株式会社中央計装 の求人・仕事・採用

仕事内容【電気工事作業員】 施工図・監督員の指示による配管・配線・結線工事。 【現場代理人】 設計図に基づき現場に合わせた施工図の作成。 【調整及びメンテナンス】 中央監視装置から各制御計装図に基づいた ソフトシーケンスの構築・デバック・テスト作業。 ※「変更範囲：変更なし」

仕事内容パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 【東京】技術営業＜ビルオートメーション・空調自動制御システム＞年休129日・離職率4%以下 【仕事内容】 【東京】技術営業＜ビルオートメーション・空調自動制御システム＞年休129日・離職率4%以下 【具体的な仕事内容】 ＼福利厚生や休暇制度が整う会社で長く働きたい方・キャリアアップしたい方にオススメ！／ 《年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生等制度充実◎有名施設案件多数でキャリアアップ！働き方改革も積極的に進めているため残業時間の改善で入社する方も多いです》 ■非住宅分野におけるビルオートメーション（中

仕事内容■非住宅分野における調光設備（スタジオ照明、宴会場照明、舞台照明、調光操作卓 等）及び照明設備（施設照明、店舗照明、景観照明 等） の設計業務を担当いただきます。 パナソニック製品を中心とした、お客様のニーズに応えて照明環境に向けて、技術的な知見を活かした設計提案を行います。 主に西日本エリアの大規模案件を中心に、設計、提案、受注支援を行っていただくポジションです。 ■設備概要 ・調光設備（スタジオ照明、宴会場照明、舞台照明、調光操作卓 等）及び照明設備（施設照明、店舗照明、景観照明 等） ・ビルオートメーション（中央監視設備、照明制御、セキュリティ、ITV設備）及び、計装工事（空調・自

仕事内容パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 【名古屋/転勤無】技術営業＜ビルオートメーション・空調自動制御システム＞年休129日/離職率4%以下 【仕事内容】 【名古屋/転勤無】技術営業＜ビルオートメーション・空調自動制御システム＞年休129日/離職率4%以下 【具体的な仕事内容】 《パナソニック100%出資・年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年》 ■非住宅分野におけるビルオートメーション（中央監視設備、照明制御、セキュリティ、ITV設備）及び、計装工事（空調・自動制御）の技術営業を担当いただきます。 パナソニック製品を中心とした、お客様のニーズに応えて技

仕事内容パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 【東京/転勤無】技術営業＜ビルオートメーション・空調自動制御システム＞年休129日・離職率4%以下 【仕事内容】 【東京/転勤無】技術営業＜ビルオートメーション・空調自動制御システム＞年休129日・離職率4%以下 【具体的な仕事内容】 ＼福利厚生や休暇制度が整う会社で長く働きたい方・キャリアアップしたい方にオススメ！／ 《年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生等制度充実◎有名施設案件多数でキャリアアップ！働き方改革も積極的に進めているため残業時間の改善で入社する方も多いです》 ■非住宅分野におけるビルオ

仕事内容パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 【名古屋/転勤無】メンテナンス職＜ビルオートメーション・空調自動制御＞年休129日◎離職率4%以下 【仕事内容】 【名古屋/転勤無】メンテナンス職＜ビルオートメーション・空調自動制御＞年休129日◎離職率4%以下 【具体的な仕事内容】 《パナソニック100%出資・年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生等制度充実◎》 ■非住宅分野におけるビルオートメーション（中央監視設備、照明制御、セキュリティ、ITV設備）及び、計装工事（空調・自動制御）のメンテナンス業務を担当いただきます。 主に、施工管理部門が納入した

仕事内容パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 【名古屋】メンテナンス職＜ビルオートメーション・空調自動制御システム＞／離職率4％以下/年休129日 【仕事内容】 【名古屋】メンテナンス職＜ビルオートメーション・空調自動制御システム＞／離職率4％以下/年休129日 【具体的な仕事内容】 ＼福利厚生や休暇制度が整う会社で長く働きたい方・キャリアアップしたい方にオススメ！／ 《年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生等制度充実◎有名施設案件多数でキャリアアップ！働き方改革も積極的に進めているため残業時間の改善で入社する方も多いです》 ■非住宅分野におけるビルオ

仕事内容株式会社綜合電装 業務用機械装置の【ルート営業】★既存顧客中心★基本土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【既存顧客が中心】自動制御装置および中央監視装置導入の問い合わせ対応やご提案などをお任せします。◎頑張りをしっかり評価します！顧客折衝、ルート訪問営業 見積書作成 電話で顧客に対し機器の説明などの対応 図面確認 ▼既存顧客からの問い合わせ、ご相談 ▼状況や希望のニーズに合わせた提案 ★飛び込み営業を行うことはほとんどありません ★取引件数は年間100件ほど ★既存顧客がメイン

仕事内容セントランス株式会社 【東京／大崎】プラントの電気計装設計◇大手企業常駐／設備環境電気設計の経験を活かせる 【仕事内容】 【東京／大崎】プラントの電気計装設計◇大手企業常駐／設備環境電気設計の経験を活かせる 【具体的な仕事内容】 創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者／年休120日／平均残業月10～30h程度 ■業務概要： 水処理設備におけるプラントの電気計装設計に関する業務をお任せします。 ※セントランス株式会社の正社員として採用し、顧客先にて業務に携わっていただきます。 ■具体的には： ・お客様の

仕事内容【職種】建築・土木＞空調設備設計 【業種】建設＞設備・電気 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 新築/既存を問わず、様々な施設の空調・熱源・電気・衛生などの自動制御システムについて、立ち上げ調整及びシステム設計補助、メンテナンスを行なっていただきます。 ＜主な仕事の流れ＞ ▼システム設計の補助 ※入社当初は必須ではありません ①制御仕様書の作成（PLCソフト制作に必要な仕様書作成を一部、または全部を請け負う） ※ソフト制作自体はお客様区分 ②完成したソフトが設計通りの動きになるのかを社内で検査 └必要に応じ、検査要領書等

仕事内容パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 【東京】メンテナンス職＜ビルオートメーション・空調自動制御＞定着率4%以下/年休129日 【仕事内容】 【東京】メンテナンス職＜ビルオートメーション・空調自動制御＞定着率4%以下/年休129日 【具体的な仕事内容】 ＼福利厚生や休暇制度が整う会社で長く働きたい方・キャリアアップしたい方にオススメ！／ 《年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生等制度充実◎有名施設案件多数でキャリアアップ！働き方改革も積極的に進めているため残業時間の改善で入社する方も多いです》 ■非住宅分野におけるビルオートメーション（中央監視

仕事内容【職種】建築・土木＞空調設備設計 【業種】建設＞設備・電気 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 将来の幹部候補として、まずは現場で自動制御システムの立ち上げ調整や設計補助、メンテナンス業務を習得いただきます。 入社後1〜2年ほどの実績・適性を見て判断し、将来的には各部署を牽引する「管理職」への登用を想定した採用です。 ゆくゆくは現場のマネジメントや受注管理、組織運営の核となる業務をお任せします。 ＜主な仕事の流れ＞ ▼システム設計の補助 ※入社当初は必須ではありません ①制御仕様書の作成（PLCソフト制作に必要な仕様書作成を

仕事内容パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 【大阪】設計職＜ビルオートメーション・空調自動制システム＞離職率4%以下/年休129日 【仕事内容】 【大阪】設計職＜ビルオートメーション・空調自動制システム＞離職率4%以下/年休129日 【具体的な仕事内容】 ＼福利厚生や休暇制度が整う会社で長く働きたい方・キャリアアップしたい方にオススメ！／ 《年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生等制度充実◎有名施設案件多数でキャリアアップ！働き方改革も積極的に進めているため残業時間の改善で入社する方も多いです》 ■非住宅分野におけるビルオートメーション（中央監視設備

仕事内容アイテック阪急阪神株式会社 【大阪／Web面接可】設備設計エンジニア 【仕事内容】 【大阪／Web面接可】設備設計エンジニア 【具体的な仕事内容】 ～設備設計エンジニア（ビル監視システム/自動制御設備の設計）を担当／安定性抜群・阪急阪神東宝グループ～ ■具体的な職務内容： 不動産会社やビル管理会社に対して、中央監視システム・群管理システムや映像監視カメラシステムの導入における要件定義、施工設計・テスト、導入フォローまでを幅広くお任せいたします。 ・ビルや商業施設を対象として、空調・照明その他の設備の中央監視、自動制御に関する計装工事の設計・施工管理 ・お客様（サブコン等）に対して、設計

仕事内容パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 【大阪/転勤無】設計職＜調光設備、照明設備(非住宅向け)＞福利厚生充実・離職率4%以下/年休129日 【仕事内容】 【大阪/転勤無】設計職＜調光設備、照明設備(非住宅向け)＞福利厚生充実・離職率4%以下/年休129日 【具体的な仕事内容】 ＼福利厚生や休暇制度が整う会社で長く働きたい方・キャリアアップしたい方にオススメ！／ 《年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生等制度充実◎有名施設案件多数でキャリアアップ！働き方改革も積極的に進めているため残業時間の改善で入社する方も多いです》 ■業務概要 当社はオフィス

仕事内容パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 【新潟】施工管理・メンテナンス職＜電気設備・システム機器＞年休129日・離職率4%以下 【仕事内容】 【新潟】施工管理・メンテナンス職＜電気設備・システム機器＞年休129日・離職率4%以下 【具体的な仕事内容】 ＼福利厚生や休暇制度が整う会社で長く働きたい方・キャリアアップしたい方にオススメ！／ 《年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生等制度充実◎有名施設案件多数でキャリアアップ！働き方改革も積極的に進めているため残業時間の改善で入社する方も多いです》 ■非住宅建築設備に「快適」「安全」「安心」「エコ」の価

仕事内容発電プラント向け計装設備設計 ▼仕事内容 原子力発電プラントで稼働する、放射線・圧力・流量などを測定する機器の配電盤や計算機のシステム設計を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・更新や設備改善の案件に対し、「外形図」「展開接続図」等を作成 ・顧客打ち合わせ ・デジタル回路及びアナログ回路の両方を有した「盤内回路図」の作成 ・生産設計の手配 業務全ての経験がなくても問題ありません。OJTや社内の教育・研修制度にて入社後に技術を習得できるようサポートが可能です！ (大阪府大阪市中央区) ▼職種 発電プラント向け計装設備設計/制御設計(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給 440

仕事内容【応募資格】 [必須] ■電気設備、制御システム、原子力発電プラント、いずれかもしくは複数に関わる、計画、設計、保守、試験、の経験 [歓迎] ・電気の基礎知識をお持ちの方 ・出張への抵抗がない方 ※現地調整においては、数カ月～年単位の出張の場合があります。長期出張でも問題無い方を歓迎します。 主な国内出張先：北海道、青森、茨城、福井、愛媛、長崎、佐賀、鹿児島等 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【神戸】原子力発電プラント電気計装設備全般の品質管理（年収500万円～900万円） 【仕事内容】 ■『Changes for the Better』日本を代表する総合電機メ

仕事内容株式会社綜合電装 東京限定募集！【電気施工管理】※残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験者募集／分担制で担当業務に集中できる！】自動制御設備の据付配線工事での施工管理業務をお任せします！各種機械設備の自動制御機器や 中央監視装置の据付配線工事において 施工管理業務をお任せします。 ≪現場は…≫ ・オフィスビル ・工場 など ★設計・施工図の作図は専門スタッフが担当！ 施工管理業務に集中できます ★基本は本社勤務！必要に応じて現場へ向かいます ※案件によって一部常駐の場合

仕事内容募集職種 電気設備設計 業種 電気 年収 590～960万円 仕事内容 非住宅分野における調光設備（スタジオ照明、宴会場照明、舞台照明、調光操作卓 等）及び照明設備（施設照明、店舗照明、景観照明 等）の設計業務を担当いただきます。 パナソニック製品を中心とした、お客様のニーズに応えて照明環境に向けて、技術的な知見を活かした設計提案を行います。 主に西日本エリアの大規模案件を中心に、設計、提案、受注支援を行っていただくポジションです。 ■設備概要 ・調光設備（スタジオ照明、宴会場照明、舞台照明、調光操作卓 等）及び照明設備（施設照明、店舗照明、景観照明 等） ・ビルオートメーシ