管理業務主任者 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※いずれも必須 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■分譲マンションのフロント経験をお持ちの方（目安として2年以上） 【フィットする人物像】 ■協調性があり、チームワークを大切にできる方 ■お客様のニーズを汲み取り、分かりやすく最適な提案ができる方 ■相手の意見を柔軟に受け止めることができる方 ■サービスの質に妥協せず、向上心を持って働ける方 ■成長意欲が高く、常に新しいことに挑戦し続けられる方 ■安定した会社で、長く腰を据えて働きたい方 【職種名】 マンション管理フロント※即戦力【三菱地所グループ/整った分業体制/担当物件少なめ/兵庫県神戸市】 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれも必須 ・マンション管理会社での就業経験がある方 ・管理業務主任者をお持ちの方 【尚可】 ・マンション管理士の資格保有者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 【兵庫】分譲マンション管理（フロント） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 1983年創業、大和ハウス

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇何かしらの営業経験 [歓迎] 下記いずれかの有資格者 〇管理業務主任者 〇宅建士 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、45歳までとなります。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【CMでおなじみの長谷工グループ】分譲マンションの管理業務 【仕事内容】 ★マンションといえば【長谷工】のマンション管理会社での募集です★ 【主な仕事内容】 〇管理組合の理事会・総会の運営サポート 1物件につき、月1回程度の理事会や年1~2回程度の総会に参加し、管理組合のの事業計画・予算案の立案、また管理状況の報告、様々な課題解決に向けた提案など

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マンションフロントのご経験をお持ちの方 ■管理業務主任者 ■PCスキル（WORD/EXCEL） [歓迎] ■マンション管理士 ■宅地建物取引士 ■マネジメントのご経験 【フィットする人物像】 ■誠実に業務に取り組める方 ■コミュニケーションをとるのが好きな方 ■コツコツと真面目に仕事に取り組める方 【職種名】 マンションアドバイザー（即戦力）【大京グループ/年間休日129日/在宅あり/兵庫県神戸市】 【仕事内容】 国内No.1を誇る大京グループでの、マンションアドバイザーのお仕事の募集です。 大京が開発/分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆不動産営業のご経験をお持ちの方 （売買賃貸仲介、新築販売、リフォーム営業、ハウスメーカー営業など） [歓迎] ◆管理業務（フロント・マンション管理業務）経験のある方 ◆管理業務主任者、マンション管理士、宅地建物取引主任者、建築関連資格（建築士、施工管理技士等）などの資格をお持ちの方 ◆建築の知識をお持ちの方 【フィットする人物像】 ◆コミュニケーション能力を備えた方 ◆折衝力、調整力のある方 ◆自分で考え、行動できる方 ◆バランス感覚をお持ちの方 【職種名】 【マンションフロント】国内最大級のゼネコン系グループ／技術力を武器にした資産価値向上提案 【仕事内容】 マンシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇不動産業界での営業経験 不動産販売、仲介、賃貸管理など [歓迎] 〇分譲マンションのフロント業務 〇管理業務主任者、マンション管理士 〇宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、45歳未満の採用となります。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【建物管理業界最大手】自社ブランドマンションのコンサルティング／各支店にて積極採用中 【仕事内容】 ★知名度／顧客満足度業界No1のデベロッパーグループ ★全国の各支店で積極採用中 総合建物管理会社で、分譲マンションのマンションマネージャー職で増員します。 管理組合への

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇営業経験があればOK [歓迎] 『優遇Point』 〇資格もしくは経験があれば、人物重視いたします 資格：管理業務主任者 経験：マンションフロント業務 【職種名】 安心安定長谷工グループ／人物重視採用実施◎マンションのフロント業務【兵庫県神戸市中央区浜辺通エリア】 【仕事内容】 【大手グループ】安心安定の大手！ 【資格経験不問】何かしらの不動産業界経験者であれば大丈夫！ 【ＯＪＴ充実】ゼロから教育していく体制が整えられており、自身のペースで焦らずじっくり業務を覚えていって下さい！ 【ゆとり勤務】担当物件１名１０件程度でかなり少なめです！ 【離職率低い】業界の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 （以下いずれも必須） ■マンション管理会社での就業経験がある方 ■管理業務主任者 【歓迎】 ■マンション管理士 [歓迎] ■マンション管理会社での就業経験がある方 【フィットする人物像】 ■目標達成に向け、自発的/積極的に行動が出来る方 ■クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ■将来的にマネジメントがしたい方 ■多種多様な知識（法律/建築/金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 分譲マンション管理職【大和ハウスG/シニア活躍中/兵庫県神戸市】 【仕事内容】 【兵庫県神戸市勤務】 ■分譲マンションにお住まいの皆様に安心して

仕事内容【応募資格】 [必須] ・植栽に関連する経験をお持ちの方 （維持管理、造園の施工管理/設計、など） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【神戸市】植栽の維持/管理、巡回 ※積水ハウスグループ／年休129日／土日祝休／転勤無 【仕事内容】 同社が管理する物件の植栽についての維持/管理、定期巡回の業務をお任せ。 ＜具体的には＞ ■同社が管理する物件の植栽についての 維持/管理、定期巡回の業務をお任せ。 ■西宮市にあるドーム周辺の植栽も管理しており、定期的な巡回も行っていただきます。 ■植栽に拘っているこ

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 480～780万円 仕事内容 兵庫県神戸市にて同社が管理する分譲マンションの居住者が安心、快適に暮らせるよう、管理組合の運営補助や事務代行等など、様々な面からサポートします。 管理物件は「ザ パークハウス」をはじめとする、三菱地所グループのマンションが中心。 グレードや戸数も幅広いので、1棟毎の状況に応じた提案が大切です。 【具体的には】 ■マンション管理組合の運営サポート ■管理組合の理事会、総会の司会進行 ■提案、報告資料の作成 ■議事録の作成 など ■建物管理計画の提案 共用スペース、共用設備の保守、点検内容の計

仕事内容「数字が好き」を仕事に！暮らしを支えるマンションの管理組合サポート（経理・事務）スタッフ募集 分譲マンション管理組合の日々の入出金管理、管理費等の請求・入金処理、月次報告書・決算書・使用契約書等を作成し、分譲マンション区分所有者等からの問い合わせ対応も行います。 ・管理組合運営における経理業務 ・電話応対 ・出納確認 ・帳簿作成 管理組合の会計が、正しく行われているか管理し、管理組合の運営とお客様の暮らしをサポートする業務です。 【お仕事のポイント】 オフィスワーク中心 × 安定業界 分譲マンションの管理組合をサポートするお仕事。経理や事務のスキルを活かしながら、暮らしを支えるやりがい

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇何かしらの営業経験がある方 〇Excel、Word、PowerPointの基本操作 [歓迎] 〇管理業務主任者資格 【フィットする人物像】 ・お客様の安心・安全のために考え動くことが出来る方 ・お客様や協力会社、社内の関係部署に対してコミュニケーションをうまく図れる方 ・中長期的に専門スキルを身に着けキャリア形成がしたい方 【職種名】 【大手グループ会社】フルフレックスタイム制の分譲マンションフロント職 【仕事内容】 ★大手の安定基盤でフロント活動ができる。しかも親会社はデベロッパーの為、今後の管理棟数も見込みあります。 ★その日の予定に合わせて出勤時間を変えれま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれか必須 ■個人営業経験 ■法人営業経験 【尚可】 ■営業経験 ■不動産業界での実務経験 （仲介売買営業、ハウスメーカー営業、用地仕入れ、土地活用など） ■マンション管理の実務経験 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■マンション管理士の資格をお持ちの方 ※日頃からお客様と接する機会が多い方を特に歓迎します！ 【キャリア採用比率】 2022年度：約81％ 2021年度：約75％ 2020年度：約67％ 不動産管理業務未経験でもご活躍できる環境です！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかに該当する方 ・管理会社でのフロント経験 ・管理業務主任者の資格保有 【募集年齢（年齢制限理由）】 50歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 分譲マンション管理・運営・フロント営業・管理組合サポート・修繕工事【年休120日・安定企業】 【仕事内容】 同社が管理委託を受けるマンション管理組合の運営サポート全般をお任せいたします。 管理受託しているマンションの管理業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細 ＜組合運営サポート＞ ・総会・理事会の企画・運営サポート 会議の開催日・場所などの調整や設営、議案書素案の作成、 議事進行

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・自動車運転免許 ・何らかの営業、または顧客折衝の経験がある方 ・分譲マンション管理フロントの仕事に意欲がある方や同業界でキャリア形成を図りたい方 ※未経験者歓迎・年齢不問 [歓迎] ＜歓迎＞ ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・分譲マンション管理の経験のある方 【職種名】 【未経験歓迎／年齢不問】分譲マンション管理フロント ※勤務地は通勤圏内で調整 【仕事内容】 分譲マンション管理業務。管理組合運営の支援（理事会・総会の開催、議案作成）をお任せ。～ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業／年休123日・基本土日祝休み・フレックス制～ ■マ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※いずれも必須 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■分譲マンションのフロント経験をお持ちの方（目安として2年以上） [歓迎] ■分譲マンションのフロント経験のある方 【フィットする人物像】 ■協調性があり、チームワークを大切にできる方 ■お客様のニーズを汲み取り、分かりやすく最適な提案ができる方 ■相手の意見を柔軟に受け止めることができる方 ■サービスの質に妥協せず、向上心を持って働ける方 ■成長意欲が高く、常に新しいことに挑戦し続けられる方 ■安定した会社で、長く腰を据えて働きたい方 【職種名】 マンション管理フロント※即戦力【三菱地所グループ/整った分業

仕事内容マンション管理 年収 560万円～840万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル13階 仕事内容 ■同社が管理するマンションのフロント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■理事会、総会などの管組合運営業務 、出納、各種報告書作成など ■担当物件数：8棟～10棟程度（ファミリーマンションが主です） ■担当地域：兵庫県内 ※会計担当は別に担当者がいます。 ※修繕計画は工事部が担当しますので、対応の必要はありません。 ※理事会・総会などによる休日出勤や緊急対応がありますが、休日出勤した場合には、振替休日を取得できます。 ※総合職

仕事内容【応募資格】 [必須] 《下記何れか》 ・上記フロント職の経験 ・管理業務主任者資格取得者 [歓迎] ・マンション管理士資格取得者 ・宅建取得者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・チームワークができる方 ・ホスピタリティのある方 【職種名】 【マンション・フロント職】大手デベロッパー系マンション管理会社／増加戸数全国3位／転勤なし 【仕事内容】 マンション管理組合への各種アドバイス（収益、生活、資産管理等）がメインになります。 ＜組合運営サポート＞ ・総会、理事会の企画・運営サポート 会

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPCスキル（Word,Excel等） ・何らかの事務経験 ※多くの社員が、業界未経験からスタートしています。 業務に必要な知識習得はもちろん、不動産関連資格の取得支援などのサポート体制も整っています。 [歓迎] ・宅地建物取引士 ・管理業務主任者 【フィットする人物像】 ・社内・社外の人と積極的なコミュニケーションがとれる方 ・だれかのサポートをすることが好きな方、人と接することが好きな方 ・分譲マンション管理に関する知識を身につけたい方 【職種名】 一般事務（成長中の大手グループ企業 分譲マンション管理 契約社員）〔兵庫〕 【仕事内容】 当社が管理している

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験もしくは資格保有者 〇不動産業界での実務経験者 〇管理業務主任者の資格 [歓迎] マンション管理会社のフロント経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、45歳未満の採用とします。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【総合デベロッパーグループ】分譲マンションのフロント営業 【仕事内容】 大手総合デベロッパーグループのマンション管理会社で、フロント営業マンを増員します。 【業務内容】 〇理事会／総会の運営業務、提案営業（担当物件は８~10件程度） 〇定期巡回による修繕計画の提案、管理員の労務管理／フォロー