人材育成 - 山梨県 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容株式会社山梨中央銀行 【甲府】地方公共団体向けコンサルティング※地方創生に伴う行政支援/年休125日/残業月20h以内 【仕事内容】 【甲府】地方公共団体向けコンサルティング※地方創生に伴う行政支援/年休125日/残業月20h以内 【具体的な仕事内容】 ■採用背景： 当行は地方創生に力を入れており、その一環として、地方公共団体の行政課題を知り、その課題を解決するコンサルティングを行っています。上記は当行として力を入れていきたい事業となるため、今回はコンサルティングを通して、共に山梨を盛り上げていただける方を募集します。 ■業務詳細： 山梨の27市町村の市役所をはじめとする地方公共団体向け

仕事内容■メインキャッチ 話題のフードデリバリー業界で、お客様に感動体験を提供する管理者候補の募集です！ ■コメント 【お仕事内容】 コールセンターの管理者として、センターの運営全般を担っていただきます。 Googleworkspaceやトークノートといったツールを使用します。 入社後の業務：業務理解のための研修（3か月～6か月程度） ・お客様からの問い合わせ対応、注文受付、提案 ・加盟店様、配送会社様との連携 ・注文内容の確認業務 ・Excel/スプレッドシートへのデータ入力 など 研修修了後の業務 ・責任者候補 メンバーからの質問やエスカレーション対応、 シフト管理 メンバーの定期面談 日

仕事内容☆日帰り温浴の入退館業務 ☆ホテルのチェックイン、チェックアウト業務 ☆レストラン業務 ☆電話応対 など、桜庵の顔となる フロントスタッフのお仕事を行っていただきます。 【全くの未経験ＯＫ！】 先輩がゼロから丁寧に教えますので、 未経験の方も安心してご応募いただけます。

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】女性staff活躍中！前職よりも給与UPのスタッフ多数！（山梨県エリア） ☆未経験から活躍！管理職昇格や月収100万円以上達成など、年齢関係なくキャリアアップ ☆高収入！稼げる秘訣はインセン＆紹介にあり！ 充実した手当をご用意 ◆セールスプロモーション事業部 家電量販店や携帯ショップ等での販売営業。 パートナー企業様や代理店様の売上アップに貢献できます！ ◆人材事業部 ミスマッチを防ぐため徹底的にヒアリングし、求職者と企業をマッチング。 条件や働き方の交渉など、幅広い業務をお任せします。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は約1年間、セールスプロモーション

仕事内容『女性のための３０分健康体操教室での接客店舗運営全般』 「カーブス」はひとつの店舗を３～４名のスタッフで、みんなで協 力してクラブ運営をします。 インストラクターとしての運動指導は勿論、日常生活についてのア ドバイスを行うカウンセリング、キャンペーンやイベントの企画、 手作りＰＯＰでの店内装飾など、クラブ運営そのものに関ります。 ゆくゆくは人材育成やサービス品質の向上など、運営に広く関るこ ともできます。 ※運動内容は、有酸素運動と筋肉運動を組み合わせたサーキット トレーニングです。ハードなものではありません。 ☆トライアル雇用求人 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【アピールポイント】 【感謝の声が広がる、奥深い仕事。】 コンビニ経験を活かしてキャリアアップ！ 管理者候補としてマネジメントに関われる！ ・昇給や賞与あり納得の好待遇のお仕事 ・残業は少なく、休日が多い環境 ・新発売のスイーツが無料で食べられます！ 【仕事内容】 ╲地域と共に道を造り、街を育み、未来を描く／ お客様の生活のさまざまなシーンに寄り添う当店にて、コンビニエンスストア管理者候補を募集いたします。人員の拡充を通じて、休日数の増加や残業を少なくするための増員になります。 【当店のPRポイント】 ・昇給や賞与もあり、安定感も抜群！ ・希望の休日もしっかりお伺いします！ ・た

仕事内容株式会社山梨中央銀行 【山梨県甲府市】【未経験歓迎】地方創生に関わる新事業企画※年休125日/残業月20h以内 【仕事内容】 【山梨県甲府市】【未経験歓迎】地方創生に関わる新事業企画※年休125日/残業月20h以内 【具体的な仕事内容】 ■採用背景： 当行は地方創生に力を入れており、その一環として、民間企業や地方公共団体の3つのテーマ（1）脱炭素化（カーボンニュートラル）の促進、（2）山梨県の観光振興、（3）地域の人材不足解決と人材育成等、に重点的に取り組んでいく方針です。そこで今回は、新事業企画や、新会社の設立を通して地方創生を促進し、共に山梨を盛り上げていただける方を募集します。 ■

仕事内容ファナック株式会社 【山梨県南都留郡】HRBP～年休129日/裁量大きく働ける～ 【仕事内容】 【山梨県南都留郡】HRBP～年休129日/裁量大きく働ける～ 【具体的な仕事内容】 ■採用背景： 人的資本経営を強化するための増員募集です。人事戦略の構築と、人材育成および活用のための各種施策の企画を通じて、従業員の満足度やエンゲージメントを向上させ、生産性やイノベーションを促進し、組織全体のパフォーマンスを高めることで、事業の持続的な成長を目指します。 ■業務内容： HRBP担当として、当社の主要3ビジネス領域(FA・ロボット・ロボマシン)のうち、1つのビジネス領域の担当として以下業務をお

仕事内容<仕事内容> Webデザイナー｜未経験OK★充実したキャリアアップ研修あり★平均年齢層20代★ 【未経験からでもWebデザイナーになれます！】 ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎将来、Webデザイナーとして仕事をしたい！ ◎未経験でも働きながら学べれる環境が欲しい！ ◎経験を積んで活躍したい！ ■未経験でも始められる理由 充実した研修期間があることが１番の理由です！弊社では、キャリアアップ研修を実施しており、入社後、日中は弊社の協力会社先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルをしっかりと磨いていただきます。就業先は営業・販売・コールセンターの中から適性の合う職種を選定し、決定していきます

仕事内容<関東エリア勤務>自動車実験・認証 自動車整備経験が活かせる 年間休日１２０日以上 【仕事内容】 【職務概要】 自動車を主とした実験・評価業務をお任せ致します。 実験の自社設備を有している当社では、オペレータから技術員へのキャリアアップをしたい方も大歓迎です。 ※ご経験やご希望業務を考慮しまして、担当頂く業務を調整します。 【業務詳細】 ■自動車を主とした実験計測・評価業務、認証業務 ・車両実験（テストコース走行や社外走行による車両全般評価） 総合評価（フィーリング評価）、レイアウト（整備性・干渉評価）、乗り心地、動力燃費、操縦安定性、制動性能、音・振動等の評価 ・認証試験→排気ガス・制動

仕事内容当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環

仕事内容ファナック株式会社 【山梨県南都留郡】タレントマネジメント～年休129日/裁量大きく働ける～ 【仕事内容】 【山梨県南都留郡】タレントマネジメント～年休129日/裁量大きく働ける～ 【具体的な仕事内容】 ■採用背景： 人的資本経営を強化するための増員募集です。人事戦略の構築と、人材育成および活用のための各種施策の企画を通じて、従業員の満足度やエンゲージメントを向上させ、生産性やイノベーションを促進し、組織全体のパフォーマンスを高めることで、事業の持続的な成長を目指します。 ■業務内容： 主な領域として以下の業務を想定しております。 1) 長期的なタレントマネジメントの検討と現状課題認識

仕事内容株式会社プラットフォーム 富士を望む高級グランピング施設の【支配人】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 新規事業である、昨年4月開業のラグジュアリーな高級グランピング施設「THE SENSE FUJI」の運営責任者として、オペレーション統括をお任せいたします 『THE SENSE FUJI』とは ラグジュアリーホテルブランド「THE SENSE」のシリーズ第一弾として、河口湖にほど近いエリアにOPENした高級グランピング施設です。 「ダイナミックな富士を望む、非日常を愉しむ大人の宿」

仕事内容望月鉄工株式会社 【山梨/中巨摩郡】機械設計/転勤無/年休122日/大手メーカーのグループ会社で安定性〇 【仕事内容】 【山梨/中巨摩郡】機械設計/転勤無/年休122日/大手メーカーのグループ会社で安定性〇 【具体的な仕事内容】 ～最上流から介在/転勤無し/年休122日／土日祝休み／大手メーカーのグループ会社として業績安定／残業月20ｈ～ ■採用背景 親会社／ヒメジ理化株式会社と協業により事業拡大を行っております。人材採用を強化して事業力を上げるため新しい仲間を募集しています。 ■概要 自動化ラインの設計製造業を運営する当社で設計業務を担当頂きます。 ご入社後はOJTが中心となり、設

仕事内容生産技術 【仕事内容】 ■顧客先のプロジェクトにおける生産技術業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・組立工法の開発、治具や工具の開発、製造レイアウトの設計業務 ・電気図面や機械図面使用による導入、設備立上げ経験 ・製造業での生産技術／設備技術実務経験 ・各種設計及び修正業務 ・PLC制御経験 ・生産設備改善業務経験 ・生産設備定期点検 【特徴】 ・大手自動車メーカーから中小企業まで幅広く、各々が一番成長できる環境で、プロジェクトの一員としてご活躍いただきます。 ・1カ所の環境で長く携わっていただくため(平均3～5年)、エンジニアとしてのスキルアップだけでなく、常駐先での社員指導や設

仕事内容【労務職】～若手から中堅まで！～上場企業案件 【仕事内容】 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方

仕事内容昇給・賞与あり！社会保険完備♪車通勤可で通勤ラクラク◎資格を活かしてキャリアアップしませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 病院内・事業所内保育所 【園長職】 ・月次シフト管理、毎月のシフト作成管理 ・人材育成 ・園児募集に関する活動 ・保育業務 ・予算収支管理（人件費、教材費、消耗品、光熱費等の予算管理） ・補助金の申請や書類の届け出業務 ・人事・採用活動・採用面接、園見学対応 ・社内会議及び園内での職員会議等もおこないます。 ・行政や運営団体の書類、指導計画書や企画書のチェック等 ・安全管理（園内の設備の点検や、給食の検食など、保育園の安全管理業務） ・転勤の可能性：なし ・転勤

仕事内容＜仕事内容＞ ◆ビルメンテナンス（正社員） ・設備管理・警備・清掃等のビルメンテナンス業務 ・主に現場作業です。 ※必要な資格は入社後の人材育成により取得していただきます♪ ―――― ＜山梨グローブシップ株式会社＞ 国、県、市町村、一般企業及び個人の幅広い依頼先より信頼をいただき『親切で確実なサービスを提供する』をモットーに、 従業員一丸で元気に頑張っている会社です。 ――――― ＜職業紹介を利用するメリット＞ ・担当者が希望するお仕事を探してくれるので、在職中でも転職活動がしやすいです。 ・無料で履歴書や職務経歴書の書き方、面接対策などのアドバイスがもらえます。 ・求人情報に掲載さ

仕事内容ファナック株式会社 【山梨県南都留郡】グローバル人事～英語力と人事の知見を活かす/年休129日/裁量大きく働ける～ 【仕事内容】 【山梨県南都留郡】グローバル人事～英語力と人事の知見を活かす/年休129日/裁量大きく働ける～ 【具体的な仕事内容】 ■採用背景： 人的資本経営を強化するための増員募集です。人事戦略の構築と、人材育成および活用のための各種施策の企画を通じて、従業員の満足度やエンゲージメントを向上させ、生産性やイノベーションを促進し、組織全体のパフォーマンスを高めることで、事業の持続的な成長を目指します。 ■業務内容： グローバル人事担当として、当社海外拠点の人事業務に対するマ

仕事内容[仕事内容] ☆人気の事務のお仕事です☆ 組織運営・管理部門の中核を担う人事総務IT分野のプレイングマネージャーとして組織の主導をお任せいたします！ 【取扱事業】 ハイブリッドスーパーキャパシタおよび蓄電デバイスに関連する装置の開発・製造・販売 【具体的な仕事内容】 ■人事労務管理（採用/社保/勤怠/安全衛生） ■就業規則の改定、法改正に対する社内制度の改正 ■採用業務、人材育成施策、タレントマネジメント ■メンバーマネジメント ■IT（インフラ含む）/DX領域の企画、立案、運営 ■その他総務、法務、ガバナンス、契約管理 など 【ミッション】 ▼会社全体のビジョンや長期的な方針を理解し