CXO - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社クロス・オペレーショングループ CxO（候補含む）BizOps◇オペレーション改革を通した課題解決／業務改革の専門職 【仕事内容】 CxO（候補含む）BizOps◇オペレーション改革を通した課題解決／業務改革の専門職 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 BizOpsとは「BusinessOperations」の略称で、経営と現場を総じてオペレーションのハブとなる役割です。 経営観点のみや現場観点（目先の改善やマニュアル作成に留まる）のみに偏らず、経営戦略を実現するためのオペレーション構築・改善を行うポジションです。当社は日本で稀有なBizOps専門カンパニーです。 日本でのBizO

仕事内容求人内容 今、スタートアップが直面する“経営人材の不足”という課題に対し、私たちは 経営をシェアする という新しい方法で向き合っています。 必要な時に必要な機能を、経営レイヤーで共有し、挑戦が止まらない状態を創ることに、我々自身が挑戦をしています。 業務詳細 本ポジションは、COLLIZEが推進する「経営シェアード」モデルの中核として、スタートアップのマーケティングを戦略〜実行の両面から担う Fractional CMO を募集します。 Fractional CxO事業では、事業計画・資金調達支援を通じて多くのスタートアップに伴走してきました。その中で顕在化した「CMO不在」「マーケティング

仕事内容【仕事内容】 本ポジションで入社したCFO候補者の方には、経営幹部のメンバーとして代表取締役CEOの直下のもと、TBMが掲げる「サステナビリティ革命」を財務側面から牽引し、企業価値を最大化するためのファイナンス戦略の立案・実行をリードしていただきます。 現在、国内外で拡大するカーボンリサイクル事業や素材開発事業の成長を加速させるため、数千億円規模の資金調達、グローバルな資本政策の構築、そしてIPOを見据えた強固なガバナンス体制の構築が急務となっています。 ※ 管理部門（財務、経理、法務、IR等）のメンバーを含めたマネジメント。 ※ 事業計画の精緻化から、国内外の投資家との折衝、M&Aや

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・CXO等ハイレイヤー層への提案経験をお持ちの方 【尚可】 ・組織の立ち上げ経験のある方 ・金融、IT、コンサル、製造、建設など専門領域の知見のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・「人」の支援だけでなく、経営課題や組織課題に一貫して携わることが可能な方 ・上流領域のコンサル事業立ち上げのコアメンバーとして参画可能な方 【職種名】 【東京：リモート】HRヘッドハンター（新規事業立ち上げ） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 CXO層の採用支援からコンサル事業の立ち上げまで 【職

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれかに該当する方 ・事業戦略、構想策定、ビジネスモデル具体化に関する実務経験、またはコンサルティング経験 ・事業会社における新規事業の企画・開発・推進 ・デジタルサービスのプロダクトマネジメントまたはグロースハック ・デジタル戦略や全社デジタルトランスフォーメーションの企画・推進 【職種名】 ★顧客のCxOを向き合い、今後を決める当事者として伴走★戦略・構想立案/ビジネスモデル創出パートナー 【仕事内容】 リサーチ＆コンサルを由来とし、戦略を描くだけでなく、実現フェーズまで自社で伴走できる／平均勤続14年・残業平均月6H・有休取得平均年14日以上…住宅手当や保

仕事内容求人内容 今、スタートアップが直面する“経営人材の不足”という課題に対し、私たちは 経営をシェアする という新しい方法で向き合っています。 必要な時に必要な機能を、経営レイヤーで共有し、挑戦が止まらない状態を創ることに、我々自身が挑戦をしています。 業務詳細 本ポジションでは、COLLIZEが推進する「経営シェアード」モデルの中核として、 スタートアップの財務・ファイナンス領域を戦略〜実行まで担う Fractional CFO を募集します。 Fractional CxO事業では、事業計画・資金調達支援を通じて多くのスタートアップに伴走してきました。その中で顕在化した「CFO不在」「財務戦略

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれかに該当する方 ・事業戦略、構想策定、ビジネスモデル具体化に関する実務経験、またはコンサルティング経験 ・事業会社における新規事業の企画・開発・推進 ・デジタルサービスのプロダクトマネジメントまたはグロースハック ・デジタル戦略や全社デジタルトランスフォーメーションの企画・推進 【職種名】 ★顧客のCxOを向き合い、今後を決める当事者として伴走★戦略・構想立案/ビジネスモデル創出パートナー 【仕事内容】 リサーチ＆コンサルを由来とし、戦略を描くだけでなく、実現フェーズまで自社で伴走できる／平均勤続14年・残業平均月6H・有休取得平均年14日以上…住宅手当や保

仕事内容株式会社Ｅ４ COO・CxO候補◇日程調整サービス『eeasy』運営・SaaSベンチャー／フルリモート／フレックス 【仕事内容】 COO・CxO候補◇日程調整サービス『eeasy』運営・SaaSベンチャー／フルリモート／フレックス 【具体的な仕事内容】 【自己資本経営で年々増収を続けるスタートアップ企業／日程調整自動化・効率化サービス『eeasy』導入社数７万社超】 ■業務概要： これまで創業来一貫して、代表が営業・マーケ・事業企画・開発・財務といった横断的なスコープをすべて管掌してきました。 今後の事業拡大・さらなる成長に向け、代表と二人三脚で事業成長を牽引いただきます。 事業成長に

仕事内容■仕事内容 ビジネスプロデューサー(BP)と連携し、事業成長に直結するクリエイティブの総指揮を執っていただきます 。 BPが設計したビジネスモデルや市場戦略を解釈し、ブランドを顧客の心に届け、 資産として定着させる役割を担います。 市場戦略をクリエイティブの視点で具体化し、ブランド体験を構築し、ブランド価値を最大化させます。 【具体的には】 ・ ビジネスプロデューサー(BP)と連携し、事業成長に直結するクリエイティブの総指揮 ・ BPが設計したビジネスモデルや市場戦略を解釈し、ブランドの資産として定着させる方法を定義・実装 ・ BPとの共創戦略：市場戦略をクリエイティブの視点で具体化し、ブラ

仕事内容企業との直取引案件におけるプロジェクトマネジメントの統括、複数プロジェクトの管理、新規事業推進、開発部門の組織強化までを担っていただきます。CxO候補として、事業戦略の立案から組織のケイパビリティ向上までをリードしていただきます。 ■業務詳細 ・プロジェクト計画立案と実行 ・進捗/品質/コスト管理 ・リスクマネジメント ・クライアントとの折衝、要件定義 ・チームメンバーのマネジメント ■組織状態 現状はBPにプロジェクトマネージャーなどをお任せしている状態です。 そのため、今後はPMやPLの内製化を進めていきたいと考えております。 仮に入社いただく際は、PMOなどの立場からスタートし、将来

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ■法人営業経験1年以上 [歓迎] ■無形商品やコンサルティング営業の経験のある方 ■成長意欲のある方 ■バイタリティをがあり高い目標にコミットすることができる方 ■弊社のビジョン、ミッションやバリューに共感して頂ける方 ■数字に対する拘りが強く、成長意欲が高く、仕事が好きな方 【職種名】 【HRコンサルタント】スタートアップの企業価値向上に貢献／CxOクラスを始めとする優秀人材採用の支援 【仕事内容】 「日本をアップデートする」をミッションに掲げ、世界と伍するイノベーション・エコシステム創出の実現に向けて、大企業・スタートアップを支援している企業です。 大企

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・AI／機械学習領域でのリーダーシップ経験（PdM、テックリード、Head of DS／MLなど） ・プロダクト戦略の立案からモデル実装、MLOpsまでの一気通貫での実務経験 ・データサイエンスチームの立ち上げやマネジメントの経験 【尚可】 ・LLM／生成AI、ディープラーニングを用いたプロダクト開発経験 ・SaaSまたはBtoBプロダクトでのAI活用経験 ・CxO、VPクラスとしてのチーム組成や戦略立案の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・事業成長とAI技術の接点を描ける方 ・抽象度の高い

仕事内容【仕事内容】 本ポジションで入社したCOO候補者の方には、経営幹部のメンバーとして代表取締役CEOの直下のもと、TBMが掲げる「サスティナビリティ革命」を実現するために、国内外向けの素材ビジネスを牽引いただきます。 ※ 営業、技術開発、オペレーションのメンバー含めて約50名の部下マネジメントCOO候補者には、カーボンリサイクル事業、素材開発事業、製品販売事業など、素材ビジネスの推進を担当いただきます。 ※ フルスタック志向で「素材販売」で発生しやすい摩擦を自社で吸収し、バリューチェーンを伸ばして、「素材を加工する製品販売」「CR炭酸カルシウムを生産するプラントの立ち上げ・運営業務を含む。

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仕事内容【オリパワン | 新規事業開発】トレーディングカードゲーム事業でエンタメの未来を描く！サービス・マーケティング企画 仕事内容 エクジット経験ありのシリアルアントレプレナーのCxOと一緒に、幅広い業務に取り組んでいただきます。 大きく下記のようなスコープですが、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮し、お任せする業務を調整します。 ・「オリパワン」内でのイベント企画 運用チームや制作チームと連携しながら、ユーザ活性化のためにイベントの企画やコンテンツのプランニングを行なっていただきます。 毎日数万人のアクティブユーザを動かすポジションです。 ・ガチャの新規開発・企画 オリパワ

仕事内容ＧＩＰ株式会社 【丸の内】＜未経験歓迎＞HRコンサル◆採用決定までの一連の業務をお任せ／フレックス／リモート可 【仕事内容】 【丸の内】＜未経験歓迎＞HRコンサル◆採用決定までの一連の業務をお任せ／フレックス／リモート可 【具体的な仕事内容】 ～M&Aと事業再編を通じて企業の成長と変革を加速するプロフェッショナルファーム／フレックス・リモート可など柔軟な働き方が可能～ ■業務内容： ミドルレイヤー・ハイレイヤー、CXOクラス向けの一気通貫のハンティング業務を通して、クライアントの課題解決を担っていただきます。 ■具体的には： クライアント（グローバル企業・上場メーカーから中堅企業まで

仕事内容【150兆円の巨大市場】企業の未来を拓く「ビジネスの新常識」を提案。成長領域の最前線で活躍するセールス募集 仕事内容 【業務内容】 企業の経営課題を深く理解し、最適な人材育成プログラムやGX検定を通して、企業のGX推進を「勝てる戦略」へと昇華させるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・サステナビリティ推進室や経営企画担当（CXOクラス含む）から、事業方針をヒアリング ・形式的な研修の提案ではなく、「どうすれば顧客が市場で選ばれ続け、利益を出せるか」という視点でのソリューション提案 ・導入後はカスタマーサクセスチームと連携し、人材育成の成果を最大化させる伴走支援 【提供するサービス】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材業界経験（ヘッドハンティング／人材紹介／人材派遣） 【尚可】 ・チームマネジメントや立ち上げ経験のある方 ・金融、IT、コンサル、製造、建設など専門領域の知見 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】HRヘッドハンター ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 CXOクラスの採用支援を通じて、企業価値向上を実現 【職務概要】 ミドルレイヤー・ハイレイヤー、CXOクラス向けの一気通貫のハンティング業務を 通して、クライアントの課題解決を行い

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 「業務範囲はここまで」といった制約はなく、自身の気づきやアイデアを発信することでいかようにもチャレンジができる環境です。 未経験から将来的には当社子会社・投資先（計10社程度）のCxO・管理部長を目指すことも可能なポジションです。 ＜具体的には＞ ◆日常業務 ◆月次・年次決算業務 将来的にお任せしたい業務 ◆損益管理（PJ別収支・管理会計） ◆予実管理（事業計画・KPI策定） ◆キャッシュフロー管理（日々のキャッシュフローの予測と管理） ◆レポーティング業務（対銀行・対経営陣） ◆資金調達・資本戦略の立案（銀行融資、等）

仕事内容株式会社BNGパートナーズ <在宅勤務相談可>【市ヶ谷】人材紹介営業◇経営層などと相対する圧倒的な成長環境/大幅年収アップも可能 【仕事内容】 <在宅勤務相談可>【市ヶ谷】人材紹介営業◇経営層などと相対する圧倒的な成長環境/大幅年収アップも可能 【具体的な仕事内容】 ～Japan CxO Award運営で経営層などと接点が取れる圧倒的な成長環境/インバウンドでの案件獲得多数/働きやすい環境で年収アップが狙えるインセンティブ制度～ ■当社の特徴/魅力： ・Japan Cxo Award(httpsjapancxoaward.org)を運営しており、参加いただいている経営層の方々との接点や

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 エンタープライズ企業（官公庁、メガベンチャー等）のCxOやIT部門責任者に対する、大規模なWebパフォーマンス・セキュリティ課題の抜本的な解決と、アーキテクチャの全体設計をリードしていただきます。 【具体的には】 ・大規模かつ複雑なインフラ要件に対する、包括的なソリューション（エッジコンピューティング、ゼロトラスト等）の戦略的提案 ・海外拠点のプロダクトチームとの折衝を通じた、日本市場における製品戦略へのフィードバックおよびローカライズの牽引 ・少数精鋭組織における技術的リード、ベストプラクティスの構築、および将来的なチーム強化への貢献 ■諸手当 食事手当 自己啓