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管理者 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

廃棄物処理施設管理者

東名興産株式会社

  • 浜松市浜名区 引佐町金指

  • 月給22万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • 転勤なし
  • 家族手当あり
  • 平日のみOK
  • 食事補助あり
  • 土日休み
  • 昇給あり
  • 大型免許
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 17時前退社
  • まかないあり
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業手当あり
  • 職場見学OK
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験OK
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • ブランクOK
  • 長期休暇あり
  • 中型免許
  • 車通勤OK
  • 社会保険完備
  • U・IターンOK
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • ロッカーあり
  • 休憩室あり

仕事内容仕事を通じて地域に貢献!<未経験者を応援&サポート>経験や知識は問いません。 ★景気の影響を受けにくい安定感ある会社★ 循環型社会構築のリーディングカンパニー ・地域に根差して安定して働ける正社員 ・基本土日休みです ・残業はほとんどなく定時終わり ・未経験者歓迎 ・ブランクOK 廃棄物の資源化、無害化を行う 廃棄物処理施設での作業全般をお願いします。 むずかしい経験などは不要です。 未経験者歓迎です。 主な仕事内容 *廃棄物の機械への投入 *機械操作(ボタンを押すなど) *最初は先輩が丁寧に教えます。 安全第一でじっくり覚えて頂ければ大丈夫です。 ・景気の影響はほとんど受けない安定企

東名興産株式会社

看護師/浜松市中央区/施設/常勤/地域連携室/年収600万円以上可臨床以外で看護師資格を活かしたい方医療機関へ営業のお仕事残業ほぼなし

株式会社アンビス

  • 浜松市中央区

  • 月給39.5万円〜47.8万円

  • 正社員

  • シフト制
  • スキルアップ
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 車通勤OK
  • 常勤
  • 残業なし
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 上場企業
  • 介護休暇あり
  • 18時前退社
  • WEB面接OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 制服貸与
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • 教育充実
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 特別休暇

仕事内容【浜松市中央区/施設/常勤】《地域連携室》年収600万円以上可◎臨床以外で看護師資格を活かしたい方★医療機関へ営業のお仕事◇残業ほぼなし♪ ■【臨床以外でも看護師資格を活かしたい方★】現場だけでなく、キャリアの横展開をしてみたい方におすすめ◎営業を通してタイムマネジメント能力やマナー等ビジネススキルの向上も期待できます! ■【高給与&プライベート充実】全国に58施設の運営をしている安定した母体である事と、最先端の在宅ホスピスを提供している事で年収600万円超えも可能です。更にほとんど残業がなく、オンオフをきっちり分けた働き方ができます◎ ■【幅広いキャリア展開】現場でのスペシャリストと

人気ナースステップ登録エントリー

浜松/障がい者雇用の企画推進(採用/定着)・就労サポート/Web選考完結/30歳600万

スズキ株式会社

  • 浜松市中央区

  • 年収400万円〜800万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • フレックスタイム制
  • 職場内禁煙
  • 土日休み
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 家族手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 残業手当あり
  • 語学を活かせる
  • 16時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社
  • スキルアップ
  • 時短勤務あり
  • WEB面接OK
  • 週休2日制
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 土日祝のみOK
  • 社会保険完備
  • 17時前退社
  • 雇用保険完備

仕事内容スズキ株式会社 【浜松】障がい者雇用の企画推進(採用/定着)・就労サポート※Web選考完結/30歳600万 【仕事内容】 【浜松】障がい者雇用の企画推進(採用/定着)・就労サポート※Web選考完結/30歳600万 【具体的な仕事内容】 ■採用背景 特例子会社として、採用活動を持続的に行うと伴に定着対策を強化する必要があります。 そのためには障がいのある方の指導・支援及び実習を担当する指導員のスキルアップ教育が不可欠です。 また、障がいのある方のスキルアップを日常の作業以外でも行える体制を整備することでさらなる成長に繋げていきたいと考えています。 ■職務概要 スズキの特例子会社であるスズ

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