労務 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容・労働保険、社会保険に関する諸手続 ・給与計算 ・就業規則等の整備（補助） ＊社有車あり ＊変更範囲：変更無し

仕事内容顧客のバックオフィス業務を「フルリモート」で支援する、労務特化のオンラインサービス『CASTER BIZ HR』。その窓口担当として、クライアントに伴走し課題を解決します。 ～～CASTER BIZ HRとは～～ 労務実務をワンストップで支援するサービスです。業務プロセス構築やシステム導入、リソース支援まで幅広く対応し、契約継続率は98.8%を誇ります。 【役割は、チームとクライアントを繋ぐ窓口。】クライアントの要望を伺い、実務スタッフと協力してプロジェクトを進める役割です。一人で背負わず、協力しながらクライアントを解決へ導きます。 ～～～～～～～～～～～～～～ ・ニーズのヒアリング、活

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（２）は休憩なし ＊いずれかご希望の時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・労働保険、社会保険に関する手続き、賃金計算業務 ・労働保険年度更新、社会保険算定基礎届のための賃金データ入力 、確認業務 ・電話・来客応対、書類のスキャン・ファイリング、その他雑務 ＊社用車あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士事務所における事務全般 ・労働保険事務組合、建設業一人親方労災に関する業務 ・受託事業所の労働保険、社会保険に関する手続業務 ・受託会社の給与計算業務 ・社会保険労務士の補助作業 ＊社有車あり（主に宮崎市内） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容企業の人事業務のアウトソーシングをお願いします。（各種保険手 続き・給与計算・データ入力・集計等） ・入力作業や管理は、専用ソフトを利用します。 ・雇用に関する知識が身についたら、就業規則の作成やクライアン トの労務管理指導もお手伝いしてくださいね。 ・自分で判断できないことは、すぐに先輩に聞いてください。社会 保険労務士も常駐していますので、サポート体制も万全にしてい ます。 ・現在のスタッフは、全員業界未経験者からの入社です。 ・チーム制で業務遂行しています。チーム内の先輩から丁寧な指導 を受けることができます。 ＊変更範囲：変更無し ＊社有車あり

仕事内容・社会保険関係事務 ・銀行業務 ・売上回収業務 ・電話対応 ・来客対応 ・その他事務 社用車あり 変更範囲：変更なし

仕事内容未経験歓迎【賞与年3回/初年度年収300万円以上可】 ◆事務職/未経験歓迎◆ ◎年収300万円以上～ ◎将来の幹部候補 ◎退職金あり 運送会社<株式会社昭和貨物> 事務職のお仕事です。 取引先対応や問合せ対応、 見積作成、事務作業、 配達業務などに従事していただきます。 運送業界が初めての方も大歓迎！ 研修や実務を行いながら、 少しずつ成長できます。 スキル、経験は不問です。 株式会社昭和貨物 昭和46年創業 ■本社営業所/鹿児島市南栄3-9 ■大峯営業所/鹿児島市西別府町3010-36 ■都城営業所/宮崎県北諸県郡三股町蓼池3668-35 ■宮崎営業所/宮崎市阿波岐原町前浜4276

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は自動車部品の製造を行うメーカーです。人事部門にて、以下の業務をお任せします。 - 給与業務（給与、賞与、社会保険手続き） - 製造現場を含む新卒・中途採用の企画・実施（技能職・技術職・事務職） - 労務管理（勤怠管理、就業規則の整備など） - 社内教育・研修の企画・運営（階層別教育など） - その他、人事関連業務全般 【会社紹介】 自動車部品グローバルNo.2の売上を誇るグループ会社の九州生産拠点として、 パワーウィンドモータ、パ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での勤怠・給与等の労務経験（3～5年） もしくは ・社労士法人等でアウトソーサーとして、複数の企業を担当し、給与計算のみならず、広く労務アドバイスを行っていた経験（3～5年） 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 労務担当 【仕事内容】 ゲーム会社子会社での募集です。 労務・労政のご経験のある方は歓迎です。 経理を除く管理部門業務をお任せし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、休日は応募者の事情に対応可能です。ご希望の年収制限 に収まるように設定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇、土日祝日以外に週１日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容宮崎市内を中心とする顧問先企業の社会保険等の手続きを通じて、 そこで働く人の入社から退職までの日常に関わり、「ありがとう」 と感謝されることの多い仕事です。 業務体制は所長を含めて正職員７名、パートタイム２名です。 経験のない方を前提に基本から手取り足取り教えますから、 未経験の方でも大丈夫です。主な業務は次のとおりですが、 あまり難しい仕事ではありません。 ・使い勝手のいい業務用ソフトを使ってのデータ入力 ・社会保険・雇用保険等の手続き、給与計算など ・役所への提出書類の事後処理、郵便物発送、その他補助業務 ・社用車（軽・ＡＴ）あります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・給与計算業務（業務ソフトへの入力、タイムカード集計） ・社会保険、雇用保険、労災保険等の手続業務 ・書類の整理、管理業務 ・電話応対、顧客来所時の応対業務 ・自家用車を使用いただきます（車両手当あり） ＊変更範囲：変更無し

仕事内容下記のような社会保険労務士業務を行って頂きます。 ・労働保険（労災保険、雇用保険）及び社会保険（厚生年金、 健康保険）の各種手続 ・就業規則、その他労働関係書類（３６協定、労使協定）の作成 ・給与計算、入力データの確認作業 ・顧客への訪問（書類預り届け等）、関係官庁への届出 ・電話・来客対応、簡易な労務管理の相談等 ※平成３１年に事務所を「新築」致しました。 ※社会保険労務士資格等、スキルアップの為のバックアップ致しま す。月１回程度、事務所研修会があります。 ※事務所ホームページもぜひ、ご覧ください。 ※社用車あり ※変更範囲：変更なし

仕事内容・労働社会保険諸法令に基づく書類の作成及び行政官庁への書類の 提出 ・給与計算業務 ・顧問先への訪問 ・顧問先への相談、指導 ＊社有車あり ＊業務範囲 宮崎市及び近郊 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○入・退職処理、求人関係等 ○給与計算 ○助成金申請 顧問社労士がいるので分からないことがあったら、すぐにサポート していただけます。 パソコン業務が主な仕事の為、パソコンの操作技能は必須となり ます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 休憩時間は労働時間によります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・入園手続き ・役所等への対応 ・給与計算 ・労務管理 ・電話対応 企業主導型保育園（定員６３名）の事務的業務に携わってい ただきます。 ＊個人車使用（ガソリン代支給） 変更範囲：変更なし

仕事内容一般事務業務、労務事務業務全般 給与計算、各種保険手続き等 パソコンを使用した書類作成業務。 銀行等の外出業務あり（自家用車使用） その他付随する業務。 ※就業時間については、相談に応じます。 変更範囲：変更なし

勤務時間9：00～19：00 の間で1日5時間～ (休憩1時間) 【働き方】 平日1日5時間～、週3日～勤務可能です。(週20時間以上、週30時間未満) ご希望の勤務回数・勤務時間については、ご相談ください。 原則、固定時間、固定曜日での調整をお願いしておりますが、ご家庭のご事情やご自身のご予定に応じて柔軟に相談可能です。 有（0〜10時間)

仕事内容労務業務／週3～1日5時間～／社会保険完備／フルリモート／宮崎県からも応募可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 私たちkubellグループは、「働くをもっと楽しく、創造的に」をミッションに掲げ、 中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、 長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。 主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は91.4万社を超え（2025年3月末日時点）、2023年からは「Chatwork アシスタント」の提供を開始。 2025年7月から、業務プロセス代行

仕事内容株式会社宮崎銀行 【宮崎市/社労士歓迎】人事労務■年休125日/残業月約12時間/専門性を活かして人事としてのキャリア 【仕事内容】 【宮崎市/社労士歓迎】人事労務■年休125日/残業月約12時間/専門性を活かして人事としてのキャリア 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 宮崎銀行の人事部にて、労務関連業務全般を担当いただきます。 ■業務詳細： ・勤怠管理、給与処理 ・社会保険事務、入退社手続き ・人事系システムの導入 ・労務相談、メンタルヘルス対応 ・人事諸制度の設計・導入・運用 ■特徴： ・宮崎県の第一地銀として地域経済に貢献 ・デジタル技術を活用した非対面取引の拡大に注力 ・残業

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ・人員計画、採用戦略の提案 ・全グループ企業の採用活動（新卒高卒、新卒大卒、キャリア） 宮崎県、鹿児島県を中心に実施、行政のイベントなどにも参加 ・新入社員研修の企画、実施、運営 ・グループSNS運用の統括 ・社内ブランディング（社内報）の統括 ・ハラスメント研修の企画、運営 ・子ども食堂や児童養護施設などへの訪問支援 ・就業規則などの改定および統括 ・労務管理（派遣契約なども含む） ・広報企画活動（高校や大学など） ・選考日程の段取り、調整（新卒、中途） ・車両管理、保険管理（火災、自動車、他） ・その他、付随作業 ・お仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎,

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務施策や人的資本経営に関する戦略策定業務の経験 ・事業会社におけるデータ・AI活用推進の経験 ・データ分析の実務経験、モデル構築の経験 【職種名】 地場大手インフラ企業の人事労務データ分析で経営戦略を支える｜人的資本経営の中核を担う 【仕事内容】 人事労務分野におけるデータ分析や戦略立案 ■人事労務関係データ抽出・加工・分析の高度化業務 ■データに基づく課題提言・戦略立案 【事業内容・会社の特長】 ■地場大手のインフラ企業 ■電気(発電)、LNGや新燃料などの小売、ICTサービス、海外事業、都市開発など様々な事業を展開 【募集背景】 組織強化のため 【雇用形態】