対応および運営支援 ・営業担当や関係部署と連携した案件の進行管理・調整 ・イベント掲載情報の確認、登録、承認などの

仕事内容コミュニティ施設で働くスタッフを支える！施設運営マネジャー候補募集（売上ノルマなし 残業少なめ） 【主な業務】 ・スタッフの面接、採用 ・スタッフの勤怠管理 ・担当施設の巡回 ・スタッフの教育、指導、面談、フィードバック ・業務改善の企画、実施 ・研修の企画立案、講師 ・行政担当者との打ち合わせ、連携 ・各種会議への参加 ・各種報告書、提案書類等の作成 ・イベント運営のサポート など これらの業務を通じて、現場の受付スタッフが安心して働ける環境づくりと、サービス品質の向上を目指します。 入社後は先輩マネジャーとの同行や現場研修を通して、施設の特徴や業務の流れを学んでいただきます。最初から

仕事内容"フリーランス向けオンライン金融サービス「labol」の社内業務効率化を推進するディレクターの募集です。 現場の課題を解決し、プロダクト改善を通じてユーザー体験の向上と事業成長に貢献する、やりがいの大きな仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●現場の声を直接プロダクト改善に反映 ●業務プロセスの設計から関われる裁量 ●経営層とも近い距離で意思決定に参加 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ フリーランス向けオンライン金融サービス「labol（ラボル）」 ＜具体的な業務＞ 社内メンバー（現場）と開発チームの間に立ち、業務をより効率化するための改善点や自動化のアイデアを整理し、 プロダクト開発に反映

勤務時間勤務時間：9:00～13:00 ※1日3.5時間～OK！ ※勤務時間、曜日、勤務日数、応相談 （土曜日勤務あり、月1回程度、8:30～12:30※必須ではありません） ・月～金／週4日～5日 ・残業はありません！ ※時間・曜日相談OK ※曜日固定勤務OK ※時間固定勤務OK ※平日のみの勤務OK ※扶養内OK 【勤務開始日】 1ヶ月先まで相談可能 【休日】 ・土日祝休み ＼下記のシフトパターンも相談OK／ ・募集時間より少ない時間の勤務 ・開始時間を遅くする ・終了時間を早める ・週の勤務日数を減らす ・予定がある日の定時退勤 ・曜日固定の休み取得 ・事前申請による希望休取得 ・突発休対応 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 医療現場を支える、社会貢献度の高い仕事 ドラマでしか見たことのない世界を職場にしませんか？ 専門的なお仕事だからこそ、覚えることはたくさん。 でも、コツコツ・緻密な業務が好きな方ならきっと夢中になれるはず！ 病院内で使用する「医療器材」を回収し、 清潔に再使用できる状態にして、各部署へお届けするお仕事です。 【具体的な1日の流れ】 （1）器材回収カウント 病院内の各部署を回り、使用済みの医療器材を回収します。 扱う器材は、はさみやピンセットなど様々。 患者様に使用した器材は、当然ながら他の患者様に使用することはできないため、種類ごとに数を確認（カウント）し

仕事内容"急成長を続ける同社にて、月次・年次決算を中心とした経理業務全般をお任せします。ルーティンワークにとどまらず、事業成長を支える業務改善や組織づくりに携わっていただけます。 ＜おすすめポイント＞ ●年間休日127日＆フレックスタイム制導入 ●年次決算やフロー改善など上流業務に挑戦可能 ●相談実績年間2万件超のビジネスで成長中 ■具体的な仕事内容 メイン業務は、月次・年次決算の正確な取りまとめおよび経理業務プロセスの効率化です。 ＜担当業務＞ 日常経理のマネジメントから決算対応、業務プロセスの構築まで幅広く担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ ●月次・年次決算業務の遂行および経営陣への報告

仕事内容"プレイングマネージャーとして、給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなどの実務を担いながら、メンバーのフォロー・業務分担・進捗管理をお任せします。まずは既存業務を安定運用していただきます。現在は旧会社から引き継いだスキームをそのまま運用しているため、ゆくゆくは自社の組織体制に合わせた業務フローの見直しや効率化、新たなツールの導入、外注業務の内製化など、労務業務全体の改善を推進していただきます。 【業務詳細】 ・給与計算業務 ・労務業務全般における管理体制やプロセスの見直しと改善 ・社会保険、労働保険業務の適切な運用と業務最適化 ・勤怠管理システムの運用および関連業務の効率化 ・労務関連法改正へ

仕事内容"人材サービス事業を支えるバックオフィス業務について、オペレーションの企画、BPR、デジタル化を担います。 業務の実態を把握し、より良い仕組みの企画・実行につなげるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●基幹システムの刷新に携われます ●業務プロセスの可視化・分析を担います ●業務フローの再構築を進めます ■具体的な仕事内容 主な業務は、バックオフィス業務に関するオペレーション企画、BPR、デジタル化です。 ●基幹システム（労務管理システム）の刷新 ●業務プロセスの可視化・分析 ●現場の課題抽出、解決策の企画 ●業務フローの再構築 ●システム設計、運用導入 ●ルール策定、運用標準化

仕事内容"同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。 今回はご依頼頂いた案件のチームリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、以下業務をお任せします。 ■業務詳細 ・業務進行の確認、管理、業務をメンバーへ振り分け ・顧客への業務報告、業務改善の提案 ・顧客やメンバーとのコミュニケーション ・メンバーの育成、談、労務管理、シフト作成 ・業務マニュアルや々の報告書、研修資料などの作成（ＰＣを使用して作成いただきます。） ・お客様や上長との打ち合わせ（月に1回※各プロジェクトにより異なります）

仕事内容"厨房機器の保守・点検業務におけるCS（顧客満足度）向上と業務最適化を推進するポジションです。仕組みづくりから社員教育まで、裁量大きく携わることが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ●全社規模の業務改善に挑戦できる ●個人の裁量が大きく、主体的に仕事を進められる ●創業70年以上の安定基盤を持つ老舗メーカー ■仕事内容 同社は、飲食店や福祉施設の厨房で使用されるオーブンやガスレンジ、食洗器などの製造・販売から保守・点検までを一貫して手掛ける厨房機器メーカーです。 現在は、属人化している業務からの脱却と、業務のシェアードサービス化を本気で目指す改革期にあります。「与えられる」のではなく、自ら「

仕事内容"グループ会社5社の経理業務を担っており、各社ごとに責任者を配置して運営しています。現在は部長がそのうち1社の経理責任者を兼務しているため、ご入社後はその会社の経理業務および責任者としての役割をお任せする予定です。 【業務内容】 ・グループ会社の決算業務（連結決算まで） ・グループ会社の財務業務 ・会計基準、税制改正時の対応方針検討 ・メンバーマネジメント 2019～2025年にかけ6社のM&Aを実施しており、継続的に取り組んでいます。 将来的にM&Aなどにも携わっていただくことも可能です。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 財務経理部1

仕事内容看護師（正職員） 患者様をよりよい環境でお迎えするため、またスタッフのゆとりを大切にするために一緒に働く仲間を募集します。 各月ごとに楽しいイベントや院内の装飾なども行い、患者様をお迎えしています♪ 病院が明るく楽しいところという印象になるよう、一緒に働いてみませんか？ ■仕事内容■ ◆診療補助 ◆検体採取 ◆患者説明 ◆備品管理 ◆院内清掃 など 【こんな人が働いています♪】 ＜20代スタッフ＞ 完全週休二日制のシフトにて土日祝も勤務。入職前の小児科経験なし。リーダーもこなし、診療のまとめ役としても活躍。 ＜30代スタッフ＞ 子育てしながら、ワークライフバランスを保ち、勤務。月1、2回程度

勤務時間9：00～17：30（実働7.5時間／休憩1時間） ◎「土日祝休み」「残業少なめ」など働き方を選べるので、プライベートを大切にしたい方も歓迎です。 ※勤務時間は派遣先により異なります。

仕事内容磨き上げたスキルが、多くの企業を前に進める力になる。 "これまでに社内で関わってきたITツールや業務改善のあれこれ。それは、あなたが思っている以上に価値のある経験です。DXを推進したい大手企業にとって、現場の実務を知っている人の知見は何よりありがたいもの。その力を必要としている企業がたくさんあります。 携わっていただくのは、やりがいの大きなプロジェクト。Power BIやTableauでのデータまとめ、RPAによる自動化、生成AIの活用サポートなど、ご自身の得意分野に合わせて力を発揮していただけます。 リクルートグループの基盤があるため、優良な大手企業の案件も充実。完全週休2日制や在

仕事内容株式会社パソナ日本総務部 【事務スタッフ管理】★月給30.2万円~★年休120日~★賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【定型事務から、チームを動かすリーダーへ！】大手企業の総務オフィスで、事務実務に加え、メンバーの進捗管理・フォローや業務改善を担います。◆チームの運営管理・育成業務 ・日々の業務進捗の確認・割り振り ・常駐メンバー（事務スタッフ）のシフト作成・勤怠管理 ・メンバーへのレクチャーや困りごと・業務相談のフォロー ・業務マニュアルの作成・更新や改善提案 ・業務実績をまと