サービス提供責任者 資格取得支援制度 - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

仕事内容あなたのキャリアアップを支える、合同会社REPOSで新たな一歩を！サービス提供責任者の正社員求人！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給274,000〜294,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:給与に含む 特定処遇改善加算:給与に含む ベースアップ等加算:給与に含む ◆資格 資格必須：介護福祉士 有資格者歓迎：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護経

仕事内容京都市伏見区の訪問介護事業所でサービス提供責任者の正社員求… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,500円～268,500円 月給263500円～268500円 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 京都府京都市伏見区竹田田中宮町91 募集情報 京都市伏見区の訪問介護事業所でサービス提供責任者の正社員求人募集 ≪株式会社ソラストの取組み≫ お仕事をお探しの求職者様への ●募集先件数の充実さはもちろん 何より優先に考えてるのは 求職者様への充実の環境作り

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/京都府京都市伏見区/正社員/年収3100000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 【仕事内容】■在宅相談員業務全般ホームヘルプサービスに関するご利用者との相談業務、訪問介護計画の作成、ケアマネジャー等関係機関スタッフとの相談・調整業務、ホームヘルパーの派遣調整、介護相談・助言・指導、労務管理などを行います。 ■給与 年収3100000円~ ■給与備考 年収313万円～317万

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 ・顧客管理、訪問介護計画書作成、利用の申し込みに係る調整、サービス担当者会議への出席、ヘルパーの業務調整、訪問介護業務 ・サービス提供地域：伏見区向島地域等（原付又は自転車で移動） 京都府京都市伏見区に位置するマイカー通勤可◎訪問介護事業所にてサービス提供責任者の募集です！ 駐車場あり！マイカー通勤可能なので行き帰りがスムーズ♪ 賞与実績や各種手当も充実！頑張りをしっかりと評価しているので、モチベーションを保ちやすい環境です◎ ご興味のある方は、マイナビコメディカルまでお問い合わせください。 【給与詳細

仕事内容サービス提供責任者（リエゾン羽束師、伏見区）の募集です。 ・訪問介護計画書の作成（利用者・家族へのアセスメント） ・訪問介護員（ホームヘルパー）の支援、研修指導 ・訪問介護業務 ＊業務の変更：法人の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅のサービス提供責任者/20-40代活躍中!!/京都府京都市伏見区/残業ほぼなし!! ■コメント マイカー通勤OK！各種手当充実しています！ ■職種 サービス付き高齢者向け住宅のサービス提供責任者 ■職務内容 【仕事内容】 施設内の訪問介護事業所における運営管理全般 ◇運営帳票管理 ◇スタッフ面接 ◇契約、売上管理等 ■給与 月給272000円~277000円 ■給与備考 賞与：年2回（計2.5ヶ月分/業績に準ずる） ◆その他手当 ・夜勤手当（別途支給） 5,000円/回※月2回程度を想定 ・交通費別途支給 ・昇給 年1回（1,000円～2,

勤務時間(1)8時30分～17時00分 ＊週１回、１時間から勤務可能

仕事内容・サービス提供責任者 訪問介護計画作成、ヘルパーへの指示・調整、利用者・家族との 連携 など ・介護業務全般（家事援助、身体介護） 自宅から直行直帰可能。 ＊利用者宅への移動手段（原付・バイク・車）は持ち込みとなりま す。（車両持ち込み手当を支給） ＊職業訓練修了者歓迎！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■在宅相談員業務全般 ホームヘルプサービスに関するご利用者との相談業務、訪問介護計画の作成、ケアマネジャー等関係機関スタッフとの相談・調整業務、ホームヘルパーの派遣調整、介護相談・助言・指導、労務管理などを行います。 京都市にございます、訪問介護事業所内での在宅相談員求人です！ 年間休日120日以上★ ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■基本給：175，000円～178，500円（これまでの就業経験によりことなる。昇給制度あり） ■時間差出勤手当・携帯電話手当・超過勤務手当を支給条件に応じて支給

仕事内容 ️必見 ️【伏見区竹田久保】週休２日♪訪問未経験可☆昇給・賞与・退職金あり ️全国で２５事業所、京都で１８カ所展開中の勢いがある事業所でサービス提供責任者として一緒に働きませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 利用者様それぞれの現在（いま）にどんな援助が必要なのか？を考えて、援助の内容を提案して、利用者様の生活プランをスイートの立場で計画を立てて援助する仕事です。 その為には、利用者様の状況把握、ケアマネさんへの報告、サービス担当者会議への出席、計画立案、援助内容をヘルパーさんへ伝達、その援助内容で合っているかの確認のサイクルを確立して頂きます。 施設と違いご自宅でお住ま

勤務時間8:00～20:00の間 8:00～20:00の間 ※週3日～、曜日・時間応相談

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 洛和ヘルパーステーション桃山/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/京都市伏見区 ☆社員のいきいきと働ける職場環境を全力サポート☆ 「ひと」を思う仕事だからこそ、長く安心して働ける環境を整えていきます。 充実した福利厚生・教育制度の下、洛和会で一緒に働きませんか？ 施設スタッフの声 実務としてヘルパー

仕事内容株式会社 玄武美建でサービス提供責任者として成長しませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,000〜300,000円 ≪基本給≫ 170,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:5,000〜30,000円 資格手当:5,000円～20,000円（資格取得により昇給） 外勤手当:5,000〜20,000円 ≪賞与

仕事内容サービス提供責任者!幅広い年代の方が活躍中!大手法人で拠点も多く自宅近辺で働ける! 訪問介護施設でのサービス提供責任者業務全般 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事。 ＜主な業務内容＞ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）等 勤務時間や勤務日数の相談ができるためライフスタイルに合った働き方が可能！ 大手法人運営のため福利厚生も大

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■サービス提供責任者業務全般 〈訪問エリア〉伏見区全域 〈訪問手段〉車、バイク、自転車 京都府京都市伏見区に位置する訪問介護ステーションです。最寄り駅から徒歩5分の立地でございます。 土日祝休みなので、週末はプライベートの時間を大切にしていただけます。 昇給や賞与制度があり頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】171，000～183，000円 ■昇給制度：あり ■賞与制度：年2回 250，000～2

仕事内容心温まる対応で入居者様の暮らしをサポートする、サービス提供責任者を募集します! ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給272,000〜277,000円 ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:15,000円 資格手当:10,000〜15,000円 処遇改善手当:27,000円 特定処遇改善手当:20,000円 夜勤手当:5,000円/回※月2回

仕事内容株式会社フジマック 【スタンダード市場】 メンテナンススタッフ／年間休日125日／賞与年3回／土日祝休 【求人要約】 【魅力】“一流"から選ばれる厨房機器を技術で支える 【上場企業】設立70年以上の日本を代表するメーカー 【好待遇◎】年間休日125日／賞与実績5.3カ月分 【仕事内容】 【研修充実◎じっくり育成】設立70年以上の老舗安定企業／業務用厨房のメンテナンスをお任せ 【具体的な仕事内容】 ―――――― 仕事内容 ―――――― （1）メンテナンス対応 定期点検や緊急の依頼にあわせて対応していただきます。 【 業務の流れ 】 ▼お客様から依頼を受ける ▼下見のために訪問して状

仕事内容<仕事内容> 【総務事務】賞与年2回支給（実績4.0ヶ月分）／育児時短勤務可 ・総務系事務、用度、設備保全、車両管理他総務業務など ・各種庶務業務 <給与> 年収288万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 4週8休制 4週8休制 による （指定休日制となります） ※年間休日109日以上 ・特別休暇 ・有給休暇（初年度10日付与） ・育児休暇（実績あり） ・慶弔休暇 ・その他の休暇 <勤務地> 京都府京都市伏見区久我東町8番地22 <福利厚生> ・各種社会保険完備 ・交通費規定内支給 （最高月限度額5万円※車の場合ガソリン代あり） ・マイカー通勤可能 ・保育所完

仕事内容【仕事内容】 京都市伏見区のホームヘルプステーション ・訪問介護事業所でのサ責求人です ・生活援助・・・買い物、掃除、調理など ・身体介護・・・入浴、排泄、食事、着衣、脱衣など ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーさんの勤務管理 ・利用者との契約、家族との連絡・面談 オススメポイント ・日中勤務で夜勤なし ・ＪＲ・京阪・近鉄の3ウェイ！ アクセスも良く通勤便利 ・賞与実績3か月 経験年数によっては年収400万円以上も可能 ・住宅手当や退職金など福利厚生充実 【給与詳細】 【月給制】 187,500円～289,500円 基本給 180,500円～282,500円 処遇改善手当 7,0

仕事内容【京都市伏見区醍醐池田町】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・サービス提供責任者】 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。ご利用 者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利 用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの 事務的な作業も行っていただきます。務者研修(ホームヘルパー 1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級） ■必要経