東京都千代田区のCXOの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■スタートアップにおいて環境が整っていない中でも事業推進をされたいと思うマインド ■コンサルファームにおいて4年以上のご経験 ■高いコミュニケーションスキル [歓迎] ■コンサルティングファームでのシニアコンサルタント・マネージャー以上のご経験 ■事業開発、マーケティング、DX・AI、人事・人材育成の専門性と経験(コンサルティングファーム、事業会社いずれも可) ■法人営業のご経験 【フィットする人物像】 下記業務に興味のある ■コンサルティングの案件開拓、実業務推進 ■「オーケストラ型コンサルティング」という弊社独自のスキームに基づき、クライアントに対して実効性ある支援

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・スタートアップや事業会社において、採用企画、組織設計、社内体制構築に関わった経験 ・CXO、事業責任者、開発責任者クラスとの商談、提案経験 ・自ら仕組みを構築し、プロジェクトを推進できる自走力 【尚可】 ・人材紹介会社でのRA（リクルーティングアドバイザー）経験 ・グローバル採用、外国籍エンジニアの採用やマネジメント経験 ・評価制度、組織設計への関与経験 ・英語でのビジネスコミュニケーションスキル（インド側チームとの連携に活用） ・インド、アジア市場への関心や知見 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像

仕事内容株式会社M&Aベストパートナーズ 【経営企画】未経験から子会社のCXOを目指したい方歓迎！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 M＆Aコンサルティング会社である当社にて、 コーポレート部署の経営企画スタッフとして勤務いただきます。組織課題の抽出、改善案の立案・実行 人事制度や業務効率化の企画 損益・予算管理、資金調達 総務関連（システム導入など） 他 【給与】 月給250,000円～450,000円 ※経験、能力を考慮し決定いたします。 ※試用期間3ヶ月（待遇変更なし） 《キャリア

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 株式会社一休にて、保有する大規模データを武器に「ユーザーファースト」を体現する事業戦略の立案から企画、実行までを全方位で担う事業責任者候補（ゲームチェンジャー）をお任せします。 代表や経営陣と肩を並べてディスカッションを重ねながら、非連続な成長と極上の顧客体験をリードしていただきます。 【具体的には】 ・データ分析を基にした意思決定および効果検証（SQLやPythonを用いたデータ抽出・可視化・施策立案、社内MAツールを活用した分析・改善） ・プロジェクトの社内連携ハブおよび統括推進マネジメント ・サイト構造や情報設計、ユーザーフローの最適化、キャンペーン施策等のU

仕事内容【仕事内容】 ・業務内容 【主な役割】 ・全社戦略の策定支援 →主に5つの事業部で構成される全社戦略の策定支援 ・事業戦略の立案・策定／計画（中期計画、単年度計画）の作成 →担当事業を割り当て、事業部長に対して策定をリードする ・戦略・計画の各部門への落とし込み、遂行支援 ・KPI立案、実行、モニタリング ・ハンズオン型の事業推進リード →必要に応じて各事業の本部機能を代替し、事業課題を解決 ・全社プロジェクトPMO →全社戦略上立ち上げられたプロジェクトのPMO機能 ・経営戦略部とは ・経営陣に最も近く位置づけられる部門 ・役員直轄の部署 ・コンサルティングファーム出身者多数 ・メ

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社、コンサルティング会社、スタートアップなど営業、新規事業開発など5年以上の実務経験 経営層と連携して事業を推進した3年以上の実務経験 大きな構想を持ちつつも、地道な営業活動、調整業務にも丁寧に取り組める方 スピードと柔軟性を持って意思決定、実行できる方?・PL、収支管理のスキル、高度なチームマネジメントスキル [歓迎] 起業、新規事業での成功体験 スタートアップのCxO、営業、事業企画の管理職の経験 国内外の事業会社との資本業務提携、販売代理、アライアンス契約を締結した経験（3年以上） 【フィットする人物像】 企業理念体系に共感する方 ディープテックのグローバル

仕事内容株式会社野村総合研究所 事業変革の起点をつくる【アカウントマネージャー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ビジネスディベロップメント室で、モビリティ革新の中部、多業界DXを進める関西、経営課題に向き合う東京本社と連携し、事業変革を推進いただきます。【東京本社では…】 経営課題の初期段階からコンサル組織と連携し、新規開拓と案件化を推進します。多様なアプローチで顧客接点を広げ、対話を通じて関係構築を進めます。 中期経営計画やDX投資など経営課題の初期段階から参画 コンサル部門との協働による顧

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Azureを活用した開発経験1年以上 【キャリアパス】 1人で業務をコントロールできる方はPL、 さらにはPMや組織マネージャーへのキャリアを目指せます。 また、ご希望があれば設計や構築など手を動かしつつ プレイングマネージャ―としてもご活躍いただけます。 更にマネージャーまたはシニアマネージャーやエグゼクティブ （ディレクター、またはCxO）も夢じゃないです！ プロジェクト管理・推進やお客さまとの検討・調整など、 会社の「顔」として重要なポジションに携われます。 「お客様と身近に接したい」「プロジェクトを背負って立ちたい」 「部門運営にも携わりたい」といった方は

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれのご経験も必須 ・製造業、物流業、流通業、小売業、サービス業、通信キャリアなど、複数の業界に対するSI営業経験 ・新規お客さま・新規案件獲得のために、顧客折衝（関係性構築や課題のヒアリング）、 ベンダーフリーでのソリューションの企画・提案、金額交渉を行ったご経験 ・要件定義から設計、開発、保守まで一連のご経験 [歓迎] ・システム構想・企画や業務要件定義のご経験 ・CXOクラスへの顧客折衝経験 【職種名】 アカウントマネージャー ＜新規顧客獲得のための提案活動＞ 【仕事内容】 ◆産業ITソリューション部門では、製造業・物流業・流通業・小売業・サービス業・通

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※ランクに応じ以下のいずれかの経験 ・課題解決やソリューション提案の業務経験 ・企業変革に関するコンサルティング提案、営業、資料作成経験 ・プロジェクトマネジメント（工程、予算、メンバー管理等）の経験 ・ビジネスや案件の立ち上げ、CxO層への提案・意思決定支援の経験 【尚可】 ・マネージドサービス（アウトソーシング）ビジネスの知見 ・多様なステークホルダーとの調整・交渉経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・新しいものに好奇心があり、より良いやり方を目指す向上心のある方 ・クライアントの課題解決

仕事内容KDDIデジタルデザイン株式会社 世界的自動車メーカーGrのCxOクラスへクラウドシフト提案と導入/KDDIxNRIのITコンサル 【仕事内容】 世界的自動車メーカーGrのCxOクラスへクラウドシフト提案と導入/KDDIxNRIのITコンサル 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 ・日本を代表する、世界的な自動車メーカーグループ個社もしくは横断したグループに向けたソリューション提供 ・CxOなどの決裁者に向けた提案 ・インフラ～アプリケーション基盤領域における、システム化構想から実務的なデリバリー業務 ・複数プロジェクト／チームに跨るプロジェクトマネジメント ・AIエージェントを活用した、自

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須要件 ・SIer/コンサル業界での業務経験をお持ちの方 ・ベンチャーやスタートアップ企業において、カオスな環境でのシステム開発・PM経験を持つ方 ■歓迎要件 ・SaaSスタートアップの創業者、CxO、または事業部長経験 ・バーティカルSaaS（特定業界向けSaaS）の立ち上げ経験 ・製造業、建設業、不動産業など、レガシー産業のDXに関わった経験 ・プレイングマネージャーとして、自ら泥臭くセールスや顧客ヒアリングを行える方 【職種名】 【東京・千代田区】AI新規事業 事業開発（リーダー候補）／環境配慮型の素材・資源循環ビジネスを展開 【仕事内容】 ＜

仕事内容●クライアント伴走（コンサルティング） クライアントの担当窓口として、GCCの立ち上げから運営までを伴走します。 - クライアントの事業戦略を理解した上で、インドでの採用要件を設計 - インド現地チームと連携し、候補者選考プロセスを設計・推進 - 定期MTGを通じてクライアントの課題を特定し、解決策をディスカッション - 評価制度の設計・チームのエンゲージメント施策など、採用後の組織運営まで関与 ●新規クライアントの開拓 スタートアップのCXOや事業会社の開発責任者に対して、インド開発拠点の価値を提案します。 - 初回接点の構築からヒアリング・提案設計・クロージングまでを主導 - 「なぜ今イ

仕事内容KDDIデジタルデザインとは 概要 弊社は、KDDIとNRIの2社を親会社とする合弁会社(JV)です。両社の強みとグループ全体のリソースを最大限に活用し、事業を展開しています。 なかでも当部は、国内大手の自動車メーカーグループを中心に、業界・業務への深い理解に裏打ちされた、他社には真似できないソリューションを提供するために2022年に立ち上げました。 特徴 1. KDDIとNRIが築いた信頼を背景とした、プライムポジション 弊社は従業員約100名という企業規模ながら、日本を代表する世界的な自動車メーカーとそのグループに対し、コンサルティングとソリューションを提供しています。 2. 上流工程から

仕事内容【応募資格】 [必須] ・クラウドプラットフォーム（AWSまたはAzure など）を用いたアーキテクチャ設計経験（5年以上目安） ・クラウドインフラ関連のプロジェクトリード経験（構想策定～要件定義） ・顧客CxO～部門責任者との折衝経験プリセールスまたは案件組成への関与経験 ・クラウドインフラを含むアーキテクチャ設計経験 ・ネットワーク・セキュリティに関する基本理解 ・データ基盤に関する基本理解（DWH／データレイク） ・ステークホルダーマネジメント能力 [歓迎] ・クラウドプラットフォーム（AWSまたはAzure など）を用いたインフラ構築経験 ・データ基盤・AI基盤（Databricks／

仕事内容【募集背景】 BallistaGroupではこれまで、多くのクライアントの成長を支援してきました。その中で「戦略や仕組みを構築しても、実行するための営業リソースやノウハウが不足している」というクライアントの課題に直面し、その声を解決するためにセールスコンサルティングをメインとした子会社を立ち上げる運びとなりました。 自社プラットフォーム"Yoake"の展開を推進しながら、クライアントのハイクラス採用支援、リソースミックス最適化、組織基盤の構築までを一気通貫で主導するコアメンバーおよび事業・プロジェクトリーダー候補を募集いたします。 【業務内容】 ・ 経営視点でのハイクラス採用プロセス設計・実行

仕事内容【応募資格】 [必須] ・AI、機械学習、またはデータサイエンス領域におけるプロダクト開発・導経験 ・「オタク化」やクリエイターの創作理に対する深い理解とリスペクト 上記2点を合致されるが、対象となります。 [歓迎] 規模プラットフォームにおけるレコメンドエンジン改善の知 成AIの倫理、著作権法、AIガバナンスに関する専的な知識 事業会社での役員経験、またはAIスタートアップでのCXO経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳から49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ◆アニメ総合企業 執役員／AI戦略担当 【仕事内容】 グループ全体のAI戦略を策定し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・財務経理・税務・会計領域での実務経験（2年以上） ・管理会計・予実管理・事業計画策定など、経営数値に関与した経験（2年以上） 上記に加え、以下いずれか ・メンバーの指導・レビュー・進行管理など、マネジメントまたはリーダー経験 ・月次・年次決算を主担当またはレビュー側としてリードした経験 [歓迎] ・将来的に CFO・CxO・執行役員を目指したいというキャリア志向 ・経理組織の立ち上げ・再構築フェーズへの関与経験 ・業務改善経験（DX推進・システム化・仕組化） ・財務戦略・資本政策・税務戦略など、「攻めの財務」への関心 ・子会社設立、M&A後の管理体制構築、投資先管理な

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社でのデジタル・ITプロジェクト実務経験 ・コンサルティング会社での業務経験 - 戦略策定、リサーチ - 業務分析、可視化、新規事業・サービス立案 - IT/デジタルプロジェクト推進支援 （全体計画、全体設計、PoC、チェンジマネジメント、進捗・課題管理 等） ・SIerでのシステム構築プロジェクト参画の経験 （構築計画、アーキテクチャ設計、PoC、開発・移行・運用の管理 等） [歓迎] ※職務内容に記載 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【三菱商事グループ】DXビジネスデザイナー/リモート（年

仕事内容転職希望者（候補者）へのキャリアコンサルティング、企業の採用課題に対するコンサルティング営業 ＜具体的なお仕事内容＞ ・重点企業への採用課題ヒアリング、要件定義 ・管理職、専門職、CxOレイヤーなどハイクラス求人の担当 ・スカウト媒体、SNS、リファーラル、自社DBを活用した候補者獲得 ・30代後半〜50代後半のミドル・シニア層へのキャリア面談 ・候補者の志向性、強み、キャリア可能性を踏まえた求人提案 ・企業への推薦、面接調整、条件調整、クロージング ・採用〜入社後までのフォロー ・エグゼクティブ領域拡大に向けたナレッジ共有、仕組み化 ＜質にこだわったマッチング＞ 1人あたり5社程度の重点