東海ソフト株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・上場企業での法務経験3年以上もしくは法科大学院卒で企業での法務部門経験者の方 [歓迎] ■歓迎要件： ・上場企業における株主総会・取締役会・経営会議等の会議体運営経験/社内規程整備の経験/人事労務関連の規程整備の経験/宅建事業者における法務・コンプライアンス・ガバナンス関連業務の経験/プロジェクト・マネジメントの経験/国際法務の経験/上場企業におけるM＆A、PMI経験のいずれかの経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【法務】～複数名積極採用／働きがいある企業選出／法務経験者～ 【仕

仕事内容A-03伏見 公共・アプリSE（自治体財務会計システム） 売上高3.5兆円を誇るSI企業「NTTデータ」のグループ企業として、東海地域に根差した事業を展開。 [お仕事内容] 【期待する役割】 あなたに期待するのは、自治体向けプロジェクトのリーダーまたはリーダー候補としてプロジェクトを成功に導くことです。 【仕事内容】 自治体内部事務（財務会計）システムの開発PJにおけるアプリケーションエンジニアとして、要件定義、外部設計、内部設計を中心した開発工程全般を担当。 経験によりプロジェクトリーダーもお任せします。 <プロジェクト例> 自治体向け財務会計システムの開発・運用保守 開発言語：Ja

仕事内容B-03伏見 金融・インフラSE（金融機関システム） 売上高3.5兆円を誇るSI企業「NTTデータ」のグループ企業として、東海地域に根差した事業を展開。 [お仕事内容] 【期待する役割】 あなたに期待するのは、自治体向けプロジェクトのリーダーまたはリーダー候補としてプロジェクトを成功に導くことです。 【仕事内容】 銀行向け開発プロジェクトにおけるインフラエンジニア。金融機関フロントタブレットのシステムや金融機関のDX化に携わることができます。要件定義、外部設計、内部設計を中心した上流工程をメインに担当。経験によりプロジェクトリーダーもお任せします。 社員同士のコミュニケーションを非常に

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【未経験可】新築分譲住宅を建築するための用地仕入営業 【仕事内容】 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。 未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ！ 住宅を建てるための土地の仕入れを行います。 具体的には 【仕事内容】 当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ(土地を買う)を行って頂きます！ 他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます！ 仕事の進め方の一例 ①担当エリア内の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・顧客折衝経験2年以上（個人向け、法人向け問わず） ・プレゼンテーション、ドキュメンテーションのスキル 【歓迎要件】 ・外部パートナーのディレクション経験 ・プランニング、制作ディレクション等のご経験 ・WEB、動画、パンフレット等のプロデュースと提案営業のご経験 【職種名】 プロモーション部門 制作プロデューサー（営業経験者歓迎）（総合職・正社員） 【仕事内容】 《業務内容》 クライアントのPR/HR領域において、広報ツールの制作統括をご担当いただきます。 営業や外部の制作パートナーとともに、企業の採用ブランディングを支援するお仕事で

仕事内容B-05静岡 金融・インフラSE（金融機関システム） 売上高3.5兆円を誇るSI企業「NTTデータ」のグループ企業として、東海地域に根差した事業を展開。 [お仕事内容] 【期待する役割】 あなたに期待するのは、銀行向けプロジェクトのインフラ担当リーダーまたはリーダー候補としてプロジェクトを成功に導くことです。 【仕事内容】 銀行向け開発プロジェクトにおけるインフラエンジニアとして、金融機関フロントタブレットのシステムや金融機関のDX化に携わることができます。要件定義、外部設計、内部設計を中心した上流工程をメインに担当。経験によりプロジェクトリーダーもお任せします。 社員同士のコミュニケ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・上場企業での法務経験3年以上もしくは法科大学院卒で企業での法務部門経験者の方 [歓迎] ■歓迎要件： ・上場企業における株主総会・取締役会・経営会議等の会議体運営経験/社内規程整備の経験/人事労務関連の規程整備の経験/宅建事業者における法務・コンプライアンス・ガバナンス関連業務の経験/プロジェクト・マネジメントの経験/国際法務の経験/上場企業におけるM＆A、PMI経験のいずれかの経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【法務】～複数名積極採用／働きがいある企業選出／法務経験者～ 【仕

仕事内容【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年！正社員登用の実績多数 #年間50人以上！大企業への直接雇用 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上！他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ 【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】 前職は飲食店のホールスタッフ。 コロ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・事業会社での資金調達経験か、金融機関にて融資担当経験。 ※出身業界は不問です。 [歓迎] ■歓迎要件： ・事業会社（プライム市場情報もしくは類似する大企業）での資金調達経験 ・金融機関での融資経験もしくは審査経験 ・投資ファンド等での資金調達経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【財務】～資金調達他／働きがいある企業選出／財務経験者～ 【仕事内容】 ■概要：上場企業である同社の財務業務をお任せします。 ■詳細： ・会社の成長資金を調達する業務です。 ・メガバンク出身の取締役の下で実務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・普通動第種免許 ※原則自家用車の持ち込みは不要 ・住宅の施工管理経験が1年以上ある方 [歓迎] ■歓迎要件： ・マネジメント経験がある方 ・建築士（一級・二級）や建築施工管理技士（1級・2級）をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【施工管理】～分譲住宅／キッズデザイン＆グッドデザイン賞／働きがいある企業選出／前職給与一部保証～ 【仕事内容】 ■概要：分譲住宅の新築工事を中心に現場管理業務をお任せします。 ■詳細： ・工事前に職人の手配および資材の発注を行い、工程表を作成してス

仕事内容B-07静岡 金融PL（Salesforce開発リーダー） 売上高3.5兆円を誇るSI企業「NTTデータ」のグループ企業として、東海地域に根差した事業を展開。 [お仕事内容] 【期待する役割】 銀行向け開発のプロジェクトリーダーとして、お客様の課題解決に導く事です。 【仕事内容】 静岡拠点において、Salesforceプラットフォームを活用したシステム開発・カスタマイズを担当していただきます。 具体的には、 ・Apex言語を用いた開発業務を中心に、JavaやJavaScriptを活用した関連機能の開発。 ・顧客要件のヒアリングや要件定義支援を通じて、最適なソリューションを提案・実装。 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・普通動第種免許 ※原則自家用車の持ち込みは不要 ・住宅の施工管理経験が1年以上ある方 [歓迎] ■歓迎要件： ・マネジメント経験がある方 ・建築士（一級・二級）や建築施工管理技士（1級・2級）をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【施工管理】～分譲住宅／キッズデザイン＆グッドデザイン賞／働きがいある企業選出／前職給与一部保証～ 【仕事内容】 ■概要：分譲住宅の新築工事を中心に現場管理業務をお任せします。 ■詳細： ・工事前に職人の手配および資材の発注を行い、工程表を作成してス

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・普通動第種免許 ※原則自家用車の持ち込みは不要 ・住宅の施工管理経験が1年以上ある方 [歓迎] ■歓迎要件： ・マネジメント経験がある方 ・建築士（一級・二級）や建築施工管理技士（1級・2級）をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【施工管理】～分譲住宅／キッズデザイン＆グッドデザイン賞／働きがいある企業選出／前職給与一部保証～ 【仕事内容】 ■概要：分譲住宅の新築工事を中心に現場管理業務をお任せします。 ■詳細： ・工事前に職人の手配および資材の発注を行い、工程表を作成してス

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・普通動第種免許 ※原則自家用車の持ち込みは不要 ・住宅の施工管理経験が1年以上ある方 [歓迎] ■歓迎要件： ・マネジメント経験がある方 ・建築士（一級・二級）や建築施工管理技士（1級・2級）をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【施工管理】～分譲住宅／キッズデザイン＆グッドデザイン賞／働きがいある企業選出／前職給与一部保証～ 【仕事内容】 ■概要：分譲住宅の新築工事を中心に現場管理業務をお任せします。 ■詳細： ・工事前に職人の手配および資材の発注を行い、工程表を作成してス

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・普通動第種免許 ※原則自家用車の持ち込みは不要 ・住宅の施工管理経験が1年以上ある方 [歓迎] ■歓迎要件： ・マネジメント経験がある方 ・建築士（一級・二級）や建築施工管理技士（1級・2級）をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【施工管理】～分譲住宅／キッズデザイン＆グッドデザイン賞／働きがいある企業選出／前職給与一部保証～ 【仕事内容】 ■概要：分譲住宅の新築工事を中心に現場管理業務をお任せします。 ■詳細： ・工事前に職人の手配および資材の発注を行い、工程表を作成してス

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・普通動第種免許 ※原則自家用車の持ち込みは不要 ・住宅の施工管理経験が1年以上ある方 [歓迎] ■歓迎要件： ・マネジメント経験がある方 ・建築士（一級・二級）や建築施工管理技士（1級・2級）をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【施工管理】～分譲住宅／キッズデザイン＆グッドデザイン賞／働きがいある企業選出／前職給与一部保証～ 【仕事内容】 ■概要：分譲住宅の新築工事を中心に現場管理業務をお任せします。 ■詳細： ・工事前に職人の手配および資材の発注を行い、工程表を作成してス

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎！】不動産法人営業【入社3年目平均年収600万！】 【仕事内容】 住宅を建てるための土地を仕入れる仕事です。 また、住宅が建ったあとは業者様を通して住宅を販売していただきます。 土地の仕入れから販売まで、全ての仕事に関わることができます。 ≪仕入れ≫ ・担当エリア内の不動産仲介業者を訪問 ・関係構築、情報のヒアリングや土地の情報収集 ・仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案 ≪販売≫ ・仲介業者へ担当新築物件の情報を提供し、販売をしていただく ・契約手続き～物件のお引渡しまでをサポート ・物件や仕様のご説明（未完成物件販売時など） 【魅力ポイント】 ★一

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・普通動第種免許 ※原則自家用車の持ち込みは不要 ・住宅の施工管理経験が1年以上ある方 [歓迎] ■歓迎要件： ・マネジメント経験がある方 ・建築士（一級・二級）や建築施工管理技士（1級・2級）をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【施工管理】～分譲住宅／キッズデザイン＆グッドデザイン賞／働きがいある企業選出／前職給与一部保証～ 【仕事内容】 ■概要：分譲住宅の新築工事を中心に現場管理業務をお任せします。 ■詳細： ・工事前に職人の手配および資材の発注を行い、工程表を作成してス

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・普通動第種免許 ※原則自家用車の持ち込みは不要 ・住宅の施工管理経験が1年以上ある方 [歓迎] ■歓迎要件： ・マネジメント経験がある方 ・建築士（一級・二級）や建築施工管理技士（1級・2級）をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【施工管理】～分譲住宅／キッズデザイン＆グッドデザイン賞／働きがいある企業選出／前職給与一部保証～ 【仕事内容】 ■概要：分譲住宅の新築工事を中心に現場管理業務をお任せします。 ■詳細： ・工事前に職人の手配および資材の発注を行い、工程表を作成してス

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・住宅営業のご経験のある方 ・高校卒業以上 ・自動車運転免許（AT可） [歓迎] ■歓迎要件： ・管理職の経験がある方 ・宅建士 ・建築士（1級・2級）をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【注文住宅】～規格住宅／上場企業／分譲戸建安定基盤／パワービルダー／グッドデザイン賞／福利厚生○～ 【仕事内容】 ■概要：プライム市場上場である当グループにおいて、規格型注文住宅の販売営業をお任せします。 ■詳細： ○主に2つの事業で商品を販売しております。 ■はなまるハウス： 「無理しない