株式会社東京ダイヤモンド工具製作所 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 品質保証スタッフ◎賞与実績3ヵ月分！週休二日制☆モノづくりが好きな方大歓迎！ ＜仕事内容＞ ダイヤモンド工具（自社製品）の品質保証業務を担当いただきます。 主な業務は製品品質の評価・分析、品質改善業務、顧客対応となります。 製造メーカーでの品質保証部門での経験やISO関連知識を有している方を求めています。 ＜ダイヤモンド工具とは？＞ 言わずと知れたダイヤモンドは地球上で最も硬い物質の1つです。 その特性を利用して、他の硬い物質を加工するために生まれたのがダイヤモンド工具です。 大きめのダイヤモンドの粒を鋭く尖らせて加工物を削るカンナのような「切削工具」 細かなダイヤモンドの

仕事内容株式会社東京ダイヤモンド工具製作所 【人事総務】月給27万円〜スタート/完全週休2日制(土日)＋祝日休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人事・総務として様々な業務をお任せ★】◎新卒・中途採用から人材育成など幅広い業務をお任せ。組織づくりなどにも挑戦可能！★賞与年2回 ◆給与計算 ◆社会保険手続き ◆勤怠管理 ◆人材育成 ◆会社諸規定の改定 ◆採用(新卒・中途) ◆入社式等の会社行事 ◆建物管理、修繕 など 会社を支えるバックオフィスとして幅広い業務に関わります！ ＜入社後は＞

仕事内容人事・労務・総務(リーダー候補)【目黒区】 1932年創業の老舗グローバルメーカー 【仕事内容】 同社の管理部門にて人事、労務、総務に関わる業務全般を幅広くお任せします。人事・労務・総務業務全般を経験していただき、将来のリーダー候補として活躍いただきます。 【業務内容】 ■労務…勤怠管理、給与・賞与・退職金、会社諸規程の改廃 ■総務…リスク管理、社内外の行事の企画・運営、文書管理、会社施設・備品の管理、職場環境の整備・管理 ■人事その他業務…新卒・中途採用、人材育成、人事評価制度の運用 ※マンツーマン指導や外部研修で知識を習得いただくので、未経験業務がある方でもご安心ください。 【入社後は

仕事内容人事・労務・総務(リーダー候補)【目黒区】 1932年創業の老舗グローバルメーカー 【仕事内容】 同社の管理部門にて人事、労務、総務に関わる業務全般を幅広くお任せします。人事・労務・総務業務全般を経験していただき、将来のリーダー候補として活躍いただきます。 【業務内容】 ■労務…勤怠管理、給与・賞与・退職金、会社諸規程の改廃 ■総務…リスク管理、社内外の行事の企画・運営、文書管理、会社施設・備品の管理、職場環境の整備・管理 ■人事その他業務…新卒・中途採用、人材育成、人事評価制度の運用 ※マンツーマン指導や外部研修で知識を習得いただくので、未経験業務がある方でもご安心ください。 【入社

仕事内容人事・労務・総務(リーダー候補)【目黒区】 1932年創業の老舗グローバルメーカー 【仕事内容】 同社の管理部門にて人事、労務、総務に関わる業務全般を幅広くお任せします。人事・労務・総務業務全般を経験していただき、将来のリーダー候補として活躍いただきます。 【業務内容】 ■労務…勤怠管理、給与・賞与・退職金、会社諸規程の改廃 ■総務…リスク管理、社内外の行事の企画・運営、文書管理、会社施設・備品の管理、職場環境の整備・管理 ■人事その他業務…新卒・中途採用、人材育成、人事評価制度の運用 ※マンツーマン指導や外部研修で知識を習得いただくので、未経験業務がある方でもご安心ください。 【入社

仕事内容人事・労務・総務(リーダー候補)【東京】平均勤続年数20年以上◎ 【仕事内容】 人事、労務、総務に関わる業務全般を幅広くお任せします。 ■労務…勤怠管理、給与・賞与・退職金、会社諸規程の改廃 ■総務…リスク管理、社内外の行事の企画・運営、文書管理、会社施設・備品の管理、職場環境の整備・管理 ■人事その他業務…新卒・中途採用、人材育成、人事評価制度の運用 ※マンツーマン指導や外部研修で知識を習得いただくので、未経験業務がある方でもご安心ください。 人事・労務・総務業務全般を経験していただき、将来のリーダー候補として活躍いただきます。 【入社後は】 まずは給与計算業務など簡単な業務から始めて

仕事内容【宮城／転勤なし】品質保証※web面接OK※ 【仕事内容】 【職務内容】 ・社内QMSの実務統括 ・品質保証業務の管理 ・社内外関係者との調整 【ダイヤモンド工具とは】 同社はダイヤモンド工具メーカーです。例えばスマートフォンのガラスパネル。 ガラスパネルの端を磨いたり、有名ブランドのマークをツルツルに磨いているのが、同社のダイヤモンド工具です。ほかにも、自動車や航空機部品、半導体や電子デバイス、土木建材、ナノテク等の固い部品を「切る・削る・磨く・穴をあける」といった工程で利用されています。当社のお客様は約2，000社を超え、その業種が多岐にわたることから、景気の影響を受けにくく

仕事内容ダイヤモンド工具の法人営業【名古屋】 1932年創業の老舗グローバルメーカー 【仕事内容】 顧客の「こういった製品を作りたい」というニーズに対して、条件・仕様などをヒアリング、技術部門と共に最適な製品を提案します。その他製品の製造・納品・動作確認まで、各担当部署と連携しながら、進捗状況のフォローなども行います。 ＜担当エリア＞ 愛知県内を中心とした中部エリアの企業を担当いただきます。 ＜担当顧客＞ 自動車業界（メーカー、商社等）がメインです。生産管理部門、技術開発部門、商品企画部門など製造にかかわる部門の方とお打合せをすることが多いです。顧客の業績が現在好調であるため、同社への受注数も増加し

仕事内容【東京/転勤なし】人事労務・監督者候補 【仕事内容】 【業務内容】 ■同社の総務、労務、人事に関わる業務全般の実務の担当および部下の監督をお任せします。 【具体的には】 ・労務管理（給料計算、勤怠管理、退職金、社会保険など） ・人事制度の運用（人事評価の取りまとめ（昇給、昇格、賞与）など） ・会社諸規定の改廃手続き ・安全衛生（安全衛生委員会、メンタルヘルスなど） ・人材育成 ・採用関連業務 ・BCP作成、運用 ・海外子会社の運営サポート ・固定資産管理（建物の営繕、保険契約、リース契約など） ・部下指導、育成 【備考】 コロナ禍の影響もあり、テレワーク、自

仕事内容ダイヤモンド工具の法人営業【名古屋】 1932年創業の老舗グローバルメーカー 【仕事内容】 顧客の「こういった製品を作りたい」というニーズに対して、条件・仕様などをヒアリング、技術部門と共に最適な製品を提案します。その他製品の製造・納品・動作確認まで、各担当部署と連携しながら、進捗状況のフォローなども行います。 ＜担当エリア＞ 愛知県内を中心とした中部エリアの企業を担当いただきます。 ＜担当顧客＞ 自動車業界（メーカー、商社等）がメインです。生産管理部門、技術開発部門、商品企画部門など製造にかかわる部門の方とお打合せをすることが多いです。顧客の業績が現在好調であるため、同社への受注数も増

仕事内容【東京】 法人営業（所長候補）◆1932年創業のダイヤモンド工具グローバルメーカー◆ 【仕事内容】 ■仕事の流れ： 同社のダイヤモンド工具の法人営業を担当いただきます。 まずは既存のお客様の引継ぎ・深耕業務がメインとなりますが、将来的には新規開拓営業も行っていただきます。 お客様は様々な業界の顧客がいらっしゃいますが、特に半導体関係、精密機器などのお客様が多くなっています。 そういったお客様の生産管理部門、技術開発部門、商品企画部門など製造にかかわる部門の方たちとお打合せを頂くことが多いです。 お客様の「こういった製品を作りたい」というニーズに対して、条件・仕様などをヒアリング、技術

仕事内容ダイヤモンド工具の法人営業【名古屋】 1932年創業の老舗グローバルメーカー 【仕事内容】 顧客の「こういった製品を作りたい」というニーズに対して、条件・仕様などをヒアリング、技術部門と共に最適な製品を提案します。その他製品の製造・納品・動作確認まで、各担当部署と連携しながら、進捗状況のフォローなども行います。 ＜担当エリア＞ 愛知県内を中心とした中部エリアの企業を担当いただきます。 ＜担当顧客＞ 自動車業界（メーカー、商社等）がメインです。生産管理部門、技術開発部門、商品企画部門など製造にかかわる部門の方とお打合せをすることが多いです。顧客の業績が現在好調であるため、同社への受注数も増

仕事内容【宮城】web面接OK◆開発設計者◆創業約90年の老舗メーカー◆平均勤続20年以上 【仕事内容】 住宅手当・引っ越し手当・家族手当あり／創業約90年の老舗優良メーカー ■職務詳細： リーダーの立ち位置で、有機・無機系材料開発や物性評価技術を用いて超砥粒ホイールの開発や品質課題改善を行います。 ・開発チームのマネージメント（助言、判断、調整等） ・特性・機能開発による超砥粒ホイールの要素技術開発 ・製品開発や指導 ・超砥粒ホイールを用いた加工 ・特性・機能評価や指導・顧客への技術・レポート対応・品質課題に対する改善活動 ■ダイヤモンド工具とは： 同社はダイヤモンド工具メ

仕事内容【宮城／転勤なし】加工アプリケーションエンジニア（計測評価・試作開発）※web面接OK※ 【仕事内容】 【職務内容】 ・アプリケーションエンジニアのリーダー候補として、超砥粒ホイールもしくは化学援用ホイールを用いた加工・計測評価および周辺技術の開発とホイールの試作を実施いただきます。 ※超砥粒ホイール：BG研削盤を用いた加工アプリケーション開発（半導体製造工程で使用する研磨用砥石などの開発） ※化学援用(加工)ホイール：CMGプロセスのアプリケーション開発（半導体製造工程で使用する研磨用砥石などの開発） ・研削盤・研磨機を用いたホイール性能評価 ・被削材の材料評価、物性評価、計測／加

仕事内容【宮城】web面接可◆技術設計のプレイングマネジャー◆創業90年の老舗メーカー◆平均勤続20年以上 【仕事内容】 ■職務概要と採用背景： 技術設計に関するプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 現状は部長が現場マネジメントも兼務している状態のため、開発プロセスの管理・メンバーマネジメントをお任せできる方を求めております。 ■職務詳細： 製品開発・品質改善スキルを通じた開発及び設計プロセスの指導・構築、課題解決能力の発揮 ・グループマネージメント（課題解決、判断、調整、助言）の実行 ・超砥粒ホイールの製品開発や指導／超砥粒ホイールの要素技術開発や指導 ・顧客品質課題の

仕事内容【宮城】BG半自動化工法設計◆創業90年の老舗メーカー◆平均勤続20年以上 【仕事内容】 ■工法開発(精度向上・新工法など)を担当 ・製造技術、設備の開発 ・製造プロセスの改善 【事業内容・会社の特長】 ■ダイヤモンド工具全般の製造、販売、修理及び機械器具の販売 ■CBN工具全般の製造、販売、修理及び機械器具の販売 ※CBNとは…ダイヤモンドに次いで硬い物質のこと ダイヤモンド工具ってどんな工具？ ダイヤモンドは地球上で最も硬い物質の一つ。 その特性を利用して、他の硬い物質を加工するために生まれたのがダイヤモンド工具です。 大きく分けて、カンナのような「切削工具」とヤスリのよう

仕事内容【東京/転勤なし】人事労務マネージャー（部長候補） 【仕事内容】 【業務内容】 ■同社の管理、総務、労務、人事に関わる業務全般を管理職として主体的に運営する仕事をお任せします。 【具体的には】 ・人事処遇制度構築、就業規則の見直し ・従業員の労務管理、労務相談対応 ・組合対応 ・労働関連法の改正に対応する会社規程等の見直し ・新卒/中途採用（新たな採用手段の検討と実施） ・研修計画の策定、実行、人材開発 ・管理部門の部下マネジメント、指導 ・BCP策定、運用、リスク管理 ・従業員のメンタルヘルス、従業員が働きやすい環境の整備 ・海外子会社の運営サポート ・法

仕事内容株式会社東京ダイヤモンド工具製作所 【東京】人事・労務・総務(リーダー候補)年間休日121日/スキルアップが図れる環境 【仕事内容】 【東京】人事・労務・総務(リーダー候補)年間休日121日/スキルアップが図れる環境 【具体的な仕事内容】 WEB面接OK/住宅手当・引っ越し手当・家族手当など待遇充実/創業約90年の老舗有料メーカー/平均勤続年数15年以上 当社の管理部門にて人事、労務、総務に関わる業務全般を幅広くお任せします。人事・労務・総務業務全般を経験していただき、将来のリーダー候補としてご活躍いただきます。 ■具体的な職務内容： （1）労務 勤怠管理、給与・賞与・退職金、会社

仕事内容【仙台】 法人営業◆1932年創業のダイヤモンド工具グローバルメーカー◆ 【仕事内容】 ■仕事の流れ： 同社のダイヤモンド工具の法人営業を担当いただきます。まずは既存のお客様の引継ぎ・深耕業務がメインとなりますが、将来的には新規開拓営業も行っていただきます。お客様は様々な業界の顧客がいらっしゃいますが、特に半導体関係、精密機器などのお客様が多くなっています。そういったお客様の生産管理部門、技術開発部門、商品企画部門など製造にかかわる部門の方たちとお打合せを頂くことが多いです。お客様の「こういった製品を作りたい」というニーズに対して、条件・仕様などをヒアリング、技術部門と共に最適な製品を提案し

仕事内容株式会社東京ダイヤモンド工具製作所 【宮城】ダイヤモンド研削用砥石の要素開発◆老舗ダイヤモンド工具メーカー／働く環境フレックス 【仕事内容】 【宮城】ダイヤモンド研削用砥石の要素開発◆老舗ダイヤモンド工具メーカー／働く環境フレックス 【具体的な仕事内容】 【創業約90年の老舗優良メーカー／知識を活かしてキャリアアップ／住宅手当・引っ越し手当・家族手当あり／平均勤続20年以上】 ■業務内容： ・ダイヤモンド研削ホイール用砥石の要素技術、周辺技術の開発 ・ダイヤモンド研削ホイール研削評価、砥石の分析、技術や特許の調査 ■当社の特徴： ・1932年の創業以来90年に渡り、ダイヤモンドの硬