鹿児島県の療育の求人・仕事・採用

仕事内容◆未経験者応募可 ◆療育（児童発達支援・放課後等デイサービス）に関わる業務全般 ・当施設は、理学療法士・言語聴覚士・スポーツトレーナー資格保 有者による専門職を中心に発達に応じた個別支援や運動療育を行い ます。 体の使い方、姿勢・バランス・協調運動などを遊びの中で楽しく身 につけられるようにサポートします。また、外出・製作などの体験 活動を通して、社会性やコミュニケーション力を育てる取り組みを 行っています。 子ども一人ひとりの「できた！」を大切にしながら、成長を支援す るお仕事です。 ※業務の変更範囲：なし

仕事内容【今が応募チャンス！】期間限定求人！ 鹿児島ではココだけ！ 人間関係に悩まず仕事だけに集中できる働きやすさが魅力の職場！ 【最GO-kidsで働くメリット】 １．明確な評価制度を導入！ ・成果に応じた昇給や昇格、キャリアアップのチャンスを用意。 ・月に1回以上の有給取得が可能で、残業は一切なし。 ・仕事とプライベートの両立が可能。 ２．社員の成長をサポートするための資格取得支援制度あり！ ・勤続年数に応じて、児発管やサビ管、保育士、簿記などの資格取得を支援。 ・賞与は年に3回支給。日々の努力が特別な形で評価される「年間MVP表彰制度」も導入。 ３．働きやすい職場環境！ ・「人を責めるので

勤務時間シフト制 1日あたりの実働時間：8時間 ※週3～5日勤務 ・8時00分～17時00分(60分休憩有) 月に90～160時間の勤務

仕事内容○この求人は、児童発達支援事業所キッズサポート・くすのき（谷山中央）の募集です。 キッズサポート・くすのきでは、専門職が個別で療育を行っています。 今回、理学療法士さんが産休育休を取得するため、その期間の募集となります。（継続を希望する場合はご相談ください。） 現在、言語聴覚士3名、作業療法士1名、理学療法士1名、保育士2名が在籍しております。 仕事内容は、1時間のうち、お子さんの特性に合わせて個別で療育（いろんな道具や巧技台、絵本などを使う）を行っていただきます。はじめてでも、丁寧に教えますので、安心してください。 あなたの専門性を活かしてみませんか？ ３月卒業でお仕事を探している学生

仕事内容【2026年4月オープン予定】 児童発達支援・放課後等デイサービス施設 オープニングスタッフ募集！ 児童療育指導と、それにかかわる指導計画/記録及び児童送迎、保護者対応を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 〇 個人支援計画の作成、指導（支援）内容記録 〇 各種書類作成 〇 利用者様の相談対応 〇 ご利用希望者への説明、見学対応 〇 モニタリング・評価 〇 療育のサポート、スタッフの指導 〇 学校、自宅等への送迎業務（社用車使用：AT車） ※新規オープン：系列施設にて研修を行います。 ＊各種研修制度をご用意しています。スキルアップのできる環境です！

仕事内容※少人数制（定員10名）午前・午後の2部制で療育を提供 ※活動に必要な製作物・素材・道具の準備 ※送迎（各園・ご自宅） ※施設の清掃・消毒 ※日々の活動記録入力 ※療育センター等と連携し就学支援・受診の付き添いも担当 【転勤あり】 谷山・平川・坂之上・和田 ◆日・祝・その他企業カレンダー ◆週休二日制 ◆年末年始 ◆特別休暇 ◆年間休日109日 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 鹿児島県での転職・就職などお仕事探しは㈱南日本ビジネスサービスにお任せください！ 鹿児島県に特化した正社員の求人情報を取扱っております。様々な職種のお仕事をご紹介！ 一般事務/総務経理/営業事務/受付事務/

仕事内容【アピールポイント】 ◇人気の土日休み◎ワークライフバランス良好♪ ◇8：30～17：30勤務★残業ほぼナシ♪働きやすい環境です！ ◇1日の利用者は7名程度◎アットホームな雰囲気の職場！ ◇送迎業務できる方大歓迎♪ 【タイトル】 発達支援センターコメット 【仕事内容】 ・児童発達支援事業所における療育 ・就学に向けての個別支援・集団における支援 ・送迎業務（社用車使用：AT車） ※児童数は1日7名程度 ※スタッフ3～5名体制 【定員】 【応募資格】 ・保育士資格 ・要経験 ・要運転免許（送迎業務ができる方） ◎性別・年齢不問 【施設形態】 児童発達支援施設 【法人名

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし １０月ごろに新規移転オープンの療育施設です 【当施設について】 子どもたちの明るい未来を願い、子どもたちの持っている能力が今後の生活に活かせるように日々研究し 子どもたちが地域で安心して生活できるよう愛と慈しみを持ってお手伝いします！ 抱えている困りごとに目を向けるだけでなく、その子らしく力を発揮できる場所を大切にしていきたい そんな思いで支援をしていきたいと考えています 児童発達支援 9:00～12:00 放課後等デイサービス 13:00～17:00 ※日祝はお休み 「思いを形に」わたしたちと一緒に楽しくお仕事してくださる方をお待ちしています ・

勤務時間08:30 ～ 18:00 の間 8時間程度 勤務時間例 ①9:00～18:00 ②14:00～18:00 ③9:00～16:00 種別／交代制 シフト制 時間帯はご相談ください 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） ここぷらす 坂之上 保育士／勤務時間相談可／療育未経験歓迎／車通勤可能 アルバイト・パート 施設形態／児童発達支援施設 保育士／勤務時間相談可／療育未経験歓迎／車通勤可能 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし パートアルバイト 即日OK 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 ミドル活躍 学歴不問 18時まで 50代活躍中 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 児童発達支援の「ここぷらす」は小学校に入

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜10時30分 就業時間２：12時00分〜14時30分 就業時間３：16時00分〜17時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・送迎前後の時間で働いてもらえたら良いので、表示就業時間かそ れらを組み合わせる形も可。希望によってある程度対応。要相談。 ・所定労働時間は平均３０時間未満とし、勤務日数は週２日～とす る。休憩時間は法定通りです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊有給休暇は６か月経過後法定通りの日数を付与。

仕事内容○児童発達支援・放課後等デイサービスで子どもたちの送迎 を行っていただきます。 保育園・幼稚園・学校と事業所間の送迎が主なお仕事です。 送迎車は普通車・軽自動車（すべてＡＴ車）を使用。 送迎の合間に車の清掃やガソリンの補充も。 未経験の方も丁寧に研修するので安心して働けます。 ＊健康経営優良法人２０２６・くるみん認定取得。 有給取得率９３．２％。 休み希望に関しては学校行事等や家庭の事情にも配慮。

仕事内容【児童指導員】月給20.1万円～/年間休日110日/日曜休み 研修制度＆資格取得支援充実専門的アプローチと療育で多面的な成長を支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 201,800円～228,000円 【月給】201,800円～228,000円 <内訳> 基本給 163,800円～174,000円(短大卒・専修学卒163,800円、大学卒174,000円) 処遇改善手当 30,000円 処遇改善加算手当 8,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 上限12,000円/月 扶養手当 13,500円(配偶者) 通勤

仕事内容【今が応募チャンス！】期間限定求人！ 人間関係に悩まず仕事だけに集中できる働きやすさが魅力の職場！ 【最GO-kidsで働くメリット】 １．明確な評価制度を導入！ ・成果に応じた昇給や昇格、キャリアアップのチャンスを用意。 ・月に1回以上の有給取得が可能で、残業は一切なし。 ・仕事とプライベートの両立が可能。 ２．社員の成長をサポートするための資格取得支援制度あり！ ・勤続年数に応じて、児発管やサビ管、保育士、簿記などの資格取得を支援。 ・賞与は年に3回支給。日々の努力が特別な形で評価される「年間MVP表彰制度」も導入。 ３．働きやすい職場環境！ ・「人を責めるのではなく、ルールを責める

仕事内容【仕事内容】 【求人のPOINT】 ・新規事業開設メンバーとして活躍できる環境 ・フレックスタイム制導入で柔軟に勤務可能 ・年間休日120日以上＆5日以上の連続休暇OK ・残業は月平均0～10時間と少なめで安心 ＜仕事内容＞ 指宿市の放課後等デイ（児童発達支援）事業所において、子どもたちが安心して過ごせる環境を提供するお仕事です。 ◇具体的には ・子どもの送迎（保育園、こども園、学校や自宅との往復） ・日常生活支援（排泄、食事、着替えなど） ・遊びや体験活動の提供 ・学習や宿題のサポート ・支援記録の作成やモニタリング ・個別支援計画の作成、支援の実施、保護者対応 ＼生活に合わせた働き方

仕事内容【今が応募チャンス！】期間限定求人！ 鹿児島ではココだけ！ 人間関係に悩まず仕事だけに集中できる働きやすさが魅力の職場！ 【最GO-kidsで働くメリット】 １．明確な評価制度を導入！ ・成果に応じた昇給や昇格、キャリアアップのチャンスを用意。 ・月に1回以上の有給取得が可能で、残業は一切なし。 ・仕事とプライベートの両立が可能。 ２．社員の成長をサポートするための資格取得支援制度あり！ ・勤続年数に応じて、児発管やサビ管、保育士、簿記などの資格取得を支援。 ・賞与は年に3回支給。日々の努力が特別な形で評価される「年間MVP表彰制度」も導入。 ３．働きやすい職場環境！ ・「人を責めるので

勤務時間残業なし/17時まで/18時まで ①9：00～17：00 ②8：30～17：30 のシフト制 もしくは①か②の固定でも大丈夫です！ ◎お休みは取りやすい環境です！ 残業もほとんどありません！

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし こんにちは！ 「児童発達支援事業所くれよん」は鹿児島市星ヶ峯にある療育施設です。 同じ建物内に放課後等デイサービスもあり、それぞれ定員10名で活動を行っています。 今回は、児童発達支援でのパートさんを募集しています♪ 「くれよん」の特徴として、 就学前までのお子さんがいらっしゃる親子を対象に、 親子通所の日と親子分離の日をそれぞれ設けています。 職員と保護者が一緒になって、子供たちに向き合っていきたいという思いがあります。 お母さん方へのサポートにも力を入れています 療育への思いがある方、経験はないが学びたいとおもっている方大歓迎です！ 一緒に働いてみませんか？

仕事内容児童発達支援／放課後等デイサービス 仕事内容 ・個別・集団療育 ・活動プログラムの実施 ・保護者への支援報告 ・支援記録作成 ・多職種との連携 ・必要に応じ送迎補助 「業務変更の範囲：変更なし」

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20.1万円～/日曜休み 年間休日110日/研修制度＆資格取得支援充実専門的アプローチと療育で多面的な成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 201,800円～228,000円 【月給】201,800円～228,000円 <内訳> 基本給 163,800円～174,000円(短大卒・専修学卒163,800円、大学卒174,000円) 処遇改善手当 30,000円 処遇改善加算手当 8,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 上限12,000円/月 扶養手当 13,500円(配偶者) 通勤

仕事内容【保育士】児童発達支援/日曜休み＆月9日休み 充実の研修・キャリア支援・安心の評価制度＆休暇制度スタッフも幸せになれる施設月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～250,000円 【月給】210,000円～250,000円 <内訳> 基本給 135,000円～175,000円 職務手当 50,000円 資格手当 20,000円 その他手当 5,000円 ※心理学卒の方は上記金額より上がる可能性あり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限8,500円/月 扶養手当 昇給あり(人事考課制度による) 賞

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける 未就学児～18歳までの、児童発達管理責任者業務をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ■個別支援計画書の作成 子ども一人ひとりに合わせて、支援内容や活動内容を作成します。（子供たちの誕生月に合わせて、年2回） ※作成時間を確保して集中して取り組むことも、 現場で子どもの様子を見ながら作成することも可能です。 希望をご相談ください。 ■スタッフへの支援方針共有・現場対応 現場スタッフのサポートや子供たちの見守り・活動参加をします。 また子供たちの支援方針などの共有は、朝礼時や回覧が中心となります。 ■保護者対応 面談や情報共

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容発達に心配のあるお子様や障がいを持ったお子様を支援するマン ツーマン個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」での療育を 中心とするお仕事です。的確な支援計画に基づいて、お子様一人ひ とりに必要な支援を行っていきます。療育はＡＢＡ（応用行動分析 ）を基礎とし、そのメソッドを学びながら支援・療育にあたってい ただけます。 当社では、様々な資格を持ったスタッフがチームでお子様をみて いきます。各々の専門性や経験、感性を活かし多面的にとらえるこ とで、ひとりでは成し得ない支援をチームワークで実現します。 スタッフ同士の上下関係も気にすることなく、お互いの意見を交わ せる風通しの良い職場です。令和５年

仕事内容○個別計画書の立案および計画に基づきサービスの提供、管理 ＊社用車使用あり（ＡＴ車） ＊随時採用致します ＊６５歳以上の方の応募も可能です。 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】