デイサービス ハローワーク - 神奈川県相模原市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容デイサービス、宿泊利用者においての 調理、現場責任者業務 ・昼食、おやつ約２０食 朝食、夕食約５食程度の調理 ・仕込み ・発注 ・事務 ・現場管理 等 （請負業務） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当社施設「放課後等デイサービス あんじゅ」にて障がいをもつ児 童の放課後・休校日等の支援活動を行って頂きます。 主な業務としては、ソーシャルスキル、音楽、運動などの活動を通 して、障がいをもつお子様の発達を促していっていただきます。 社用車での送迎業務あり。 ※５～１５名の利用者様を、３～７名（フルタイム１～２名 、パート２～５名）で対応しています。 ※その他の「あんじゅ（市内）」へ転勤の可能性あり。 ※無資格でも児童福祉事業に２年以上従事の経験があれば 歓迎です。 変更範囲：変更なし

仕事内容当社施設「放課後等デイサービス あんじゅ」にて障がいをもつ児 童の放課後・休校日等の支援活動を行って頂きます。 主な業務としては、ソーシャルスキル、音楽、運動などの活動を通 して、障がいをもつお子様の発達を促していっていただきます。 社用車での送迎業務あり。 ※５～１５名の利用者様を、３～７名（フルタイム１～２名 、パート２～５名）で対応しています。 ※その他の「あんじゅ（市内）」へ転勤の可能性あり。 ※無資格でも児童福祉事業に２年以上従事の経験があれば 歓迎です。 変更範囲：変更なし

仕事内容通所介護（デイサービス） ・身体介護（入浴・排泄） ・送迎（社有車使用） ・食事介助 ・レクリエーション、リハビリの実施 ・記録等書類作成 ・その他付随する業務全般 変更の範囲：法人が指定する業務 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

仕事内容〇障害を持った子どもたちと日々の『あそび』や『たいけん』を通 して、子どもたちの成長を見守ります。 散歩や公園遊びなど一緒に楽しむ活動も行っています。 ○子どもたちの学校、ご自宅への車での送迎があります。 〇お気軽にお問い合わせください。 見学、職場体験大歓迎です。 〇子育てや介護等をされている方には、シフトの要望等出来る限り 柔軟に対応しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容相模原ケアコミュニティそよ風 特別報酬あり★平均３３．８万円（最高額１３０万円） デイサービスの管理職候補のお仕事です。 管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。 ★まずは現場での介護業務から勤務開始となりますのでご安心くだ さい。 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容☆半日型のリハビリデイサービスの求人です☆ 業界未経験の方も積極的に採用しています。 【主な仕事】 ・送迎（可能な方）、ＰＣ入力作業、レクリエーション担当、 機能訓練補助など。 ・体操や平行棒でのバランス訓練、筋力訓練の業務などがありま す。 ・プリセプター制度を導入しており、業界未経験の方もゆっくり 教えていきます。 ・半日型デイサービスのため、入浴介助、等はありません。 ☆キャリアアップのための研修参加も積極的に取り入れます ＊未経験の方も一から丁寧にお教え致します。変更範囲：変更なし

仕事内容〇地域密着型デイサービスでの業務全般 ・食事介助、入浴介助、送迎などの介護業務 ・利用者のプログラム作成 ・書類作成 等 ＊デイサービス定員 １２名 変更範囲：変更なし

仕事内容〇地域密着型デイサービスでの生活相談員業務全般 ・食事、入浴、送迎などのデイサービス業務全般 ・通所介護計画書の作成 ・担当者会議の出席 ・その他書類作成、相談業務 ・管理業務補佐 ・教育 ＊デイサービス定員 約１２名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【重心児の為の超小規模・定員５名の放課後等デイサービス】 ■教室の運営・管理：数値管理・請求業務・スタッフの育成などマ ネジメント全般■各関係機関との連絡：各学校や施設などへの挨拶 回りや保護者連絡■日々の成長サポート：個別支援計画をもとに支 援（施設内外で行う日々の活動内容の計画、運営、トイレの介助や おむつ交換、送迎（学校、施設、自宅）業務）※車椅子対応の ワゴン車、相模原市内■保護者の方との契約・見学時面談 等 ★施設の責任者として教室の運営やスタッフ管理をお任せします★ ※医療行為は専門スタッフが行います 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉ

仕事内容通所介護（デイサービス） ・身体介護（入浴・排泄） ・送迎（社有車使用） ・食事介助 ・レクリエーション、リハビリの実施 ・記録等書類作成 ・その他付随する業務全般 変更の範囲：法人が指定する業務 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

仕事内容放課後等デイサービスにおける保護者・児童への対応など。 ・小学生から高校生の子供たちが、安全にすごせるように 支援計画等を策定する。 ・教育、福祉、保育の経験が活かされた療育。 ・送迎あり（市内及び町田、八王子の一部） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎、添乗業務 ・各種記録業務 など ※ブランクのある方も大歓迎！サポート体制充実させています。 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎、添乗業務 ・各種記録業務 など ※子育て世代活躍中！学校行事や急な体調不良は相談可 ※未経験の方へもしっかりとサポートいたします。 安心して介護職へチャレンジが可能！

仕事内容【重心児の為の超小規模・定員５名の放課後等デイサービス】 ■成長サポート：個別支援計画をもとに、車椅子の乗り降りや移動 の補助、トイレの介助、おむつ交換などの生活支援 ■イベント企画：季節感のある工作等の集団での遊びが中心の活動 で日常生活でのルールなどの自立支援を行います。 ■送迎（学校、施設、自宅）業務 〔車種〕車椅子対応のワゴン車 ※相模原市内 ■成長の記録、ブログ更新※手書きではなくパソコン作業 ※医療ケアに関しては別途専門スタッフが対応します※ 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎、添乗業務 ・各種記録業務 など ※ブランクのある方も大歓迎！サポート体制充実させています。 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）ともに休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月→８０時間 年６回まで ・１年→６３０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 年末年始休日あり（１２／３０～１／３）

仕事内容食事や入浴などの日常生活上の支援と共に、日常生活の質を向上す るための機能訓練（運動）を提供しているデイサービスにて調理業 務全般を行っていただきます。 ＜具体的には＞ デイサービスセンターの食事の調理、調理補助、仕込み、盛り付け 、洗浄、清掃、食材管理、イベント食企画。発注業務等 変更の範囲：変更なし

仕事内容仕事内容としては サービス付き高齢者向け住宅、デイサービス、訪問介護となります 。 幅広く職種が選べますのでご自身にあった職種を選べるのも強みと なります。 一緒に働きましょう！ 変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援センターで、保育的環境や関りを基本とした集団療育 です。こどもの特性に応じた環境を設定し、あそびのプログラムに 沿った活動で経験積み重ねることを目的に療育を行います。小学校 低学年を対象とした放課後等デイサービスでの療育支援も行ってい ます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【重心児の為の超小規模・定員５名の放課後等デイサービス】 ■日々の成長サポート：個別支援計画をもとに、日々の活動内容の 企画や運営サポート（施設内・施設外）、車椅子の乗り降りや移 動補助、トイレの介助、おむつ交換などの生活支援 ※資格を活かした専門療育もお願いします ■学校～施設、施設～自宅など児童の送迎 〔車種〕車椅子対応のワゴン車※相模原市内運転 ■成長の記録、ブログ更新など ◎遊びや体験を中心としたお子さまの活動支援がメイン◎ 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／