管理業務主任者 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・社会人経験が概ね2年以上 [歓迎] 【歓迎資格・経験】 ・管理業務主任者資格 ・住宅・不動産・建築関連業界での勤務経験 ・BtoC営業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■「誠実さ」と「約束を守る姿勢」がある人財閥系ブランドの信頼を背負うため、丁寧な言葉遣いやビジネスマナー、時間を守るなど、当たり前のことを誠実に行える人が求められます。 ■「人の役に立つこと」に喜びを感じる人ホテルのような一期一会ではなく

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理フロント ・管理業務主任者 資格 【職種名】 【尼崎市／マンション管理フロント】JRグループ【担当物件数８棟程度】 【仕事内容】 同社の管理する分譲マンションのフロントをお任せいたします。 ・定例理事会の運営サポート ・会計に関わる業務の補助 ・建物管理計画の企画のフォロー等 ※同社では対顧客へのサービス品質向上の為、業務キャパを判断し担当へ適切な業務量をお任せしております。 担当物件数：８棟前後 【事業内容・会社の特長】 分譲マンションの管理から、建物・設備点検や長期修繕計画、賃貸マンション管理や社宅管理など。 ●豊富な実績をもとに、お客様の快適な

仕事内容兵庫県明石市の（正社員）不動産業全般 (正社員) | 株式会社 ＷＲ ▼仕事内容 不動産の売買仲介営業をメインに担当していただきます。 物件の販売活動 ・広告掲載 ・内見対応 ・契約手続き ・引渡しまでの一連の業務をお願いします。 （お客様との打ち合わせや資金計画の相談対応なども含みます。 ） ＊変更範囲：変更なし (兵庫県明石市) ▼職種 （正社員）不動産業全般(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜800000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)200000〜800000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25

仕事内容【応募資格】 [必須] ●営業経験 ●対人折衝能力 [歓迎] 不動産関係や管理業務主任者資格に興味がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・傾聴力 ・分かり易く話ができる 【職種名】 アドバイザー職（未経験からの専門職）／国家資格取得支援あり／管理業務主任 【仕事内容】 マンション管理組合に対するアドバイス業務 【マンション運営管理についての提案営業】 代表者である管理組合に対するマンション経営・運営についてアドバイスするお仕事 ●総会（年1-3回）、管理組合への運営アドバ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 管理業務主任者 フロント経験2年以上もしくは何かしらかの不動産経験2年以上 [歓迎] 【歓迎】 宅地建物取引士、マンション管理士、マンション維持修繕技術者などの有資格者 【フィットする人物像】 コミュニケーション力がある方 居住者に対して、住まい向上を考える方 【職種名】 【管理棟数8棟程度】マンションフロント(主任クラス)/ノルマ無しの顧客満足度重視/時差出勤有/神戸市 【仕事内容】 住友不動産グループのマンションフロント(主任クラス)の募集です!ノルマを持たず顧客満足度重視の社風の為、住民一人一人に向き合うことが可能です! ＜中途社員8割以上

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・管理業務主任者 ・マンション管理士 【職種名】 マンション管理＜正社員_兵庫＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理をご担当いただきます。 ・マンション内の設備点検（日常点検、定期点検） ・管理組合の運営サポート（総会、理事会） ・管理組合への修繕工事の提案 ・マンションの資産価値向上の為の施策提案 ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンションです。 ・管理棟数は7棟～10棟（物件の規模による）です。 ・担当地域は兵庫県が中心です。 ・残業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・マンション管理会社での勤務経験3年以上 ・管理業務主任者資格 [歓迎] 【歓迎資格・経験】 マンション管理士・マンション維持修繕技術者など 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■「誠実さ」と「約束を守る姿勢」がある人財閥系ブランドの信頼を背負うため、丁寧な言葉遣いやビジネスマナー、時間を守るなど、当たり前のことを誠実に行える人が求められます。 ■「人の役に立つこと」に喜びを感じる人ホテルのような一期一会ではなく

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇下記いずれかの実務経験 ・不動産管理業務 ・マンションフロント業務 [歓迎] 〇管理業務主任者 〇宅地建物取引士 いずれかの資格者、大歓迎です！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、45歳未満の採用（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 〇お客様とのコミュニケーションを大切にできる方 〇臨機応変な対応ができる方 〇前向きな姿勢で仕事に取り組める方 【職種名】 【超大手グループ】総合不動産管理会社／分譲マンションの管理業務 【仕事内容】 【安定基盤】超大手ゼネコングループで潰れる事はないでしょう！ 【透明

仕事内容【応募資格】 [必須] なし [歓迎] ・管理業務主任者 【職種名】 【兵庫県】未経験OK！グループで安定成長◎マンションフロント｜フレックス＆リモート可 【仕事内容】 不動産関連業務をお任せします 【仕事内容】 マンションの管理組合（理事会）のパートナーとして、運営のサポートや資産価値向上のためのソリューション提案を行うマンションフロント業務をお任せします。 住まいの安心・安全を守るため、管理組合の運営を円滑にリードし、長期的な視点でマンションの維持・管理をサポートするポジションです。 業界トップクラスの安定した経営基盤のもと、専門性を身につけながら住環境の未来を創り上げることができます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・マンションフロントのご経験 ・管理業務主任者資格 【フィットする人物像】 ■お客様ファーストでお仕事を出来る方 ■幅広い年齢の方とコミュニケーションを取ることに抵抗のない方 【職種名】 マンションフロント【TC神鋼不動産G/コールセンターあり/経験者募集/兵庫県神戸市】 【仕事内容】 【TC神鋼不動産G/年休123日/兵庫県神戸市】地域密着！TC神鋼不動産100％出資の安定基盤を持つ同社で、マンションフロント職の募集です！ ～社風に魅力を感じてご入社頂いた方が多数！／ＴＣ神鋼不動産グループ／地元での知名度◎～ ◇兵庫県内を中心に総合的

仕事内容【マンションマネージャー（正社員）】安心の野村不動産グループ◆大手ならではの厚待遇をご用意！ ・マンション管理組合の理事会 ・総会運営支援・大規模修繕工事や小修繕の提案業務 ・損害保険業務 ・コミュニティ形成支援 ・その他、突発的に発生する業務対応 信頼と安心の象徴、 野村不動産パートナーズのマンションマネージャーです。 お住まいの安全と快適さを守るため、 あなたの経験や資格が活かせる環境です！ プロフェッショナルな目線で細部にまでこだわり、 入居者様の暮らしをより豊かにサポートします。 野村不動産グループならではの充実した待遇で、 あなたも家族も安心・安定♪ ご応募をお待ちしてお

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理フロントの経験 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳程度（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【マンション管理フロント】大手ディベロッパー系マンション管理会社【業界大手】 【仕事内容】 グループ会社が開発したブランドマンションを中心に管理組合の運営サポートをお任せいたします。 担当エリアは、同じ沿線など比較的エリアがまとまっているため、効率良く業務を進められます。 同社のグループ企業が分譲したブランドマンションの管理組合運営のサポートをお任せいたします。 具体的には下記の通りです。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ＊下記いずれか必須 （1）分譲マンション管理業務の実務経験 （2）賃貸管理の経験があり、管理業務主任者をお持ちの方 【職種名】 【京阪神】三井不動産グループ/マンション管理/年収500～650万/月残業平均20H/年休121日 【仕事内容】 【東証プライム三井不動産G】三井不動産系の分譲マンションにおける 管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への 対応までをお任せ致します。 ■マンション管理担当 三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営の コンサルティング業務を中心に、分譲マンションの 管理組合への対応までをお任せ致しま

仕事内容【応募資格】 [必須] なし [歓迎] ・営業職や販売職、その他お客様とお話する機会の多いお仕事の経験 ・マンションフロントの業務経験 ・管理業務主任者 【職種名】 【兵庫】未経験OK＆充実研修！マンション管理サポート｜年休120日＆転勤ほぼなし 【仕事内容】 不動産関連業務をお任せします 【仕事内容】分譲マンションの管理組合を総合的にサポートするマンション管理フロントスタッフとして、住環境の快適性を維持する業務全般をお任せします。理事会や総会の運営補助を軸に、建物の資産価値を守るための修繕提案、管理員や清掃スタッフのマネジメントを行い、マンションの「暮らしのパートナー」として組合運営をリード

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかに該当する方 ・管理会社でのフロント経験 ・管理業務主任者の資格保有 【募集年齢（年齢制限理由）】 50歳位まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【マンション管理】運営・フロント営業・管理組合サポートなど◆土日祝休＆年間休日120日◆安定企業 【仕事内容】 同社が管理委託を受けるマンション管理組合の運営サポート全般をお任せいたします。 管理受託しているマンションの管理業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細 ＜組合運営サポート＞ ・総会・理事会の企画・運営サポート 会議の開催日・場所などの調整や設営、議案書素案の作成

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 ・基本的なPCスキル（社内文書作成など） ・社会人経験 【尚可】 ・管理業務主任者 ・マンション管理士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】マンション管理 ※土日休み 【仕事内容】 ＜未経験歓迎＞／充実の教育体制／平均残業時間約10時間 【職務概要】 分譲マンションの管理組合や不動産を所有されているオーナー様に対し、日常管理業務の他、建物資産価値向上の為の提案を行っていただきます。 【職務詳細】 管理組合をクライアントとして、

仕事内容＊分譲マンション管理業務 ＊理事会、総会の運営サポート ＊定期点検、修理工事の発注、立会 ＊修繕計画の立案、提案 ※エリアは、神戸市内および明石市内 変更範囲：変更無

仕事内容三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社 【分譲マンション管理】◆年休121日 ◆完休2日制(土日祝) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ▼分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への対応までをお任せいたします。▼理事会や総会の運営サポート ▼中長期的な修繕、改修の企画、提案 ▼管理員の労務管理 など 理事会や総会を減らしていこうという取り組みや、平日にまとめて行ってしまうことで、休日対応を減らしております。 （休日出勤した場合は平日に代休

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産業界でのマネジメント経験 【尚可】 ・不動産管理会社経験者 ・管理業務主任者／マンション管理士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】不動産管理（部長候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日120日／転勤なし／地元で腰を据えて働けます！ 【職務概要】 同社及びグループ会社で所有するオフィスビルや店舗ビルを中心とした不動産管理業務全般を管轄する不動産部の部長または部長候補を担当します。 【職務詳細】 不動産管理業だけでなく、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 分譲マンション管理業務の実務経験と管理業務主任者の資格 [歓迎] ■歓迎 分譲マンション管理業務の実務経験(目安5年以上) 【フィットする人物像】 ■マンション管理の経験者 ■コミュニケーション能力を業務に活かせれる方 ■誠実に業務に取り組める方 【職種名】 マンションフロント職/Uターン歓迎!/三井不動産G/残業平均20H程度/神戸市 【仕事内容】 【転勤なし/三井不動産グループ/フレックス制】オリコン顧客満足度ランキングトップクラスでのマンションフロント職! 三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に、分