福岡県福岡市城南区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容9名のケアマネジャーが活躍中☆独自の有給積立制度や住宅手当など福利厚生も充実◎法人内病院併設の居宅介護支援事業所です◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり 【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 【主な業務内容】 要介護認定申請手続きの代行 ケアプランの作成 医療機関やサービス事業者との連携 利用者の生活全般の支援 【職場情報】 ケアマネジャー：9名 【必須資格】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給237,000円～267,000円 職

仕事内容【仕事内容】 ■介護老人保健施設におけるケアマネージャー業務全般 ・入所相談業務 ・介護サービス事業所との連絡 ・ショートステイ、ケアプラン作成業務 ・ショートステイの送迎業務 （主な範囲：城南区／軽自動車使用）

仕事内容＊地域密着型特別養護老人ホーム（全室個室、ユニット型）の入居 者又はショートステイ利用者のケアマネジメント業務になります。 ＊定員：特養２９名、ショートステイ１０名 ＊就業時間は日勤、早出、遅出、夜勤になります。 ＊未経験大歓迎。丁寧に指導いたします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議 各種書類作成・給付管理業務 継続的な信頼関係づくりと日々の支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野の豊富な転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご紹介。 ・一人ひとりの希望や価値観を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の働き方や職場選びをサポートします。 ・応募準備・面接対策から入社後のフォローまで一貫対応。未経験スタートも安心してチャレンジできる環境です。 【給与】 月給30万0円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働け

仕事内容入居者39名 10名程度のユニット ◎利用者様一人ひとりの尊厳を保持、 抱えない介護の推進、ユマニチュード推進を目指し、県の働きやすい介護職場認定受けています。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 地域密着型特別養護老人ホーム（全室個室、ユニット型）の入居者又はショートステイ利用者のケアマネジメント業務。多職種との連携業務。 資格: 介護支援専門員 ※未経験やブランクのある方も研修を実施しますので安心して働くことができます。 勤務時間: 基本日勤 8:30～17:30 休憩1時間実働8時間 ※介護兼務希望の方も応募可能 ・早出 7:00～16:00 ・遅出 13:00～22:00

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新

仕事内容【賞与4.1か月分支給あり！】年間休日120日！有給は入職月に原則10日付与◎連続休暇制度もあり！地下鉄七隈線「茶山駅」より徒歩5分！資格を生かして活躍しませんか？＜城南区別府＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー業務 【主な業務内容】 相談・アセス・ケアプラン作成 担当者会議開催・モニタリング 申請代行・医療連携・給付管理・国保請求など ※モニタリング訪問エリア：主には城南区別府の半径2～3km圏内を想定 今回は休止からの事業再開を担う

仕事内容入居者３８名のサービス付高齢者向け住宅（グランドハウス梅林） に併設しております。 居宅介護支援事業所でのケアプラン作成及びご家族、関係各所との 連絡調整等の業務です。 エリア：福岡市 変更範囲：変更なし

仕事内容【求人概要】 福岡市城南区/グループホーム/正社員/最寄り駅から徒歩３分！ホーム長求人です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホームでの計画作成担当者求人です！ 【施設概要】 ・開設日：2013年５月 ・定員：18名（１ユニット９名） 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働い

仕事内容ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,253円～295,284円 月給25万8,253円～29万5,284円 試用期間：3ヶ月(同条件) 基本給:205,000円～225,000円 固定残業代:25,253円(15時間分)～37,284円(20時間分)※超過分別途支給 地域手当:3,000円 役職手当:0円～5,000円 資格手当:25,000円(介護支援専門員) 【別途支給】 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。主任ケアマネジャー・ケアマネジャーの求人です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー、ケアマネジャー業務全般 ＜主任ケアマネジャー＞ ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ ＜ケアマネジャー＞ ・利用者様のケアプラン作成代行

仕事内容【福岡市城南区別府】扶養手当あり◎週26時間～40時間で勤務形態選択可・年間休日120日以上♪ケアマネジャーの資格を活かしてさらなるキャリアアップを目指しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■ケアマネジャー 地域包括支援センター（いきいきセンターふくおか）において、介護保険認定が「要支援1・2」の方のケアマネジメント業務に従事していただきます。 ※採用日 : 随時 ※雇用期間：～2027年3月31日（原則更新・更新上限 70歳まで） ※有期契約職員の場合、就業規程で雇用上限年齢及び更新条件を定めています。 ※転勤の可能性なし ※正社員登用あり ※従事すべき業務の変更の範囲：

仕事内容■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、 給付管理に関する業務も行っていただきます。 土日休み・定年制撤廃!高収入と安定を両立できる|髪色・ネイルなど身だしなみ自由!(規定有) 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 原則 9:00~18:00(休憩60分) *サービス都合等により前後する可能性あり *1ヶ月単位の変形労働時間制 (例:30日-171時間,31日-177時間) 休日・休暇: ■土日休み ・有給休暇(

仕事内容■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・相談業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング訪問 ・担当者会議 ・関係機関との連携、調整 ・認定調査 ・給付管理 等

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング、アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント、採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） 業務内容変更の範囲： なし 契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。

仕事内容■お仕事内容 介護施設でのケアマネージャーを募集します。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。地域に根ざした安定基盤の職場です。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容・高齢者宅を訪問しケアプラン（居宅サービス計画）を作成する介 護支援専門員業務です。 ・要介護認定の申請代行 ・介護サービス事業所と家族、本人の連携 ・介護保険の給付管理 ・ケアプランの作成 ＊エリア：福岡市内および近郊（社用車使用） 変更の範囲：変更なし

仕事内容【福岡市城南区／ケアマネジャー】正社員｜土日休み・定年制撤廃｜高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由｜（規定有）｜月給２５.３万円～｜駅徒歩５分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方

仕事内容地域に根ざしたケア21ななくまで主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給294,856〜453,168円 ≪基本給≫ 202,000〜235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:49,856円(30時間分)～77,168円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:3,000円 役職手当:0円～15,000円 専門手当:0円～78,000円 資格手当:2

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。主任ケアマネジャー・ケアマネジャーの求人です。 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー、ケアマネジャー業務全般 ＜主任ケアマネジャー＞ ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ ＜ケアマネジャー＞ ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など（外出業務あり） 【必須資格/経験】 介護支援専門員、主任介護支援専門員 【おすすめ