メーカー 人事 - 愛知県北名古屋市 の求人・仕事・採用

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技術事務職/未経験歓迎!愛知県の大手自動車メーカー技術事務職

セントラルエンジニアリング株式会社

  • 北名古屋市

  • 月給22万円〜32万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • リモートワーク
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎!愛知県の大手自動車メーカー技術事務職/年間休日120日・土日休み/住宅・引越補助あり★ ★未経験大歓迎★ 【サポート業務からスタート】 ・特定フォーマットへの入力などの資料作成 ・各種会議や打合せへ参加し議事録作成 ・メーカーと仕入先との納期調整 ・関係部署からのメール問い合わせ対応 など最初は専門知識を要する作業はないため、未経験の方でも無理なくスタートできます♪ 専門知識は実際に業務を行いながら身に着けていただけます! 【自社の研修施設でいつでも学べる!】 当社のエンジニア育成施設「A-LABO」では、エンジニアに必要な技術や知識を身につけられる

北名古屋/転勤なし/生産管理(機能電子部品・製品)基本土日祝休み/パチンコ部品のトップ級メーカー

株式会社森創

  • 北名古屋市

  • 年収400万円〜650万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 教育充実

仕事内容株式会社森創 【北名古屋/転勤なし】生産管理(機能電子部品・製品)◆基本土日祝休み/パチンコ部品のトップ級メーカー 【仕事内容】 【北名古屋/転勤なし】生産管理(機能電子部品・製品)◆基本土日祝休み/パチンコ部品のトップ級メーカー 【具体的な仕事内容】 ~ゲーム・アミューズメント業界の総合部品メーカー/業界トップクラスのデザイン開発力/ワークライフバランスを重視した働き方が可能◎~ ■業務概要: ゲーム・アミューズメント業界の総合部品メーカーである当社にて、遊技機の機能電子部品(役物)や製品の生産管理をご担当いただきます。 ※役物…パチンコ盤面のセンター飾りやサイドランプなどの部品でパ

登録エントリー

製造オペレーター募集/資格支援あり/手に職つけてキャリアUP

株式会社グランウェア 人事部

  • 北名古屋市

  • 月給28.4万円〜36.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • シフト自由
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容製造オペレーター募集|資格支援あり|手に職つけてキャリアUP 未経験から手に職をつけられる・充実した研修制度あり 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取

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