療育 - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

仕事内容結果を出せる個別療育のお仕事です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 親子通所ができる個別療育サービス 利用者送迎あり 資格: 国家資格（言語聴覚士、作業療法士、心理士（師）、保育士） 勤務時間: 8:30-17:00（休憩60分）の7.5時間勤務！ 休日・休暇: 原則土日祝休みです 福利厚生: 土日祝日休み 職員の多くがセラピストとして副業しています 特徴: 未経験OK / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 週休2日 / 残業ほぼなし / 交通費支給 / 研修制度あり / 副業OK / オープン3年以内 / 土日祝日休み 勤続支援金: 正職員:6,000〜12,000円

仕事内容〇放課後等デイサービス・児童発達支援において、日常生活や集団生活の中で必要な習慣を身につける支援を行います。 〇療育経験のあるスタッフや専門職(作業療法士・言語聴覚士)が在籍しています。 ・職員間での話し合いやを元に活動の立案などを行っている為、療育現場未経験の方も大歓迎です！ ・送迎業務あり(ワンボックス：AT車) ・その他付随する業務 ＊送迎範囲：主に隼人町・国分方面 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面接（人事担当者） ▼ 【STEP3】内定（内定まで1週間程度） ▼ 【STEP4】入社

仕事内容・。・。・。・。・。・。・。・。 開所したばかりの施設で 児発管の募集をしています♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。 ■仕事内容■ ・個別支援計画の作成・評価 ・保護者との相談支援 ・各関係機関との連携 ・当事業所の児童指導員、 ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ・看護師の技術指導 ・その他付随する業務 《現在通っている子どもの年齢層》 ●児童発達：2～5歳児 ●放デイ：小学1～2年生が多く、 小学5年生まで ■勤務時間■ ①9時00分～18時00分 ②9時00分～13時00分 ③14時00分～18時00分 ※基本①の時間での勤務 勤務時間に調整が必要な場合は ②、③の勤務になります！ ■お

仕事内容特徴 学童・児童館、児童発達支援・放課後等デイサービス、退職金あり、住宅手当、新規オープン、年間休日120日以上、残業ほぼなし、ブランクOK 仕事内容 ・２歳から１８歳までの子供さんへの療育・発達支援に関するアプローチを行います。丁寧に、密に、わかりやすく、そして、子供たち自身が「考えて答えを出せること」を目標に、支援を展開していきます。 ・運動課題や手指課題、言語課題や社会科学習を通じて、個々人の力の底上げを図り、自信を持って自分の世界以外の環境にもかかわることができるように、さまざまな角度や方法を使い、自立へ向けた支援を行っていきます。 （作業療法、言語療法、音楽療法、プレイセラピー、課外

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊月曜～木曜、土曜は個別療育となります。 ＊金曜のみ放デイのため勤務時間が他の曜日と変更になる可能性が あります。 ＊就業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフトによる ＊有給休暇：週の労働時間や日数により６ヶ月経過後法定通り付与

仕事内容〇保育士、理学療法士、言語聴覚士などの多職種で共同して感覚統 合的アプローチを用いて、身体的な発達と成長の土台作りを支援し まし、こども達が達成感を得られるように関わります。 また、言語に関しては、発語やコミュニケーションの楽しさを引き 出し、発音に必要な土台作りを遊びを通して支援します。 弊社に通われている児童が療育を受けることを待ち遠しいと感じる ようなサービスを提供します。また、特性を持ったこども達の支援 に興味のある方や成長のサポートをしたい方は、ぜひここすてっぷ で一緒に働きましょう。 「ユースエール認定企業（ＰＲシートあり）」

仕事内容○令和６年４月新規オープンの事業所です。 訪問看護を併設しており、そこからの切れ目ない支援をしたく、 児童発達支援事業を新規オープンすることにしました。 社会の中でどんな子どもも取り残されないようにしたい。 その願いを一緒に実現してくださる方を募集します。 ・個別計画書の作成 ・家族サポートなど ・医療ケア児受け入れ予定あり ＊施設管理者は別にいます

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【6.5時間×週1日～】の勤務OK！働きやすい職場！ダントツで選ばれる理由とは！？ 【☆驚異のたった『6.5時間』勤務！週1日～OK！】 療育の仕事なのに！『1日たったの6.5時間勤務』でOK！ 短時間で仕事に集中できる環境、働きやすい会社！ 【☆公平に評価される会社！】鹿児島ではほぼない！ ～退職理由ランキング1位：職場の人間関係が悪い～ 皆さん、ご存知でしょうか？ 退職理由の圧倒的１位は、業種に関わらず「職場の人間関係の悪さ」でした。 20代は57％、30代は62％、40代以上は54％、全体で56％となっており、どの年代も圧倒的職場の人間関係の悪さが1位の数値を示していま

仕事内容児童発達支援管理責任者＜姶良市＞月収23.5万円＋賞与2ヶ月支給実績あり！子どもたちと真剣に向き合い・考えてくれる方募集中です。 ○放課後等デイサービス「Will Go 2」において、児童発達支援管理責任者をお任せします。 ・障がいや発達の遅れがみられるお子様の療育のお仕事です。 ・パソコン業務(書類作成)、保護者との相談対応業務もあります。 ＊子供好きな方、子供の将来を本気で考えられる人を歓迎します。 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面接（人事担当者） ▼ 【STEP3】内定（内定まで1週間程度） ▼ 【STEP4】入社

勤務時間 就業時間１：8時45分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜17時00分又は13時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間に関しては個人の希望時間に合わせて検討可能です。お 気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊有給休暇については、週の労働時間や日数等に より６ヶ月経過後法定どおり付与いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容※児童発達支援事業所「児童発達支ハウス かるがも」にて療育現 場でのお仕事です。 ○児童発達支援（対象者：０～６歳）にかかる個別に合わせた療育 活動を行います。施設内研修や外部研修を通してやりがいをもっ て働けるようにしています。 ※急な子どもの病気・行事・ＰＴＡ等にもお休みが取得できるよう に対応しております。 ※療育施設初心者の方でも、丁寧にフォローして学べるようにして います。 ＊子どもとゆったりと関わりながら、温かな環境で職員も楽しく働 ける環境作りを行っています。

仕事内容昇給・賞与あり☆週休2日制◎資格取得支援があり働きながらスキルを磨けます！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 資格: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ブランク可 年齢不問 勤務時間: 8:00～17:30 休憩90分 ※時間外 月平均20時間 休日・休暇: 土、日 年間休日数 108日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制服貸与 退職金制度あり 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 週休2日 / 育児支援あり / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 退職金あり / 残業月20時間以内 / オ

仕事内容○児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者の業務をお任せ します。 ・個別支援計画書などの作成業務 ・保護者との面談 ・療育活動の計画、実施 ・関係機関等との連携や会議への参加 ・その他付随する業務

仕事内容○慶生会内にある児童発達支援センター内でのお仕事です。 発達支援センターは中核支援施設として周囲の事業所様と 連携を行いながら地域のお子様の支援を行います。 実業務としては、心身の発達が気になるお子様の 療育・サポートのお仕事です。 発達支援（療育）が未経験の方もチューター制度で安心◎ 保育、幼稚園、教育業界からの転職者も多いです！ お子様方への支援の幅を増やしてみませんか？ 取組の例：ソーシャルスキルトレーニング、ティーチプログラム、 ペアレントトレーニング、スポーツ療育、重度療育、自然療育等 応用行動分析学も学ぶことが出来ます！ ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容[募集背景法定人員確保のため、児童発達支援管理者が必要なため急募します。 [仕事内容]： 児童発達支援管理責任者としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・放課後等デイサービスで、６歳から１８歳の就学している障がいを持ったお子さん１０名程度と一緒に遊びながら、 個にあわせた療育や、小集団の中で社会性を身につける為の支援をするお仕事です。 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),学歴不問,正社員,設立10年以上の会社 30歳～60歳の方が活躍中！ JOBID：47247

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 児童発達支援管理責任者/高収入/令和5年9月開所/送迎業務なし/住宅手当あり/車通勤OK/霧島市国分松木 開所したばかりの施設で 児童発達支援管理責任者の 募集をしています ・。・。・。・。・。・。 仕事内容 ・個別支援計画の作成・評価 ・保護者との相談支援 ・各関係機関との連携 ・当事業所の児童指導員、 ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ・看護師の技術指導 ・その他付随する業務 《現在通っている子どもの年齢層》 児童発達：2～5歳児 放デイ：小学1～2年生が多く、 小学5

仕事内容＼土日休み／残業少なめ！未経験OK！社員一人ひとりが明るく、皆が楽しく仕事が出来る職場環境です◎ 令和5年4月に吉野に本格オープンする放課後等デイサービスでの療育支援になります。 ＊社会保険完備 ＊児発管 スタッフ一人ひとりを尊重し、皆の意見が反映された明るく楽しい場所にしたいと考えています！ 未経験の方でも経験豊富なスタッフが丁寧に指導するので、ぜひ、ご応募ください。 ＊業務内容＊ ・個別支援計画書の作成 ・役所や親御さんへの連絡 ・必須書類等の作成 ＊定員10名 「共に挑戦し、共に成長する」 メンバー、スタッフ共に 成長していける事業所を 目指しています！ 毎日を豊かに、

仕事内容【この求人のポイント】 認定こども園 こどもの城クローバーは、小学校入学までの大切な成長期に、一人ひとりの子どもの可能性と個性を開花させることを目標にしている認定こども園です。当園では、児童発達支援管理責任者として契約社員を募集しています。月給は200,000円から250,000円、さらに処遇改善手当やバースディ手当、住宅手当など充実した手当があります。賞与の支給もあるため、あなたの頑張りをしっかりと評価します。子どもたち一人ひとりと向き合い、心も体も豊かな成長を支えてくれる方をお待ちしています。 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【応募資格】 詳細はお問い合

仕事内容【賞与年2回/研修あり/オープニングスタッフ】A型事業所のサービス管理責任者を募集 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利用者さまの弁当作成作業をサポートをお願いいたします。 ・利用者さまに合わせた個別支援計画の作成 ・関連する事業所や医療機関との連携 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 など 資格: ・以下の研修を修了されている方 １：サービス管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任者研修（実践研修または更新研修） ２：相談支援従事者初任者研修（２日間の講義部分） ※児童発達支援管理責任者研修を修了されて

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：12時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩時間６０分 （２）学校休業日 ※勤務時間については面接時に相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始休暇 ５日 ・夏季休暇 ２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○障害児（０歳～１８歳）が自分で身の回りのことができるように なるためのサポート ○行事・レクレーション活動の企画・提供 ○送迎：社用車あり（ＡＴ車） ○その他（記録・事務作業、清掃等） 変更範囲：変更なし ＊児童数は１日１０名程度 ＊パソコンで文字入力ができる方

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【6.5時間×週1日～】の勤務OK！働きやすい職場！ダントツで選ばれる理由とは！？ 【☆保育士なのに！？驚異のたった『6.5時間』勤務！】 療育施設の保育士なのに！『1日たったの6.5時間勤務』でOK！ 短時間で仕事に集中できる環境、働きやすい会社！ 【☆公平に評価される会社！】鹿児島ではほぼない！ ～退職理由ランキング1位：職場の人間関係が悪い～ 皆さん、ご存知でしょうか？ 退職理由の圧倒的１位は、業種に関わらず「職場の人間関係の悪さ」でした。 20代は57％、30代は62％、40代以上は54％、全体で56％となっており、どの年代も圧倒的職場の人間関係の悪さが1位の数値を示

仕事内容○児童デイサービスにて児童発達支援管理責任者の業務をお任せし ます。子供の主体性を持って運営していきますので、しっかりと 子供と向き合い、子どもの「やってみたい」をたくさん引き出し 見守っていきませんか？ 自分の「やってみたい」やアイデア を形にすることも可能です！ 子ども達の笑顔溢れる場所で、あ なたも一緒に楽しく働きませんか？ 《業務内容》 ・指導計画の作成・保護者との相談業務・訓練サポート・業者の確 認・請求書処理・施設の運営業務・マネジメント・業績管理 ＊ブランクＯＫ、家庭やプライベートと両立して働きたい方歓迎！