神奈川県相模原市中央区のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

仕事内容排泄介助 入浴介助 食事介助 見守り支援 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ご利用者様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助など日常生活の サポートを行っていただきます。直行直帰が可能です。 訪問エリアは相模原市中央区を中心に、移動距離を考え、南区、緑 区、町田市も訪問範囲としています。 ☆「優しく丁寧な介護」を大切にしながら、職員同士で支え合って 働いている事業所です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）早番（２）日勤（３）遅番 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制

仕事内容【ナーシングホームにおける訪問介護業務全般】 医療と生活支援が融合した環境で、専門性を活かし、入居者さまの 生活向上に貢献できるお仕事です。 ・利用者さまの生活支援と身体介助 ・利用者さまとのコミュニケーション ・リハビリのお手伝い ・食事や入浴の介助 など ・看護師との連携 【変更範囲】法人の定める業務 ☆従業員用の無料駐車場完備で、お車での通勤も大歓迎です！ ☆更衣室や休憩室等スタッフの為のスペースを広くとっています！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）夜勤１６：３０～翌９：３０（休憩６０分） 就業時間（１）～（４）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務集中、突発的または繁忙の為、１か月８０時間、年６回を限度 とし、１年７２０時間までとする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 曜日応相談

仕事内容曜日・勤務時間など、ご相談ください♪ ◎介護付き有料老人ホームでの介護のお仕事です（定員数５６名） ・介護業務全般 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ・チームワークやコミュニケーション能力が生かせます ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始

仕事内容・高齢者様に対する援助、介護業務全般 ・送迎業務（ワゴン車使用） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤１７：００～翌９：３０ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者の急変時対応等、月８０時間、年７２０時間まで、 年６回に限り勤務延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他◎勤務日はお気軽にご相談ください。 ◎年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護付き有料老人ホームにて、ご利用者様の生活全般を支える介護 業務をお任せします。 経験や年齢に関係なく、安心して長く続けられる環境です。 ●身の回りのお世話（食事、排泄、入浴、着替えなどの介助） ●生活援助（買い出しへの付き添い、食事の配膳・準備、洗濯、ゴ ミ出しなど） ＊未経験ＯＫ！サポート体制のなかで少しずつ覚えられます ＊７０歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊職場見学も可能です！お気軽にご連絡ください！ ＊業務の変更範囲：変更なし ＊雇用期間満了後、１年毎の更新

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間３：12時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：（２）（３）休憩なし 勤務時間や勤務曜日などは、ご自身のご希望に合わせてご相談させ ていただきます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始は１２／３０～１／３まで休業

仕事内容ご利用される方と一緒に外出活動（地域のゴミ拾いや近隣の 園芸・美化活動、屋外歩行訓練）を行ったり、一緒に昼食を 調理したり、体操や簡単なレクリエーションの提供をします。 入浴介助（シャワー浴での対応となります。） 送迎（タント・セレナ）できる方大歓迎（手当あり） 令和７年９月開所の開設１年の事業所です。１０名定員の 認知症対応型デイサービスの介護職員です。認知症の症状を 有する方が安心して過ごせる『居場所』をご提供します。 １０時～１５時のサービス提供時間。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容利用者様の身のまわりのお世話 （衣服の着脱、洗面、歯みがきの準備） 送迎の補助 移動の介助（車イス、歩行器移動時の見守り、介助） 入浴介助 排泄介助（トイレ誘導、おむつ介助）等 ◇変更の範囲：変更なし

仕事内容介護業務（グループホーム） ・グループホームでの介護サービス全般 介護記録、管理日誌記入、必要に応じて食事・排泄等日常生活に 必要な行動のサポートを行います。 ・家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった 日常生活に必要な行動のサポートを行います ・認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。 ・お客様は１ユニット９人、原則２ユニットまでという小規模かつ 家庭的な環境でサービスを提供します。 変更範囲：会社内における全ての業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時40分 就業時間２：16時00分〜17時40分 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）両方勤務できる方歓迎 どちらかでも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトによる、土曜日を含む週３～６回の勤務となります（日数は 応相談）

仕事内容・通所介護施設における利用者の送迎業務 ・車両管理 車種（キャラバンロング、セレナ） ・事業所内の清掃など軽作業 ＊介護士のサポートをしながら、やりがいを感じられる仕事です 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数・休日応相談 ４週６休以上 有給休暇は法定による

仕事内容＊介護サービス全般 ・ご入居者様の認知症の進行を緩和し、その方らしく、 安心して日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを 提供します。 ・介護記録、管理日誌等の記入。 など ＊未経験の方にも丁寧にご指導いたします。＊ユニフォーム貸与 ＊時給があがるキャリアアップ制度あり ステップ２（＋３０円／ｈ）ステップ３（＋８０円／ｈ） ステップ４（＋１５０円／ｈ） ＊夜勤できる方大歓迎！（時間帯別手当あり）（無資格者不可） 変更範囲：会社内における全ての業務