株式会社ウェルビーングの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞Webコンテンツ企画・編集・ライティング 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ZEN PLACEのビジョン・理念】 ビジョン（目指す姿） 世界中の人が、“素の自分”で生き生きと挑戦し、心から満たされた人生を歩む社会を創る。 私たちは、人々が不安や恐れから解放され、失敗を恐れずに挑戦できる脳と心を育みます。 その結果、他人と比較せず、感謝とつながりに満ちた日々を送れる人を増やし、ウェルビーイングあふれる社会を実現します。 存在意義（Purpose） 現代社会では、「比較」「不安」「

仕事内容企業で働く方や当社のご契約者さまへの生命保険・損害保険営業ならびにアフターフォローのお仕事（※）です。 未経験の方でも充実した研修と先輩や上司のフォローで着実にステップアップが可能です！ 自分で仕事を組み立てるため、ワークライフバランスの充実した柔軟な働き方ができます。 なお、入社後には３ヶ月の初期研修があるため、知識を習得したうえで安心して仕事に臨めます。 （※）その他、人材の導入および会社から指示された事項に従事いただきます。

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞Webコンテンツ企画・編集・ライティング 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ZEN PLACEのビジョン・理念】 ビジョン（目指す姿） 世界中の人が、“素の自分”で生き生きと挑戦し、心から満たされた人生を歩む社会を創る。 私たちは人々が不安や恐れから解放され、失敗を恐れずに挑戦できる脳と心を育みます。 その結果、他人と比較せず、感謝とつながりに満ちた日々を送れる人を増やし、ウェルビーイングあふれる社会を実現します。 【存在意義（Purpose）】 現代社会では、「比較」「不安」

勤務時間シフト制

仕事内容Yohanaは忙しい家族が家族全員の幸せを最優先し、お互いと向き合う時間を大切にできるよう支援するウェルビーング企業です。 私たちはファミリーコンシェルジュサービスという新しいソリューションを提供し、「頼ることのできる新しい生活文化を醸成すること」を目指しています。 【お仕事内容】 Yohana Membershipに加入いただいているお客さまのご自宅にて、育児やお仕事でお忙しいお客さまに代わって、お掃除をサポートいただくお仕事です。スキルに応じて新人スタッフのトレーナー業務へのステップアップの機会があり、正社員等用制度もあります。 【具体的には】 ・普段ご家庭で行っているお掃除や洗濯な

仕事内容募集背景 事業の拡大に伴う増員です。 ・健康経営支援事業は現在、さらなる成長フェーズに入っています。 ・より多くの企業に価値を届けていくため、マーケティング施策の強化と並行して、インサイドセールスによる能動的な商談創出の重要性が高まっています。 ・フィールドセールスと密に連携しながら、インバウンドリードへの対応に加え、過去接点のある企業や新規ターゲットへのアプローチを通じて、継続的に質の高い商談を創出できる体制づくりが、次の成長ステージにおける重要テーマです。 このポジションは、その中核を担い、健康経営支援事業の拡大をインサイドセールスの立場からリードしていただく役割となります。

仕事内容株式会社リーディングマーク 組織人事コンサルタント◆顧客の人事課題を上流から解決する／実行までの一気通貫／年休128日 【仕事内容】 組織人事コンサルタント◆顧客の人事課題を上流から解決する／実行までの一気通貫／年休128日 【具体的な仕事内容】 【「人の性格データ×AI」で人事課題を解決するHRtechカンパニー／プロダクトの独自性が評価されリリース2年で2000社導入。既に累計5000社導入済／資金調達累計30億円突破で業界注目中／社員数は3年で4倍／組織拡大フェーズにより昇格チャンス多数】 ■本ポジションの業務の魅力： ・様々なお客様の組織や人事の課題に対して、課題の特定から提案

仕事内容募集背景 事業の拡大に伴う増員です。 ・健康経営支援事業は現在、さらなる成長フェーズに入っています。 ・より多くの企業に価値を届けていくため、マーケティング施策の強化と並行して、インサイドセールスによる能動的な商談創出の重要性が高まっています。 ・フィールドセールスと密に連携しながら、インバウンドリードへの対応に加え、過去接点のある企業や新規ターゲットへのアプローチを通じて、継続的に質の高い商談を創出できる体制づくりが、次の成長ステージにおける重要テーマです。 このポジションは、その中核を担い、健康経営支援事業の拡大をインサイドセールスの立場からリードしていただく役割となります。

仕事内容【応募資格】 [必須] HRGLでのコンサルティング業務に関心がある方 [歓迎] 下記人事領域、もしくはガバナンス領域に関するコンサルティング経験のある方 人事・人材マネジメント戦略立案、グループ人材マネジメント推進 人的資本経営推進 CEOサクセッション・指名委員会支援 執行役員改革 事業会社内コーポレート部門において希少性の高い経験のある方（ガバナンス領域やグローバル人事等） 【職種名】 【MUFG】指名ガバナンス領域コンサルタント｜CxOへのコンサルティング ＊大手コンサル出身者活躍！ 【仕事内容】 【大企業の公器としての存在意義を見直す新時代のコンサルティング】 「指名ガバ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記２つの条件に該当する方 １）HRGLでのコンサルティング事業戦略（M&A含む）、企画に関心がある方 ２）金融業界（銀行、証券、保険、ノンバンク等）での勤務経験をお持ちの方 ※営業、事務、企画、コンサルティングなど職種は問いません [歓迎] 1)株式報酬制度にかかる実務経験がある方（金融・・・信託銀行/証券会社経験者） 2)役員報酬にかかるコンサル経験がある方（グローバルな報酬制度導入・改定の経験があればなお良い） 3)上場企業内秘書室等にて株主総会・報酬委員会等の実務経験がある方 4)上場企業内で役員報酬制度設計や運用の実務経験がある方 5)弁護士・会計士・税

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記２つの条件に該当する方 １）HRGLでのコンサルティング事業戦略（M&A含む）、企画に関心がある方 ２）上場企業でのコーポレート部門の実務経験をお持ちの方 ※経営企画、事業企画、内部監査、経理、財務など [歓迎] 1)株式報酬制度にかかる実務経験がある方（金融・・・信託銀行/証券会社経験者） 2)役員報酬にかかるコンサル経験がある方（グローバルな報酬制度導入・改定の経験があればなお良い） 3)上場企業内秘書室等にて株主総会・報酬委員会等の実務経験がある方 4)上場企業内で役員報酬制度設計や運用の実務経験がある方 5)弁護士・会計士・税理士等の資格保有者