メーカー 人事 - 愛知県春日井市 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景増員強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社人事周りのお仕事をお任せします。 【具体的には…】 ・新卒、既卒の採用全般 学校訪問や、媒体の利用検討、採用面接など ・人事制度構築、改善 既存の評価、考課制度など ・教育研修 社外研修の導入検討や社内研修実施の為の企画、日程調整など 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 同社は技術力に定評があり、様々な業界をお取引先として持たれています。 航空宇宙、自動車、設備装置メーカー、半導体関連、スマホといった業界とお付き合いがあるそうです。 長尺物にも対応しており、加工技術に定評がある同社だからこそ短納期で

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・人事領域における実務経験（３～5年程度） ・人事制度の運用に携わった経験 ・採用計画の立案から選考に携わった経験 ・普通自動車運転免許 [歓迎] ■歓迎条件 ・人事制度の企画、制度設計に携わった経験 ・教育体系の整備、構築に携わった経験 ・海外赴任に関する諸手続きに携わった経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【人事（主任～係長級）】自動車内装部品のリーディングメーカー（愛知県春日井市） 【仕事内容】 ■人事部門における人事制度、人材育成等の企画・推進 ・人事制度をはじめと

仕事内容評価制度の見直しや社内規定の整備、研修の導入といった会社の課題に、人事として取り組んでいただきます。役員や先輩、外部の社労士などがサポートします。 ※まずは、新卒・中途社員の採用からお願いします。その後、出来るところからお願いします。 ＜お任せする仕事＞ ■新卒・中途社員募集 各部門からの希望採用人数を基に会社と協議。その後求人媒体を検討して新卒・中途社員募集を行う。また、各大学の合同説明会参加申し込み及び参加、ハローワーク等の企画の合同説明会参加の申し込み及び参加など ■賃金規定の見直し 新卒の最低月給はどれくらいか、試用期間はどうするか、昇給や賞与はどうするかといった賃金規定を決め

仕事内容労務管理、安全衛生管理、人事、採用、その他総務人事に付随する 業務に従事していただきます。 【主な業務】 ・採用活動、従業員教育、資格取得、評価に関する業務 ・安全に健康的に仕事が出来るような教育や環境づくり 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・人事労務の実務経験 ・人事労務部門における各種制度・規定等の企画業務経験 ・組織マネジメント経験 ・普通自動車運転免許 [歓迎] ■歓迎条件 ・海外人事に関する業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【人事企画（課長クラス）】自動車内装部品のリーディングメーカー（愛知県春日井市） 【仕事内容】 人事労務部門のマネジメントおよび各種制度等の企画業務をお任せします。 ・人事制度・各種規定の企画、見直し ・業務の標準化およびシステム化の推進 ・海外人事に関する対応・体制構築 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事の経験をお持ちの方を求めています [歓迎] ・給与計算や採用に関する実務経験がある方は早期に戦力としてご活躍いただけます。 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、責任感を持って業務に取り組める方からのご応募をお待ちしております。 【職種名】 トヨタグループの自動車用粉末冶金部品メーカー【 人事 】愛知県春日井市 【仕事内容】 東証上場メーカーにて、人事業務を担当いただきます ■人事業務をお任せします ・人事諸規則や各種人事制度の企画・整備、新卒・中途採用を含む採用活動、社員教育・人材育成施策の企画・運用など、人事業務に幅広くたずさわっていただ

仕事内容【アピールポイント】 営業アシスタント・人事のお仕事 創業から30年以上黒字経営の安定企業で腰を据えて働きませんか。 ■事務や物流業界未経験でもOK ■人と関わるお仕事です ■職歴・学歴・スキル不問 ■4月入社可・入社時期相談可能 お電話でのご応募も受け付けております TEL：0568-31-8384 【仕事内容】 大手物流倉庫の運営を行う当社にて、人事労務のサポートや営業アシスタントのお仕事をお任せいたします。 4月からの入社など、入社時期については相談OK！ぜひ面接にてご相談くださいね。 こんな方におすすめ ・人と関わる仕事がしたい方 ・人事労務のお仕事に興味がある方

仕事内容■本ポジションの魅力 ・人事制度改革を主導する課長ポジション（裁量大） ・海外拠点を含めたグローバル人事に携われる環境 ・トヨタ・日産など大手と取引する安定×成長企業 ・平均勤続13.4年／有給取得15.5日と長期就業しやすい環境 ■募集背景 当社は自動車内装部品メーカーとして国内トップクラスのシェアを誇り、近年は海外展開の強化や事業拡大を進めています。 それに伴い、人事制度の見直しやグローバル対応、人材育成の高度化が求められています。 今回の募集では、人事労務部門の中核として、制度改革や組織強化を牽引いただける方をお迎えしたいと考えております。 ■業務内容： 人事労務部門のマネジメントお

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・普通自動車運転免許 ・大学卒以上 ・人事労務の実務経験 ・人事労務部門における各種制度・規定等の企画業務経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ＜歓迎＞ ・海外人事に関する業務経験 【職種名】 ＜春日井市＞自動車部品メーカーでの人事※課長職 【仕事内容】 【ミッション】 入社後はOJTを通じて実務や自社製品の理解を深め、業務・組織に馴染んでいただきます。 将来的には部門の中核メンバーとして活躍いただき、マネジメントを含むさらなるキャリア形成を期待しています。 【仕事内容】 人事労務部門のマネジメントおよび各種制度等の企画業務をお任せします。 具体的には…

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人財開発関連の業務経験（教育・研修など）5年以上 ・5名以上のマネジメント経験 [歓迎] ・中堅規模メーカーでの人事経験 （歓迎） ・海外人事の業務経験接の資格 【職種名】 【人事課長／補佐候補】人事企画、採用活動の推進、労務管理ほか◆独立系自動車内装部品メーカー◆愛知県 【仕事内容】 ■人事部門の課の課業務または課補佐業務 ■人財開発体系の企画、採用活動の推進、労務管理など 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 自動車内装部品及び内装システムを企画から開発・設計・製造・販売まで一貫して 行っています。各部品の国内トップクラスのシェアを誇る高い技術力で世界1位

仕事内容・冷凍倉庫で食品（主にアイスクリーム）の入出荷作業をお願いします。 業務も拡大中！ アイスクリーム商品の入出荷作業 大手菓子メーカー様との取引なので仕事量も常時安定してます 主にリーチフォークリフトでの作業となります。 社員割引制度でアイスの購入もできます！ 業務も拡大中！ 愛知県新城市に新センターがＯＰＥＮ 今後も新センターOPEN計画中！ ・業績好調の大手メーカーアイスクリームのお仕事 安定が一番という方 大歓迎です 倉庫内にてアイスクリーム商品の入出荷作業をお願いします。「しっかりした環境で働きたい」「稼ぎたい」「新しいことに挑戦したい」など志望動機は、問いません。未経験者の方が安心して

勤務時間＜勤務時間＞ 9:00～15:00（この時間マストで働ける方） 週3日～OK ※曜日応相談 ※土日祝は月全体の半分程度、シフト勤務可能な方 ※ＧＷ・夏季・年末年始の繁忙期に出勤可能な方

仕事内容【人事総務】9時～15時勤務／会計事務、人事サポート、売場応援など色々チャレンジできちゃう♪ ＼扶養内OK×未経験歓迎×主婦パート活躍中 ★ー★ ・短時間OK！無理なく働けます♪ ・イオンやグループ店舗で使えるお買物割引制度あり ・テーマパーク優待などその他福利厚生も充実！ ★ー★ ◆店内事務（総務＆会計）スタッフ 従業員や店内設備の管理、PCへのデータ入力、伝票整理など。繁忙期は売場応援のお仕事もあります。 ★事務未経験の方もパソコン操作・データ入力が出来ればOK！ 総合スーパー『イオン春日井店』で新規スタッフの募集を開始します！ ＼イオンで働くメリットは？／ ◆ 有給・育児・介護休

仕事内容[募集背景組織強化のための増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当グループ全体を統括する人事として業務、拡大を見越した制度改革をお任せいたします。 【具体的には…】 ・人事制度や企画の立案 ・人事開発、制度改定 ・キャリアパス設計 ・人事採用業務（新卒・中途） ・その他、人事業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,車通勤可 30歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：61666

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・普通自動車運転免許 ・大学卒以上 ・人事領域における実務経験（3～5年程度） ・人事制度の運用に携わった経験 ・採用計画の立案から選考に携わった経験 [歓迎] ＜歓迎＞ ・人事制度の企画、制度設計に携わった経験 ・教育体系の整備、構築に携わった経験 ・海外赴任に関する諸手続きに携わった経験 【職種名】 ＜春日井市＞自動車部品メーカーでの人事（主任～係長クラス） 【仕事内容】 【ミッション】 入社後はOJTを通して実務や自社製品の理解を深め、業務・組織に馴染んでいただきます。 将来的には部門の中核メンバーとして活躍いただき、マネジメントを含むさらなるキャリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人財（人材）開発関連の業務経験（教育・研修など）がある方（5年以上） ・一般事業法人にて5名以上のマネジメント経験がある方 ・パソコン基本操作（Excel、Word、PowerPoint） ・第一種普通自動車運転免許 [歓迎] ・中堅規模のメーカーでの人事業務の経験がある方 ・海外人事の業務経験がある方 ・英語が堪能な方 【職種名】 人事＊課長～課長補佐候補／（自動車内装品を扱う世界13ヶ国に拠点を持つメーカー） 【仕事内容】 グループ全体で約3,400名の従業員の人事制度の企画、労務管理、採用など人事業務を担っていただける方を求めています。 教育・研修など人材開発

勤務時間13:00〜16:00など、1日3時間程度 ※上記の時間帯以外にも、 午前9:00〜12:00の3時間だけ、 午後12:00〜、13:00〜など 勤務時間のご希望を考慮しますので お気軽にご相談ください！ ◎週2〜3日OK！

仕事内容ハウスメーカーなど既存のお客様まわりスタッフ 【春日井・一宮エリア】1日たったの3時間のみの勤務！週2〜3日でOK！家事や育児との両立もしやすい！ [お仕事内容] ＼子どもが帰ってくる前の3時間を有効活用／ 春日井市や一宮市周辺でのお仕事！ エリア内の既存のお客様である ハウスメーカーの展示場を訪れ ご挨拶やコミュニケーションを取っていただきます！ ◎主婦さん活躍中！ 週2〜3日、1日3時間程度のお仕事なので 家事や育児のスキマ時間で働けます！ 「フルタイムはちょっと難しい…」 そんな方も始めやすいですよ。 ◎知識ゼロからチャレンジOK！ 特別な経験やスキルは不要です！ 明るいご挨拶や

仕事内容[募集背景組織強化のための増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 自動車部品メーカーから依頼を受け、三次元CADを使用して金型の設計を行います。 【具体的には…】 ・打ち合わせ ・仕様決定 ・図面作成 ・他部署連携 ・その他、書類作成 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・未経験者には基礎から丁寧に指導し、技術を習得しながらステップアップできる環境を提供いただけます ・自動車業界を支える重要な役割を担い、社会貢献を実感できます ・アウトソーシングを内製化することで、効率的な生産体制を構築しています ・希望者には海外赴任のチャンスがございます [こだわり条

仕事内容[募集背景組織強化のための増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 自動車部品メーカーから依頼を受け、三次元CADを使用して金型の設計を行います。 【具体的には…】 ・打ち合わせ ・仕様決定 ・図面作成 ・他部署連携 ・その他、書類作成 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・自動車業界を支える重要な役割を担い、社会貢献を実感できます ・アウトソーシングを内製化することで、効率的な生産体制を構築しています ・希望者には海外赴任のチャンスがございます [こだわり条件完全週休2日制,転勤なし,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 35歳～50歳の方が活躍中！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事としての実務経験が5年以上ある方 ・マネジメント経験がある方 ・中古車業界での経験がある方 [歓迎] ・100名以上の企業での人事総務経験がある方 【フィットする人物像】 ・社内外問わずコミュニケーションが取れる方 ・経営に近いポジションでスキルを積んでいきたい方 【職種名】 春日井市(愛知) 【管理職級】人事・自動車販売業有休消化率90%◎裁量のある働き方 【仕事内容】 グループ全体を統括する人事として業務、拡大を見越した制度改革をお任せいたします。 【具体的には…】 ・人事制度や企画の立案 ・人事開発、制度改定 ・キャリアパス設計 ・人事採用業務（新卒・中途）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一般事業法人にて人事労務の実務経験および企画経験がある方 ・一般事業法人にて5名以上のマネジメント経験がある方 ・パソコン基本操作（Excel、Word、PowerPoint） ・第一種普通自動車運転免許 [歓迎] ・人財（人材）開発関連の業務経験（教育・研修など）がある方 ・各種制度・規定等の企画経験がある方 ・メーカーでの人事業務の経験がある方 ・海外人事の業務経験がある方 ・英語が堪能な方 【職種名】 人事＊課長～次長クラス（自動車内装品を扱う世界13ヶ国に拠点を持つメーカー／年収700～900万円） 【仕事内容】 グループ全体で約3,400名の従業員の人事制