療育 - 熊本県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：8時15分〜14時45分 就業時間３：8時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：（４）８：３０～１６：００ 週３２時間以上の勤務（８時間勤務 を週４日、６時間４５分勤務を週５日など）＊上記はすべて勤務例 で、希望の勤務時間で可です。 ＊休憩時間は法定どおり付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ＊年末年始 ＊お盆休み（８月１３日～１５日） ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与します

仕事内容★発達に心配のあるお子さま（就学前）への療育業務全般 【１日の流れ】●８：００受入開始 ●９：３０朝の会・活動（活動のプログラムは児発管が作成する） ●１１：３０～昼食（交代で休憩。無料提供。ご飯だけ持参） ●１２：００自由遊び、個別支援等 ●１４：００～１４：３０帰りの会、お迎え ●１４：３０～送迎車出発、掃除、記録、明日の準備 ●１６：００残りの休憩（ドリンク＆お菓子は無料提供！） ●１６：４５～１７：００今日の反省、明日の連絡 ●１７：００帰宅（持ち帰り仕事なし） ※勤務時間：３２時間以上／週、４～５日／週 （変更範囲）変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）登校日：１３時００分～１８時００分（休憩なし） （２）休校日： ９時００分～１６時００分（休憩４５分） ＊就業開始日：令和８年２月２日（月） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ＊年末年始 ＊お盆休み（８月１３日～１５日）

仕事内容★発達に心配のある児童（６～１２才）への療育業務全般 （登校日） ●１３時：送迎車出発・受入開始 ●１３～１７時：サービス時間 ●１７時送迎車出発（お預かりは１７：３０まで） ●１８時：帰宅 （休校日） ●９時：送迎車出発。受入開始 ●９～１６時：サービス時間 ●１６時送迎車出発（お預かりは１６：３０まで） ●１７：帰宅 ●４～５日／週 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務表による。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務表による。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容発達に特性のある小学生～高校生のお子さまを対象に、放課後や長 期休暇中の支援を行います。 学校終了後の受け入れ、宿題サポート、個別・集団療育、外出活動 の支援などが主な業務です。 一人ひとりの成長に寄り添いながら、「できた！」を増やしていく やりがいのあるお仕事です。 ※添乗業務あり ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）長期休み（春・夏・冬休み等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始・夏期休暇 ＊有給休暇は法定に基づき付与します。

仕事内容障がい児の生活等の自立に向けての療育・支援・訓練 ・学校や自宅の送迎 ・勉強の支援 ・野外活動 ・制作、音楽での療法 ・連絡帳や支援記録 ・その他、付随する業務 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日5時間以上 ＜シフト＞ ・09:00～16:00 ・09:00～15:00 ・10:00～16:00 上記時間帯にて1日5時間 ～の勤務をお願いします。 ◆シフト相談OK ご要望に合わせて臨機応変に対応OK！ ◆残業・休日出勤なし 定時で帰宅することができるので、 シゴトのあとに予定をいれても大丈夫◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ＜休日＞土日祝 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆お盆休暇 ◆シルバーウィーク休暇 ◆有給休暇制度あり

仕事内容【児童のサポートスタッフ】 子育てや家事の合間に、少人数の見守り！未経験OK／平日のみ 児童発達支援 リトルジェム植木 ■ 給与 時給1100～1325円 +交通費 ■ シフト 週3日以上、1日5時間以上 ■ アクセス 鹿児島本線(門司港−八代)植木駅 ■ 時間帯 朝、昼 ■ 勤務地 熊本市 北区 シフトは9時～15時、10時～16時など… 家事・育児などと両立しながら、 一人ひとりの子どもと丁寧に向き合うお仕事です☆ ＼業界未経験さんや、久しぶりの仕事復帰でも大丈夫！／ 難しい業務は社員が行うので、まずはカンタンなことからお任せ♪ 自分のペースで覚えていける環境です◎ 資

仕事内容■会社名 熊本県熊本市南区の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所の保育士として新しい一歩/あなたらしく活躍/未経験者歓迎/ 年休110日 ■コメント ・福利厚生が整っており、安心して働ける環境です。 ・施設での児童発達支援事業所の保育士業務全般をお任せ。チームで協力しながら進めます。 ・年間休日110日でしっかり休める環境。プライベートとの両立もしやすい職場です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所の保育士 ■仕事内容 日々の支えになる仕事として、施設にて、児童発達支援事業所の保育士としてご勤務いただきます。 主な業務は、・福利厚生が整っており、安心

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

勤務時間【勤務時間】 フレックス制（32時間未満） 変形労働 3ヶ月単位 9:30-18:00 ▼非常勤 9:30-18:00 時間短縮相談可 土日固定休み、週2日-4日以上 【休憩時間】 60分

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務、リハビリ業務、訪問支援でのお仕事です＠熊本市 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,500円 件数制も相談可 【コメント】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務、リハビリ業務、訪問支援での業務です。 お子様の園行事、学校行事等にも配慮していますので、お母さんたちも楽しく仕事をされています。 今後法人内で新規事業も開設予定です！ 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運

仕事内容個別療育による、療育業務。 休日休暇 水曜日、日曜日、祝日、夏期、年末年始休暇、慶弔など 福利厚生 交通費支給、弊社独自の歩合制度、各種社会保険完備 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞与あり 新規オープン 社会保険完備 交通費支給あり 車通勤OK 年間休日120日以上 週1日～OK 残業ほぼなし 年齢不問 扶養内OK ブランクOK

仕事内容【Ｒ８年５月新設予定】 放課後等デイサービス「ルーチェ にしはら」にて、児童発達支援 管理責任者として以下の業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・保護者との面談・相談支援 ・スタッフへの指導・相談支援 ・関係機関との連携 ・児童の療育支援 子ども一人ひとりの「できた！」を大切にし、安心して成長できる 環境づくりを行います。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間】 ＜勤務時間＞ ※08:30 ～ 17:30 の間 4時間以上 ＜時間外労働＞ なし ＜休憩時間＞ 45分 ＜勤務時間補足＞ （例） 09:00 ～ 13:00 10:00 ～ 16:00 13:00 ～ 17:00 14:00 ～ 17:30 ご希望の時間をご相談ください♪ 休憩：就労時間に応じて法定通り

仕事内容児童指導員/週2～短時間OK/2025年オープン★/療育のお手伝い/未経験の方も歓迎 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は kids i ひきみず と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童指導員/週2～短時間OK/2025年オープン★/療育のお手伝い/未経験の方も歓迎/パート お仕事詳細 【職種】 児童発達支援施設の児童指導員 【仕事内容】 ◎ おすすめポイント ・未経験OK ・業務負担軽減の取り組

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇、シフト勤務 ＊有給休暇は法定に基づき付与します。

仕事内容・子どもの相手 ・食事やトイレ介助 ・お掃除 ・野外活動 ・おやつ提供 ・送迎業務（軽自動車） （変更範囲）変更なし

仕事内容児童発達支援管理責任者（えんげる）の募集です。 ＊個別支援計画の作成 ＊サービス提供プロセスの管理 ＊サービス提供職員への技術指導と助言 ＊児童支援 等 ＊業務の変更はありません。

勤務時間勤務時間例 ①8:30～17:30 休憩／60分 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：05/07（木）～06/06（土） 児童発達支援センター 三気の家 無資格･児童指導員/ﾌﾞﾗﾝｸ可/送迎業務なし☆/固定時間勤務/残業なし/療育未経験OK/土日祝休み/ﾌﾙﾊﾟｰﾄ アルバイト・パート 施設形態／児童発達支援施設 無資格・児童指導員/ブランク可/送迎業務なし☆/固定時間勤務/残業なし/療育未経験OK/土日祝休み/フルパート 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 土日祝休み 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 即日OK 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活

仕事内容児童発達支援管理責任者/残業なし/年間休日120日以上/固定時間勤務/土日祝休み/人間関係/送迎は軽自動車でもOK/児童発達支援/熊本市北区/正社員 熊本市北区に新施設オープン オススメポイント ・土日祝休み 年間休日120日以上 ・オープンしたばかりのため、 人間関係も1からのスタート ・2歳児～小学校就学前のお子のみ ・固定時間勤務 ・残業なし ・送迎は軽自動車でもOK 片道15分程度です /仕事内容 個別支援計画の作成 保護者面談 保育所訪問 保育所支援 送迎（軽自動車・普通車） 【施設】 児童発達支援施設 ・定員数：1日

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれかになります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始（１２／３０～１／３）、お盆 ・有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・児童発達支援 ・放課後等デイサービスにおける療育 ・その他上記に付随する業務 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容新設の放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者としての お仕事になります。 ・個別支援計画書の作成 ・アセスメント・モニタリング ・担当者会議への参加 ・職員への助言 ・学校、相談支援事業所など関係機関との連携 ・必要に応じた現場支援、など。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【正社員登用前提雇用！】2026年4月オープニングスタッフ／個別支援を重視！希望休取得もOK ご自身の考える療育は何か意見を活発に交し合える職場づくりを行います！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 300,000円～450,000円 給与内訳 ・基本給 150,000円 ・資格手当 20,000円 ・職能手当 80,000円 ・役職手当 50,000円～200,000円 ※固定残業代なし 賞与あり：年2回(実績による) 昇給あり：実績10,000円/月 通勤手当：20,000円/月(上限あり) 【勤務地】 熊本県熊本市中央区帯山3-20-17 メゾン帯山102

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り

仕事内容ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ★★未経験、ブランクあり大歓迎！★★ 髪色自由♪ネイルＯＫ♪ 児童発達支援事業所『まめのき』での療育のお仕事です。 ◎グループ学習 運動遊び、製作、クッキング、お出かけ ◎個別療育 日常生活動作、読み書きなどの机上のトレーニング ◎活動計画の立案・準備・記録・振り返り ◎送迎業務 ◎保護者対応 １日／定員１０名 職員６名 その他 付随する業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容児童発達支援管理責任者/2026年オープン★/未経験OK/福利厚生充実/こどもファースト♪ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は kids i おびやま と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者/2026年オープン★/未経験OK/福利厚生充実/こどもファースト正社員 お仕事詳細 【職種】 児童発達支援施設の児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 ＼2026年4月OPEN／ ◎ おすすめ