愛知県春日井市のメーカー 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・普通自動車運転免許 ・大学卒以上 ・人事領域における実務経験（3～5年程度） ・人事制度の運用に携わった経験 ・採用計画の立案から選考に携わった経験 [歓迎] ＜歓迎＞ ・人事制度の企画、制度設計に携わった経験 ・教育体系の整備、構築に携わった経験 ・海外赴任に関する諸手続きに携わった経験 【職種名】 ＜春日井市＞自動車部品メーカーでの人事（主任～係長クラス） 【仕事内容】 【ミッション】 入社後はOJTを通して実務や自社製品の理解を深め、業務・組織に馴染んでいただきます。 将来的には部門の中核メンバーとして活躍いただき、マネジメントを含むさらなるキャリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・普通自動車運転免許 ・大学卒以上 ・人事労務の実務経験 ・人事労務部門における各種制度・規定等の企画業務経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ＜歓迎＞ ・海外人事に関する業務経験 【職種名】 ＜春日井市＞自動車部品メーカーでの人事※課長～次長クラス 【仕事内容】 【ミッション】 入社後はOJTを通じて実務や自社製品の理解を深め、業務・組織に馴染んでいただきます。 将来的には部門の中核メンバーとして活躍いただき、マネジメントを含むさらなるキャリア形成を期待しています。 【仕事内容】 人事労務部門のマネジメントおよび各種制度等の企画業務をお任せします。 具体

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事の経験をお持ちの方を求めています [歓迎] ・給与計算や採用に関する実務経験がある方は早期に戦力としてご活躍いただけます。 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、責任感を持って業務に取り組める方からのご応募をお待ちしております。 【職種名】 トヨタグループの自動車用粉末冶金部品メーカー【 人事 】愛知県春日井市 【仕事内容】 東証上場メーカーにて、人事業務を担当いただきます ■人事業務をお任せします ・人事諸規則や各種人事制度の企画・整備、新卒・中途採用を含む採用活動、社員教育・人材育成施策の企画・運用など、人事業務に幅広くたずさわっていただ

仕事内容自動車用スイッチメーカーにて、総務・人事領域の体制強化や社内制度・運用構築を推進する中核メンバーを募集します。 待遇・福利厚生 精勤手当、通勤手当（ガソリン代支給※規定あり）、役職手当、残業手当、特殊作業手当、技能手当など 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 寮社宅：対象：新卒、第2新卒。単身入居であること（満30歳まで） 退職金制度、育休取得実績あり、資格取得支援制度あり 従業員専用駐車場あり、社員食堂※食事補助／社食（1食470円） 健康診断、民間保険（入院保険、傷害保険／入院・けがの治療費を補償）、インフルエンザワクチン接種補助（上限2,000円補助有）、時短制度、産休育休制度

仕事内容【仕事内容】 採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 【具体的には】 ◆応募者情報の確認 ◆求人内容のチェック ◆応募者との連絡対応 ◆面談日程の調整 ◆採用データの入力 ◆各種事務サポート など 採用担当のサポート業務が中心です◎ 未経験の方も研修からスタートするので安心してご応募ください！ 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一都三県）・関西・北関東エリア 月給27万円～50万円 ※固定残業代1万8200円～3万3700円を含む（10時間分） 試用期間（3か月）：月給26万円以上 ▼北海道・東北エリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人財開発関連の業務経験（教育・研修など）5年以上 ・5名以上のマネジメント経験 [歓迎] ・中堅規模メーカーでの人事経験 （歓迎） ・海外人事の業務経験接の資格 【職種名】 【人事課長／補佐候補】人事企画、採用活動の推進、労務管理ほか◆独立系自動車内装部品メーカー◆愛知県 【仕事内容】 ■人事部門の課の課業務または課補佐業務 ■人財開発体系の企画、採用活動の推進、労務管理など 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 自動車内装部品及び内装システムを企画から開発・設計・製造・販売まで一貫して 行っています。各部品の国内トップクラスのシェアを誇る高い技術力で世界1位

仕事内容評価制度の見直しや社内規定の整備、研修の導入といった会社の課題に、人事として取り組んでいただきます。役員や先輩、外部の社労士などがサポートします。 ※まずは、新卒・中途社員の採用からお願いします。その後、出来るところからお願いします。 ＜お任せする仕事＞ ■新卒・中途社員募集 各部門からの希望採用人数を基に会社と協議。その後求人媒体を検討して新卒・中途社員募集を行う。また、各大学の合同説明会参加申し込み及び参加、ハローワーク等の企画の合同説明会参加の申し込み及び参加など ■賃金規定の見直し 新卒の最低月給はどれくらいか、試用期間はどうするか、昇給や賞与はどうするかといった賃金規定を決め

仕事内容[募集背景増員強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社人事周りのお仕事をお任せします。 【具体的には…】 ・新卒、既卒の採用全般 学校訪問や、媒体の利用検討、採用面接など ・人事制度構築、改善 既存の評価、考課制度など ・教育研修 社外研修の導入検討や社内研修実施の為の企画、日程調整など 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 同社は技術力に定評があり、様々な業界をお取引先として持たれています。 航空宇宙、自動車、設備装置メーカー、半導体関連、スマホといった業界とお付き合いがあるそうです。 長尺物にも対応しており、加工技術に定評がある同社だからこそ短納期で

仕事内容株式会社ジャストプロダクツ 【愛知・春日井】バックオフィス事務（総務・人事労務メイン）◇残業ほぼ無／年休120日／転勤無 【仕事内容】 【愛知・春日井】バックオフィス事務（総務・人事労務メイン）◇残業ほぼ無／年休120日／転勤無 【具体的な仕事内容】 ＜幅広いスキルを習得が可能・会社を支える管理部門としてキャリアアップ＞ 配電盤・制御盤向け銅バー加工を行う専門メーカーである同社にて、総務を主軸に人事労務・給与まで幅を広げられる即戦力を募集いたします。 今回は管理部門を担っていたメンバー（60代）の退職に伴う欠員補充の採用となります。 ■業務内容 ◇総務（6割） └備品・消耗品・資材の

仕事内容◆仕事内容 ・採用活動（求人原稿の作成・応募者との面接対応・内定フォロ ーなど） ・労務管理（勤怠管理・各種手続き・制度運用） ・教育・研修の企画運営 ・社員の相談対応や職場環境の改善提案 ◆仕事の魅力 ・社長の近くで、人事に関わる経験ができる ・会社の未来を担う「採用」に携わる ・人事制度などを学べるチャンスあり ・ユーモアやアイデアを活かせる環境 ・情報収集力が自然と身につく

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は10時00分〜15時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間は御相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容機械メーカーでの事務のお仕事です。 ・電話の取次ぎ ・メール対応 ・データ入力 ・営業補佐 など 「変更範囲：変更なし」 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。

仕事内容有限会社伸和工藝所 「入力できればOK」から始める【事務】月給25万円～／転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《イチからスキルが身に付く環境です》納品書や請求書の作成、データ入力、在庫チェックなど。モノづくりを裏側から支えるお仕事です納品書・請求書の作成、整理 パソコンへのデータ入力作業 出荷する製品の数量チェック 在庫状況の確認・物流管理 入荷した部品の受け入れ・置き場への配置 ▼ポイント▼ デスクワークが中心ですが、 入荷した部品を受け入れる際に 少し体を動かす場面もあります。

仕事内容工具メーカーの製造 専用設備を使用するため、入社時に特別な資格や経験は必要ありません。 未経験の方でも、基礎から丁寧に学べる教育体制を整えています。 入社後は、安全教育や製造工程、機械操作、品質管理などを学ぶ研修からスタート。 現場では先輩スタッフがマンツーマンでサポートし、 一つひとつの工程を丁寧に指導します。 未経験からスタートした社員も多く活躍しており、安心して技術を身につけられる環境です。 【仕事内容】 【主な仕事内容】 工具メーカーの工場にて、工具製品の製造業務全般をお任せします。 製造ラインでの機械オペレーター業務をはじめ、 部品加工、組立、研磨、熱処理、品質検査、梱包・

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上、経理の実務経験をお持ちの方（決算業務がある方、歓迎） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～42歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 愛知県春日井市／メーカー経理（トヨタ系自動車部品メーカー） 【仕事内容】 東証スタンダード、名証メイン上場企業 経理部の配属となり、以下の業務をお任せします。 【業務内容】 ・決算業務 ・各工場や子会社の連結決算業務 ・予算および利益計画の策定 ・決算のまとめや増減分析 ・有価証券報告書の作成 など 上記業務内容をすぐにお任せするということではなく、まずはこれまでのご経験をベースに得意とさ

仕事内容・人事関係書類作成 ・給与計算 ・物品発注業務 ・公用車、社宅管理等 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【アピールポイント】 営業アシスタント・人事のお仕事 創業から30年以上黒字経営の安定企業で腰を据えて働きませんか。 ■事務や物流業界未経験でもOK ■人と関わるお仕事です ■職歴・学歴・スキル不問 ■4月入社可・入社時期相談可能 お電話でのご応募も受け付けております TEL：0568-31-8384 【仕事内容】 大手物流倉庫の運営を行う当社にて、人事労務のサポートや営業アシスタントのお仕事をお任せいたします。 お仕事内容 人との関わりが多いお仕事です 当社への応募者の方の対応や面接を行ったり、スタッフの相談に乗ったり、人とお話しすることが好きな方に向いているお仕事で

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理部門での勤務経験のある方（決算経験は不問です／会計事務所等での経験も可） 【職種名】 経理・総務（春日井市／メーカー／年収400～600万円） 【仕事内容】 経理経験をベースに、労務・採用などの人事領域にも挑戦できるポジション。 総務・人事の多岐に渡る業務を通じてより広い視野を持ち「縁の下の力持ち」として活躍できるやりがいのある環境です。 ゆくゆくはマネジメントにも関わっていただくことを期待しています。 ＜具体的には＞ ・入出金、売掛・買掛金管理、支払管理、現金管理 ・仕訳、月次・年次決算準備（実務は税理士が対応します） ・労務管理、採用、給与計算、社保対応 ・施

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 外資系企業 派遣社員就業中 未経験歓迎 社食あり 休憩室あり ＜正社員＞世界的医療メーカーで軽作業☆土日祝休み＆年休125日 年間休日はたっぷり【125日】！冷暖房完備の快適環境でお仕事できます正社員★医療メーカーでで安定就業うれしい土日祝休みマニュアル・研修も充実で初めてでも安心!入社直後に有給10日付与！夜勤なし◎日勤のみのお仕事です40代、50代活躍中です 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・チームワークがよい ・自分のペースで進められる ・動きがある仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩

仕事内容食品メーカーの機械オペレーター 製造工程の多くは機械化されているため、決められた手順に沿って機械を操作し、 正常に稼働しているかを確認することが中心。難しい作業ばかりではないので、 製造業が初めての方でも安心してスタートできます 【仕事内容】 ＜具体的には＞ 食品メーカーの製造工場にて、食品をつくる機械の操作や製造ラインの管理をお任せします ・製造に使用する原材料や資材の準備 ・原材料の計量、投入 ・製造機械への材料・資材のセット ・機械の操作、設定確認 ・製造ラインの稼働状況チェック ・製品の仕上がりや品質の確認 ・完成品の外観・数量チェック ・包装・梱包作業 ・資材の補充、交換