北海道札幌市清田区の施設長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 時間外労働なし！週休二日制◎昇給あり◆退職金制度あり★マイカー通勤可（駐車場あり）♪育児休業・介護休業の取得実績あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： R7年9月開設の特養で、将来の施設運営を担う管理職候補を募集します。 まずは施設運営に関する業務を経験していただきながら、職員と協力してより良い施設づくりに取り組んでいただきます。 ・施設運営に関する業務（収支・売上等の管理） ・職員の勤務管理、人事・労務に関する業務 ・施設内の環境整備、安全管理 ・行政対応、各種書類作成などの事務業務 ・職

仕事内容【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収430万円～500万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 北海道札幌市清田区里塚緑ケ丘3-8-12 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。

仕事内容【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】将来のホーム長候補★現場の一般職からステップアップ可能！ 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 年収366万円～476万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 北海道札幌市清田区里塚緑ケ丘3-8-12 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補

仕事内容【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】ホーム長へ登用後は給与UP！福利厚生表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 326,500円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は30,000円／13.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収349,500円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 北海道札幌市清田区里塚緑ケ丘3-8-12 ※基本的に転居を伴う転

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★土日祝休み！年間休日125日◎残業はほぼなしで月平均5時間と少なく、夏季休暇や年末年始休暇もあり♪賞与年2回＆昇給実績あり！介護業務なしで専門業務に集中できます◆社員食堂や駐車場あり、福利厚生が充実！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 居宅の主任ケアマネ・管理者として利用者様が自分らしく暮らせるように支援する役割をお任せします。 ●ケアプランの作成 ・利用者様やご家族と面談し、生活状況や希望をヒアリング ・個々の状態に合わせたケアプランを作成 ●関係機関との連携 ・各機関や介護職員と連携し

仕事内容＼2027年春 新規オープン／ 住宅型有料老人ホームあずさの家 清田（仮称）（新築）の立ち上げメンバーを募集します。 「自分をもっと、自分らしく。」 私たちは、ご入居者様一人ひとりが、その人らしく安心して暮らせる住まいづくりを目指しています。新しい施設だからこそ、日々の介護業務だけでなく、職場づくりやサービスづくりにも関わることができます。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームに併設する訪問介護事業所において、サービス提供責任者としての業務と、ご入居者様への介護業務を担当していただきます。 ・食事、入浴、排せつ、移動等の身体介護 ・掃除、洗濯等の生活援助 ・ご入居者様の見守り、生活上の

仕事内容【タイトル】 清田館 施設長 【仕事内容】 【仕事内容】 グループホームでのホーム長業務 ・居室修繕：日々/退去時の修繕箇所確認と修繕依頼申請 ・発注業務：施設物品 ・給食食数確認と発注 ・ご入居者様の物品代理発注 ・駐車場管理 ・月末請求のための立替情報収集 ・小口現金管理 ・電話、郵便、来客対応 など 【事業所名】 清田館 【応募資格】 ■理学療法士免許・作業療法士免許のいずれかをお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■店長(飲食店や販売店などの)、施設長経験ある方歓迎 【施設形態】 【法人名】 株式会社Ａ&Ｎナーシングホームなつれ 【勤務地】

仕事内容新しい特養を動かす管理職へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 施設の運営を将来担う管理職候補として、収支・売上の管理、職員の勤務管理や人事・労務、施設内の環境整備と安全管理、行政対応や書類作成を担当します。職員の育成、業務調整、チームづくりにも携わります。経験や適性を考慮し、入職後はできる業務から段階的にお任せします。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給458,333円 ≪基本給≫ 458,333円 ≪手当≫ 住宅手当:賃貸契約者に限る。上限25,000円。 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 扶養手当:配偶者：14,000円。子：2人目まで5,500円

仕事内容【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 北海道札幌市清田区里塚緑ケ丘3-8-12 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国

仕事内容2025年9月に新設オープンした施設です！ 札幌市清田区の特別養護老人ホームさとづか三清荘で介護職員をリードする幹部候補生を募集します。 施設全体の運営・管理（サポート）に携わっていただきます。 【担当業務例】 ◆施設運営 ・売上利益の把握、管理 ・施設内の環境整備、安全確保 ・事務業務 など ◆現場マネジメント業務 ・スタッフの勤務調整・管理（シフト表作成なども含む） ・介護現場の労働環境の整備 ・職員の教育・育成 ・緊急時対応、スタッフヘの指示 ・求人活動、採用面接の実施 など 業務の変更範囲：当施設の定める全ての業務 就業場所の変更範囲（異動の有無）：法人内施設（関東エリア・兵庫・

仕事内容管理者として支える、相談支援の中心へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 居宅の主任ケアマネジャー・管理者として、利用者様が自分らしく暮らせるよう支援します。利用者様やご家族との面談で生活状況や希望を伺い、一人ひとりに合わせたケアプランを作成します。関係機関や介護職員と連携して適切なサービスを調整し、介護に関する悩みや不安の相談にも対応して助言します。介護業務はありません。仕事内容の変更はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜295,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.7ヶ月分

仕事内容北海道での介護職に新しい風を！アイケアもみじで管理者を募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護事業所などの管理責任者として、職員の勤怠管理や資格把握・採用、教育、配置調整を行います。登録利用者の情報や提供する介護・看護方針を把握し、サービス内容を確認します。利用者の受け入れやご家族との契約、運営推進会議、防災対策、地域との関係づくり、研修の企画、外部評価・自己評価の作成や掲示、現況報告の提出、フロアミーティングの開催・記録、通いサービスの管理、収支および小口現金の管理も担当します。仕事内容の変更はありません。転勤は当面予定していませんが、相談のうえ札幌市

仕事内容入居者様に寄り添うケアを、計画から支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 グループホームで、認知症のある入居者の生活を24時間にわたり支援し、ケアプランを作成します。施設長や管理者と連携してケアマネジャー業務を進めるほか、通常の介護職員業務も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給226,000〜316,000円 ≪手当≫ 住宅手当:5,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 夜勤手当:5,000円／回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： ヘルパー二級以上、勤務経験3

仕事内容■会社名 北海道札幌市清田区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の生活相談員/賞与4ヶ月分×年間休日113日/北海道札幌市清田区 ■コメント ・賞与実績は4ヶ月分（記載実績） ・年間休日113日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・時間外勤務は月平均10時間!! ・車通勤が可能です ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の生活相談員 ■仕事内容 介護老人保健施設において、介護や支援が必要と認定された高齢者、障がい者やその家族を対象として、入所から生活・在宅復帰までの相談援助・指導業務等を行っていただきます。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサー

仕事内容成長機会と充実した職場環境を提供する株式会社アイケア北海道の小規模多機能型ホーム アイケア美しが丘で管理職を募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護を支える管理職として、現場とスタッフをまとめるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 施設長・管理職として、事業所運営に関わる幅広い業務をお任せします。 ・事業所の管理責任者業務 ・職員の勤務管理、シフト調整 ・職員への教育、指導 ・通いサービスの運営管理 ・スタッフ間の会議やミーティングの日程調整 ・金銭管理など、介護事業所の管理業務全般 ・利用者様の生活を支えるサービス提供体制の整備 現場スタッフと連

仕事内容将来の施設運営を担う管理職候補を募集！配偶者14,000円・子ども2人目まで5,500円の扶養手当あり☆全国22ヶ所で事業を展開する経山会です＜札幌市清田区＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの管理職候補 将来の施設運営を担う管理職候補を募集します。 まずは施設運営に関する業務を経験していただきながら、職員と協力してより良い施設づくりに取り組んでいただきます。 【施設概要】 定員：100床 (ユニット型90床・ショートステイ10床) 【業務内容】 家事・入

仕事内容【正職員・パート】グループホームシャイニングの森・ケアマネージャー募集 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 認知症高齢者の方を24時間日常生活のお世話をします。 ケアマネージャの募集です。 入居者のケアプラン作成と、通常の介護職員としての業務もあります。 施設長、管理者と連携をとりつつケアマネ業務を行っていただきます。 （管理者も常勤出勤しています） 採用条件として、ヘルパー二級以上、勤務経験3年以上お願いいたします。 採用は、書類、面接により選考させて頂きます。 資格: 介護支援専門員の資格必須 勤務時間: ・変形労働時間制（1か月単位） ・(1)8時00分～17時00分 ・(2

仕事内容【月給30万円～】【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 【施設内業務】 入居されているお客様の日常介護 生活介助や、介護スタッフのサポート 介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 スタッフの指導 教育 募集概要 職種：施設長 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：イリーゼ平岡公園 給与：【月給】 380,000円～ 年収500万円～(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／540万円(管理者経験3年) 【手当】 交通費支給（上限3万円）＋徒歩・自転車通勤も手当あ

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容【仕事内容】 ・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）のサポート ・お掃除やお洗濯などの自立支援業務 ・新入社員研修 ・資格取得研修 トータルマネジメントコース（運営管理職） 施設管理や統括エリアのマネジメント等、会社の中核で活躍できる人材になるため、 早期でユニットリーダーやホーム長を経験し、運営や経営に関わるコースです。 プロフェッショナルコース（介護専門職） 地域とのつながりを大切に、じっくりと実力をつけて施設長や介護のスペシャリストを目指します。 海外、福祉に関わる部門への転向等入社後も幅広く挑戦できるコースです。 【給与】 月給203,000円 月給203,00