労務 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容宮崎県宮崎市大字恒久／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、車通勤OK、週休2日制、長期、残業なし、少なめ、女性歓迎／月給ａ ＋ ｂ(固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ)170000円〜250000円基本給(ａ)170000円〜250000円定額的に支払われる手当(ｂ)-固定残業代(ｃ)なしその他の手当等付記事項(ｄ)資格手当

仕事内容・社内の人事労務に関する業務全般 ・委託先の社労士事務所へ引き渡すまでの事務手続 ※社労士資格をお持ちの方は資格手当支給 ＊社用車あり ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容・社会保険関係事務 ・会計ソフト入力とその他経理業務 ・銀行業務 ・売上回収業務 ・電話対応 ・来客対応 社用車あり 変更範囲：変更なし

仕事内容・労働保険や社会保険の各種手続きの代行（補助） ・給与計算、労働問題への対応や助成金申請等の社会保険労務士業 務（補助） ・その他、事務所運営における庶務全般 ※外出業務は自家用車を使用していただきます 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> 【上場準備企業】経験に応じたものから徐々にお任せします（給与計算の運用～管理） ※東京都千代田区・市谷エリアへのご出社が可能な方を対象としています。 ◆入社時点で主にお任せしたい業務 ・給与計算・勤怠管理（システム入力・チェック） ・社会保険・労働保険の手続き ・労務相談・法令対応の補助 ◆将来的にお任せしたい業務（習熟や体制整備に応じて段階的に） ・評価制度の設計から運用 ・人事制度や社内ルールの整備や改定対応 【私たちについて】 弊社は、国内230店舗超の飲食チェーンを展開し、「サーティワン」「串カツ田中」「ビアードパパ」など、異なる業態のブランドを束ねる“食のプラッ

仕事内容◎将来における幹部候補者 労務管理や施設設備の管理、人事、経理、行政対応など 医業経営に関わる一般業務。 ※将来夜間当直の計画予定もあります ※医療事務ではありません。 ＊事前に履歴書、職務経歴書と紹介状を郵送又は持参下さい。 応募書類到着後、７日程度で書類選考結果をご連絡します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容宮崎県森林組合連合会 〈未経験OK＆安定性〉【組合職員】住宅手当などの福利厚生◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 森林組合職員として、原木の販売を行う定例市の運営／森林整備／製材品等の販売／組合指導／総務などを行います。※未経験でもOJTで基礎から学べます■共販課 当会が運営する流通センターにて、 山から伐り出された原木を預かり 月に2回開催する定例市で 買い手となる製材所等へ販売。 ※双方の要望をすり合わせて 値段交渉を行います。 ■森林整備課 ドローンを用いた森林資源の調査・分析。

勤務時間08:00〜17:00

仕事内容<仕事内容> 【上場準備企業】◆快適な環境でもくもく作業/給与計算×勤怠管理/土日祝休み ◆入社時点で主にお任せしたい業務 ・給与計算・勤怠管理（システム入力・チェック） ・社会保険・労働保険の手続き ・労務相談・法令対応の補助 ◆将来的にお任せしたい業務（習熟や体制整備に応じて段階的に） ・評価制度の設計から運用 ・人事制度や社内ルールの整備や改定対応 【私たちについて】 弊社は、国内230店舗超の飲食チェーンを展開し、「サーティワン」「串カツ田中」「ビアードパパ」など、異なる業態のブランドを束ねる“食のプラットフォーマー”として進化を続けています。 毎年20店舗以上の新規出店に加え、

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務から相談可 （例：週５日、１日６時間勤務など） ＊勤務表により週４０時間以下に調整 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算業務等の場合、年６回 月７０時間 年６９０時間まで勤務時 間を延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日についてはシフト制のため不定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【ワークライフバランス◎×スキルを活かせる】経理・総務・労務 業務を通して企業を支えます。 総務は、代表や経営陣をサポートし、会社全体が円滑に運営される よう支える仕事です。 幅広い業務を担い、シンプルな業務が多い一方で、タスクの管理能 力が求められます。 経営を裏方から支え、組織の基盤を整える役割を担うため、献身的 にサポートできる方に最適です。 社用車あり 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・盆休み・正月休みは会社カレンダーによる 年間休日１２５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 【IPO準備企業】◆従業員の働きやすさを支える！/給与計算×勤怠管理/年間休日120日以上 ◆入社時点で主にお任せしたい業務 ・給与計算・勤怠管理（システム入力・チェック） ・社会保険・労働保険の手続き ・労務相談・法令対応の補助 ◆将来的にお任せしたい業務（習熟や体制整備に応じて段階的に） ・評価制度の設計から運用 ・人事制度や社内ルールの整備や改定対応 【私たちについて】 弊社は、国内230店舗超の飲食チェーンを展開し、「サーティワン」「串カツ田中」「ビアードパパ」など、異なる業態のブランドを束ねる“食のプラットフォーマー”として進化を続けています。 毎年20店舗以上の

仕事内容総務、経理等の一般事務に携わっていただきます。 ・来客、電話対応 ・人事・労務 ・仕訳伝票入力 等 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【上場準備企業】◆従業員の働きやすさを支える！土日祝休み/労務管理×人事/年休120日以上 未経験から「経営の視点」を身につけられるポジションです。 経営陣と距離の近いポジションで、数値をもとに全社の意思決定に関わるチャンスがあります。 はじめは「経営企画ってなんだろう？」という状態でも構いません。 データ収集や資料作成といったベース業務からスタートし、徐々に新規事業やM&Aの検討など、経営戦略の立案補助に関わっていただきます。 ◆入社時点で主にお任せしたい業務 ・KPIや財務データの収集・整理 ・経営資料や社内会議用資料の作成補助 ・業績分析、KPI管理 ◆将来的にお任

仕事内容労務業務／アウトソーシング／フルリモート／フレックス制度／宮崎県からも応募可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 私たちkubellグループは、「働くをもっと楽しく、創造的に」をミッションに掲げ、 中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、 長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。 主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は91.4万社を超え（2025年3月末日時点）、2023年からは「Chatwork アシスタント」の提供を開始。 2025年7月から、業務プロセス代行

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】コンサルティング＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍私たちについて 私たちはスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、月額制のバックオフィス代行サービスや採用代行サービスを展開している会社です。 クライアントのパートナーとして日常業務～フロー構築までバックオフィス業務を一気通貫で代行する「まるごと管理部」。顧客満足度95％以上と高い満足度を誇るサービスです。 ▍本ポジションの役割 私たちマルゴト株式会社は、BPO事業を中核に「企業の成長を支えるサービス」を展開しています。 2015年の創業以降、さま

仕事内容◎人事や労務など、スタッフの働きやすさをサポート ◎社内・現場のスケジュール管理 ◎お客様からのお問い合わせや対応 ◎会社をもっと良くするための企画や改善の提案 ◎その他、会社の運営に関わるマネジメント業務全般 会社を支える“縁の下の力持ち”として、幅広い業務に関わってい ただきます。「ひとつの仕事だけ」ではなく、会社の大切なことに 幅広く関われるポジションです。色んなことにチャレンジしてみた い方にぴったりです。 ※社用車あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> ◤人事労務 × 外食系フランチャイズ◢ 人事制度改革を推進し、働きやすい環境を創る！ ◆入社時点で主にお任せしたい業務 ・給与計算・勤怠管理（システム入力・チェック） ・社会保険・労働保険の手続き ・労務相談・法令対応の補助 ◆将来的にお任せしたい業務（習熟や体制整備に応じて段階的に） ・評価制度の設計から運用 ・人事制度や社内ルールの整備や改定対応 【私たちについて】 弊社は、国内230店舗超の飲食チェーンを展開し、「サーティワン」「串カツ田中」「ビアードパパ」など、異なる業態のブランドを束ねる“食のプラットフォーマー”として進化を続けています。 毎年20店舗以上の新規出

仕事内容<仕事内容> 給与計算・社会保険・労務保険の手続きなど／千代田区／残業少なめ／土日祝休 ※東京都千代田区・市谷エリアへのご出社が可能な方を対象としています。 ◆入社時点で主にお任せしたい業務 ・給与計算・勤怠管理（システム入力・チェック） ・社会保険・労働保険の手続き ・労務相談・法令対応の補助 ◆将来的にお任せしたい業務（習熟や体制整備に応じて段階的に） ・評価制度の設計から運用 ・人事制度や社内ルールの整備や改定対応 【私たちについて】 弊社は、国内230店舗超の飲食チェーンを展開し、「サーティワン」「串カツ田中」「ビアードパパ」など、異なる業態のブランドを束ねる“食のプラットフォ