労務 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始・盆 ・その他事業所スケジュールによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・労働保険、社会保険に関する諸手続 ・給与計算 ・就業規則等の整備（補助） ・パソコン入力・管理 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容定型的な事務業務をはじめとして、幅広くさまざまな業務を 担当していただきます。 主に人事・労務チームのサポートをお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 人事労務定型業務、人事業務サポート ・給与計算、年末調整 ・社会保険各種の手続き ・入社・退職・社内異動の管理・手続き ・労働時間管理・人事規程改定に関する定型業務 等 ・一般事務（備品等の発注管理、郵便物の発送や受け取りなど） ＊変更範囲：会社が定める業務

仕事内容○入・退職処理、求人関係等 ○給与計算 ○助成金申請 顧問社労士がいるので分からないことがあったら、すぐにサポート していただけます。 パソコン業務が主な仕事の為、パソコンの操作技能は必須となり ます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は自動車部品の製造を行うメーカーです。人事部門にて、以下の業務をお任せします。 - 給与業務（給与、賞与、社会保険手続き） - 製造現場を含む新卒・中途採用の企画・実施（技能職・技術職・事務職） - 労務管理（勤怠管理、就業規則の整備など） - 社内教育・研修の企画・運営（階層別教育など） - その他、人事関連業務全般 【会社紹介】 自動車部品グローバルNo.2の売上を誇るグループ会社の九州生産拠点として、 パワーウィンドモータ、パ

仕事内容労務・総務を中心としたバックオフィス業務を通じ、急成長ベンチャーを支えるポジションです。 ◆テクノロジーで、ビジネスを加速させる。 【よい商品に、もっとチャンスを。】というミッションを掲げる当社。AIを活用した伴走型営業支援サービス『KAITAK』、AIで電話業務を効率化する『スパ電』などで、700社以上を支援しています。 ◆「自律」を重視する、“攻め”の労務総務。 自律・自走を大切にするカルチャーであり、自ら提案した業務改善や仕組み化に取り組めます。定型業務はAIで効率化・自動化し、空いたリソースで新たな挑戦ができる環境です。 ～～～基本的な業務内容～～～ ◎労務業務 勤怠管理、入退社

仕事内容コンサルタントとして、お客様の業務フロー改善及び 経理代行（アウトソーシング）をして頂きます。 わからないことは先輩社員が丁寧にお教えします。 以下のフローをチームで対応しております。 ・現状分析（ヒアリング～業務の見える化） ・業務設計（課題の明確化、理想の業務フローの作成、 導入スケジュールの作成） ・実施（初期設定、稼働による検証、運用） ＊業務範囲：宮崎市内中心、社有車あり（軽自動車６台） ＊制服はありませんが、夏場のポロシャツは１枚支給 されます（会社のロゴマーク付き） 変更範囲：変更なし

勤務時間9：00～19：00 の間で1日5時間～ (休憩1時間) 【働き方】 平日1日5時間～、週3日～勤務可能です。(週20時間以上、週30時間未満) ご希望の勤務回数・勤務時間については、ご相談ください。 原則、固定時間、固定曜日での調整をお願いしておりますが、ご家庭のご事情やご自身のご予定に応じて柔軟に相談可能です。 有（0〜10時間)

仕事内容労務業務／週3～1日5時間～／社会保険完備／フルリモート／宮崎県からも応募可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 私たちkubellグループは、「働くをもっと楽しく、創造的に」をミッションに掲げ、 中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、 長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。 主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は91.4万社を超え（2025年3月末日時点）、2023年からは「Chatwork アシスタント」の提供を開始。 2025年7月から、業務プロセス代行

勤務時間【契】 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） └コアタイム／10時～16時 ◎平均残業月15時間 【ア】 (1)社会保険加入（経理・労務のみ） 9時～19時の間で週3日以上・1日5時間～／週20～30時間 ※曜日・時間帯は希望考慮

仕事内容クライアントからのご依頼を受け、経理・人事労務・営業事務・採用・制作などの事務業務をお任せします。ミーティングや全体チャットなど、いつでも先輩に相談できるので安心です。 ～～仕事の流れ～～ ▼担当案件の決定 システムや社内チャットを通して、案件打診が届きます。1人あたりの担当案件数は、1案件あたりの業務量により様々。平均すると6～7案件を担当することが多いです。 ▼クライアントとのミーティング（1～2回程度） クライアント、社内の担当営業、案件を統括するリーダーと話し合います。業務の全体感、具体的な業務内容の確認、所要時間、どこに課題があるかなどを確認します。 ▼実務を担当（1案件1名）

仕事内容【魅力ある職場を共に作っていただける方をお待ちしております】 総務部門の主な業務は４つございます ◎入札管理業務 ◎人事労務 ◎庶務 ◎社内システム管理 本人面談・希望により下記の業務従事も可能です ◎建設工事現場での管理補助業務 ◎ＩＣＴ部門での３次元データの作成業務（希望制） ※経験がない方でも、仕事をしながら社内研修及び、各種資格所得 支援を行っております。 ※業務に関わる導入システムについては中期的な社内研修を行って おります ＊社有車あり＊変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：毎日９時から朝礼開始 パートのみ土曜日定休 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇は週５日の所定労働日を選んだ場合の例 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事労務系の専門事務所で最先端のスキルが身につく、やりがいあ る仕事です。 来客・電話応対ではオフィスの顔として、お客様に笑顔と安心をお 届けします。 書類整理・データ入力・資料作成・印刷・送付といった基本業務に 加え、セミナー案内や参加者へのリコンファーム、企業型ＤＣ導入 管理フォロー、給与計算サポートなど専門性の高い業務にも携わる ことができます。 社会保険・企業型ＤＣ・金融投資に密接した業務を通じて、ご自身 の資産形成スキルも自然と高まることが大きな魅力です。 使用ツールはワード・エクセル・パワポに加え、ＲＰＡ・ＡＩ・ Ｇｏｏｇｌｅツールなどを積極的に活用しています。

仕事内容・総務 システムを用いた労務勤怠管理、本社と連携した人事採用業務お よびそれらに付帯する文書管理、法令順守などを行っていただきま す。これらの業務について、本社にて２～３ヶ月研修して頂きます 。 また、対外的な業務として、宮崎工場にて実務教育を行います。 これら複雑で多岐に渡る業務について、丁寧にお教えいたします。 ・変更範囲：会社が定める業務の範囲

仕事内容千住金属工業株式会社 【宮崎市】総務職◆賞与8.7か月分！／完全週休2日／はんだ／世界トップクラスのシェア超安定企業 【仕事内容】 【宮崎市】総務職◆賞与8.7か月分！／完全週休2日／はんだ／世界トップクラスのシェア超安定企業 【具体的な仕事内容】 【はんだ業界で世界トップクラスのシェア／グローバル展開中企業／特許多数】 ■業務内容： ・労務／勤怠管理 ・採用業務 ・法令順守管理 ・文書管理 ・社員教育管理など ・応募者の経験や適性を考慮し、お任せする業務を決定いたします。 ■ご入社後について： ・OJT及びキャリア職制による研修など、状況にあわせた幅広いプログラムを用意しています。

仕事内容業務内容 携わるサービスや案件によって異なりますが、クライアントのバックオフィス業務を、私たちが代わりに行います。 ただ作業をこなすだけではなく、もっと効率よく・もっと成果が出るように、改善や提案も行います。 「チームの一員」として、企業の成長を支えていくお仕事です！ ※採用、労務、経理いずかのチームへの配属となります。配属先は、希望や適性を考慮して決定します。 ※すべてフルリモートで対応。社内外ともチャットやオンライン会議でやり取りしています。 ■バックオフィス（労務・経理）代行 ・人事情報管理（入退社、契約書、身上変更等） ・給与計算・勤怠管理 ・経理業務（記帳、仕訳、請求

仕事内容＊労務事務 勤怠管理・給与計算・保険手続き・年末調整など ＊経理事務 予算管理・受注発注売上の集計・試算表、資金繰り表の作成な ど ＊その他付随する事務処理 ※適性に応じて担当していただく業務を決めていきます 《トライアル雇用併用求人》

仕事内容労務業務／アウトソーシング／フルリモート／フレックス制度／宮崎県からも応募可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 私たちkubellグループは、「働くをもっと楽しく、創造的に」をミッションに掲げ、 中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、 長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。 主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は91.4万社を超え（2025年3月末日時点）、2023年からは「Chatwork アシスタント」の提供を開始。 2025年7月から、業務プロセス代行

仕事内容株式会社宮崎銀行 【宮崎市/社労士歓迎】人事労務■年休125日/残業月約12時間/専門性を活かして人事としてのキャリア 【仕事内容】 【宮崎市/社労士歓迎】人事労務■年休125日/残業月約12時間/専門性を活かして人事としてのキャリア 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 宮崎銀行の人事部にて、労務関連業務全般を担当いただきます。 ■業務詳細： ・勤怠管理、給与処理 ・社会保険事務、入退社手続き ・人事系システムの導入 ・労務相談、メンタルヘルス対応 ・人事諸制度の設計・導入・運用 ■特徴： ・宮崎県の第一地銀として地域経済に貢献 ・デジタル技術を活用した非対面取引の拡大に注力 ・残業

仕事内容【仕事内容】 新設される人事部門で、社員管理や社会保険手続きなどを行う一般事務のお仕事です。 未経験からスタートでき、専門知識を身につけながら長く活躍できる環境です()v 【主な業務内容】 ◎社員情報のシステム登録（データ入力） ◎社会保険の取得・喪失手続き ◎産休・育休手続き対応 ◎人事異動に伴う登録・変更処理 ◎就労証明など各種証明書の発行 ◎勤怠チェック・未申請者への確認連絡 【未経験でも安心な理由】 ◎人事システムを使用するため操作はシンプル ◎マニュアルや既存拠点のサポート体制あり ◎まずはデータ入力など基礎業務からスタート ◎部内ミーティングで情報共有・相談しやすい環境 ◎専門

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容宮崎県森林組合連合会 〈未経験OK＆安定性〉【組合職員】住宅手当などの福利厚生◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 森林組合職員として、原木の販売を行う定例市の運営／森林整備／製材品等の販売／組合指導／総務などを行います。※未経験でもOJTで基礎から学べます■共販課 当会が運営する流通センターにて、 山から伐り出された原木を預かり 月に2回開催する定例市で 買い手となる製材所等へ販売。 ※双方の要望をすり合わせて 値段交渉を行います。 ■森林整備課 ドローンを用いた森林資源の調査・分析。