医療法人尾張健友会 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊週５日 月～土 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊千秋病院、老人保健施設ちあき、デイケア等の管理栄養士業務 「働き方改革関連認定企業」くるみん認定 「愛知県人材育成認証評価事業所」認定 「ファミリーフレンドリー企業」認定 変更範囲：法人が定める業務

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護老人保健施設ちあき/求人/介護職/正社員/介護老人保健施設/愛知県一宮市 ＜業界未経験者も積極採用！賞与3回/4ヶ月分！夜勤手当: 14,000円/回、住宅手当: 15,000円以上の職場！ ＞◎介護職/正社員募集◎【月給208,800円以上】【同時募集：チャレンジ介護！無資格/未経験応募可能枠】『一宮駅

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人尾張健友会 介護老人保健施設ちあきでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談（休憩は就業時間による） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ＊日数は応相談

仕事内容＊千秋病院にて看護業務全般 「働き方改革関連認定企業」くるみん認定 「愛知県人材育成認証評価事業所」認定 「ファミリーフレンドリー企業」認定 ・変更範囲：法人が定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談に応じます。 （休憩時間は就業時間による） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる週休２日制 ＊日数は応相談 年末年始

仕事内容◎地域の方からの相談業務。困難事例の課題解決、関係各所との 調整業務などをお願いいたします。 「働き方改革関連認定企業」くるみん認定 「ファミリーフレンドリー企業」認定 【高齢者応援求人】 変更の範囲：法人が定める業務

仕事内容・住み慣れた地域で生活をするためのケアプラン作成等ケアマネジ メント全般 ・医療関係、各サービス事業者との連携、調整 ・介護を必要とする利用者の架け橋となり、専門的な知識を生かし てケアプラン作成等の在宅生活を支援するお仕事 「働き方改革関連認定企業」くるみん認定 「愛知県人材育成認証評価事業所」認定 「ファミリーフレンドリー企業」認定 変更範囲：法人が定める業務

仕事内容介護老人保健施設ちあきにて介護業務 「働き方改革関連認定企業」くるみん認定 「ファミリーフレンドリー企業」認定 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【看護助手／正社員】一宮市｜無資格・未経験可｜マイカー通勤可｜手当充実｜託児施設あり ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 一宮市にある病床数294床のケアミックス病院です。急性期から慢性期に至るまで一貫した医療を提供しており、地域の医療を支えています。 ■入職時研修あります ・経験の有無を問わず入職時に研修があります ・研修は業務時間内で行います ■その他 ・愛知県の「ファミリーフレンドリー企業」や「愛知県人材育成認証評価事業所」に認定されるなど、職員の働きやすい職場環境作りに力を入れています。 ・住宅補助や扶養手当など、各種手当が充実しています。 ・院内に託児施設があるので、小さな

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談（休憩は就業時間による） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ＊日数は応相談

仕事内容＊千秋病院にて看護業務全般 ・変更範囲：法人が定める業務

仕事内容●介護老人保健施設ちあきにて看護業務全般 変更範囲：法人が定める業務

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ［主な処置内容］ 採血、点滴・静脈注射、サーフロー留置針、膀胱留置カテーテル、腎ろう・膀胱ろう、在宅酸素療法（HOT) 、人口呼吸療法（レスピレーター、ベンチレーター）、在宅自己腹膜灌流（CAPD）、人工肛門・膀胱（ストマ）、尿道カテーテル 、気管カニューレ、吸引、褥瘡ケア、麻薬を用いた疼痛管理など ［記録媒体］電子媒体（訪問スケシュール・計画書・報告書、実績入力等）及び紙媒体（日々のケア記録）を併用 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1840円～1

勤務時間7時00分～20時00分の間の2時間以上 ※月平均残業時間：5時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均30時間以内の勤務） ※休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護助手/パート】無資格・未経験OK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護助手 【業務内容】： ・看護助手業務病棟の清掃、シーツ交換、食事介助、排せつ介助等 変更範囲:法人の定める業務 求人ID 840475

仕事内容【仕事内容】 施設における生活相談員としての業務 ◆施設運営サポート（見学対応や新入居者のフォロー） ◆入居者／利用者様との対話から要望を引き出し、個別サービスの実施 ◆ご家族対応・外部ボランティアの受け入れ ◆支援プログラムの計画立案および実行 ◆介護予防ケアマネジメント事業に係る業務 など 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容・看護助手業務 病棟の清掃、シーツ交換。食事介助 排せつ介助等 ・看護師のサポート業務 「働き方改革関連認定企業」くるみん認定 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：曜日：月曜日から土曜日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表シフトによる

仕事内容◆受け付け、外来患者の電気・牽引機器のセッティング、 パソコン業務 ・変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」くるみん認定 「愛知県人材育成認証評価事業所」認定 「ファミリーフレンドリー企業」認定

仕事内容●「一宮市地域包括支援センターちあき／まちなか」にて 保健師 業務をお願いします。 ・地域の高齢者の「よろず相談所」として社会福祉士、ケアマネジ ャーと連携し、高齢者とその家族を取り巻く課題を解決します 「働き方改革関連認定企業」健康優良法人認定 「ファミリーフレンドリー企業」認定 変更範囲：法人が定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談（休憩は就業時間による） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ＊日数は応相談

仕事内容介護老人保健施設ちあきにて看護業務全般 ＊勤務時間・日数については相談に応じます。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：勤務については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊土曜日の勤務は応相談

仕事内容●千秋病院での薬剤師業務です。 千秋病院、院内薬局に来られた患者さんへの投薬・窓口の業務など をお願いします。 「働き方改革関連認定企業」くるみん認定 「愛知県人材育成認証評価事業所」認定 「ファミリーフレンドリー企業」認定 ・変更範囲：事業所が定める業務

仕事内容子どもたちと日々の生活をともにしながら、食事や午睡の見守り、 遊びのサポートなど そのほか、保護者の方とコミュニケーションや、記録の記入・お部 屋の環境づくりなども大切なお仕事です。 子どもたちの小さな成長に寄り添いながら、自分自身も少しずつ成 長していける職場です。 院内で働く医師・看護師が安心して業務に臨めるよう、保育を 行うことを目的にしています 変更範囲：法人が定める業務