店長 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容長野県初出店「パンとエスプレッソと」のスタッフ大募集！ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※ご本人様のご経験・スキルを考慮し、ご相談のうえ給与決定いたします ・試用期間6カ月：日給制 ◎時間外手当別途支給 ◎通勤手当：公共交通機関の場合、定期代金の全額支給（片道2km以上の方対象） ◎扶養手当 ◎昇給あり：年1回（前年度実績） ◎賞与あり：年2回（前年度実績） 【応募資格】 飲食店でのマネジメント経験がある方 普通自動車運転免許（AT限定可） エスプレッソマシン（セミオート）実務経験1年以上の方優遇！ 食品衛生責任者の資格をお持ちの方は歓迎いたします♪ 【仕事内容・求め

仕事内容世界中で愛される『GODIVA』の直営店舗にて、店舗運営全般をお任せします。 売上管理やスタッフ育成、売場づくりなど、店舗運営の中心としてチームをまとめながら、お客様に愛される店舗づくりを担っていただきます。 ――アイデアが活きる店舗運営―― 店舗運営において、以下の業務を中心にお任せします。現場の負担を軽減するシステムが整っており、店舗運営に注力できます！ ■チョコレートやスイーツの接客販売 ■アルバイト、パートスタッフの育成およびシフト管理 ■季節のプロモーションに応じた店舗ディスプレイや売場づくり ■百貨店や商業施設の担当者との折衝 ■在庫・発注管理 ――店舗運営に注力できる環境

仕事内容店長候補ホールスタッフ まずはホール業務や接客、レジ対応などの基本業務からスタートし、 仕事に慣れてきたらスタッフ教育やシフト管理、売上管理など店舗運営にも携わっていただきます。 経験者はもちろん、飲食業界が初めての方も大歓迎 充実した研修制度と先輩スタッフのサポートがあるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 【お仕事内容】 まずはホールスタッフとして、 お客様への接客や店舗運営の基本業務からスタート 仕事に慣れてきたら、 スタッフ教育や売上管理、店舗マネジメントなども少しずつお任せします。 将来的には店長・エリアマネージャーなど、キャリアアップを目

仕事内容【仕事内容】 ＼東証スタンダード上場企業のグループ会社／ 未経験から、飲食業界を目指す方も歓迎です！ まずは店長候補として ●在庫管理 ●発注 ●食肉等の製造加工 ●陳列 ●接客・販売 などの売場業務全般をお任せします。 将来は ・店長 ・商品開発 ・エリアマネージャー ・バイヤー など、 様々な職種を目指すことができますよ！ 【給与】 月給240,000～202,000円 ◆昇給あり ＜月収例＞ ・290,000円（30歳） ・340,000円（29歳・副店長） ＜年収例＞ ・4,360,000円（30歳） ・5,030,000円（29歳・副店長） ※初年度年収：300万円～

仕事内容◆Book&Cafeとは？ わたしたちの展開するスターバックス店舗は、Book&Cafeをコンセプトにしています。書店と連携してアイデアを出し合い、枠組みを超えた幅広い提案をすることが可能です。 また展開する店舗は、地域特性にあわせたお店づくりをしており、一つとして同じ店舗はありません。ホログラムのように変化するライフスタイルにあわせ、現状の空間価値や接客に満足することなく、日々アップデートしています。 ◆具体的には？ 一杯のドリンクを通して、お客様と向き合います。ホスピタリティに溢れた、お客様に喜んでいただける接客を目指しています。 売上UPのための施策を考えたり、『Book&Cafe

仕事内容まずは店舗スタッフとして接客・サービスに従事していただきます。 その後、店長研修にて店舗運営やマネジメントの基本を学んだら、 売上・仕入れ・シフトなどの管理や、 パートナー（アルバイト）さんの採用育成など幅広くお任せします！ ▼教育制度について▼ 店長研修（45日間） 基本的な店舗オペレーションから、 店長業務（数値管理・人材育成・販売促進など）まで 様々な内容を実施します！

仕事内容◎賞与年3回（昨年度実績5.2か月分） ◎長期休暇＆残業少なめでプライベートも充実 ◎平均年齢28歳で、若手活躍中 ■仕事内容 プライベートブランドを含む多種多様なお酒を取り扱う当社で、 その魅力をお客様に伝える仕事です。 具体的には ・接客・販売（お客様にお酒を紹介・販売） ・レジ業務（精算・会計を担当） ・飲食店への配達（注文されたお酒を届ける） ・在庫管理・品出し（商品の補充・管理） ・商品発注（必要な商品を仕入れ） ・店内レイアウト（陳列や配置を調整） 業務は接客やレジ、配達などの基本実務に加え、 「どう売るか」「何を仕入れるか」を企画する 店舗プロデュースまで多岐にわたりま

仕事内容キッチン・ホール業務全般。 ●具体的には ・調理・調理補助 ・盛付、配膳 ・ドリンク作り ・接客 ・オーダーなど 未経験の方も最初は先輩スタッフが お客様との接し方や料理の盛り方など、 丁寧にお教えしますので安心ですよ！ 慣れて来たらシフト作成や仕入れなども覚えて頂きます！

仕事内容当社のストアマネージャー（店長）として、年商数十億円規模となる店舗の運営全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆中古車の販売・買取 ◆店舗の事業計画立案・実行 ◆売上・利益・販管費などの数値管理 ◆スタッフの採用・育成・マネジメント ◆地域特性に合わせた集客・販促イベントの企画 など ◎100％反響営業で、年間約250件の商談機会を確保。成約率も50％以上で、成果に繋がりやすい環境です。 ◎各店舗、アルバイトスタッフを含め5～20名が在籍し、6～7割が20代です。個人ノルマはなく、店舗全体で売上アップを目指していきます。 ◎全国約4万台の在庫を検索できる独自システム『ドルフィネ

仕事内容【応募資格】 [必須] -店舗での販売経験 -将来的に店長、MD、バイヤー、商品企画を目指したい方 【職種名】 【老舗アパレル小売企業】店長候補 【仕事内容】 -店舗での販売・運営 -売場管理 -シフト管理 -販売戦略企画 -その他改善業務（新商品の提案等含む） 【事業内容・会社の特長】 同社は、アパレルや雑貨を取り扱う企業で、ファミリー層向けのブランド名で展開しています。 ファミリー層をターゲットに、リーズナブルでファッション性の高い商品を提供しており、全国に店舗を展開。 競合他社との比較では、低価格と多彩な商品ラインが特徴で、利便性と顧客満足度の高いショッピング体験を提供することで競争優位

仕事内容飲食業界未経験歓迎 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり 繋がると考えています。 また、300店舗以上を展開していますが、一次加工場（セン

仕事内容まずは店舗スタッフとして接客・サービスに従事していただきます。 その後、店長研修にて店舗運営やマネジメントの基本を学んだら、 売上・仕入れ・シフトなどの管理や、 パートナー（アルバイト）さんの採用育成など幅広くお任せします！ ▼教育制度について▼ 店長研修（45日間） 基本的な店舗オペレーションから、 店長業務（数値管理・人材育成・販売促進など）まで 様々な内容を実施します！

仕事内容【未経験歓迎×最短で店長へキャリアアップ】成長企業で活躍する店舗運営スタッフ募集！ 【毎年約10店舗の新規出店を継続中！】全国約50店舗のホテルを展開する安定グループ企業★100店舗展開・上場を目指す成長環境★充実の研修制度で未経験から店長・マネージャーを目指せます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,300円～ ※前職給与を最大限考慮のうえ、経験やスキルに基づき決定します！ 【未経験者の場合】 月給24万6,300円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万1,300円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

仕事内容Fujiback合同会社は焼肉店、精肉店、農業など様々な業種を展開している会社です。 これから店舗展開を予定しており、一緒に会社を盛り上げる第二創業期メンバーを募集しています。正社員としてまずは入社していただき、店長、マネージャー、料理長など様々なポストで活躍していただきます。 社内フランチャイズやのれん分け制度もございますので、将来飲食店の社長として活躍したい方も大歓迎です！

仕事内容新規オープンする店舗で、店長候補としてお店をゼロから創り上げませんか？私たちは、お客様に最高の体験を提供し、地域で愛されるお店を目指しています。あなたの経験と情熱を活かし、新しい挑戦をしませんか。 あなたには、まず接客や調理補助といった店舗の基本業務からスタートしていただきます。これは、お店のオペレーション全体を深く理解し、スタッフの模範となるために必要なステップです。その後は、スタッフの育成、売上管理、在庫管理、店舗の運営管理全般といった店長業務を段階的にお任せしていきます。あなたのスキルや習熟度によっては、早期に店長として全ての裁量をお渡しすることも可能です。飲食業での店長経験や店舗運営

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし 将来的な幹部候補の採用 第二新卒OK 【仕事内容】 栽培から製造・納品まで一貫対応するドライフルーツメーカー 長野駅併設ビル「MIDORI」内の直営店を運営 少数精鋭10名、女性が多く活躍する職場 【仕事内容】 長野駅併設ビル内の直営店で店長職 をお任せします。 ▼具体的には ・販売、販売促進の実務 ・スタッフの人材管理（シフト管理、 育成指導、労務管理など） ・店舗売上管理 入社後1年を目途に店長業務を移行、 早い方は6ヶ月で独り立ちを目指し ます。将来的には法人営業や生産 管理への異動も可能です。 【働く環境】 ・少数精鋭10名、ほとんど

仕事内容【応募資格】 [必須] ※学歴・業種不問／未経験者歓迎※ 料理の腕を磨きたい方には特におすすめのポジションです。 店長へキャリアアップし給与アップを目指す方はもちろん、同時に料理の腕を磨きたいと考える方が多くご入社いただいています！ [歓迎] ・調理師免許をお持ちの方 ・アルバイトで飲食経験がある方 【職種名】 餃子の王将の店長候補※未経験歓迎／完全週休二日／キャリアパス・研修制度/店長年収800万可能！ 【仕事内容】 東証プライム上場の国内最大規模中華チェーン「餃子の王将」。店長候補として、調理技術の習得と店舗マネジメントを学べる充実した研修制度のもと、全国731店舗での新規出店に伴う店舗運

仕事内容この求人は“ここ”を見れば丸わかり ・長野市で≪45年以上≫続く安定企業。 ・店長候補として経営の中心を担い、裁量大きく活躍可能！ ・月給25～40万円＋歩合で、成果をしっかり収入に反映。 ・営業戦略や人材育成にも挑戦できるやりがいのある環境。 ・残業少なめでプライベートも充実。長く働ける職場です。 【具体的なお仕事内容】 「アパマンショップ」店舗の店長業務全般（接客・販売・店舗管理） 売上・KPI管理、スタッフ育成・シフト構築、書類管理など店舗運営 オーナー様へリノベーション提案などにも挑戦可 店長からさらに、売買仲介、管理コンサル、リノベーション、新規事業などへのキャリアパスあり

仕事内容グローバルティーブランド「ゴンチャ」の店舗スタッフ（正社員）求人情報！ お店を一緒に盛り上げてお客様の日常にHappinessをお届けしましょう! 社員として店舗運営やスタッフのマネジメント、店長の補佐などをお任せします。 まずはドリンクの作成研修、テイスティングで商品知識を深めていきましょう。 最初はオーダー受け、レジ対応、ドリンク作成、仕込みなどからスタートし、徐々に店舗運営業務をお任せしていきます。 【具体的な職務内容】 グローバルティーブランド「ゴンチャ」で、ティーの美味しさ、パール(タピオカ)などのカスタマイズの楽しさをお客様に伝えてください。 お気に入りの一杯を見つけたら、ぜ

仕事内容飲食店（自社ブランド 総合居酒屋業態）の店長・店長候補・サービス責任者をお任せします。営業計画の立案・売上管理・スタッフ管理・などをお任せします。 管理者を目指したい方、サービスを極めていきたい方それぞれでのキャリアをご用意しています。 サービス部門では、「S-1サーバーグランプリ」への出場、研修などもあり。社内には全国大会ファイナリストも在籍しております。 おもてなし力を鍛えたい！という方もぜひ！ 店舗の移転の2023年からも売上は昨対越え。FL管理など利益を出す手法についても学ぶことができます。 ※能力などに応じてマネージャー・事業部長への昇格・異動があります。