コンサルタント - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 アヴァント株式会社では、システムコンサルタントを募集しています。多岐にわたる職務で、DXエンジニアとしてIT課題のヒアリングやインフラ基盤の設計・構築を行い、AIエンジニアとして生成AIを活用した開発フローの設計や社内啓蒙活動を推進します。アプリケーション開発エンジニアとして大規模システムのマネジメント、クラウドERP導入プロジェクトでの要件定義なども手掛けます。AWSクラウドエンジニアとしてクラウド基盤の全体をマネジメントし、顧客との要件調整も行います。エンジニアとしての実績をお持ちの方には最適な環境が整っています。リモートワークや多様な手当が充実しており、

仕事内容【職種名】 【tableau ／ 経験3年】外資系コンサルティングファーム｜コンサルタント 【給与】 月額：60万円～70万円/月 【アクセス】 JR中央線(快速) 中野駅 徒歩4分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都中野区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 ・外資系大手コンサルティングファームの情シス支援 ・tableau開発 【福利厚生】 個人事業主向けに、下記ご案内が可

勤務時間週2日/1日8時間～ ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間） その他ご希望のお時間があればお聞かせくださいね！

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： <あなたのスキルを必要としている施設があります!> 〇最短3日でお仕事開始! *介護業務とは分業の為、看護業務に専念できます!* *週2日～/平日のみOK/残業なし/施設未経験の方も大歓迎!* *即日勤務OK* 【お仕事内容】 介護施設での看護業務 ※介護と看護のお仕事は分かれています。 具体的には・・・ ・健康相談 ・入居者の健康管理(バイタルチェック) ・服薬管理 ・医師の指示による医療行為 など <ミスマッチのない転職を実現するために、サポート致します> お仕事開始後のフォロー体制も万全なのでご安心ください。

仕事内容ALtellas株式会社 【ITコンサルタント】AX×DX×Data／在宅併用／年休126日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 今回の募集枠の主なミッションは、&quot;クライアントが保持するビジネスデータ活用の最大化&quot;。・グローバルデータ戦略のAX/DX計画策定、体制構築、プロジェクト管理/推進 ・データ利活用環境の構築/整備、AIツールとの接続/連携 ・BIツールを用いた各種データのダッシュボード化 ・アプリケーション/システム開発、オペレーション支援 ・データ/BIを用

仕事内容【コンサルタント営業2名募集】 実務未経験OK 人と会って話すことが好きな方歓迎 【仕事内容】 当社は、経理記帳・給与計算・経営コンサルなどのアウトソーシングの会社です。 当社の顧客は従業員数5名～20人の小規模な企業です。 その顧客先のコンサルタントをお任せします。 新規開拓やとび込み営業は一切なく、腰を据えて一社一社と向き合えるお仕事です。 【当社で働くポイント】 在職中のコンサルタントは20代～40代、6名が在籍しています。 先輩のほとんどが、異業種からの転職者で、未経験からの出発です。 はじめは聞き慣れない用語もありますが、自社マニュアルを完備しており安心です。 無理なく段階的に専

勤務時間【時間】09:30 ～ 17:30（休憩60分）

仕事内容《研修充実で安心♪》建設CAD図面の修正と事務作業/A40671 仕事内容： 【建設コンサルタント会社でのCADと事務】 ■業務内容： 〇取引先（役所・農水省）に納品するデータや文書の作成（5割） →Excelで資料の作成（数値、グラフの変更など）/Wordで提案書の作成（誤字脱字のチェック、墨消し作業など） 〇印刷などの雑務 〇CADソフトを使用し、図面の修正作業（5割） ※使用するシステム：V-nas ■在宅：無 【担当製品】建設コンサルタント会社でのCADと事務 給与： 時給 1,800円～ 交通費別途支給 【月収例】25万2000円＝時給1800円×140時間（残業代別途）

仕事内容ノルマなしの保険コンサルタント／月給30万円以上／年間休日126日／残業月5時間以下／未経験歓迎／06513114 【仕事内容】 ■お客様の人生に寄り添う保険コンサルタント すでに当社の保険にご加入いただいているお客様を中心に、ライフスタイルや将来の設計を丁寧にお伺いし、最適な保障のご提案や見直しを行うお仕事です。会社からお客様をご紹介する仕組みがあるため、ご友人やご家族への無理な勧誘などは一切ありません。 ■入社後のステップと安心のサポート体制 ・入社後1ヶ月目：本社での手厚い初期研修からスタートします。保険の基礎知識や社会保障制度、商品のことまで、教育トレーナーがイチから丁寧にお教えし

仕事内容【求人の特色・一押しポイント】 ■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約3人に1人が中途採用。 ■海外100支店等を統括するHQ機能として、グローバルITガバナンスおよびITリスク管理の高度化を推進。 【ポジション概要】 MUFGの海外100支店等を対象に、ITガバナンス・ITリスク管理を担う本社（HQ）統括ポジションです。 海外の地域本部と連携しながら、全体最適の観点で高度化を推進します。 【業務内容・役割】 海外拠点のIT環境を対象に、ITガバナンスおよびITリスク管理の高度化を推進します。 具体的には以下のような業務を想定しています。 ■海外

仕事内容人材紹介コンサルタント／未経験歓迎／年間休日125日／上場グループで安定と成長を／充実の研修あり／23813114 【仕事内容】 建設や不動産業界に特化した人材紹介サービスで、求職者と企業をつなぐサポートを行うお仕事です ・入社後のステップ 入社後まずは約1ヶ月間の研修からスタートします。業界の基礎知識やお仕事の進め方をじっくり学べるので、未経験の方でも安心です。現場に配属された後も、ベテランの先輩がしっかりとサポートしながら一緒にお仕事を進めていきます。 ・具体的な業務内容 最初は求職者の方の転職活動をサポートする業務からお任せします。お仕事に慣れてきた半年から1年後を目安に、人材を

仕事内容マーケティングコンサルタント/未経験歓迎/英語が活かせる/年休125日/リモートやフレックス可／25013114 【仕事内容】 世界中のアプリの成長をサポートするマーケティングコンサルタントのお仕事です ・入社後のステップ 入社後まずは、約1ヶ月間の充実した研修からスタートします。その後は先輩のサポートのもと、国内外のアプリ案件を担当しながら、基礎知識や分析の方法をじっくりと学んでいきます。約半年後には、英語を活かしたプロジェクトのメイン担当として活躍できるよう、しっかりとサポートする体制が整っています。業界未経験からでも、世界基準のマーケティングスキルを身につけられる安心の環境です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファームでの シニアコンサルタント以上のご経験、 またはシステムインテグレータや事業会社における コンサルティングのご経験を10年以上有している方 ・下記いずれかのご経験を5年以上有している方 ー 業務アプリケーションシステムに関するプロジェクトマネージャー もしくはITコンサルティング領域での経験 ー 業務プロセスにおける、川上の工程 （戦略策定、企画構想、要件定義相当）の経験 ー 業務アプリケーションシステムの中長期的な計画策定・実行の経験 ＜求める人物像＞ ・自ら主体的に問題解決に取り組める方、向上心がありコミュニケーショ

仕事内容＜本ポジションのミッション＞ クライアントのビジネスパートナーとして、マーケティング/リサーチ課題の解決を支援していただくリサーチャー／コミュニティリサーチコンサルタントを担っていただきます。 ・顧客企業のマーケティング／リサーチ課題を把握 ・顧客企業向けのリサーチ、特にMROCや共創型リサーチの企画・設計 ・プロジェクトマネジメント ・コミュニティの投稿内容分析、レポートの作成、プレゼンテーション ・自社コミュニティプラットフォームを活用した自主調査の実施とレポートの作成 【今後のキャリア形成】 ・マーケティング全般のコンサルティングや自社サービスのマーケティングに携わることができる ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・業務改善の経験および知識 （ただし、1つの企業のみの経験では厳しく、複数の企業経験がある方が望ましいです） 【尚可】 ・人と話し合うことで問題解決ができるひと ・リーダーとして若手メンバーのスキルを理解し、うまく組み合わせて目的を達成できるひと ・人として好かれるひと [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 オペレーションズリサーチコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大学、研究機関と建築業界を結ぶプロフェッショナル集団！フレックスタイム制

仕事内容【求人の特色・一押しポイント】 ■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約3人に1人が中途採用。 ■生成AIなどの最新技術を活用し、各業務部門のビジネス変革を大規模かつスピーディに実現。 【ポジション概要】 当行のインフラ領域を中心に関係各部やシステム開発子会社と協働しながらITソリューションを利用して業務変革を実現。業務部門毎または全社横断の課題整理からソリューションの実装まで一気通貫で対応可能。 【業務内容・役割】 ■業務部門へのヒヤリングに基づく、ITソリューションを活用した業務プロセス改善・システム開発の企画・推進・実装 ■MUFG グループ

仕事内容RPO事業における採用支援コンサルティングをお任せいたします。 ・採用戦略立案、実行、改善 ・顧客との定例打ち合わせ ・採用ターゲット、ペルソナ、訴求ポイント設計 ・求人、スカウト、求人バナー作成 ・ローカルSEO、MEO対策 ・サイトやSNSアカウントの微調整、改善 ※細かい実務はアシスタントがサポートいたします。 ■使用ツールについて ・社内コミュニケーション：Slack ・社外コミュニケーション：Slack、Chatwork、LINEWORKS（ビジネス版LINE） ・資料作成、データ作成など：Googleスプレッドシート、ドキュメント、Canvaなど ・クリエイティブ制作など：Ca

仕事内容未経験80%以上／年休125日／土日祝休／ヘルスケア特化の採用コンサルタント／月給30万から／01113114 【仕事内容】 人材不足に悩む医療・介護・福祉業界の企業様へ、採用活動を成功に導くコンサルティングを行います。 商材を「売って終わり」ではなく、お客様と完全に同じゴールを向き、採用から定着まで深く伴走できるやりがいのあるお仕事です。 ■具体的なお仕事のステップ 採用ターゲットの選定と採用戦略の設計 求人原稿の作成や採用メディアの運用 データ分析を通じた面接プロセスや歩留まりの改善提案 定期的なお打ち合わせでの進捗共有やフォローアップ 八割以上の先輩が未経験からのスタートです。前職

仕事内容同社の産業システム事業部ではこれまで基幹システム導入案件（販売管理/購買管理/生産管理/会計管理など）を数多く手がけ、実績とノウハウを蓄積してまいりました。 2024年春から親会社CTC(伊藤忠テクノソリューションズ)とともに上流から参画を予定する1.5次受け案件が控えており、共にご活躍いただける方を募集いたします。 SAPを活用した案件になるため、経験者はもちろん、これからSAPの経験を積みたい方も大歓迎いたします。 必要に応じて、SAPの外部研修を受けていただくことも想定しております。 SAP導入に向けて顧客要件とパッケージ標準要件とのギャップを明確化し、ギャップのある部分についてはア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・業務アプリケーションシステムの 要件定義・システム開発3～5年以上の経験 上記、要件に加えて、以下のいずれかの経験を２年以上お持ちの方 ・ITコンサルティング領域での経験 ・業務アプリケーションシステムに関するPMもしくはPMOでの経験 【歓迎】 ・「ヘルスサイエンス」領域に対する企画構想又はシステム開発経験 ・「R&amp;D」「マーケティング」機能に対する企画構想 又はシステム開発経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら主体的に課題解決に取り組める方 ・向上心を持ち、周囲と円滑

仕事内容未経験歓迎／東証上場グループで若手から裁量を持って成長できる環境／マーケティングコンサルタント／10613114 【仕事内容】 大手のメーカー企業や広告代理店などに対し、商品の開発や販売戦略のサポートを行うための企画提案をお任せします 具体的な業務は、問い合わせ対応や商談、お客様の課題ヒアリング、社内の専門チームと連携した企画書作成、デジタル広告やPR支援の提案などです。 業界・職種の経験がない方でも、入社後は先輩社員のサポートを受けながら、一歩ずつ業務に慣れていくことができます。チームは5人から8人程度の小規模なグループに分かれているため、わからないことはすぐに質問できる安心の環境で

仕事内容充実研修で安心のサポート体制／年間休日120日／未経験多数／法人営業人材コンサルタント／25913114 【仕事内容】 企業の採用活動を支援する法人営業、または求職者の転職をサポートするキャリアアドバイザーのお仕事です。 「人材業界は初めて」「営業経験がない」という方でも安心してスタートできるよう、入社後は以下のステップで手厚くサポートします ・ステップ1：基礎研修 まずはオリエンテーションを通じて、業界の基礎知識や必要なスキルをしっかりとインプットします。 ・ステップ2：メンターと二人三脚で実践 先輩社員がメンターとしてつき、実際の業務を通して少しずつ仕事の流れを覚えていきます。分から