愛知県春日井市のメーカー 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事の経験をお持ちの方を求めています [歓迎] ・給与計算や採用に関する実務経験がある方は早期に戦力としてご活躍いただけます。 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、責任感を持って業務に取り組める方からのご応募をお待ちしております。 【職種名】 トヨタグループの自動車用粉末冶金部品メーカー【 人事 】愛知県春日井市 【仕事内容】 東証上場メーカーにて、人事業務を担当いただきます ■人事業務をお任せします ・人事諸規則や各種人事制度の企画・整備、新卒・中途採用を含む採用活動、社員教育・人材育成施策の企画・運用など、人事業務に幅広くたずさわっていただ

仕事内容■本ポジションの魅力 ・人事制度改革を主導する課長ポジション（裁量大） ・海外拠点を含めたグローバル人事に携われる環境 ・トヨタ・日産など大手と取引する安定×成長企業 ・平均勤続13.4年／有給取得15.5日と長期就業しやすい環境 ■募集背景 当社は自動車内装部品メーカーとして国内トップクラスのシェアを誇り、近年は海外展開の強化や事業拡大を進めています。 それに伴い、人事制度の見直しやグローバル対応、人材育成の高度化が求められています。 今回の募集では、人事労務部門の中核として、制度改革や組織強化を牽引いただける方をお迎えしたいと考えております。 ■業務内容： 人事労務部門のマネジメントお

仕事内容トヨタグループの同社にて人事業務全般（採用～制度企画まで）をお任せいたします。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限50,000円まで交通費支給）、住宅手当、家族手当（第1扶養者18,000円、第2扶養者5,900円）、残業手当 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 退職金制度（勤続三年以上）、再雇用制度あり、社員食堂、資格補助、語学研修補助、有志クラブ活動あり 喫煙環境→敷地内全面禁煙 休日・休暇 週休2日制（土日休み）※トヨタカレンダーに準ずる 長期休暇（春季・夏季・年末年始）、アニバーサリー休暇、有給休暇10～21日、慶弔休暇 年間休日121日

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・人事労務の実務経験 ・人事労務部門における各種制度・規定等の企画業務経験 ・組織マネジメント経験 ・普通自動車運転免許 [歓迎] ■歓迎条件 ・海外人事に関する業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【人事企画（課長クラス）】自動車内装部品のリーディングメーカー（愛知県春日井市） 【仕事内容】 人事労務部門のマネジメントおよび各種制度等の企画業務をお任せします。 ・人事制度・各種規定の企画、見直し ・業務の標準化およびシステム化の推進 ・海外人事に関する対応・体制構築 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人財開発関連の業務経験（教育・研修など）5年以上 ・5名以上のマネジメント経験 [歓迎] ・中堅規模メーカーでの人事経験 （歓迎） ・海外人事の業務経験接の資格 【職種名】 【人事課長／補佐候補】人事企画、採用活動の推進、労務管理ほか◆独立系自動車内装部品メーカー◆愛知県 【仕事内容】 ■人事部門の課の課業務または課補佐業務 ■人財開発体系の企画、採用活動の推進、労務管理など 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 自動車内装部品及び内装システムを企画から開発・設計・製造・販売まで一貫して 行っています。各部品の国内トップクラスのシェアを誇る高い技術力で世界1位

仕事内容メーカー工場の警備スタッフ ＼警備業デビュー応援／中高年・60歳以上シニア活躍中♪ 入社祝い金20万円支給◎地域社会に貢献しませんか？ [お仕事内容] ＼ 40代・50代の未経験者も活躍中 ／ 2013年に竣工した、キレイな大手メーカー工場での 施設警備のお仕事です。 警備の仕事が初めてという方も大歓迎です。 実際に今働いているスタッフも、 多くが異業種からの転職組。 元・接客業や営業、工場勤務など、 前職はさまざまです。 特別なスキルや経験よりも大切なのは、 「落ち着いて、丁寧に対応できること」。 警備の仕事は、まさに"縁の下の力持ち"として、 人の流れや安全をそっと支える役割です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・人事領域における実務経験（３～5年程度） ・人事制度の運用に携わった経験 ・採用計画の立案から選考に携わった経験 ・普通自動車運転免許 [歓迎] ■歓迎条件 ・人事制度の企画、制度設計に携わった経験 ・教育体系の整備、構築に携わった経験 ・海外赴任に関する諸手続きに携わった経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【人事（主任～係長級）】自動車内装部品のリーディングメーカー（愛知県春日井市） 【仕事内容】 ■人事部門における人事制度、人材育成等の企画・推進 ・人事制度をはじめと

仕事内容【メーカーでの保守】手当しっかり 雇用先企業 日新電装株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 賞与あり(年2回：6月、12月※2023年度実績6ヶ月) 昇給あり(年1回：7月) ※固定手当を含む。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜モデル年収＞ ・年収490万円／26歳経験3年 ・年収610万円／31歳経験6年 ・年収820万円／42歳経験15年 ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当(上限30,000円／月) 環境手当(20,000～75,000円※家族手当・住宅手当) ┗ご本人様の

仕事内容学校法人中部大学 学生と未来を支える大学職員【事務総合職】年休131日・賞与6ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ジョブローテーションを通じて幅広いキャリア経験を積めます】8学部が1つのキャンパスに集結した中部大学の運営に関する幅広い業務をお任せします。中部大学、中部大学第一高等学校、中部大学春日丘高等学校・中学校の 頑健な発展を支える事務職員としてステップアップしていただきます。 ★POINT★ 活躍の場は多岐に渡り、自身のスキルを発揮する場がたくさんあります。情報系に強い方はICT

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・普通自動車運転免許 ・大学卒以上 ・人事労務の実務経験 ・人事労務部門における各種制度・規定等の企画業務経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ＜歓迎＞ ・海外人事に関する業務経験 【職種名】 ＜春日井市＞自動車部品メーカーでの人事※課長職 【仕事内容】 【ミッション】 入社後はOJTを通じて実務や自社製品の理解を深め、業務・組織に馴染んでいただきます。 将来的には部門の中核メンバーとして活躍いただき、マネジメントを含むさらなるキャリア形成を期待しています。 【仕事内容】 人事労務部門のマネジメントおよび各種制度等の企画業務をお任せします。 具体的には…

仕事内容[募集背景増員強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社人事周りのお仕事をお任せします。 【具体的には…】 ・新卒、既卒の採用全般 学校訪問や、媒体の利用検討、採用面接など ・人事制度構築、改善 既存の評価、考課制度など ・教育研修 社外研修の導入検討や社内研修実施の為の企画、日程調整など 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 同社は技術力に定評があり、様々な業界をお取引先として持たれています。 航空宇宙、自動車、設備装置メーカー、半導体関連、スマホといった業界とお付き合いがあるそうです。 長尺物にも対応しており、加工技術に定評がある同社だからこそ短納期で

仕事内容自動車用スイッチメーカーにて、総務・人事領域の体制強化や社内制度・運用構築を推進する中核メンバーを募集します。 待遇・福利厚生 精勤手当、通勤手当（ガソリン代支給※規定あり）、役職手当、残業手当、特殊作業手当、技能手当など 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 寮社宅：対象：新卒、第2新卒。単身入居であること（満30歳まで） 退職金制度、育休取得実績あり、資格取得支援制度あり 従業員専用駐車場あり、社員食堂※食事補助／社食（1食470円） 健康診断、民間保険（入院保険、傷害保険／入院・けがの治療費を補償）、インフルエンザワクチン接種補助（上限2,000円補助有）、時短制度、産休育休制度

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人財（人材）開発関連の業務経験（教育・研修など）がある方（5年以上） ・一般事業法人にて5名以上のマネジメント経験がある方 ・パソコン基本操作（Excel、Word、PowerPoint） ・第一種普通自動車運転免許 [歓迎] ・中堅規模のメーカーでの人事業務の経験がある方 ・海外人事の業務経験がある方 ・英語が堪能な方 【職種名】 人事＊課長～課長補佐候補／（自動車内装品を扱う世界13ヶ国に拠点を持つメーカー） 【仕事内容】 グループ全体で約3,400名の従業員の人事制度の企画、労務管理、採用など人事業務を担っていただける方を求めています。 教育・研修など人材開発

勤務時間●8：30～17：00（休憩時間・12：00～12：45） ●残業：15時間～20時間程度/月 ※突発的に発生します。 ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 電子部品等の開発・製造・販売会社 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 OJT 【職場環境】 ロッカー・社員食堂・更衣室あり 【通勤手段】 車通勤OK：駐車場無料自転車通勤OK：駐輪場無料

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 春日井エリアの大手企業の製品出荷全般の管理を行う部門にて、事務をお願いします。製品の出荷指示、発送確認、各拠点からの製品入荷確認がメインです。Excel、PowerPointを使用して資料を作成しますが、PCは基本操作ができればOKです。3名の小規模職場でメンバー相互の連携が取れている環境！フォロー体制が整っているので安心です！ ●基幹システムを使用した、出荷指示と出荷確認 ●荷役請負先の出荷状況確認（基幹システム使用） ●運送会社との発送状況確認（基幹システム使用） ●在庫確認や入出荷データ入力、データ整理・資料作成補助（フォーマット入力） ●フ

仕事内容工具メーカーの製造 専用設備を使用するため、入社時に特別な資格や経験は必要ありません。 未経験の方でも、基礎から丁寧に学べる教育体制を整えています。 入社後は、安全教育や製造工程、機械操作、品質管理などを学ぶ研修からスタート。 現場では先輩スタッフがマンツーマンでサポートし、 一つひとつの工程を丁寧に指導します。 未経験からスタートした社員も多く活躍しており、安心して技術を身につけられる環境です。 【仕事内容】 【主な仕事内容】 工具メーカーの工場にて、工具製品の製造業務全般をお任せします。 製造ラインでの機械オペレーター業務をはじめ、 部品加工、組立、研磨、熱処理、品質検査、梱包・

勤務時間08:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 社食あり 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 事務はじめてOK 【＠1500円】無料駐車場あり!長期☆カンタン入力＋作業○ ●敷地内に無料駐車場ありでラクラク通勤制服通勤OK!忙しい朝の時間を少しでも短縮しちゃいましょッ◎ ●座りっぱなしは苦手…そんな方におススメ!動きもあるのでリフレッシュ!●長期で安定してお仕事したい方にオススメ! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・コツコツの仕事 ・動きがある仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時

勤務時間08:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 社食あり 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 事務はじめてOK 【勝川｜無料P】PCスキル不要★シンプルで簡単!事務＆軽作業★ ●特別な経験もPCスキルもいりません★シンプルでとても簡単なお仕事のみ！●事務と軽作業が半々!やることが決まっていて気楽に進めていけますよ!●20代・30代が多め＆テンプの先輩も活躍中！優しくおだやかな方ばかり★●基本は残業もなく私生活と両立★無料Pやリーズナブルな食堂も完備！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・未経験からスキルが身につく ・動き

仕事内容[募集背景体制強化の為の増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 機械・工場設備の制御盤の設計を担当していただきます。 【具体的には…】 ・見積書・仕様書作成 ・社内打ち合わせ ・設計に関わる業務 ・組立、配線業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可,未経験でも可 30歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：37477

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・普通自動車運転免許 ・大学卒以上 ・人事領域における実務経験（3～5年程度） ・人事制度の運用に携わった経験 ・採用計画の立案から選考に携わった経験 [歓迎] ＜歓迎＞ ・人事制度の企画、制度設計に携わった経験 ・教育体系の整備、構築に携わった経験 ・海外赴任に関する諸手続きに携わった経験 【職種名】 ＜春日井市＞自動車部品メーカーでの人事（主任～係長クラス） 【仕事内容】 【ミッション】 入社後はOJTを通して実務や自社製品の理解を深め、業務・組織に馴染んでいただきます。 将来的には部門の中核メンバーとして活躍いただき、マネジメントを含むさらなるキャリ