CXO - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容■業務内容 慢性的な人材不足に悩むIT業界に対して、ミドル・シニア層のIT人材を企業とつなぐ「フリーランスマッチングサービス」の営業を担っていただきます。 クライアント企業の担当者は部課長レベル中心、時にはCXOレイヤーとの商談機会もあります！ スキルや経験があっても、年齢を理由に仕事が取りづらくなっているミドル・シニアのIT人材を、人材不足に悩むIT企業へマッチングする。そんな社会的意義の強い仕事です。 ■具体的な仕事内容 ・候補者面談・キャリアヒアリング（1日2～3件） ・企業への候補者提案 ・企業との定例打合せ・関係構築 ・先方で就業中のメンバーフォロー ・事業オペレーションの改善 ※

仕事内容仕事内容 ■業務概要： 弊社が運営するサステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability」は、プライム市場上場企業様を中心に、小売・通信・製造業など業界問わずご導入いただいております。 ますます拡大する事業に併せて開発組織もスケールさせていく必要があり、サステナビリティ領域でのクライアントの課題解決にコミットすることをミッションに、プロダクト開発や導入において、顧客やプロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、エンジニアなどのステークホルダと協業して、主にテック面で業務を推進していただきます。 ■業務詳細： プロダクト開発における要件定義、設計支援

仕事内容株式会社ｂ＆ｑ 【五反田】採用コンサル／事業責任者候補◆役員直下で学ぶことができて裁量大◎創業3年目の急成長HR企業 【仕事内容】 【五反田】採用コンサル／事業責任者候補◆役員直下で学ぶことができて裁量大◎創業3年目の急成長HR企業 【具体的な仕事内容】 ◇未経験からCxOポジションへ！経験豊富な役員直下で学び成長できる◎ ◇年数億、成長率300%超える急成長HRコンサルティング事業 ◇採用を通じて事業に踏み込み、採用のパートナーとして会社そのものを強くするお仕事です ■業務概要 成果伴走型人事コンサルティング事業「AchieveHR」において、事業責任者候補としてご入社いただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社における経営企画、事業企画、または経営管理のいずれかの実務経験 財務諸表の基礎理解など、経営・財務に関する基本的なリテラシー 経営層や事業責任者との折衝、関係部門との調整を含むプロジェクト推進の経験 【職種名】 経営企画【役員直下/新規事業立ち上げフェーズ】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・グループ横断の新規事業およびプロジェクトの企画・立ち上げ推進（市場調査、事業性検証、収益モデル設計、KPI設計など） ・グループ全体の経営戦略および中期経営計画の策定と、経営会議における意思決定支援 ・各事業会社のKPI設計およびモニタリング体制の構築ならびに経営ダ

仕事内容ポジション概要 慢性的な人材不足に悩むSI/DX/IT業界に対して、ミドル～シニア層を中心としたHRソリューションサービス(人材紹介/ITソリューション/フリーランスマッチング/ダイレクトリクルーティングサービス等)の成長を事業、営業責任者として率いていただきます。 多重下請け構造の商流が蔓延る業界において、当社はクライアントと候補者の直接マッチングにこだわっています。 結果としてクライアントは売上100億円以上～1兆円以上のエンタープライズ企業が中心で、外資IT企業や国内新興系上場SIerなど幅広い企業と取引があります。 対面する担当者は部課長クラスからCXOレイヤーまで多岐にわたり、事業規

仕事内容【0→1で事業を創りたい方へ】年商100億円を目指す急成長企業の新規事業開発ポジション募集 仕事内容 Bamosグループは、創業2期目で年商20億円を突破し、4期目で40億円目前。 デジタルマーケティング支援事業を軸に、映像制作「Bibra」、旅行サービス事業「Knot Travel」など、複数の新規事業を立ち上げながら成長を続けています。 今回募集するのは、0→1で事業を創る新規事業開発ポジションです。 単なる数値管理や分析ではなく、事業をつくる側・意思決定に関わるポジションとなります。 これまでの業務の中で課題解決やプロジェクト推進に関わってきた方が、自ら意思決定し、事業成長に責任を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介事業において継続して成果を上げてきた方 [歓迎] ・ベンチャー、スタートアップ業界/企業への興味関心 ・クライアント・候補者に対する成果に向き合いたい方 ・大変な時も励まし合い、トライアンドエラーを楽しめる方 ・自身の行動を振り返り、経験を次に活かしていける方 ・組織変革のタイミングでの就業経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【WARC AGENT】キャリアアドバイザー（年収500万円～1500万円） 【仕事内容】 ・公認会計士などプロフェッショナル人材が多数在籍する企業です。 ・しっかりと裁量を持って業務遂行いただけます。 W

仕事内容＼お任せしたいこと／ ◆営業戦略の策定 誰に／何を／どう届けるか（ターゲット選定、KPI設計、チャネル開拓） を経営陣と一緒に設計 ◆提案活動（商談～クロージングまで伴走） 展示会などで得たリードに対して課題をヒアリングし、 Power Platformを活用した解決策を提案 ◆チームビルディング 採用・育成・仕組みづくりを通じて、営業組織を拡大 ※ここで作る成功体験が、未来の営業チームのスタンダードになります！ ■使う道具（例） ・営業管理ツール（運用はこれから整備） ・Power Platform（提案理解のため触れる機会あり） ■実際に働いている人の声 『課題の言語化から提案・実装までを

仕事内容『メディカルアフェアーズ事業のPromotion＆Operations Specialist』 当社のメディカルアフェアーズ部門では、クライアントである製薬会社のメディカルアフェアーズ部門に対して、様々なコンサルティングサービス、教育サービスを提供しています。 今回の募集では、製薬会社に対するメディカルアフェアーズ向けサービスの認知向上と事業拡大を目的とした、マーケティング・広報・営業戦略を企画・推進をご担当いただきます。 ①広報関連業務 (業務ウエイト目安：70%) ・自社HP・SNS（LinkedIn、X等）の運用、改善、更新計画の立案・実行 ・製薬会社に対するMedical Affair

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での人事実務経験3年以上（採用、制度運用、労務のうち2領域以上） ・2名以上のチームマネジメント経験 ・人事制度（等級、評価、報酬）の運用を主導した経験 【尚可】 ・IT／SaaS業界での人事経験 ・エンジニア採用の経験 ・IPO準備企業、またはIPO直後の企業での人事経験 ・生成AI（ChatGPT、Claude等）を日常的に業務活用している方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・「自分の手で組織を変えたい」という強い意思を持ち、周囲を動かせる方 ・課題を構造的に整理し、事実と根拠に基

仕事内容ポジション概要 慢性的な人材不足に悩むIT業界に対して、ミドル・シニア層のIT人材を企業とつなぐ「フリーランスマッチングサービス」の営業を担っていただきます。 クライアント企業の担当者は部課長レベル中心、時にはCXOレイヤーとの商談機会もあります！ スキルや経験があっても、年齢を理由に仕事が取りづらくなっているミドル・シニアのIT人材を、人材不足に悩むIT企業へマッチングする。そんな社会的意義の強い仕事です。 お任せしたい仕事 候補者面談・キャリアヒアリング（1日2〜3件） 企業への候補者提案 企業との定例打合せ・関係構築 先方で就業中のメンバーフォロー 事業オペレーションの改善 このポジショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人向け無形商材の営業経験3年以上 ・事業開発経験2年以上 【尚可】 ・エンタープライズ企業の開拓／契約獲得の経験 ・事業開発の経験 ・事業戦略や経営企画の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社の価値観に共感できる方 ・社会貢献に対して意識を向けることができる方 ・最後までやりきることができる方 【職種名】 【東京：リモート】エンタープライズセールス ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【週2回リモート可】エンタープライズ向けのセールス・アラ

仕事内容募集背景 当社は、急成長するサステナビリティ領域において、主に大手企業を対象としたビジネスを展開しています。 2027年3月期以降、プライム上場企業を中心にサステナビリティ情報の開示が段階的に義務化される流れを受け、企業のサステナビリティ対応は「任意の取り組み」から「経営の中核テーマ」へと急速にシフトしています。 この大きな構造変化を背景に、当社事業は着実に拡大を続けており、現在は数年後のIPOを見据えた事業・組織基盤を再設計するフェーズに入っています。 その状況の中でエンタープライズセールスの部隊も増強していく必要があり、新たにメンバーを募集をすることになりました。 仕事内容 サステナビリテ

仕事内容■仕事内容 あなたのこれまでの営業統括や仕組み化の知見を最大限に活かし、既存の「人月（SES）営業」から脱却するための「提案型営業プロセス」をゼロベースで構築していただきます。当社の技術アセット（Gatewayツール）を新たな武器とし、営業組織全体のアーキテクトとして事業ポートフォリオの本質的な転換を牽引してください。 【具体的には】 ・エンタープライズ市場の開拓と大型案件の獲得 ご自身が築き上げてきたCxO・IT部門長クラスの強固なネットワークに当社のソリューションを掛け合わせ、数千万円～数億円規模のコンサルティング・受託案件（AI導入、モダンデータ基盤構築、セキュリティ等）のトップアプ

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【ミッション】 当社の経営課題にアドレスいただきます。 経営陣や関連部門長との協働も多いため、経営志向をお持ちの方に適したポジションです。 業務領域は、ご経験や志向に応じて柔軟に広げていただくことが可能です。 【具体業務例】 ◆経営陣直轄の全社横断プロジェクト（業務オペレーション改善、経営基盤強化等） ◆予算策定／予実管理／事業分析 ◆将来の成長の柱となりうる新規事業の立案／推進（プロジェクトマネージャー） ◆海外展開、M&A、資本提携等の調査と実行 ◆会社の経営戦略の継続的な見直し、事業戦略の立案・策定 【ポジションの魅力】 経営層の意思決定

仕事内容ポジション概要 慢性的な人材不足に悩むIT業界に対して、ミドル・シニア層のIT人材を企業とつなぐ「フリーランスマッチングサービス」の営業マネジャー候補を担っていただきます。 クライアント企業の担当者は部課長レベル中心、時にはCXOレイヤーとの商談機会もあります！ スキルや経験があっても、年齢を理由に仕事が取りづらくなっているミドル・シニアのIT人材を、人材不足に悩むIT企業へマッチングする。そんな社会的意義の強い仕事です。 「年齢ではなく実力で」活躍機会が見つけられる世界、多重下請け構造を排し「働いている人により多くが還元される世界」をともに作りませんか？ お任せしたい仕事 大手企業開拓の為の

仕事内容ソリューションセールス【エンタープライズのお客様へ、DX/AI/データを用いた事業課題の解決支援】 仕事内容 ・業務内容 データ活用を通じて顧客の経営課題を解決するソリューション提案をリードしていただきます。 「PROFESSIONAL SERVICES」のITコンサルタントやデータストラテジストと連携し、顧客のDX戦略パートナーとして伴走します。 具体的には、大手エンタープライズ企業（売上数千億規模）のCxOやDX推進部門に対する、プライム（一次請け）での新規開拓および深耕提案を行います。 また、経営課題、事業課題のヒアリングから潜在的な悩みや課題を発見し、業務改善に留まらず「AI/デー

仕事内容仕事内容 ■業務概要： 弊社が運営するサステナビリティERP「booost Sustainability」の導入・開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 弊社では時価総額1兆円以上の大企業へのプラットフォーム導入および共創開発を通して、業界におけるベストプラクティスを確立し、市場シェアの急速な拡大を目指しています。 本ポジションでは、導入・開発プロジェクトをプロジェクトマネージャーとして推進すると同時に、そこで確立されたベストプラクティスをプロダクトに反映させるプロダクトマネージャーとしての役割も担っていただきます。 ■業務詳細： サステナビリティ領域でのクライアント

仕事内容株式会社ＤＹＭ 【東京】ソリューション提案営業◇新規事業◇大手企業も続々導入のAI採用プラットフォーム 【仕事内容】 【東京】ソリューション提案営業◇新規事業◇大手企業も続々導入のAI採用プラットフォーム 【具体的な仕事内容】 ＜日本の採用現場は「人事工数の逼迫」「属人的な評価」「早期離職による損失」といった課題を抱えています。当社はそれらを解決するAI面接・適性検査SaaSをリリースし、プロダクト面の準備は整いました。今後は、経営層・人事責任者へ深く入り込み、採用の在り方を変革していく“トップコンサルタント兼クローザー”となるソリューション営業を強化していきます＞ ■業務概要： AI

仕事内容Ｂｏｏｏｓｔ株式会社 PM：サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム◇プライム企業を中心に幅広く導入済◇リモート可 【仕事内容】 PM：サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム◇プライム企業を中心に幅広く導入済◇リモート可 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 弊社が運営するサステナビリティERP「booost Sustainability」の導入・開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 弊社では時価総額1兆円以上の大企業へのプラットフォーム導入および共創開発を通して、業界におけるベストプラクティスを確立し、市場シェアの急速な拡大を目指しています。 本