ハローワーク ホテル - 長崎県対馬市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間や出勤日数のご要望がありましたら、面接時にご相談く ださい ※ダブルワーク歓迎 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーション勤務（休日については相談に応じます。） 年次有給休暇は法定通り付与（労働日数３日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容朝のフロント業務 ＜早番＞７：００～１１：００ ◎チェックアウト（鍵のお受け取り）、電話対応 ◎朝食の配膳 ＊時間帯や出勤日数等は相談に応じます。 ＊変更範囲：変更なし 【応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。】

勤務時間就業時間１：20時00分〜22時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 盆：３日 年末年始：５日 ◎年次有給休暇は週所定労働日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・厨房内の片付け ・食器の洗浄等 ・清掃他付随する業務 ・調理等経験者尚可 【変更範囲】変更なし 《応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です》

勤務時間就業時間１：5時30分〜9時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２日～応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ホテルで出す簡単な朝食の調理業務 調理は簡単なことをお願いするので、 料理の得意・不得意は関係ありません。 笑顔であいさつができればＯＫ 【変更範囲】変更なし ≪応募の際にはハローワークの紹介状が必要です≫

仕事内容・宿泊及び宴会等の予約及び問い合わせについての対応 ・チェックイン・チェックアウト等のフロント業務、 フロント及びロビーの清掃 ・ショップの対応及び管理（発注及び品出し等） ・送迎の可能性あり（ホテル～空港） 【変更範囲】変更なし ≪応募の際にはハローワークの紹介状が必要です≫

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：状況により就業時間は変動します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・客室の清掃、シーツの交換等 客室３４部屋、一人で６部屋を担当して頂きます。 【変更範囲】変更なし 《応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。》

仕事内容＊ホテルの顔となるフロント業務全般をお願いします。 ・チェックイン ・チェックアウト業務 ・宿泊予約 ・電話対応 ・ロビー清掃 等 「大きな声の挨拶と明るい笑顔」の接客を心がけて頂きます。 ◆希望者は県外への転勤も可能です（チャレンジ制度） 【変更範囲】変更なし ≪応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です≫

仕事内容○朝は朝食対応 ○スタッフ２～３名でレストランでのオーダー受付、配膳、 片付け等の作業をしていただきます。 宴会・婚礼の際には接客係として、業務を行います。 【変更範囲】変更なし ≪応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。≫