経理財務 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

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宮崎県日南市/経理・財務担当年休121日/決算期含め残業ほぼなし/20年連続黒字/福利厚生

株式会社ニチワ

  • 宮崎県 日南市

  • 年収350万円〜550万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ロッカーあり

仕事内容株式会社ニチワ 【宮崎県日南市】経理・財務担当◆年休121日/決算期含め残業ほぼなし/20年連続黒字/福利厚生◎ 【仕事内容】 【宮崎県日南市】経理・財務担当◆年休121日/決算期含め残業ほぼなし/20年連続黒字/福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ~年休121日/残業ほぼなし/決算期も残業なし/大型連休あり(各9~10日程度)/経営の安定性自動車用精密金属小物部品メーカー~ ■仕事内容: エンジン部品やブレーキ部品などの自動車精密冷間鍛造部品の開発・製造を行っている当社にて、財務をお任せいたします。入社後は財務分析、経営計画の資料作成等からお任せいたします。 ■主な業務内容: ◇予算

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宮崎市/東証グロース上場/UIJ歓迎/財務経理長期的に開示や財務戦略まで幅広く経験/土日祝休

WASHハウス株式会社

  • 宮崎県 宮崎市

  • 年収413万円〜609万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • ストックオプション
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容WASHハウス株式会社 【宮崎市/東証グロース上場/UIJ歓迎】財務経理◆長期的に開示や財務戦略まで幅広く経験/土日祝休◆ 【仕事内容】 【宮崎市/東証グロース上場/UIJ歓迎】財務経理◆長期的に開示や財務戦略まで幅広く経験/土日祝休◆ 【具体的な仕事内容】 ~ミドルシニアの方歓迎/東証グロース上場/本人のスキルに併せて業務をお任せ/UIターン歓迎/コインランドリー運営の上場企業/27都府県に約580店の店舗展開/働きやすい環境~ ■職務内容: ◇入社後まずは、グループ会社の単体日次処理や月次決算、年次決算などの一般的な経理業務を担当します。 ◇経理業務を一通り経験後、監査法人対応を含

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財務/宮崎県延岡市/マイカー通勤/福利厚生充実

プロフィット株式会社

  • 宮崎県 延岡市 大武町

  • 月給25万円〜35万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • U・IターンOK
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 【財務】宮崎県延岡市/マイカー通勤/福利厚生充実/機械器具の設計・生産会社の財務経理正社員 財務経理を軸に、管理部門全体のマネジメントを担う管理職ポジションです。 経理実務は専任スタッフがいるため、経営層との連携による数値管理や社内規定の整備など、 より広い視点での業務推進が求められます。 【業務内容】 財務経理業務を中心に、総務・人事・購買などバックオフィス部門全般の管理・統括をお任せします。 ■経営層と連携した経営数値の管理 ■社内規定の最新化と全社共有の推進 ■管理部門メンバーのマネジメント ■経理実務については専任スタッフが担当するため、より広い視点での業務推進や部

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