介護 - 鶴ヶ島駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種名】 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 未経験者歓迎 / 託児所あり / 賞与あり 【給与】 年収 316万円〜328万円 【アクセス】 東武東上線 鶴ヶ島駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県川越市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 川鶴ナーシングホームは医療法人が運営する定員60名の住宅型有料老人ホームです！県内でも有数の大手法人で、法人全体で女性の活躍推進による経済活性化「埼玉版ウーマノミクスプロジェクト」に取り組んでいます。一人一人の職員様がいきいき働ける環境造りを行い、託児所や残業時間の削減等ママさん介護士さんに特に嬉しい

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） ※週1日～5日の間で勤務日数・曜日ご相談OK ※勤務時間、曜日は応相談（休憩は法定通り） ※Wワーク・扶養内勤務OK 残業ほぼ無し

仕事内容【年間休日162日★有休取得率90％以上】サ高住で施設長候補（正社員）の募集！国内外に450以上の事業所を展開する「創生会グループ」の一員です◎充実の手当・福利厚生と安心の研修体制が魅力♪＜鶴ヶ島市上広谷＞ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅における施設長業務 【主な業務内容】 施設売り上げ管理（介護保険・保険外・経費等） 職員管理（指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成） 家族様、外部ケアマネ対応（担当者会議等） 入居者様、利用者様への介護 【応募要件】 介護福祉士、社会福祉

仕事内容【こだわりポイント】 資格問わず正社員｜賞与あり｜未経験OK｜無資格OK｜充実の手当｜駅近or送迎バスあり｜給与高め｜残業なし｜託児所あり｜helper-careworkercertified-careworkerbeginner-trainingpractical-training ー 鶴ヶ島ナーシングホームは未経験の方やブランクのある方、キャリアの浅い方でも新入職員研修制度があり安心♪入居者様が笑顔で生きがいをもって生活できるよう、家庭的な雰囲気の中で日常生活のお世話をお願いします。 駅徒歩7分とアクセス良好◎残業もほとんどなく、時間通りに仕事を終えられますよ。利用可能な託児施設もございま

勤務時間交替シフト制 7：00～16：00 9：00～18：00 10：00～19：00 ※勤務日・時間はご相談に応じます

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間１～３いずれかの勤務が可能であれば大丈夫です 扶養内勤務も相談にのらせていただきます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊土日休みも相談可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容食事補助で食事は実質無料☆曜日固定の休みOK！マイカー通勤可☆駐車場無料◎資格不問♪皆勤手当など充実の待遇♪定年65歳◎【川越市、若葉駅、老健、介護職、正職員】 経験の浅い方＆ブランクある方もOK◎資格取得支援制度を利用してスキルアップを目指せます！月収24万3310円・31万3310円可能＋賞与で安定収入を得られます☆家族手当や住宅手当など充実の手当があります♪異業種からの転職や業界未経験の方もご相談ください！ ◆職種 介護職 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収24万3310円（月給19万8310円＋夜勤手当4万円＋皆勤手当5000円） 月収31万3310

仕事内容温かく支える、さわやか小堤リハビリデイサービスであなたのキャリアを始めよう ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 送迎 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜270,000円 ≪基本給≫ 188,776円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、11時間分の固定残業代として16,224円支給。超過分は別途支給。 処遇改善手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士、社会福祉主事任用 ◆アクセス 駅近

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当支部長と連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎施設長とスタッフの関係性は良好か。 ◎法令が順守されているか。 ◎運営のルールが

仕事内容◇居宅介護支援事業所の管理者のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続代行、行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 他 「変更範囲：変更なし」 ◆検索コード「介護」

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 339万円〜443万円 【アクセス】 東武東上線 鶴ヶ島駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県鶴ヶ島市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 みどりの風鶴ヶ島は新しい福祉の発信地として地域の方々から愛される全室個室ユニット型の特別養護老人ホームです。 利用者様のほっとした笑顔がみられる明るい家を目指しています♪ユニット10名の入居者様に対し、3名前後の介護職員を配置し慌ただしくなく、余裕のある介護を実践しています。 マンツーマン

勤務時間■シフト例 早番／7：00～16：00 日勤／8：30～17：30 遅番／10：00～19：00 夜勤／16：30～翌9：30 ※22：00～18歳以上 ◆週3日～OK！ ※シフト調整可能 上記は勤務時間の一例です。 「日勤（夜勤）のみがいい」 「17時までに退社したい」 「残業なしの職場がいい」 など ご希望の働き方をお伝えください◎ ----------------------------------- 景気が悪くなると、 ◆派遣会社に登録しても仕事の紹介がない ◆働き始めたけれどシフトを減らされることがある ◆内定取り消しがある こんなことが起こったりしますが 介護業界は安定しており、 施設も多数あるのでお仕事が豊富にございます。 即勤務開始もOK♪ 働いてみて合わないな…と思ったら 最短二か月で職場の変更も可能です♪是非ご応募ください！ -----------------------------------

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 賞与あり 【給与】 年収 300万円〜341万円 【アクセス】 鶴ヶ島駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県川越市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 特別養護老人ホームみなみかぜは「地域で暮らすみんなの家でありたい」という願いから1998年に開設された定員80名の高齢者介護施設です。入居されている方への入浴介助や食事介助など生活支援を行っていただきます。 月9日のお休みに加え、誕生日休暇、夏期休暇、年末年始休暇などお休みも充実♪

勤務時間1）8時30分〜17時30分 2）9時00分〜18時00分 ＊勤務時間、勤務日はご相談に応じます。 休憩：60分 時間外：なし

仕事内容◇介護老人保健施設（８０床）利用者様の介護業務全般を行ってい ただきます。 ・生活援助 （食事介助、排泄介助、就寝介助、入浴介助 等） ・身の回りのお世話 ※スタッフ５～６名で２０名程度の利用者様の介護を担当 しています。 ※働きながら資格取得できるための補助を行っています。 変更の範囲：変更なし ◆検索コード・・・「介護」

仕事内容住宅型有料老人ホームでのお仕事は、ご利用者が安全に安心して生活ができる ように、身の回りのご自身ではできないことをお手伝いする仕事です。 ・安全に生活していただくための安全確認業務（見守り・見回り等） ・入浴の手伝い（洗身・洗髪）・掃除（シーツ交換・掃除機掛け・拭き掃除） ・レクリエーション（体操・ゲーム） ・行事活動（季節に応じたイベントの計画、実行） ご利用者一人ひとりに合ったご支援を施設全体で行っています。 研修制度があり、不安なく業務に就いていただけます。＊変更範囲：変更なし 未経験の方も、資格取得支援がございますのでご安心ください！

勤務時間▼勤務時間詳細 夜勤専従あり 残業ほぼなし 18:00～翌9:00 実働13時間（休憩120分） 残業ほぼなし

仕事内容《鶴ヶ島市大字鶴ヶ丘》研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎スキルアップできる介護のお仕事です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除