神奈川県相模原市中央区のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～翌９：３０（夜勤） （１）～（４）のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者の急変時対応等、月８０時間、 年７２０時間まで、年６回に限り勤務延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容サービス付高齢者住宅にて、ご利用者様の生活全般を支える介護業 務をお任せします。 経験や年齢に関係なく、安心して長く続けられる環境です。 ●身の回りのお世話（食事、排泄、入浴、着替えなどの介助） ●生活援助（買い出しへの付き添い、食事の配膳・準備、洗濯、ゴ ミ出しなど） ＊未経験ＯＫ！サポート体制のなかで少しずつ覚えられます ＊７０歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊職場見学も可能です！お気軽にご連絡ください！ ＊業務の変更範囲：変更なし ＊雇用期間満了後、１年毎の更新

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：６時間、７時間、８時間も可能です。 ※１４：００～１７：００を含む３時間以上働ける方を募集 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容発達障がいをもったお子さんの療育、安全管理 療育の計画、準備、記録等 片付け、清掃、洗い物、雑務等 簡単な事務作業 その他事業所運営にかかわる業務 できる方はお子さんの送迎業務 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：21時30分〜8時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容特別養護老人ホームでの夜間介護業務 （食事、排せつ介助、見守り業務） 入居定員 ５４名 ショートステイ １６名 介護スタッフ（夜勤） ４名 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務例です。 シフト制（時間は応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容介護老人保健施設での入浴業務の補助をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ◎利用者様のお風呂までの誘導 ◎入浴介助をしている介護スタッフの補助業務 ＜安心して仕事を始められます！＞ 経験や資格は一切必要ありません。メインで業務に当たる介護スタ ッフのお手伝いが業務になります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌９：００ 休憩１５０分 夜勤は実働１４．５時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急変者対応等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 月９日（暦日が２８日の月は８日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務全般 生活支援・食事・入浴・排泄・レクリエーション・見守り等 ※利用者数：１Ｆ４０名、２Ｆ１２名、３Ｆ４８名 ※夜勤時は５名で対応 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：8時25分〜10時00分 就業時間２：16時25分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容軽自動車やワンボックスカーにて、ご利用者様の朝夕の送迎や 歩行の見守り、車椅子の移動支援、運行記録への記入なども担当し ていただきます。 直接ご利用者様やご家族様とお話する機会が御座いますので 笑顔でコミュニケーションを取れる方や、真摯な姿勢で業務に取り 組める方を募集しています♪ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：上記の時間の間で都合の良い時間で調整します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容利用者様の御自宅・施設から病院に行った際の病院内付添と、受診 ・検査した際のヒアリング作業。 病院までは介護タクシーでドライバーと向かい、病院に着いてから の対応をして頂きます。 ＊通勤は基本的にご自宅から現場まで送り迎えいたします。

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の1時間程度 就業時間に関する特記事項：＊月４日～８日程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊応相談

仕事内容◎ホームヘルパー業務（パートタイム職員） ・利用者宅を訪問しての生活介助 （食事づくり、掃除、洗濯などの家事、外出時の付き添い） ・訪問先は、ひとり親家庭、障害児または障害者のいる家庭、 産前産後支援家庭 ・就業場所は稲城市内 「変更範囲：変更なし」 ＊契約期間：採用日～令和９年３月末日（契約更新の可能性あり）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）２１：４５～翌６：４５（夜勤） 他 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による勤務 バースデイ休暇（６ヶ月経過後） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容住み慣れた自宅や地域で今までと変わらない暮らしを続けられる様 「通い」「泊まり」「訪問」を組み合わせた在宅型介護サービスを 利用される高齢者の方々への介護業務です。 通い（食事・入浴等の支援、レクリエーション）、訪問（調理・清 掃・入浴等の支援）、泊まり（夜間の見守り・食事の支援）が主な 内容です。 ＊就業日数：週３日以上の勤務で応相談 ＊「通い」の方は１２～１５名ほどです。 その日の状況にもよりますが、日勤の職員は７～１０名ほどです ＊「泊まり」の方は最大で５名です。夜勤対応は１名 ＊「訪問」は平均して１日１０件ほど、片道１５分程度のエリア 変更の範囲：会社の指示する業務

仕事内容高齢者の自立をサポートする業務です。 月一回程度の訪問業務や電話連絡を基本に、関係機関等との連携や 必要性があれば制度利用につなげます。※介護業務ではありません 。 ・訪問支援（お宅を訪問して、お話しを聞いたり相談に乗ります） ※電動自転車や遠方等は自動車を利用。 ・社会参加等の支援（ボランティアや季節行事等への参加の呼びか け） この高齢者等自立支援サポート事業は、相模原市からの委託事業で す。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜10時00分 就業時間２：13時00分〜15時00分 就業時間３：18時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の両方の時間を勤務できる方 休憩時間は法定どおり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・透析患者の送迎 ・送迎管理、配車業務 ・送迎エリア：八王子市、日野市、昭島市 ・送迎人数：１０人／日程度 ・車椅子対応ワゴン車使用 「変更範囲：変更なし」